【福岡/直行直帰】AI活用で飛び込み不要!リスクゼロの無料提案営業/月給32万保証+上限なき還元
384~1000万
CP One Japan合同会社
福岡県福岡市
384~1000万
CP One Japan合同会社
福岡県福岡市
Webサービス法人営業
「稼げる」には、明確なロジックがあります。 月収100万円超。この数字は個人の営業力ではなく「商材の構造」による必然です。 提案するフードデリバリー「ロケットナウ」は、飲食店側の導入費用・月額利用料・配送料がすべて「完全無料」。 飲食店にとって「断る理由がない」ため、未経験からでも高確率で成約に繋がります。 ■ 1日のスマートな働き方(例) 飛び込み営業は不要です。AIが「成約しやすい店舗」と「ルート」を自動表示。指示通りに歩き、初期・月額無料のプランをご案内するのみです。 ・10:00|直行スタート 満員電車のストレスはありません。自宅からエリアへ直行し、スマホでAIの指示を確認します。 ・11:00|リスクゼロの提案 完全無料の提案のため「断られる恐怖」はありません。経験問わず商談がスムーズです。 ・13:00|ランチ休憩 エリア内のお店で休憩。自分のペースで街の空気を感じる時間です。 ・14:00|売上UPコンサル 導入店へのメニュー改善提案など、飲食店からの「ありがとう」に直結するサポートを行います。 ・18:30|日報入力・直帰 帰社義務は一切ありません。スマホでサクッと報告して業務終了です。 ▼ 未経験からでも成果が出せる理由 AIデータ活用術は、1ヶ月の研修で全て伝授します。入社初月からトップ営業と同等の成果(月収100万円超)を目指せます。 ■ 選ばれる3つの理由 1. 圧倒的な「売りやすさ」 初期・固定費・配送料がすべて0円。飲食店に断る理由はありません。 2. AIによる「超・効率化」 勘や経験に頼る泥臭い営業は不要です。「勝てるリスト」により、迷う時間はありません。 3. 完全に透明な「評価制度」 社歴や年齢は一切無関係です。成約件数のみが給与にダイレクトに反映されます。 ■ 勤務地・待遇 ・勤務地:六本木 ※原則直行直帰 ・給与:月給32万円 + インセンティブ ・休日:完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ■ まずは「情報収集」から大歓迎です 「本当に稼げるの?」「AI営業って何?」など、興味を持っていただけたら「気になる」でお知らせください。 ※マッチングした方のみ、選考要素のない「30分のオンラインカジュアル面談」をご案内します。履歴書も不要です。
【応募資格】 ・今の環境に物足りなさを感じ、正当な報酬や評価を求めている方。 ・18歳~35歳の方(長期キャリア形成のため) ・社会人としての基礎マナー(挨拶、約束を守る等) 【歓迎要件】 ・「実力主義の世界でどこまで通用するか試したい」という意欲 ・スポーツやゲームなど、何かに熱中して結果を出した経験 ・営業経験は一切不問。過去の経歴より「これからの行動量」を評価します。 【求める人物像】 ・学歴や社歴に関係なく、正当に評価されたい方 ※営業未経験の方でも、1ヶ月の研修でトップセールスと同じデータ活用術を伝授します。 ・「今の年収や評価に納得していない」という強い思いがある方
契約社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
384万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ■ 月〜金(週5日)の10:00〜19:00(実働8時間)勤務 朝は自宅から担当エリアへ直行し、18:30にはスマホで日報を入力してそのまま直帰。
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 20日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 「安定」×「青天井」のハイブリッド報酬制度 月給32万円(最低年収384万円)という高い基本給を【完全に保証】。 その上で、成約した分だけ給与にダイレクトに還元される【上限のない青天井インセンティブ】をご用意しています。安定した生活基盤を確保しながら、大きな収入アップに挑戦できる環境です。 ■ 社歴や年齢は【一切関係ありません】 年功序列などの古い評価制度は一切ありません。 入社直後であっても、あなたの成果(成約件数)のみが毎月の給与に反映される、非常に透明性の高いフェアな評価体系です。入社後のインセンティブにより、月収100万円超(年収1,000万円超)最大100万円のインセンティブを獲得できる給与設定のチャンスもあります。 ■ 入社初月から「満額支給」で安心のスタート 「試用期間中は給与が下がる」といったことは【ありません】。 入社1ヶ月目の試用期間中から給与や待遇の変更はなく、月給32万円が満額支給されます。
福岡県福岡市
管轄事務所:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 ブリッククロス北棟 14F アクセス:福岡市営地下鉄空港線「天神駅」地下通路直結 基本は担当エリア内での直行直帰となりますが、研修や会議等を行う場合、管轄事務所へご出社の可能性があります。
研修支援制度
■ 自由と効率を極めた「完全直行直帰スタイル」 ・オフィスへの出社義務は原則【ありません】。 ・満員電車による通勤ストレスはゼロです。 ・10時に自宅から担当エリアへ直行し、18:30にはスマホで日報を入力してそのまま直帰するスタイルです。 ・無駄な移動時間を徹底的に排除し、成果を出しインセンティブを獲得すること【のみ】に集中できる環境です。 ■ AIが「勝てるリスト」を導き出すデータ活用ツール ・勘や根性に頼る非効率な営業スタイルは【不要です】。 ・最新AIがデータを分析し「成約に近い店舗」や「最適な訪問ルート」を自動算出します。 ・迷う時間をなくし、営業未経験からでも最短ルートで高収入(月収100万円超)の実現が可能です。 ■ 大手×ベンチャーのハイブリッドな組織と「万全のサポート」 ・20代〜30代が中心となり、互いに成功ノウハウを共有し合うフラットな組織です。 ・「セールス指導プログラム」を用意し、優秀な先輩がマンツーマンで指導するため孤独な戦いは【ありません】。 ・大手外資企業の「安定基盤」と急成長スタートアップの「スピード感」を同時に体感できる希少な環境です。 ■ グローバルキャリアと英語スキルの活用 ・データを活用し、海外飲食ブランドの日本進出をサポートする業務も展開しています。 ・世界から注目されるプロジェクトの最前線に触れ、お持ちの英語スキルを存分に活かせます。 ・単なる営業職に留まらない、高い市場価値と多彩なキャリアパスの獲得が可能です。 ■ 営業活動をフルサポートする業務交通費の【全額支給】 ・営業活動にかかる移動費等は、月額上限3万円の通勤交通費とは別に【全額支給】されます。 ・営業活動において自己負担が発生することは一切【ありません】。 ・コストを気にせず、現場での導入提案や売上UPコンサルティングに全力で注力できます。
1回〜1回
東京都港区六本木7-5-9 住友不動産六本木セントラルタワー15F
ITサービス フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の提案・導入支援、コンサルティング業務
最終更新日:
400~700万
■ 私たちのミッション:「価値ある仕事であふれる世界」の実現 国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。 ■導入事例:各領域における「停滞」から「加速」への転換 勤怠・労務・給与領域(多拠点展開のサービス業) <Before> 100拠点以上の勤怠を紙とエクセルで管理。毎月の集計に担当者が10名以上稼働し、計算ミスや法律改正への対応漏れが常態化。現場とバックオフィスの信頼関係に歪みが生じていた。 <After> ジョブカンによる一括管理へ移行。打刻データがリアルタイムで給与計算に自動反映され、集計工数が90%削減。法令遵守がシステムで担保され、担当者は「ミスの確認」ではなく「働きやすい環境づくり」に注力できるようになった。 ■ 業務内容 ジョブカンシリーズ全般を活用し、リード対応から要件定義、導入伴走、開発へのフィードバックまでを一貫して担当します。 ・大手、中堅企業への要件定義、BPR提案 単なる機能紹介ではなく、顧客の複雑な業務フローを紐解き「どうシステムへ落とし込むか」を構造化して提案します。 ・一気通貫の導入・運用支援 情報の純度を落とさないため、あえて営業・カスタマーサクセスを分業しません。商談から導入完了まで一貫して伴走します。 ・開発チームへのダイレクトフィードバック 現場で吸い上げたエンプラ企業の高度なニーズを、社内開発チームへ即座に還元。機能改善や新機能の仕様検討に直接関与します。
必須要件 IT/Web業界での法人営業経験(3年以上) ※特に下記経験を優遇します。 ・自責思考で泥臭いPDCAを繰り返し、目標達成への強い執着心とコミットメントにより成果に責任を持ってきた方 ・顧客の課題や業務フローを整理・構造化して考えることが好きな方 ・役割を限定せず、泥臭く課題解決までやり切る主体性 歓迎/尚可 ・大手、中堅企業向けの営業・コンサルティング経験 ・バックオフィス業務(勤怠・労務・経理等)に関する知見 ・システム開発やWeb技術に関する基礎知識(API連携、DB構造などの理解)
-
400~700万
■ 業務内容 代理店(パートナー企業)向けアライアンス ・販売代理店(ITベンダー、OA機器商社、地方銀行等)の新規開拓および関係構築 ・代理店の営業担当者向け勉強会、製品セミナーの企画実施 ・パートナー企業との共同提案、商談同席および案件創出の伴走支援 士業(社労士・税理士等)向けアライアンス ・社労士・税理士事務所等への「ジョブカン認定パートナー」化の提案 ・顧問先(クライアント企業)へのジョブカン紹介・導入に関するサポート ・士業ネットワークを活用したセミナー・イベントの企画・運営 パートナーエコシステムの戦略推進 ・現場で吸い上げた地域特有のニーズやパートナーの声を、プロダクト改善や販売戦略へフィードバック ■ パートナー開拓事例: 泥臭い信頼が、大きな変革の種になる ・「ITは苦手」という先生が、地域のDXリーダーへ 当初はクラウドに消極的だった地方の先生に対し、勉強会やイベント後の懇親会を通じて、顧問先が抱える人手不足の深刻さを共有。二人三脚で1社目の導入を成功させたことで、「これなら自信を持って勧められる」と確信を得ていただき、今では地域の士業コミュニティ全体を巻き込むDX推進の旗振り役となっていただいています。 ・半年間の対話が生んだ信頼で、地方有力法人との提携へ。数十社の顧問先紹介を同時実現 半年間にわたる勉強会への参加と、イベント後の懇親会での対話を重ね、地方の有力な税理士法人との独占的パートナーシップを締結。結果として、その事務所から一度に数十社の顧問先紹介を創出しました。
必須要件 無形商材の営業経験またはカスタマーサクセス経験2年以上 ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力 ・顧客やパートナーの課題に寄り添い、主体的に動ける行動力 歓迎/尚可 ・代理店営業(パートナーセールス)またはアライアンス業務の経験 ・士業(社労士、税理士、公認会計士等)やコンサルタント向けの提案・交渉経験 ・SaaS / IT / 無形商材の営業経験 ・バックオフィス業務(勤怠・労務・給与計算・経理等)に関する知識や関心
特定の領域に限定せず、IT技術を武器にゲーム、SaaS、メディア、医療など多分野でヒットサービスを次々と創出するプロダクト・カンパニー
486~578万
CMでもお馴染みの楽楽シリーズを運営する当社の法人営業をお任せするポジションにて、8/1(土)にオンラインで1日完結型の選考会を開催します。説明会もございますので、少しでも興味あればお気軽に応募下さい。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~10:30 会社説明会/11:00~12:30 一次面接 11:30~13:00 次回面接のご案内/13:30~16:00 最終面接 ※選考会は書類通過者のみご参加いただきます。 ※書類通過者には面接2日前12:00までにSPIを受験いただきます。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定。
【飛び込み営業などは一切なく、提案以降のフェーズに集中できます】 【必須】■法人営業経験or個人営業経験■選考時間を確保いただける方 ※研修制度も充実しており、成長できる環境です。 【魅力】(1)事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
486~578万
CMでもお馴染みの楽楽シリーズを運営する当社の法人営業をお任せするポジションにて、8/8(土)にオンラインで1日完結型の選考会を開催します。説明会もございますので、少しでも興味あればお気軽に応募下さい。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~10:30 会社説明会/11:00~12:30 一次面接 11:30~13:00 次回面接のご案内/13:30~16:00 最終面接 ※選考会は書類通過者のみご参加いただきます。 ※書類通過者には面接2日前12:00までにSPIを受験いただきます。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定。
【飛び込み営業などは一切なく、提案以降のフェーズに集中できます】 【必須】■法人営業経験or個人営業経験■選考時間を確保いただける方 ※研修制度も充実しており、成長できる環境です。 【魅力】(1)事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
380~500万
WEB制作・マーケティングの事業を行っている当社にて、WEB広告・WEBマーケティングサービスのアカウント営業をお任せいたします。2025年に西日本新聞グループとなり、ビジネスの幅を広げています。 ■広告代理事業全般、WEB広告・WEBマーケティングサービスのアカウント営業■新規事業開発、他社連携によるビジネス拡大■担当企業のリスティング広告運用・SNS広告運用(広告クリエイティブのディレクション等) ■顧客に向けた運用代行や、WEB分析・制作等のコンサルティング提案■採用支援事業の拡大 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】広告代理店、WEB業界、新規アカウント営業、新規事業立ち上げなどのご経験が4年以上ある方 【尚可】リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方、あるいは各種分析ツールの使用経験をお持ちの方 【このポジションの魅力・得られる経験・キャリアパス)】 第2創業期の中心メンバーとして、事業創造のダイナミズムを体感できます。西日本新聞グループの豊富なアセットを活用し、前例のないビジネスを創出するチャンスも。将来的には事業責任者やグループ内での多様なキャリアパスも描ける環境です。
インターネット広告事業、リスティング広告運用代行、SNS広告運用代行、ホームページ制作事業、メディア運営事業
380~430万
デジタルマーケティングを行っている当社にて、WEB広告運用やプランニング等のディレクション業務全般をお任せいたします。幅広いビジネス展開に携われます。 ■既存顧客へのフロント対応、クロスセル■WEB広告運用、プランニング ■クリエイティブ考案・作成、SNS運用代行■AI活用推進、レポーティング、提案書類作成■広告掲載後の効果分析(CVR、PV等)および改善策の提案※通販や美容系案件などを中心に一貫してご担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】WEB広告運用・プランニング・ディレクションを5年以上経験された方(媒体不問) 【尚可】AI等最新のノウハウ活用に興味があり、お客様に寄り添った対応ができる方。社内外での円滑な調整が得意な方 ■必須:Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok等の媒体運用経験 ■働き方:プライベートの時間を大切にしながら、ワークライフバランスを重視できます。 ■当社の強み:西日本新聞グループの安定基盤とメディアネットワークを活用した立体的な提案が可能です。 ■求める人物像:データに基づき論理的な改善提案ができ、お客様の業績向上に貢献したい方。
インターネット広告事業、リスティング広告運用代行、SNS広告運用代行、ホームページ制作事業、メディア運営事業
600~800万
■業務内容 「RPO/採用体制構築支援」および「人材紹介」の新規顧客開拓・提案を主軸に据え、顧客との信頼関係を積み上げながら、Schoo Mesh・Schoo for Businessを加えたトータルHRソリューションを地域企業にご提案いただきます。 ・地域企業経営者へのヒアリングと経営課題の構造分析 ・「資産構築型RPO」をフックとした複合HRソリューションの設計、提案、クロージング ・ターゲット業界/地域ごとの営業戦略立案と実行(九州で成功事例を作り全国に展開予定) ・顧客現場の声をプロダクトへフィードバックし、サービス価値向上を牽引
■必須スキル: ・BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験(プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績) ・経営層・CxO・事業責任者との直接折衝経験(相手のビジネスモデルや財務状況を理解し、経営課題に踏み込んだ対話ができること) ・人材事業領域の経験(下記いずれか) ∟RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業または業務推進経験 ∟自社採用担当(人事・採用業務)としての実務経験 ■歓迎スキル: ・組織人事コンサルティングや企業研修業界での営業経験 ・地方企業、地方自治体、後継ぎ経営者を対象としたビジネス推進経験 ・複数プロダクト/サービスを組み合わせたクロスセル(トータル提案)経験 ■求める人物像: ・「東京の一極集中を再編集する」という当社のミッションに強く共感できる方 ・自ら高い目標を設定し、仮説検証を繰り返しながら圧倒的なスピードで行動できる方 ・顧客への共感と、プロフェッショナルとしての客観的な正論のバランスが取れる方
-
670~1200万
物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です
必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
540~900万
■企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 ■AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ(見極め)までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。主なターゲットは、九州の製造業(半導体サプライチェーン含む)、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ■営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ■仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 ・ターゲットリストの作成とアポイント取得 ・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 ・案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 ・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 ・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ■当ポジションの魅力 ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ・将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある
■MUST要件 ・大手企業向けの法人営業経験3年以上(商材問わず) ・提案書を自分で作成・プレゼンできる力 ・新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■歓迎条件 ・SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 ・AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 ・製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 ・CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 ・福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像 ・「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため) ・既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 ・将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
540~900万
■募集背景 九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ(見極め)までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。主なターゲットは、九州の製造業(半導体サプライチェーン含む)、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ■営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ■仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 ・ターゲットリストの作成とアポイント取得 ・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 ・案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 ・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 ・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ■当ポジションの魅力 ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ・将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある
■MUST要件 ・大手企業向けの法人営業経験3年以上(商材問わず) ・提案書を自分で作成・プレゼンできる力 ・新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■歓迎条件 ・SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 ・AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 ・製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 ・CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 ・福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像 ・「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため) ・既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 ・将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決