G01【高崎】知的財産部門テクニカルサポート業務/充実の研修・福利厚生◎

職種

• 知的財産

仕事内容

自動車部品の知的財産部門での業務に従事いただきます。 専門的な判断・責任の重い業務は上の者が担当。コツコツと進める業務中心で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■設計開発部と連携して、特許出願の為の技術的な精査 ■特許出願フォロー、明細書の作成 ■他社の類似技術調査 ■部門内の事務・サポート業務全般 ■技術動向調査、先行技術調査、侵害予防調査、無効化資料調査に関わる実務業務

求める能力・経験

【必須】■知的財産部門での勤務歴　■ものづくり企業における業務経験 ■PCの基本操作(Word/Excel/メール)　■電気系/制御系いずれかのバックグラウンド 【歓迎】自動車/自動車部品メーカー設計部門での勤務歴 【魅力】■知的財産という将来性の高い分野で経験が積める ■多様な段階でのプログラムの設計・開発経験の獲得 ■フレックスタイム制度　■お客様の食堂利用可 キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 Winスクールにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の研修講座を 用意。他にもeラーニング（自由に受講できる講座が多数）での学習も可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

368万円～640万円 月給制 月給 230,000円～400,000円 月給￥230,000～￥400,000 基本給￥230,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■選考の過程で、契約社員採用を打診させていただく可能性がございます。 ■休日：完全週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回)　※年間休日122日(内特別休暇7日含む) ■休暇：年末年始／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇（上限5日）／災害時休暇 ■昇給:年1回(4月)　■決算賞与を支給する場合あり　■役職手当　■赴任手当　■テレワーク手当 ■就業時間：就業先に準ずる。参画するプロジェクトにより異なる場合あり。 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 ■就業場所（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ■業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

配属先

高崎支店　※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。

転勤

当面無

顧客先

住所

群馬県高崎市

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる

高崎支店

住所

群馬県高崎市栄町14-1　高崎イーストセンタービル8F

最寄駅

JR湘南新宿ライン高崎東海道線高崎駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

その他制度

■寮、社宅制度（家族・単身）■転勤赴任一時金■退職金制度（確定拠出年金制度）■慶弔見舞金制度

制度備考

■定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 【賞与】賞与分を月給に案分した形での条件提示を行う場合がございます。(賞与分は業績連動しますが月給は固定)