🌸名古屋勤務×大企業🌸エネルギー業界の課題解決に挑戦/残業18H×転勤なし
450~784万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
450~784万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
電気インフラ計画
その他電気/通信インフラ専門職
その他営業
この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』 様です。 ポジション概要: 大手エネルギー企業の業務プロセス改善(BPO推進) 🌸業務内容🌸 民エネルギー企業のバックオフィス業務を支えるビジネスサポート職として、 まずは事務+プロジェクトサポートからスタートし、事業企画・運用設計・業務構築・改善など“仕組みづくり”に段階的に関わっていくポジションです。 BPOの強みを活かしながら顧客企業のプロジェクト推進を支援し、現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な改善提案を行います。 数名〜数十名規模のチームをまとめる役割も担い、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅:名古屋駅】 🔷 給与 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡ができません。 そのため、ご興味をお持ちいただいた場合はお手数ですが戻るを押し、 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をお願いいたします。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、 お気軽にご利用ください。 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界出身者 ・カスタマーサクセス経験者 ・SV経験者 ・PMO経験者 ・営業企画や営業推進経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、短期大学
正社員
450万円〜784万円
有 平均残業時間: 18時間
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
〜2回
最終更新日:
600~1200万
【募集の背景】 三菱重工業は、日本の安全保障の礎を支える企業として、陸・海・空の多彩なフィールドで長きにおいて事業を展開しています。近年、安全保障の重要性が一層高まる中、私たちは宇宙領域を統合した防衛宇宙事業に注力しています。ロケット打上げから人工衛星の製造・システムまで一気通貫で手掛ける強みを活かしつつ、今後は衛星コンステレーションや多様化する宇宙利用ニーズに対応するため、事業体制の強化と拡大を急ピッチで進めております。その中核を担う人工衛星開発の最前線で活躍していただける技術者を求めています。 当社は衛星システム開発の分野では後発ながらも、JAXAとの強固な連携のもと、多彩なプロジェクトを着実に推進してまいりました(*)。現在はJAXA小型実証衛星4号機(RAISE-4)の運用を成功させ、今後の開発案件に向けて、コンポーネント技術からシステム全体を俯瞰し統括できるエンジニアの力を必要としています。 ご入社いただく皆さまには、設計技術者の枠を超え、プロジェクト全体の舵取り役として、社内外の多様な部門やパートナーとの調整をリードしながら、開発を力強く牽引していただくことを期待しています。設計の枠にとどまらず、プロジェクトの全貌を見渡しながら成長したい方、挑戦と達成感に満ちた舞台で力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。 *これまでに「こうのとり(HTV)」開発取りまとめや、JAXAの科学衛星開発(XRISM、SLIM等のミッション・コンポーネント開発やRAISE-3、4のバス開発)に携わってきました。 【業務内容】 当社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、当チームは衛星システム全体の統括を担います。衛星の命綱となる「電源系サブシステム(太陽電池、バッテリー、電力制御・分配ユニット等)」の要素技術をベースに、ミッション検討・仕様策定から基本設計、調達、詳細設計、システム総合試験、打上げ・運用評価に至るシステムインテグレーション業務(電源・電装領域の全体統合)を一気通貫でご担当いただきます。 <人工衛星ミッション検討/顧客要求> ・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝 ・必要な発電量・消費電力の算出およびミッション成立性の評価 <システム仕様定義/アーキテクチャ設計> ・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計 ・衛星全体の電源構成策定、各サブシステムとの電源インターフェース仕様の定義 <サブシステム/機器調達/詳細設計> ・外部ベンダーへの技術仕様書の作成・提示 ・メーカー選定・契約交渉・詳細設計のレビュー <製造・組立(*)> ・人工衛星の組立手順の検討・策定・指示 ・組立現場への立会いおよび調整 <試験・シミュレーション(*)> ・電源系システム全体の動作検証および解析 ・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施 ・打ち上げを含む運用計画の策定 <プロジェクトマネジメント> ・JAXAや官公庁、海外宇宙機関等との技術調整 ・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整 ・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理 *製造・組立や試験の実作業は製造/試験部門が担います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【務の魅力】 三菱重工業の小型人工衛星開発では、システム設計からプロジェクトマネジメント、外部調整に至るまで幅広く関与し、開発全体をリードする貴重な経験を積むことができます。 ① 技術者としての高い裁量権とスピード感 ・設計から試験、運用まで一貫して携わることが可能 ・意思決定のプロセスに直接参加し、主体的に開発を推進 ・技術的チャレンジと実運用の両面をバランス良く経験できる環境 ② 防衛・安全保障領域における宇宙開発の最前線 ・国家の安全保障に直結する人工衛星開発に携わるやりがい ・ミッション要件の策定段階から深く関与 ・国家レベルの戦略的プロジェクトに貢献できる誇り ③ 新規事業フェーズならではの挑戦と自由度 ・小型衛星システム開発において後発ながら、開発の枠組みをゼロから構築可能 ・最新の設計手法や先端技術を積極的に導入できるチャンスが豊富 ④ プロジェクトマネジメントへの積極的な関与 ・技術者としてだけでなく、プロジェクト全体の意思決定に深く関わることが可能 ・実務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境 ・将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも広がる これらの魅力あふれる環境のもと、専門性を存分に発揮しながら、より大きな裁量権を持って開発を推進できるエンジニアとしての成長が期待できます。
【必須要件】 ・宇宙関連業界における電気・電装領域の設計・開発経験を持ち、衛星全体として成立させるシステムインテグレーション業務にご興味をお持ちの方 ・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力 ・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力 ・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢 【求める人物像】 ・強い情熱を持ち、最後までやり遂げることができる方(Active) ・全体を俯瞰し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方(Balanced) ・一人称で主体的に考え、新たな価値を創造できる方(Creative) 【尚可要件】 ・人工衛星における電装/電源系のシステム・サブシステム開発経験 ・自動車、大型機器、インフラプラント等の電源・電力分配系統の設計経験 ・プロジェクトリードや技術指導、協力会社マネジメントの経験
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~700万
企業の社用車・トラックといった車両に関する希望を確認。経営課題のヒアリングや決算分析などを踏まえ、リース・割賦販売をはじめとした最適なサービスの提案をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の役員・総務部長・経理部長をメインとした自動車手配ニーズに対しての車種・リース契約・付帯条件などの選定・提案 ・ヒアリング内容をもとにした自動車ディーラー各社への要望の依頼・折衝 ・提案書・見積書・契約書など各種書類作成 ・車検・修理・点検などのスケジュール管理・対応 ・車両リース更新対応 ・新規顧客開拓 ・社内外関連部署との連携など ※契約成約後の車両故障時は各自動車メーカーや自動車ディーラーが対応するため、緊急対応などは発生しません。
ディーラーまたはカーリース業界での営業経験
■東証プライム上場・第一地方銀行グループ、地域・産業界に貢献する総合リース会社 ■事業紹介 【ファイナンスリース】 顧客が必要とする物件を当社が顧客に代わって購入し、契約期間中一定のリース料で顧客に賃貸する取引です 【オペレーティングリース】 契約期間満了時のリース物件の中古市場価値を予め見積り残価設定し、「物件価額-残価」をベースにリース料を設定するリース契約です。
360~540万
企業の健康経営を食から支える福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」のパートナーセールスです。サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などのヘルシーフードを企業へ定期配送するサービスの導入企業を、各エリアで増やしていく役割です。 【募集背景】 2026年9月の東証グロース市場上場を経て、事業成長に伴う増員・組織拡大を進めています。地域の特性やネットワークを活かし、会社・事業と共に成長できるメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー企業から紹介を受けた企業への営業活動 ・顧客創出の起点から、提案・契約締結までを担当 ・パートナー企業への紹介促進活動(定期訪問、勉強会等) ※飛び込み・テレアポはありません。 【働き方・入社後】 入社後は約1ヶ月、東京本社で研修・OJTを実施。その後は自宅を拠点に担当エリアの企業へ直行直帰し、訪問時以外はリモート勤務です。日常的な車の運転(1日2〜3時間)と東京への定期出張が必要です。 週1回以上のオンラインチームミーティング、本社イベント等があります。 ※本社出社頻度は仕事内容欄で2〜3ヶ月に1回、必須条件で隔月1回程度、福利厚生欄で月1回と記載があります。実際の頻度・費用負担は選考時に確認します。 【この仕事の魅力】 ・紹介を起点とする営業と、パートナーとの関係づくりの両方を経験できます。 ・地域の企業が抱える福利厚生・従業員の健康づくりを、食を通じて支援します。 ・自宅拠点の直行直帰とフレックスを活用し、自ら成果・数値に責任を持って営業活動を組み立てる環境です。 【事業について】 KOMPEITOは、社員の健康を支える「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営しています。 【募集エリア】 東北:宮城・福島・山形・秋田 関東:千葉・群馬 東海:愛知・岐阜・三重 北信越・北陸 関西:大阪・京都・奈良・滋賀 四国 九州:福岡・長崎・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島 ※勤務地の都道府県欄は代表エリアを表示しています。上記募集エリア内の自宅・訪問先企業等が活動拠点となります。
【必須】 ・営業経験(法人・個人不問)、または販売で目標数値を追っていた経験 ・Word、Excel、PowerPointで資料作成ができる基本的なPCスキル ・日常的な車の運転が可能(1日2〜3時間) ・東京への出張が可能(入社時約1ヶ月の研修+定期出張) 【歓迎】 ・個人/法人の新規営業 ・代理店と協業した営業 ・マネジメント(人数規模不問) ・法人向け説明会、勉強会、セミナー等の実施 【人物像】 ・チームワークを発揮しながら働くことが好きである ・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる ・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る ・変化や行動を起こすことが得意、好き ・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
食を通じて企業の健康経営と働く人の健康を支える事業を展開 ヘルシーフードを企業へ定期配送する福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営。 2012年9月設立、2026年9月東証グロース上場。 従業員225名(2026年9月時点)。資本金等15億3,020万788円(資本準備金含む)。
400~550万
■業務詳細: ・担当エリアでの自社製品の営業活動、代理店へのサポート ・代理店と共に企業へ訪問、自社製品のPR活動 ・受注売上管理、予算管理 ・Webマーケティングによる新規ユーザ開拓、新規ビジネス検討 ・顧客起点のソリューション営業活動 など ■会社の特徴: 同社は"電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。 日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。 例えば・・・ ①スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器 ②携帯電話や、光通信機を支える通信装置 ③食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置 これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています。 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲
【必須要件】 ◆実務経験:社会人経験なしの方も大歓迎 ◆スキル・資格:一般的なPCのスキル 【WANT要件】 ◆実務経験:法人営業経験 ◆スキル・資格:電機業界の知識
電子機器、電気機械器具の製造および販売
696~750万
🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~550万
愛知営業所にて、既存取引先である製鉄所へのルート営業をお任せいたします。 お客様は既存が9割です。 【扱うもの】 産業用機械/配管材料/非金属商品等を中心とした商材 顧客先へ訪問し、顧客のニーズに応じて商品の提案を行い、お客様の課題解決をお任せいたします。 アイテム数は沢山ありますが、メーカーの方に同行して頂き、説明をして頂く事もありますので、未経験の方でも安心して業務をキャッチアップできる環境です。 【1日の流れ】 出社後:MTGや事務処理→納品作業、営業先と新製品、部品の交換などの提案営業→夕方:見積書作成など事務処理
未経験・第二新卒歓迎★相談しやすい環境★ 【歓迎】 接客・販売・営業などお客様と接点のある仕事経験をお持ちの方 お人柄、ご意欲重視の採用となります!
各種工業用資材機器の販売
318~500万
~担当商材の専門知識を身につけながら、課題解決型営業へ成長できる環境~ ■ポジション概要 本ポジションでは、配属部門の主力商材を中心とした法人営業を担当いただきます。 プリントソリューション、ビジネスフォーム、ラベルシステム、パッケージ・物流加工のいずれかの部門へ配属となり、 お客様の課題やニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。 まずは担当領域の専門知識を深めていただき、その後は他部門と連携した提案にも携わることが可能です。 ■業務内容 金融機関、小売業界を中心とした既存顧客への提案営業を担当いただきます。 ▼具体的には ・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積作成、受注対応 ・製造部門、生産管理部門との調整 ・納品までの進行管理 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ・担当商材を軸とした課題解決提案 ■当ポジションの魅力 ◎担当商材の専門性を高められる 配属部門の主力商材を中心に担当するため、印刷・帳票・ラベル・パッケージなど各領域の知識を深めることができます。 ◎顧客との長期的な関係構築ができる 既存顧客中心の営業スタイルのため、お客様の業務理解を深めながら継続的な提案が可能です。 ◎将来的に提案領域を広げられる 担当商材の知識習得後は、他部門とも連携しながら幅広い提案に挑戦することができます。 ◎大王製紙グループの安定基盤 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス まずは営業担当として経験を積み、将来的には専門領域のスペシャリストや大手顧客担当、 マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 2022年のグループ統合により事業領域はさらに拡大。 今後成長が期待されるパッケージ・ラベル・システム領域に携わりながら、営業として市場価値を高められる環境です。
※業種未経験歓迎※ ■必須条件 法人営業経験(目安2年以上) 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
大王製紙グループの総合印刷企業。 2022 年4月1日に大王グループ5社が合併し、ダイオーミウラ株式会社が誕生。 これにより、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで、総合印刷会社として顧客先の望むソリューションを網羅しての対応を実現しております。
400~450万
建築・住宅・エクステリア業界の企業に向けて、業界トップクラスのシェアを誇る3DCADソフト「RIKCAD」の提案営業をお任せします。 『RIKCAD…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト 【詳細】・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案 ・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など
【必須】社会人経験1年半以上 【こんな方は特に歓迎】■建築・土木・エクステリア業界経験者 ■人に寄り添う仕事がしたい方 【働き方】宿泊を伴う出張の可能性あり※独り立ち後/1~2か月に1回程度を予定。 売上目標はありますが、「お客様のために動く」ことを大切にする社風。目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション頻度も高く“丁度良い規模感”だからこそ出来る働き方と心地良さがある企業様です。人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
■ビジネスソリューション事業 ■空間デザイン事業 ■ソーシャルソリューション事業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、屋外工事経験のみの方でも十分ご活躍頂けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~700万
【内容】営業担当として、入学をご検討されている生徒・保護者のお話を伺いし、その方に合ったコースや学び方を提案いただき、新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決しサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】■資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom)■担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営■中学校や高校への学校訪問、情報交換■資料請求者や入学者データ分析等 ※将来的には、担当エリアや課のマネジメント(メンバーの育成や目標管理等)もお任せしたいと考えております。
【いずれか必須】[1]営業組織でのチームマネジメント経験がある方(目安:3名以上のメンバー育成・目標管理を1年以上)[2]無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験が5年以上あり、リーダー経験がある方 【必須】土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) 【魅力とやりがい】一般的な学校には無いコースや学び方を提供しているため、生徒の将来を考え最適なプランを提案することができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見届けたり、生徒の将来の選択肢に関わる事ができるやりがいを感じていただけます。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等