【法務/コンプライアンス業務】東証プライム上場の資産運用会社

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• エージェント求人

  第一三共　AIガバナンス＆リスクマネジメントリード

  800~1400万

  • 審査/回収
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 審査
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 監査対応
  • 教育
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 検証
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • 規制動向
  • 開発
  • 組織開発

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　AIガバナンス＆リスクマネジメントリード気になる

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  仕事内容

  1. AIガバナンスフレームワーク・ポリシー運用 生成AI・エージェントAIを含むAI活用の方針、標準、手順、役割、意思決定・エスカレーションプロセスの整備・運用をリードするとともに、定型業務へのAIエージェント活用を推進する。 2. リスク分類・審査プロセス AIユースケースのリスク分類、審査、承認、例外管理、モニタリング、記録管理を運用する。データ利用、プライバシー、セキュリティ、人による監督、検証、透明性等のResponsible AI管理策を定義・維持する。将来的には、低リスク案件の受付・一次分類・審査資料作成等をAIが自律的に実行できるプロセスを設計し、高リスク案件は人による判断へ適切にエスカレーションする。 3. AIに関するデータガバナンス連携 データ取扱い、アクセス、文書化要件について、データガバナンス、データアーキテクチャ、プライバシー・セキュリティ部門と連携し、AI側のガードレールを整備する。 4. リージョナルアセスメント・部門連携 各リージョン関係者と連携し、AI規制・社内基準への対応状況を評価する。法務、コンプライアンス等関連部門と連携し、審査記録、リスクレポート、監査対応性を確保する。 5. チェンジマネジメント・トレーニング支援 AIガバナンス要件を現場に浸透させるため、コミュニケーション、必須トレーニング、教育コンテンツ、利用ガイドの企画・改善に関与する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・AI/ML関連プロジェクトの企画・実装・業務導入に関する3年以上の実務経験とケイパビリティを有し、その上で、ガバナンス、リスク管理、または関連する管理機能において、AI活用に必要な方針・プロセス・管理策の設計・運用を主導した経験 ・規制環境下でのリスク分類、審査、承認、文書化、例外管理、モニタリングプロセスの設計または運用経験 ・Responsible AI、AI関連規制・動向、データプライバシー、サイバーセキュリティ連携、データガバナンスに関する実務的理解 ・生成AIの概念、ツール、ビジネス応用に関する実践的知識および自らAIツールを試行・評価し、業務への適用可能性とリスクを判断できる能力 ・法務、コンプライアンス等関連部門との調整能力、コミュニケーション、ステークホルダー管理能力 ・チェンジマネジメント、組織変革推進、技術導入に伴う教育プログラムの企画・実行、または新規組織機能の立ち上げを伴う変革主導において5年以上の実務経験 ・グローバル関係者と英語で業務を遂行できること 資格身分行動特性など〈必須〉 ・修士号または博士号（工学、情報科学、生命科学、薬学、経営学、組織開発学、または関連分野）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課　S＆M法務グループ】

  650~1600万

  • 契約交渉
  • 分析
  • プロジェクト
  • 個人情報保護
  • 情報処理
  • 法務マネジメント
  • 法務部門調整

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課　S＆M法務グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスと これに関連する事業を行っています。 法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉 広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。 また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただく チャンスがある環境です。 多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって 取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり 契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。 こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は 弁護士業務経験者を歓迎します。 【業務内容】 下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。 　・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 　・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 　・契約書・約款等策定 　・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討 　・訴訟、紛争等の対応 【働く環境】 B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当する ネットワーク法務グループの2グループ構成。 18名（秘書含む）のスタッフで構成。 女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。 ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや 通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験 　・企業での法務経験5年程度 　・法律事務所での法務3年程度 【歓迎要件】 ・ 日本の弁護士資格 ・ 通信業界/IT業界経験あり ・ 個人情報やプライバシー系の業務経験 ・ AIや情報処理技術への精通 ・ ビジネスレベル英語

  事業内容

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• エージェント求人

  ビズリーチ_オペレーション企画

  550~700万

  • 進捗管理
  • データベース
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 分析
  • 成約
  • オペレーション改善

  株式会社ビズリーチあ東京都渋谷区

  ビズリーチ_オペレーション企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様（お客様）とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析： 　データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援： 　お客様（ヘッドハンター様・採用企業様）からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理： 　進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進： 　法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善： 　調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善

  求める能力・経験

  【歓迎（WANT）】 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善（企画・実行）の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

  600~1300万

  • 契約交渉
  • 開発
  • メンバー
  • 人工知能
  • ロボット/ロボティクス
  • 訴訟
  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • ブロックチェーン
  • マネジメント

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・法務の経験（3年以上） ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【決済ビジネスのコンプライアンスリード 】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  701~1301万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【決済ビジネスのコンプライアンスリード 】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ（2017年設立、累計取扱高1兆円超）は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月よりマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、効率的な事業運営・ガバナンス強化と機動的な事業戦略を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴い、金融ビジネスの要であるコンプライアンス態勢の強化・構築が急務。現在はリスクアセスメントや方針決定を進める段階で、抽出された課題を具体的なルール・仕組みに落とし込み、現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当。既存態勢の改善ではなく、ゼロから規程を見直し運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わります。 ・規程体系の整備（「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等の法規制を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成） ・苦情管理（事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み） ・イシューマネジメント（違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認） ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 大きな裁量でコンプライアンス態勢をゼロからグランドデザインできます。最先端Fintech領域の法規制と事業実態を照らし合わせ、高度な規程ドラフティングや実運用に耐える態勢を実装するユニークなキャリアを築けます。評論家ではなく事業部・経営と連携する「実務家」としての経験が積めます。 ## 求めるスキル・経験 必須：リスク・コンプライアンス関連の業務経験（またはそれに準ずる経験）、事業実態と法規制を踏まえゼロから規程・マニュアルを書き上げる文章力・論理構築力、プロジェクトマネジメントスキル、資金決済法・犯収法・個人情報保護法等をキャッチアップできる力。歓迎：金融庁・財務局や自主規制機関対応経験、Fintechベンチャー・決済事業者・金融機関でのコンプライアンス部門立ち上げ経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * リスク・コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 * 高度な規程ドラフティング能力：事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力・論理構築力 * プロジェクトマネジメントスキル：事業部が運用できるフローへの落とし込みや、社内研修の企画・実施を推進できる実行力 * 関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融庁・関東財務局や自主規制機関対応経験 * Fintechベンチャー、決済事業者、金融機関（資金移動業者、前払支払手段発行業者、クレジットカード業者等）におけるコンプライアンス部門立ち上げ、または大規模な体制変更フェーズでの業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【金融コンプライアンス/全社的なコンプライアンス推進】_東京（田町）

  701~1100万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【金融コンプライアンス/全社的なコンプライアンス推進】_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  【企業】マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人・法人のお金の課題を解決するサービスを提供する独立系Fintech大手。 【募集背景】電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業（適格機関投資家等特例業務）の5つの金融関連事業を当局の登録・監督のもと展開し急成長。当部門はこれらの「三線管理」の第二線（守り・支援）を担う。事業多角化に加え、グローバル化やAI進化に伴い、従来の画一的施策から「リスクベースでの個別最適化・動的モニタリング」へシフトし新たなコンプライアンス態勢を構築中。関連法令・監督指針の専門知識を活かし、第一線とビジネススキームを共に検討し事業を前進させる体制強化のためのメンバーを募集する。 【主な業務内容】リスク・コンプライアンス統括本部にて、 ・金融規制等の観点から新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ・金融関連事業（特に電子決済等代行業）の社内規程・規則の管理・立案 ・グループ各社の横断的・統括的管理 ・監督官庁・自主規制機関等への外部照会対応、各種届出・報告書作成 ・日々のコンプライアンス定常業務（各種個別相談対応など） ・反社会的勢力対応の体制整備・運用 ・（第二線としての）苦情管理体制の整備・運用定着 【魅力】金融領域の専門メンバーが在籍し経営とも連携する環境でプロとしてスキルを磨ける。未整備の仕組みが複数あり0→1の体制構築に裁量を持って携われる。独立系かつ電子決済等代行業のリーディングカンパニーでダイナミックに挑戦でき、心理的安全性の高いカルチャー。 【求める経験】事業会社の法務・コンプライアンス部門の実務経験、他部署と連携したプロジェクト推進の折衝力、規程制定・業務フロー整備の体制構築経験、英語使用に抵抗がない方。歓迎：金融業界（決済・カード・銀行・証券・Fintech）でのコンプライアンス経験、金融庁等規制当局との折衝経験。働き方は週2日以上出社＋リモートのハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） * 他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 * 規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験がある方 * 一部業務で英語を使用することに抵抗がない方 * 英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験 * 金融庁などの規制当局との折衝・対応経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  600~1100万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ（2017年設立、累計取扱高1兆円超）は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月にマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、事業運営効率化・ガバナンス強化を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴いコンプライアンス態勢の強化が急務で、抽出された課題を具体的なルールや仕組みへ落とし込み現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。本募集は金融分野の経験有無を問わず、管理部門や2線業務（リスク管理・内部統制等）で培ったスキルを基に、Fintech分野でコンプライアンスのプロへステップアップしたい方が対象です。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化の実務全般を担当。既存メンバーのサポートを受けて金融知見を学びながら、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用の仕組みづくりを推進します。 ・規程体系の整備（「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成） ・苦情管理（事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み） ・イシューマネジメント（違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認） ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 法務・リスク管理・内部統制・内部監査等の経験を活かし、需要の高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。高度な金融知見は入社後にチームと協働しながらキャッチアップ可能。単なるリスクチェック（評論家）ではなく、事業部・経営陣と対話し「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する実務家としての手触り感を味わえます。 ## 求めるスキル・経験 必須：事業会社または金融機関の管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務等）での実務経験2年以上、社内規程・業務マニュアル・運用フローの作成/改定/導入経験、Fintech業界や未知の法規制に主体的にキャッチアップする意欲、社内外の関係者と調整できる推進力。歓迎：金融関連法規の基礎知見、業務プロセス改善やプロジェクトマネジメント経験、金融庁・財務局・業界団体対応経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * 事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上 * 社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 * 未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲 * 社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融関連法規（資金決済法、各種金融ガイドラインなど）に関する基礎知見・実務経験 * 業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 * 金融庁・財務局対応、または業界団体（自主規制機関）対応の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当（リーダー候補）】東京（田町）※新会社に在籍出向

  1000~1500万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当（リーダー候補）】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 当社は、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により、革新的なユーザー体験を提供する「新銀行」の設立準備を進めています。この新銀行は、既存の枠組みにとらわれず、中小企業のバックオフィス業務における最大のペインである「お金」の部分を深くサポートし、新たな金融サービスを創造することがミッションです。 新銀行の銀行免許取得および開業（2027年末目標）に向けて、AML/CFT（金融犯罪対策）の態勢整備は最重要課題の一つです。このポジションでは、銀行として求められる最高水準のコンプライアンス態勢を、関連法令・ガイドラインに基づきゼロから（0→1）構築していただきます。 この大きな挑戦を自らリードし、新銀行の立ち上げを成功に導く仲間を募集します。 [マネーフォワード、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS/デジタルバンクの提供検討を開始](https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20250416-mf-press-2/) ## 主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。社内外の各ステークホルダーを繋ぐハブとなり、開業に向けたプロジェクトマネジメントを牽引していただくポジションです。 これまでのご経験や適性に合わせ、下記内容を既存メンバーと分担しながら対応いただきます。 *具体的な業務内容* * 態勢整備の実行（0→1）： * 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。 * 開業スケジュールから逆算した、AML/CFT領域におけるマイルストーン管理および進捗コントロール。 * 業務フロー構築： * 取引モニタリング、KYC/CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装。 * 株主や経営陣等への報告・共有資料の作成、および合意形成の推進。 * 事務部門およびエンジニアリング部門等の関連部署との折衝・調整、および説明資料の作成。 * 当局対応・各ステークホルダーへのレポート： * 監督官庁（金融庁等）への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。 * システム要件定義・実装： * AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。 ## 求めるスキル・経験 * 金融業界（銀行、証券、暗号資産、資金移動業）での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法（犯収法）などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 ## あると望ましいスキル・経験 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 ## ポジションの魅力 * *0→1の立ち上げ経験：* 既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。 * *事業貢献度の高さ：* 免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。 * *新しい銀行像の創造：* 既存銀行の常識にとらわれず、弊社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。 ## 求める人物像 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識（特に銀行業務知識）の習得に意欲的な方 * ステークホルダー（監督官庁、社内関係部署、ベンダー等）との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * 金融業界（銀行、証券、暗号資産、資金移動業）での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法（犯収法）などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 【あると望ましいスキル・経験】 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 【求める人物像】 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識（特に銀行業務知識）の習得に意欲的な方 * ステークホルダー（監督官庁、社内関係部署、ベンダー等）との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  第一三共　コンプライアンス推進担当（ASCAビジネスユニット）

  600~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 教育
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 文書作成
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • 体制構築

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　コンプライアンス推進担当（ASCAビジネスユニット）気になる

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  仕事内容

  ・ASCAビジネスユニットのコンプライアンス推進体制の構築・運営 ・コンプライアンス遵守のための各種推進活動の企画立案、遂行 ・コンプライアンス領域のモニタリング、調査に関する計画策定、実施 ・コンプライアンス教育・啓発活動の企画・実施 ・コンプライアンス関連の規程類の整備

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・日本または海外でのコンプライアンス業務または企業法務関連業務の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外関係者との会議・文書作成が可能なレベル） ・PCスキル（Microsoft Office等の基本的なビジネスツールの使用） ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織横断的な業務経験 経験 スキル〈尚可〉 ・ライフサイエンス/製薬企業でのコンプライアンス業務または企業法務経験（３年以上） ・グローバル企業でのコンプライアンス体制構築・運営経験 ・クロスボーダービジネスの実務経験 ・社内コミュニケーション、社内研修に関する実務経験 資格身分行動特性など〈必須〉 ・TOEIC700点以上 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・法学部卒業 ・国内外の弁護士資格 ・ビジネス英語関連の資格 ・リスクマネジメント関連資格 ・コンプライアンス関連の専門資格 ・グローバルビジネスの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662

  800~1250万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662気になる

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  仕事内容

  同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは、立ち上げ期のプロダクト「LegalBrain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 【主要な指標（KPI/KGI）】 新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 ┗価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 ┗プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません ┗副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 ┗上記ご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 （役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド （仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 （顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供