【営業マネージャー候補/空き家物件買取再販】安定基盤×急成長ベンチャー
600~1200万
株式会社WindHole不動産
東京都港区
600~1200万
株式会社WindHole不動産
東京都港区
不動産個人営業
不動産法人営業
マネージャー候補として空き家・権利関係が複雑な不動産のご相談に対して最適な解決策をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただき、メンバーマネジメント及び営業推進をご担当いただきます。 ■不動産の仕入れから販売までを一気通貫で対応することができ、最短距離で力をつけられるポジションです。【詳細】飛び込み営業やテレアポをせず、「仕入れ・販売」に集中できる環境のなか、電話やwebサイト・広告経由で問い合わせをいただいた顧客に対して電話またはオンラインにて1件1件丁寧に向き合い顧客のニーズをヒアリングし、最適な買取の提案を行うことで多くの感謝の声と高い評価に繋がっています。
【必須】不動産仲介売買のご経験/リーダー又はマネジメント経験 【尚可】宅地建物取引士/第一種運転免許普通自動車 【働き方】案件が増えるたびに人員増員をしているため、一人当たりの案件数は一定のため平均残業時間が20時間となっております。基本的にはオフィスでの業務となるため、長期的に働きやすい環境となっております。 【キャリアパス】早期から中核メンバーとして組織づくり等裁量をもって活躍できる環境です。
宅地建物取引士 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~400,700円 月給¥300,000~¥400,700 基本給¥221,300円~305,000円 固定残業代¥78,700円~95,700円を含む/月※別途インセンティブあり ■賞与実績:年2回 ※上記想定年収はインセンティブを含んだ初年度想定年収です。
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社1年目 メンバー(月給32万円+インセンティブ266万円) (例2)800万円 入社2年目 メンバー(月給32万円+インセンティブ416万円) (例3)1,200万円 入社3年目 メンバー(月給35万円+インセンティブ780万円)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他((夏季、年末年始休暇あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※前職の基本給やご経験に応じて最低限求める基本給や年収についてご相談可能です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 ■月給に加え個人の営業成績に応じたインセンティブがあります(最大、年収の40%を支給) ■上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 【魅力】■業務内容:飛び込み営業やテレアポに疲弊することなく、その分顧客と丁寧に向きあうことで質の高い仕事ができます。■成長環境:拡大期を迎える不動産ベンチャー企業で活躍することでリーダーへなどキャリアアップが期待できます。■収入面:成果に応じた報酬体系で、前職より収入アップを目指せます ■社会貢献:顧客に感謝されながら社会貢献もできやりがいを実感できます
【配属後の研修体制】少数精鋭のため、マンツーマンでのスキル獲得に向けたフォロー環境が整っております。※オフィスカジュアルでの出勤可
無
東京都港区麻布台1-11-10SD22ビル6階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
【制度・設備】 休憩ラウンジ有り フリードリンク完備 【休日】126日 内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 その他(夏季、年末年始、GW休暇あり) 【有給休暇】有り(10日) 【退職金】無し 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮。社宅】無し 【その他制度】昇給年1回
1名
1回
筆記試験:無
■港区麻布台を拠点とする法律事務所を母体とした急成長不動産ベンチャー企業として事業はすでに全国展開■早期から中核メンバーとして裁量をもって活躍できる環境です■急増する「空き家」問題の解決に貢献/平均残業時間20h
[WindHole不動産について]WindHole(ウィンドホール)不動産はベリーベスト法律事務所が母体となっている不動産会社です。法律事務所では全国各地から相続のご相談をうけており、そのなかで空き家や訳あり物件でお悩みのお客様が多くいることを知りました。お客様の不動産に関するお悩みを自社で解決すべく設立されました。 そのため、WindHole不動産では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもお客様のニーズに合わせた、最適なご提案させて頂くのが弊社の強みです。
〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-10日総第22ビル601
不動産の売買・仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000万~
マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 10名規模(2課体制)の仕入れ部門責任者として、業界内の強力なパイプを活かした優良案件の獲得から人材育成・組織化までを指揮。自らの成果に加えチームの稼働率を最大化させ、事業成長を牽引します。自社ブランド力、NY上場グループの資金力、代表直下の最短即決スピードを武器に、将来は経営幹部として経営参画を見据えるポジションです。
【必須】マンション用地仕入れの責任者経験、マネジメント・人材育成経験 【尚可】■宅建士資格■ホテル用地仕入経験 ※用地取得からマンション/ホテルの開発までご活躍いただける方大歓迎 ■活かせるご経験 ・仕入れ戦略の立案、人材育成、組織体制の強化 ・案件の収支/リスク検証、設計部門との連携、代表への直接提案 ・不動産仲介会社からの情報収集/関係性構築、 ・売買交渉、売買契約、引渡し決済、その他報告書や収支表の作成等
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
523~825万
不動産個人営業、不動産用地仕入:未経験歓迎/開発営業職/中野/年間休日123日/福利厚生・研修制度・インセン充実 企業・求人の特色 ★全国で社員数4000名超の大手企業!管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
未経験の方も活躍できる環境が整っています! 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です! ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可
-
420~540万
ベンチャー企業の「未来」をデザインする、オフィス仲介コンサルタント 同社が行うのは、単なる物件紹介ではなく、急成長する企業のビジネスパートナーとして、その企業のフェーズ、経営戦略、カルチャーを深く理解し、最適なオフィス戦略を実現するコンサルティング。 【仕事内容】 ▮ 成長戦略に基づいたコンサルティング 経営層や担当者から事業計画、将来の増員計画、求める企業文化などをヒアリング。 ヒアリングをもとに提案 例えば… ・初期投資を抑えたいフェーズには「居抜きオフィス」や「セットアップオフィス」を提案 →スピード感とコスト効率を両立。 ・企業イメージ向上や採用力強化を目指すフェーズには「デザイン性」や「立地」に優れたオフィスを提案 ▮ 最適な物件の選定と交渉・各種契約手続きの進行 市場に出回らない非公開物件を含む、独自のネットワークから最適なオフィスをリストアップ。 通常の仲介業務に加え、特にベンチャー企業のニーズに合わせた賃料、契約条件、内装工事などの高度な条件交渉を代行。 ▮ 移転プロセスの一気通貫サポート 提携している内装業者やITベンダーと連携し、スピーディかつストレスのない移転を実現。 【業務の流れ】 ①税務と連携 ・事前内容と代表経歴の理解 ・想定されるニーズのすり合わせ ・オフィス移転の戦略立案 ②税務担当との事前すり合わせ ③提案物件の選定 ・物件管理システムなどを利用しお客様の要望に沿った物件を事前に確認 ④ロープレ ・商談前に部署内で提案練習 ⑤商談 ・ヒアリング ・最適な物件提案 ⑥内見 ⑦申し込み手続き ・申込書作成 ・貸主へ事業内容・事業計画の説明 ⑧貸主への条件交渉 ・例:賃料・フリーレント・入居日・初期費用等 ⑨重要事項説明書作成・契約書の確認 ⑩契約業務 同社では不動産会社の義務である重要事項説明は担当の営業が作成を行います。 ※ご入社いただいたら宅地建物取引士の資格をとっていただきます 【配属チーム】 20~30代が中心となり、全員が未経験スタートのメンバーです。 グループ内各士業メンバーと連携できる環境で、知識も身につけることが可能です。 【入社後のステップアップ】 ▮ Step1:1か月目 初期研修 基礎知識のインプットとテストを実施し、プロとしての土台を固める ・インプット→アウトプット+テスト ▮ Step2:2か月目~5か月目 アシスタント期間 先輩同行やロープレを通じ、情報の使い方や伝え方のスキルを取得する ・ロープレの繰り返し ▮ Step3:6か月目~9か月目 担当者デビュー(先輩同行) 担当者としてデビューし、実践で先輩のサポートを受けながら経験を積む ・原則、先輩同行期間 ▮ Step4:10か月目~12か月目 単独での完全デビュー 自らが主導となり、顧客とのコミュニケーションを実践・完結させる ・1人で担当者としてデビュー ★成長を加速させる柔軟な体制★ ・能力に応じた早期デビュー スケジュールはあくまでも目安であり、個人の習熟度に合わせて期間の短縮が可能です ・豊富な学習機会の提供 入社前から不動産専門用語やビジネス用語を学べる環境が整っています
完全未経験OK! 【求める人物像】 ・経営者と話せる素質がある方 ・自発的に業務に取り組める方 ・挫折を乗り越えた経験がある方(学生時代も含む) ・過去にPDCAを自発的に回した経験がある方
不動産仲介 及び コンサルティング業務 オフィス移転支援サービス
397万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~550万
<家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,500万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。
■必要経験:<業界未経験歓迎> ・営業経験・顧客折衝・接客経験が1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方
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300~600万
▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 具体的には・・・ 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ▼仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
分譲住宅・注文住宅を中心に、中古住宅再生、不動産流通、アセット事業、管理事業、宅地造成などを展開する総合不動産デベロッパー。土地の仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまで一貫して手掛け、高品質かつ手の届きやすい住まいを全国へ提供しています。
300万~
大手グループの安定した環境で、人の新生活を支えるやりがいを感じながら、しっかり稼いでキャリアアップしたい方にぴったりのお仕事です!! ◆年1回の査定により年収アップが目指せるがんばりが反映される給与体系 ◆OJT・研修制度充実で業界未経験でも安心スタート ◆保養所やホテル割引・スポーツクラブ利用など福利厚生が充実 ◆婦人科検診・がん検診など女性への健康サポートも手厚い ◆産休・育休取得実績ありで長く安心して働ける環境 -------------------------------------------------------------- ■不動産賃貸仲介営業■ 戸建て・マンションなどの住宅賃貸仲介がメインのお仕事です。 オーナー様(物件の持ち主)と、お部屋を探しているお客様、両方をサポートします! <具体的な仕事内容> ◆オーナー様へのサポート *全国の住友不動産ステップ直営ネットワークからオーナー様のご紹介 *豊富な賃貸案件からお預かりした物件が早く決まるよう、オーナー様へ様々な提案を実施 ◆入居希望のお客様へのサポート *HPやインターネットからのお問い合わせ対応 *ご要望をしっかりヒアリングし、希望に合った物件を提案 *現地案内・契約手続き・鍵の引き渡し *物件オーナー様へのアフターフォロー *入居後のアフターフォロー <チーム編成について> 経験により、2つのチームに分かれて活動しています。 ●新規チーム:賃貸案件を探す( 経験者向け) ●募集チーム:入居者を探す(未経験者はここからスタート!) ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【最終学歴】高卒以上 【PCスキル】Word・Excel初級程度 こちらの方歓迎♪ ■第二新卒・業界未経験の方 ■賃貸仲介営業経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■さらに高収入を目指したい方 ■安定した事業基盤で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
400~450万
☆支店拡大による増員募集となります。 ≪顧客について≫ ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。 まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。 ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業もお任せします。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 リストをもとに、不動産業者様に直接訪問して、サービスの魅力をお伝えします。 ▼商談 現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。 現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。
※第二新卒歓迎※ ・社会人経験1年以上 ・社内調整業務を含む対人業務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方(タイピング、Exceⅼで簡単な表作成程度)
事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を提供しています。具体的には、店舗・事務所・倉庫などの事業用不動産の賃貸借契約において、借主が家賃を滞納した際に家賃を立て替える事業を行っています。 また、客付けサポート、8万件以上のデータベースを活用した賃料相場レポート、中国語通訳サポートなどを提供し、貸主や不動産会社を支援しています。
800~1200万
< 新進気鋭の不動産ディベロッパー・渋谷駅ほぼ直結の好立地 > 用地・収益不動産などの売買仲介業務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善・業務効率化 【 配属予定先 部門 】 投資部(営業)は現在18名の社員が在籍しています。 ・第一部(9名) >営業(8名)/アシスタント(1名) ・第二部(9名) >営業(8名)/アシスタント(1名) 20~40代の社員が活躍しています。社員同士の距離も近くコミュニケーションも活発です。スキル感や得意な分野に合わせて配属を予定しております。 < ポイント > 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多くのアセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。
・不動産売買仲介の経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・宅建士
■不動産開発サービス ■不動産賃貸管理サービス ■ホテル運営サービス ■アセットマネジメントサービス
716~869万
新規事業の一環である再生可能エネルギー関連案件において、事業開発から契約締結までを一貫して推進いただきます。 【具体的には…】 ・太陽光・蓄電池等の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先(需要家)への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 など ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。
・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験
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