■【物流管理・需給管理】少数精鋭で需要予測から配送手配まで担当 *残業20h程
700~900万
日清食品株式会社
東京都新宿区
700~900万
日清食品株式会社
東京都新宿区
倉庫管理
物流企画/管理
日清食品チルドのSCM部門にて、物流管理や受給予測等の業務をお任せします。少数精鋭で需要予測から配送まで一気通貫で担当でき、先進的な物流改革に挑戦する当社にて、知識を身に着けることが可能です。 【業務概要】 ■生産指示、需給予測(2週間予定)の作成 ■協力工場・パックセンターへの生産指示 ■物流会社への麺・資材・製品の配送手配 ■サプライチェーンの効率的運用と改善 など
【以下(1)~(2)のいずれかの業務経験必須】 (1)メーカー・卸にて生産計画もしくは受給予測のご経験 (2)物流業界・倉庫業界・卸にて出荷業務もしくは配車手配業務経験 【歓迎】 ・食品メーカー、卸店などでの出荷業務経験 ・数値管理、生産指示、システム保守運用 ・温度管理が必要な商材の取り扱い経験がある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は日給月給制となります。賃金は本採用後と変更なし。詳細は選考中にお伝えいたします。
700万円~900万円 月給制 月給 340,000円~430,000円 月給¥340,000~¥430,000 基本給¥340,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:基本給6ヵ月程度
会社規定に基づき支給 社内規定による
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与(入社月により1日~10日)
その他(シフト制(土日祝5~7割ほど出勤予定))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※日清食品株式会社が雇用元となり入社直後日清食品チルドへ在籍出向となります。(他社員も同様) ※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
■物流企画チーム2名(システム管理,物流構築・交渉) ■生産物流チーム10名(生産管理,物流手配) ■受注チーム(受注業務)※パート/派遣社員
当面無
東京都新宿区新宿6-28-1
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
※体調が優れ無いときやご家庭の事情がある際はリモートワークを活用。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 適用条件あり。
有
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
■家族手当:配偶者手当14,500円 子一人目2,000円 子二人目2,000円 ■役職手当 ■住宅手当 ■食事手当 ■皆勤手当 ■団体生命/企業年金基金 等 【選考プロセス】 ■一次面接:部長、課長、採用担当(Teams) ■最終面接:社長、採用担当課長 (対面)
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 面接時交通費支給
■即席麺のパイオニア企業。カップ麺・袋麺共に圧倒的な国内シェアを誇り、海外展開も強化しており事業拡大中。 ■2020年春には一時時価総額1兆円を超え、ここ5年間で株価が約2倍程度に急成長を遂げております。
【会社の魅力】●当社は即席めんのパイオニアとしてあらたな食文化を創造し、近年はクリエイティブなプロモーションや、『最適化栄養食』のノウハウを用いた、「定期宅配便(D2C)」「社員食堂」「健康寿命延伸サポートプログラム」「小売販売」「スマートシティ」等、様々な新規事業を立ち上げ、革新的なサービスで社会に貢献しております。大企業の安定性を持ちながらベンチャーのような成長速度で事業成長しており、経営の意思決定スピードは非常に早いです。以前よりテレワーク制度は有りましたが、コロナ禍ではいち早く全社員をテレワークにするという意思決定を行い、そのスピードの早さから真っ先に各種ニュースで取り上げられておりました。 ●当社は世界に誇る『カップヌードル』やその他ロングセラー商品に加え、年間300種類以上の商品を生み出しています。昨今の新型コロナウィルスの影響に伴う「巣ごもり需要」により、日本だけではなく世界中で多くのニーズを生み出しています。
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28-1
■大阪本社:大阪市淀川区 他
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
明星食品(株)、日清食品チルド(株)、日清食品冷凍(株)、 日清シスコ(株)、日清ヨーク(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 776,594百万円 | 76,798百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 788,131百万円 | 65,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
完全クローズドなオンプレミス型AI「VOLTシリーズ」を提供する当社にて、品質保証および安全管理をお任せいたします。ハードウェア「AI BOX」の品質と安全を担保する重要な役割を担っていただきます。 ■発送管理、在庫および倉庫管理、効率的な物流オペレーションの設計推進 ■精密機器やハード製品の梱包および取り扱い基準づくり(破損・発熱への配慮) ■配送品質の確実な担保と、安全管理と連携した強固な出荷フローの構築 ■属人化を防ぐ物流の標準化と仕組み化の推進(体制構築も含む) ■開発チームの一員として品質を根幹から支える仕組みづくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■品質保証・安全管理の実務経験に加え、管理体制や仕組みをゼロから作れること ■精密機器やハードウェアの品質管理経験 ■精密機器の安全管理だけでなく、ソフト面(発熱性など)まで見られる広さ ■正社員として専念して業務に取り組める方 【歓迎】■メンテナンス(品質維持)にも詳しいこと ■OEMやサプライチェーン全体を見据えた品質設計の経験 ■販売チェーン全体の品質・安全を、全体設計として描ける力
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400~900万
完全クローズドなオンプレミス型AI「VOLTシリーズ」を提供する当社にて、物流担当をお任せいたします。ハードウェア「AI BOX」の安全な配送に向けた出荷フローや物流体制をゼロから設計する役割です。 ■発送管理、在庫および倉庫管理、安全かつ効率的な物流オペレーションの全体設計 ■精密機器やハード製品の的確な梱包および取り扱い基準づくり(破損や発熱への配慮) ■配送品質の確実な担保と、品質保証・安全管理と連携した強固な出荷フローの構築推進 ■属人化を未然に防ぐ物流の標準化と仕組み化の全社的な推進 ■販売チェーンの「届ける」部分を横断的に力強く牽引 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■物流やロジスティクスのオペレーション実務経験があり、業務の仕組み化ができる方 ■正社員として専念して業務に取り組めること 【歓迎】■精密機器・ハード製品の物流経験 ■品質と一体で出荷管理を設計した経験 ■物流体制を自ら立ち上げ、標準化できる力 【求める人物像】■「テクノロジーの力で世界を前進させる」「AIで日本をエンパワメントする」に共感できる方 ■整っていない環境を整える側に立てる方 ■品質・開発・経営メンバーとフラットにコミュニケーションが取れる方 ■仕組みで安定して回る状態を作ることにこだわれる方
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600~800万
青果物流センターの責任者として、現場マネジメントを中心にセンター全体の運営管理をお任せします。 今回の採用では、収支管理の経験以上に、物流現場で人員をまとめ、日々変動する物量に合わせて現場を動かしてきた経験を重視しています。 具体的には ■ 現場マネジメント ・物流センター全体の運営管理 ・現場社員、パート、派遣社員への指示・管理 ・作業進捗の確認、コントロール ・日々の物量に応じた人員配置 ・シフト調整、ジョブローテーション ■ 労務・組織管理 ・社員、パート、派遣社員の労務管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・メンバーの育成、教育 ・現場体制の構築、改善 ■ 品質・安全・生産性管理 ・作業品質の管理 ・安全管理 ・作業効率、生産性の改善 ・KPIの確認、改善施策の実行 ■ 業務改善 ・現場オペレーションの課題抽出 ・作業動線、人員配置の改善 ・安定した出荷体制を構築するための施策立案・実行 ■ 荷主対応 ・顧客からの依頼、要望への対応 ・現場状況の報告、調整 ・必要に応じた改善提案 ■ 収支管理 ・センターの売上、コスト等の数値管理 ・収益改善に向けた取り組み ※収支管理の実務経験は必須ではありません。 ※入社時点では、物流現場でのマネジメント経験をより重視しています。 ※収支管理については、これまで経験がない方でも入社後にキャッチアップ可能です。
必須要件 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流センター、倉庫等でのマネジメント経験 ・夜勤を含むシフト勤務への対応が可能な方 ・基本的なPCスキル(Excel・メール等) 歓迎要件 ・冷蔵、冷凍倉庫での勤務経験 ・食品物流センターでの勤務経験 ・10名以上のスタッフマネジメント経験 ・派遣社員、パートスタッフを含む人員管理経験 ・センター長、所長、課長、現場責任者等の経験 ・収支管理経験 ※収支管理経験は必須ではありません。 現場マネジメント経験を最優先で選考します。
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
750~1000万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。 案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながら、チームで案件を推進していただくポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。 本ポジションで担っていただきたい主な役割は以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度! 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外を舞台に、グローバルな物流ビジネスへ挑戦! ペットフード・用品業界を軸にしながらも、新規3PL営業や国際物流案件に携わることができ、海外荷主や海外拠点とのやり取りなどグローバルな経験を積める環境です。語学力や国際物流の知見を活かし、ビジネスの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ▶ 3PL経験を活かして専門性を高められる! ペットフード・用品業界での経験をお持ちでない方も、3PLの営業やプロジェクト経験があれば、入社後に業界知識を身につけながら活躍いただけます。新しい分野にチャレンジしつつ、自身の強みを発揮できる環境です。 ▶ 企画・分析力を武器に、付加価値の高い提案ができる! お客様からご提供頂くデータをもとに顧客課題を分析し、最適な物流スキームを企画・提案することが求められます。当社の強みである「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を活かしながら、実践を通じたスキルアップが可能です。
【必須】 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:5年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:5年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・自動化、ロボティクスの知見 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・新センター立上等のプロジェクトを率いた経験のある方
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400~600万
大型冷蔵物流センターにて、フォークリフト作業を中心に、入出庫・在庫管理・スタッフへの指示など、倉庫運営に関わる業務を担当します。 単なるフォークリフトオペレーターではなく、将来的には現場リーダーとして人員配置や作業進捗をコントロールするポジションです。 具体的には ■ 入出庫・フォークリフト作業 ・フォークリフトによる商品の入出庫 ・商品の検品、格納 ・高所ラックへの格納 ・商品の積み替え ・出荷前確認 ■ 倉庫管理 ・在庫管理 ・仕分け作業の進捗確認 ・当日の入荷量・出荷量に応じた作業調整 ■ スタッフ管理 ・パート・派遣スタッフへの作業指示 ・作業進捗の確認 ・業務に慣れた後は、人員配置や作業コントロールも担当 ■ 改善活動 ・倉庫内オペレーションの改善提案 ・作業効率や生産性向上に向けた運営サポート 青果物は長期保管ではなく、朝に入荷した商品を当日夜に出荷するケースもあるため、スピードと正確性の両方が求められる物流現場です。
・フォークリフト運転技能講習修了者 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・基本的なPC入力ができる方 ※フォークリフトの実務経験年数は問いません。 ※学歴不問 歓迎要件 ・冷蔵・冷凍倉庫での勤務経験 ・食品物流センターでの勤務経験 ・フォークリフトの実務経験 ・倉庫管理、物流管理の経験 ・パート・派遣スタッフへの指導、管理経験
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須】・物流企業での倉庫管理のご経験がある方 ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI(生産性)の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【魅力】・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
480~650万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は 30 時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外の物流ビジネスにチャレンジできる! ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL案件や国際物流案件に関わることができます。語学力や志向に応じて、海外荷主や海外拠点とのやり取りなど、グローバルな業務にも徐々に挑戦していただきます。 ▶ 当社の強みを活かした物流ソリューションに挑戦! 当社の「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を強みに、データを活用した課題分析や物流スキーム検討に携わりながら、実務を通じて企画・分析スキルを磨くことができます。
【必須】 ※いずれかのご経験 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:3年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・見積書の作成経験 ・課題解決型の営業経験 ・物流センター管理・運営経験のある方 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・前向きに物事へ取り組み、主体的に行動できる方 ・社内外を巻き込む推進力のある方
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550~830万
【仕事内容】 コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理 および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。 ■国際物流企画・管理 1)国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ 2)国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示 3)国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理(実務はオペレーション担当) 4)会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画 ■国内物流企画・管理 1) 国内物流パートナー活用による物流企画・管理の推進(契約管理、KPI設計、 品質・コスト・納期の改善活動など) 2) 国内物流費の分析、予実管理、コスト低減施策の立案・推進 3) 事業部門、販売会社、生産拠点、物流パートナーと連携したSCM改善プロジェクトへの参画 4) 物流効率化法等、法規制対応について全社の物流統括部門としてリード・推進 ※以下、必要に応じて実施する施策例 ・国内在庫配置、輸送リードタイム、配送品質の可視化および課題抽出 ・物流ネットワーク(拠点間輸送、倉庫、配送ルート等)の最適化企画・ 改善推進 ・グローバルSCM改革プロジェクトにおける物流領域の企画・推進 (海外販売会社と連携した物流標準化、業務プロセス改革など) 【ポジションの魅力】 物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流 の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化 する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につな げる役割を担うことができます。 また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の 専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。
【必須要件】 ・以下いずれかの経験 a) グローバルフォワーディングの実務経験(荷主側、物流業者側、共に可) 3年以上 b) 国内物流管理(輸配送・倉庫・3PL管理等)の実務経験3年以上 ・改善活動やプロジェクトに主体的に参画した経験 ・英語でのメール対応や資料読解に抵抗がない方(目安:TOEIC600点程度) ※国内物流を担当する場合、業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、将来的なキャリア形成を見据え、会話を含めた英語力の習得に意欲的に取り 組める方を求めています。 【歓迎要件】 ・輸送業者の立場でのグローバル輸送業者選定入札への応札経験 ・荷主の立場でのグローバル輸送業者選定の経験 ・物流企画業務経験(3PL管理、ロジネットワーク最適化、物流費管理、 物流関連可視化ツールの導入・使用など) ・国内物流ネットワーク、国内輸配送、倉庫、在庫配置、物流費管理、KPI設計・運用に関する経験 ・国内外の物流プロセスを横断した業務改善・改革・標準化、システム導入 プロジェクトへの参画経験 ・国際物流と国内物流の双方を俯瞰した、全体最適の視点での課題形成・ 改善提案経験 ・SAP等の基幹システムや物流管理システム(TMS/WMS等)の導入・活用経験
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナル プリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■インダストリー事業 ■画像ソリューション事業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
600~1000万
### 募集背景 当社のクラウド録画サービス「Safie」は、ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場において9年連続シェアNo.1(54.3%)※を獲得するなど、急速な事業成長を遂げています。 従来は現場メンバーの個の力や外部パートナーとの連携によって事業拡大に対応してきましたが、今後のさらなるスケールを見据え、自社主導での強固な組織体制づくりと業務の標準化が急務となっています。 そこで今回、即戦力となる方を迎え、まずは現場の実務をリードしていただきながら、オペレーションの安定化と自社体制の強化を図りたいと考えています。 将来的には、自社の生産管理・在庫コントロール・委託先倉庫や物流ルートの最適化までを一貫して統合マネジメントするSCM体制や仕組み創りを主導し、経営や事業成長をダイレクトに牽引するマネージャーになっていただくことを期待しています。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査(2025)」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア(54.3%)。2017年の調査開始以来、9年連続でシェアNo.1を達成し、市場の過半数を占めるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ### ミッション 国内市場シェアNo.1のクラウド録画サービス「Safie」の事業成長を、サプライチェーンの最適化を通じて強力に推進する重要なミッションです。まずは即戦力として海外調達・購買の実務で現場をリードし、将来的には生産・在庫・物流まで一気通貫でマネジメントする「SCM体制の構築と運用」を主導していただきます。 ### 具体的な業務内容 ご経験に応じて、まずは海外調達・購買の実務からスタートし、現場の解像度を上げながら徐々に管掌範囲を広げていただきます。 **海外調達・購買の遂行(即戦力として)** -貿易対応: 海外メーカーとのメール調整、輸入実務(フォワーダー管理等)のハンドリング -原価・契約管理: コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化 **自社の生産・在庫物流の統括(ゆくゆくお任せしたい範囲)** -生産管理: 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化 -在庫・物流オペレーション: 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善 -部門間連携: 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案 ### この仕事の魅力・やりがい **SCM全域のプロフェッショナルへのキャリアアップ** 海外調達の専門的な経験を基盤に、生産管理から在庫・物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を包括的にマネジメントする「SCM全域のプロフェッショナル」へと着実にステップアップできる環境です **圧倒的な裁量と「仕組み創り」の醍醐味** 完成された体制を維持するのではなく、成長フェーズにある当社で、システム導入(ERP/WMS等)や組織体制の構築など、自らの手で「理想のサプライチェーンの仕組み」をゼロから創り上げる裁量があります。 **事業成長をダイレクトに牽引** 単なる現場のオペレーション管理にとどまりません。経営企画や営業、開発部門と密に連携しながら、会社の命運を握る「供給計画」の立案を主導します。「映像から未来をつくる」というビジョン実現に向け、経営に近い視点で事業成長にダイレクトに貢献する手応えと、社会課題解決への貢献を実感できます。 ### 配属部門及び活躍中のメンバー - 配属部署: 経営管理本部 サプライチェーンマネジメント部 - 在籍メンバー: 物流業界やIT通信会社出身のメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 **「セーフィーSCMのリアルと目指す未来」** 部長砂川のインタビュー記事をnoteで公開しています。 部署の雰囲気や、セーフィーが目指すサプライチェーンの進化について詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください。 [SCM部 部長インタビュー記事はこちら](https://note.com/safie_/n/naff547ba2382)
・海外調達・輸入物流に関する経験(目安2年以上)。メーカーや商社等における海外サプライヤーとの交渉・仕入れ等の実務経験、またはフォワーダー等の外部委託先の管理・マネジメント経験 ・数値に基づく管理スキル(在庫予測やコスト分析をExcel/BIツール等を駆使して行える)
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