409028553/【和歌山】店長候補〈上場企業〉
500~700万
大黒天物産株式会社
和歌山県和歌山市
500~700万
大黒天物産株式会社
和歌山県和歌山市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか 【ポジションの魅力・特長】 ・実力次第で早期に店長やバイヤー、SVへのキャリアアップが可能です。(一般メンバーから始まり、入社後3ヶ月で店長への登用実績もございます。) ・将来的なキャリアとして、本社・本部などの管理部門への挑戦も可能です。
【必須】 ・店長経験 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8時00分~17時30分 ■休憩時間 90分
有
100日
有給、夏期、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 昇給:年1回(6月)
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山市内の配属先による 配属先による
有
有
通勤手当(28,000円まで)、寮・社宅、退職金制度(確定拠出型)、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当(配偶者5000円・第一子10000円)、単身手当(5万円/月)、出産手当(2人目:10万円、3人目以降:20万円)、大黒天大学(社内教育機関)、再雇用制度(80歳まで)
〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田297番地1
216店舗(2024年5月31日現在、同社グループ全体)
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
株式会社西源/株式会社バリュー100/大黒天ファーム笠岡株式会社/オリーブ水産株式会社/瀬戸内メイプルファーム株式会社/株式会社小田商店/マミーズ株式会社/有限会社ディープライス/株式会社恵比寿天/サイリン・クリエイト株式会社 他
最終更新日:
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
414~573万
グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
414~573万
グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
260~420万
■鮮魚部門 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ■精肉部門 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ■惣菜部門 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚・精肉・惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚・精肉・惣菜部門の経験がある方 ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮(鮮魚・精肉・惣菜)部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
400~500万
【職務概要】 同社が運営するディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗にて、店長候補・店舗スタッフとして売り場づくりや店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・品出し、補充、レジ業務 ・各店舗での売上管理、在庫管理、コスト管理、発注管理 ・担当売り場の管理およびマネジメント・指導 ・パート・アルバイトスタッフの労務管理やシフト調整 ※加工食品(一般食品)、青果、惣菜、精肉、鮮魚のいずれかの部門へ配属となります。 【魅力・キャリアパス】 ・未経験からスタートし、基礎から学べる教育・研修制度を整備しています。 ・入社2年でチーフ・副店長、3年で店長への昇格が可能です。 ・将来的にバイヤー、商品開発、店舗開発、管理部門など多岐にわたるキャリアパスを選択できます。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・小売業界または流通業界での実務経験 ・店長職または店舗運営の経験 ・接客サービス業での実務経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
300~350万
【職務概要】 オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける同社直営小売店にて、カーテンアドバイザーとして販売業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗にご来店いただいたお客様へのご要望ヒアリング ・お客様のニーズに沿ったオーダーカーテンの提案 ・1,000点以上のサンプルからのコーディネートサポート ・見積書作成、発注業務 ・新築、リフォーム、模様替えなど、様々なタイミングに合わせた接客対応 【仕事の魅力】 生地や色味等で表情が変わる多種多様なカーテンの中から、お客様に合うものを一緒に見つけていく過程で、あなたらしさを活かした提案ができ、お客様からの感謝の言葉に直接つながります。 【働き方・キャリアステップ】 ・シフト勤務ですが、月1回程度土日休みを取得することが可能です。 ・平均残業時間は月15~20時間程度と少なめのため、プライベートの充実も叶います。 ・今後新店舗を複数出店する予定のため、店長に加えエリアマネジャーのポストも複数あります。
【必須】 ・個人・法人問わず提案営業や販売のご経験がある方
オーダーカーテンの企画/製造/販売
310~420万
【職務概要】 和歌山県下最大級のスポーツクラブである「ジストスポーツクラブ和歌山」において、会員様向けのインストラクター業務を中心に行っていただきます。 【職務詳細】 ・接客業務:会員様へのマシン使用方法や運動全般に関するレクチャー、水泳・体操の指導、新規入会、日々のお客様への声掛けなど ・スタッフ指導管理:スタッフのレベルアップのための指導・教育 ・収益の管理 ・新規会員獲得のための戦略立案、および広報活動 など 【その他】 ※将来的には管理職として店舗運営マネジメントを担っていただきます。 ※仕事内容は能力に応じた配属を考慮致しますが、現状では体操の指導業務がメインとなります。 【魅力点】 ・年一回、キャリア希望申告制度あり! 事業部外へのキャリアチェンジをされる方もいらっしゃいます。 例)担当→東進塾一校舎長
【必須】 ・スポーツクラブで働きたい方 【尚可】 ・他業種でもマネジメントの経験をお持ちの方 ・フィットネスやスイミングでの指導経験のある方
東進衛星予備校、複合型書店、会員制スポーツクラブ、映画館、フィットネスジム、雑貨小売
350~450万
農業総合研究所が和歌山県で展開する「市場を通さない新しい産直流通」の要となる集荷場全体の運営を担っていただきます。 目標は、「生産者自身の経営判断を支える流通インフラ」の確立です。 毎朝、採れたての農産物を出荷に訪れる数十名の生産者と関係構築を通じ、特定強化品目の集荷拡大と、流通量・規格・価格をコーディネートし、地域から日本の農業を支えるお仕事です! 集荷拠点の運営メンバーとして、以下を段階的にお任せします。 【1】生産者対応・調整業務 ・契約農家さんと出荷内容(数量・価格)の相談 ・作付け・出荷計画を踏まえた調整 ・農家さんと信頼関係を築くコミュニケーション 【2】拠点オペレーション管理 ・荷受け、品質チェック、仕分け ・人員配置・作業優先順位の判断 【3】数値・進捗の把握 ・出荷先ごとの相場確認 ・日々の実績を見た改善提案
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・現場での実務・指示出し経験(業界不問) 【尚可】 ・製造業(工場・ライン)での業務経験 ・飲食店・小売・物流での業務経験 ※農業・流通業界での業務経験は問いません ☆働き方☆ 朝の集荷対応から1日が始まる現場中心の働き方です、 生産者を迎え入れ、農産物の荷受けや価格・出荷先の調整を行いながら、その日の出荷の現場判断で進めていきます。 荷受け後は、積み込みの見送りや翌日の準備、生産者訪問、社内調整や事務作業などを担当。 生産者と向き合いながら、流通を現場で動かすのが特徴です。
農家の直売所事業、産直事業