タイミー_特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFS_マネジメント）/社長直下部署/東京

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• エージェント求人

  プレイド_【BizGrowth】Strategic Alliance Business Archit

  600~1500万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • アライアンス
  • パートナー
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト推進
  • マーケティング
  • 営業
  • SaaS
  • 事業構想

  株式会社プレイド東京都中央区

  プレイド_【BizGrowth】Strategic Alliance Business Archit気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 プレイドでは、パートナーとの連携を経営の重要テーマと位置づけ、協業ビジネスの本格的なスケールに取り組んでいます。今後3年で、売上構成における直販とパートナービジネスの比率を50:50へと引き上げ、年間で数十億円規模の協業ビジネスを創出する構想のもと事業を推進していくため体制を強化します。本ポジションは、グローバルトップクラスの企業とのパートナーシップを推進し、データとAIを駆使した最先端の顧客体験を実現していく戦略的アライアンスロールです。従来のデジタルマーケティングのプロセスを前提から再設計し、単なる効率化や部分最適に留まらない、企業活動全体の変革と持続的な高成長を実現する協業モデルを再現可能な事業構造として確立していきます。戦略構想からオファリング設計、クライアントへのデリバリーまでを一気通貫で担う本ポジションは、市場における「勝ち筋」を定義しスケールさせていく事業共創の中核を担います。 ＜パートナー例＞ ・外資大手総合コンサルティングファーム ・日系大手広告代理店 ・外資大手クラウドベンダーなど ■職務内容 パートナーの事業構造や構想、組織、そしてクライアントに提供したい価値を深く理解した上で、プレイドのアセットを活かした事業モデルの設計から実装までを担います。テクノロジーに精通したメンバーが社内に多数在籍しているため、専門性の高い領域はチームで連携しながら、プロジェクト全体をリードしていきます。 ＜業務のイメージ＞ ・アライアンス戦略・事業モデルの設計 パートナーと協働し、データとAIを軸としたアライアンス戦略と事業モデルを設計。中長期の成長シナリオを描き、再現可能な協業構造として定義します。プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業の事業へインパクトを与える規模のアライアンススキームに昇華させるかが重要です。 ・次世代型オファリング・参照モデルの定義 データとAIを核とした次世代型ソリューションについて、PoCに留まらず、市場に展開可能な標準モデルとして定義。経営・クライアント・業務を横断するユースケースを業界横断で標準化します。 ・ステークホルダーマネジメント パートナーおよびクライアントの経営陣・マネジメント陣と直接対話し、戦略的ロードマップを設計。対面部門だけでなく、広くパートナー企業内の利害関係を自ら把握し、アライアンスが迅速に推進されるプランを描き実行に落とします。 ・デリバリーエコシステムの構築 パートナー社内の育成・認定・ナレッジ基盤を設計し、属人性に依存しない協業デリバリー体制を構築。自走型の協業エコシステムを設計・定着させます。 ・プレゼンスの確立と共創マーケティングの推進 パートナーとの共同登壇やエグゼクティブ向けイベントを通じ、先端的な協業実績を市場へ広く発信。マルチパートナー（コンサル・プラットフォーマー等）による次世代テーマを起点とした、新たなビジネス機会の創出とパイプラインの構築をリードします。 ■この仕事で得られる経験・キャリア ・戦略から実装までを一気通貫で担い、新しい市場構造の構築をリードする経験 戦略構想からデリバリー構造まで、実装責任を持った戦略ロールとしてオーナーシップを発揮できます。「絵を描くだけで終わらない」事業開発型の戦略立案経験を積むことができます。 ・アライアンスを起点にしたBizDevの中核を担うキャリア AI・データを軸に市場を席巻してきたグローバルトップ企業の経営陣たちと事業共創を進めていく役割です。新たな協業スキームの設計、オファリングの立ち上げ、新しい収益モデルを創出するなど、アライアンスを起点にした本格的なBizDev経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ＜経験＞ 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・戦略コンサルティング領域におけるプロジェクト推進経験 ・エンタープライズ向けのソリューション営業もしくはアライアンス営業の実務経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の実務経験 ＜スキル＞ ・構造化力：抽象度の高い課題を分解し、実行可能なビジネス要件・事業構想へと落とし込むことができる ・ステークホルダーマネジメント力：複雑な利害関係を調整しながら合意形成と意思決定をリードできる ・推進力：戦略立案に留まらず、実装・デリバリーフェーズまでオーナーシップを持ち、成果創出までコミットできる ・スキーム設計力：単一プロダクトに依存せず、複数のアセットを組み合わせたスキームを設計できる ■歓迎条件 ・マーケティングSaaSの利用経験 ・データマーケティングの実践経験 ・ITサービスを軸としたBizdevの経験 ・事業におけるGTM計画の策定、実行の経験 ・SaaS・IT業界における複数のビジネス部門での経験 ・セミナーへの登壇実績

  事業内容

  CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

• エージェント求人

  【東京】カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）株式会社ヒューマネージ

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。 ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが当社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 ＜主な業務内容＞ ・「i-web」を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けた 　フィードバック収集 など ＜研修・育成制度＞ 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 組織自体も社内で最大規模（約90名）を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ ・単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ・日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ・「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしておりお客様から厚い信頼を得ています。 ・新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ・お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・以下いずれかの経験 　顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） 　販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など 　何かしらのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様のために尽くしたいという顧客志向および工夫しながら 　仕事を進める姿勢がある方 ・お客様のご要望の背景（本当に叶えたいこと）まで汲み取り 　提案の幅を広げられる方 ・複数の関係者（社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など）を 　巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 ・顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに長く 　活躍いただける方。カルチャーフィットを重視します。

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上導入 ストレスチェック：年間60万人以上利用

• エージェント求人

  【東京】法人営業（既存顧客担当）　株式会社ヒューマネージ

  414~550万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】法人営業（既存顧客担当）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に適性検査「TG-WEB」をご利用中の既存企業に対し導入後のフォローから深耕営業までを担当します。名称は「営業」ですが、実態は営業というよりコンサルティングに近い業務内容です。 適性検査は採用管理システムのように「採用人数の達成／未達成」といった分かりやすいゴールがある商材ではなく検査結果をどう見るか、どう活用するかを都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への商談、課題のヒアリング ・適性検査やエンゲージメント・サーベイの結果にもとづく改善提案 ・面接官向けの説明会・レクチャー （コンピテンシー診断の見方や質問設計のアドバイス等） ・クロージングや契約関連対応 ・契約継続、およびアップセル・クロスセルによる案件創出 等 ＜研修・育成制度＞ 配属前後で座学とOJTによる研修を実施し指導員がサポートします。 適性検査は心理学・統計をベースにした商材のためデータの読み解き方や提案の型を先輩から学びながら経験を積んでいきます。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」「結果をどう活用すべきか」などお客様ごとに異なる課題にじっくり向き合えるコンサルティング色の強い仕事です。 適性検査結果をベースに、面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。データにもとづいて「候補者に何を求めるか」だけでなく「組織側で改善できることは何か」まで踏み込んだ提案ができ、企業の課題解決に長期的に伴走できます。営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案）に向いた仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・ 営業経験：個人・法人／有形・無形は問いません 第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで幅広く活躍中（業界未経験歓迎） ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様に伴走しながら、データにもとづいて中長期的な提案を組み立てられる方 ・単発の受注ではなく、お客様との関係構築を通じて課題解決を継続していきたい方 ・コンサルティング的な立場でお客様の組織課題にも向き合える方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上導入 ストレスチェック：年間60万人以上利用

• エージェント求人

  【東京】法人営業（新規顧客担当）　株式会社ヒューマネージ

  414~550万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】法人営業（新規顧客担当）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、業界初のAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を中心に企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業（反響営業）をお任せします。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や当社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。 ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームに配属します。すでに当社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」がおこなえることも特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・お問い合わせ企業やセミナー参加企業へのアプローチ～商談～案件創出 ・インサイドセールス担当からトスされた企業への商談～案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案 ・提案資料作成、商談、クロージングおよび契約関連対応 1日2～3件程度の商談を行うイメージ。 契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。 ＜研修・育成制度＞ リード獲得は別部署（マーケティンググループ）が担当するため入社後は一定期間の研修を経てから商談デビューします。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 課題解決を第一に考える営業スタイルで「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるためデータや論理に基づいた提案力を磨くことができます。限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ成長を強く実感できるフィールドです。数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った提案）に向いています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・ 営業経験：個人・法人／有形・無形は問いません 第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで幅広く活躍中（業界未経験歓迎） ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様の課題を正しくキャッチアップし、ソリューションとして提案できる方 ・きちんと数字に責任感を持ちながら、自分でプロセスを考えて行動できる方 ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上に導入 ストレスチェック：年間60万人以上に利用

• エージェント求人

  【東京】顧客・代理店サポート（SaaS商材の導入支援・運用サポート）　株式会社ヒューマネージ

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】顧客・代理店サポート（SaaS商材の導入支援・運用サポート）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 健康管理システム「HealthCore」、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」、適性検査「TG-WEB」、AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」などシステムでご提供しているサービスをご利用中のお客様や代理店に対するカスタマーサポートを担当します。 営業部隊が受注した後のシステム設定から日々のヘルプデスク対応、オペレーションの改善提案まで「営業活動以外」のサービスに関わるあらゆる業務を幅広く担う役割です。 ヘルプデスクへの問い合わせが減っていくこと（＝お客様が困りごとなく使えている状態）を理想としてサポートサイトやFAQの改善、時にはシステムのUI改善をエンジニアと連携して進めることもあります。 ＜主な業務内容＞ ・セールスまたは代理店が受注した後のシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・電話やメールでのヘルプデスク対応（企業担当者、受検者からの問い合わせ対応） ・カスタマーサポート全般のオペレーションプロセスの企画・構築・改善 ・サービス／システムのバージョンアップに伴う対応 （資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへの展開） ・請求周りの計上業務 など ＜研修・育成制度＞ 入社後はオペレーション業務を通じて実務理解を深めていただき将来的にはオペレーター業務と並行してサービス企画やメンバー管理もお任せする想定です。 健康管理システムは市場参入したばかりの事業や適性検査も新商品のリリースが続いているため土台作りのフェーズから経験を積むことができます。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 営業だけでは拾いきれない、お客様の日々の「困りごと」に一番近い立場で向き合える仕事です。問い合わせ傾向から課題を発見し、サポートサイトやFAQ、時にはシステムのUIそのものを変えていく業務改善・サービス改善の資質も求められます。足し算（付加価値を高める施策）と引き算（同じ価値を少ない工数で実現する施策）の両方の視点でオペレーションに向き合えるのが魅力です。他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しており将来的にはサービス開発や事業推進など、幅広いキャリアステップも用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・「人・組織領域」およびITへの興味関心があること 以下いずれかの経験 ・営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど何らかの対人業務経験 ・販売やサービス職の店長、スーパーバイザー、教室長など何らかのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・IT業界での就業経験 ・ヘルプデスク等のITサポート経験 ・PDCAを回して改善に取り組み、周囲の協力を得ながら課題解決をしてきた経験 ・お客様や仲間に貢献することを喜べる方 ＜求める人物像＞ ・お問い合わせ対応にとどまらず根本的な業務改善にも主体的に取り組める方 ・営業やエンジニアなど社内の様々な立場のメンバーを巻き込みながら進められる方 ・地に足をつけて着実に成長していきたい方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」は3200社以上導入 ストレスチェックは年間60万人以上利用

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】リモートワーク可能/建設業界のDXを推進

  500~700万

  

  ＤａｔａＬａｂｓ株式会社東京都中央区

  【ソリューション営業】リモートワーク可能/建設業界のDXを推進気になる

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  仕事内容

  建設業界向け3次元データを用いたクラウド型システム（Modely等） を展開する当社にて、新規顧客開拓を中心とした営業活動をお任せ。業界の変革をリードし、市場を切り拓く重要なポジションです。 ■建設業界の顧客（ゼネコン等）へのアプローチ ■課題ヒアリング、自社SaaS（Modely等）のソリューション提案 ■製品デモの実施、見積作成、契約交渉 ■展示会やセミナーでのリード獲得活動 【仕事の魅力】「インフラDX大賞」受賞のプロダクトを武器に、社会的意義の大きな建設業界の変革に貢献できます。急成長中の組織で、市場開拓の最前線を担う裁量と経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■法人営業またはカスタマーサクセスの経験（3年以上） ■顧客課題のヒアリングから提案まで一貫して対応した経験 ※建設・インフラ業界やSaaS・Webサービスの営業経験がある方は歓迎 【当社の魅力】 ◆導入企業250社以上の実績を持つ建設DXプロダクトの拡販フェーズに携わり、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組めます。 ◆新規提案だけでなく、導入支援や活用促進まで一気通貫で担当するため、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど幅広い知識とスキルを身につけられます。

  事業内容

  点群データの自動3Dモデル化（BIM/CIM化）技術をコアに、三次元データ可視化・共有システム等のプロダクト群で、あらゆる建設業務を効率化するクラウドシステムの提供を行う。

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス】広告×PR提案/立ち上げメンバー/週2在宅可

  500~650万

  

  株式会社キーワードマーケティング東京都港区

  【フィールドセールス】広告×PR提案/立ち上げメンバー/週2在宅可気になる

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  仕事内容

  Web広告を中心としたマーケティング支援を行う営業職です。新規顧客へのアウトバウンド営業を立ち上げるコアメンバーとして、営業活動だけでなく営業プロセスの構築にも携わります。 【具体的には】新規顧客へのアウトバウンド営業(リスト作成・アプローチ・商談・受注)、自社セミナー参加者へのフォローアップを通じた商談創出、Web広告(リスティング広告・SNS広告など)の提案・受注、ベクトルグループ各社と連携したPR施策の提案・橋渡し、受注後の運用チームへの引き継ぎ・顧客フォロー、アウトバウンド営業の仕組みづくり・改善提案を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】法人営業経験3年以上■無形商材(広告・IT・人材など)の提案営業経験■新規開拓営業の経験【歓迎経験】Web広告代理店での営業経験■PR会社やマーケティング支援会社での営業経験 【魅力】 ■広告×PRの統合提案ができる環境で、Web広告だけでなくベクトルグループのPRソリューションも組み合わせ、マーケティング全体を提案できる営業へ成長できます。 ■アウトバウンド営業の立ち上げフェーズに携わり、営業プロセスやアプローチ方法の構築から関与。自ら営業の仕組みをつくる経験ができます。 ■裁量を持って営業活動を推進でき、営業手法を自ら企画・改善しながら取り組めます。

  事業内容

  広告運用の運用支援から、社内運用の伴走支援・教育、PRと広告を連動させた検索創出型マーケティング（SCM）まで、企業の多様な課題に応えるソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【PKSHA Technology】セールスマネージャー候補【AISaaS】

  900~1300万

  • 機械学習
  • マーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 自然言語処理
  • 開発
  • 新規事業
  • SaaS
  • 生成モデル
  • 法人営業
  • R&D開発
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【PKSHA Technology】セールスマネージャー候補【AISaaS】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細： ・業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ・ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証上場Gの最先端AIスタートアップ】0→1で支援体制を創るパートナーサクセス／年収1000万可◎

  700~1000万

  • 売上拡大
  • KPI設定
  • 提案
  • プロセス設計
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • ネットワーク
  • パートナー
  • オンボーディング
  • マネージャー
  • リーダー
  • 資料作成
  • オペレーション設計
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • アライアンス
  • 営業
  • SaaS

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【東証上場Gの最先端AIスタートアップ】0→1で支援体制を創るパートナーサクセス／年収1000万可◎気になる

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  仕事内容

  パートナー経由で受注した顧客の成功（CS支援）を実現するとともに、パートナー企業への技術提言・支援を通じて、パートナー・顧客・当社のWin-Win-Winな協業体制を確立します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー経由顧客へのCS・テクニカル支援： パートナー経由顧客への導入支援・オンボーディング、AIエージェント活用トレーニングの実施。 生成AIサービス特有の高度なテクニカルサポート、業務に合わせたプロンプトの作成代行・要件設計。 導入効果の可視化および成功事例の創出。 ▷ パートナー企業への技術提言・協業強化： パートナー企業向けの勉強会・技術情報提供・活用提案の実施。 期待値調整、商流や協業座組の最適化を主導し、対等なビジネスパートナーとして事業拡大へ寄与。 ▷ パートナーサクセスの仕組み構築（0→1）： パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計およびマニュアル・資料作成。 パートナーサクセスKPIの設計・効果測定。 顧客の声（VoC）やパートナーからの要望を構造化し、プロダクトチーム（PdM・エンジニア）へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「受け身の代理店対応」から脱却し、対等なパートナーとして事業を動かす： 単なるパートナーからの要望対応にとどまらず、技術情報共有や課題解決支援を主体的に行い、パートナー企業の売上拡大に直結する提言ができます。 💎 新設ポジションで「0→1」のパートナーサクセス体制を創り上げる経験： 自らの手でオペレーション設計、プロセス構築、KPI設計を一から主導できます。事業の中核となる支援基盤を創る経験は、今後のキャリアにおける強力な実績となります。 💎 大手パートナー（大塚商会等）との協業による大きなスケール感： 業界トップクラスの大手パートナー企業との連携を通じて、大規模かつ市場影響力の高いプロジェクトに関与。大手企業の意思決定層との信頼関係構築やネットワーク拡大が可能です。 💎 組織の爆発的成長に伴う「超スピードキャリアアップ（1年でMGR昇格可）」： 年100名ペースで組織が拡大しており、チーム細分化に伴いポストが続々と誕生しています。立ち上げフェーズの本ポジションにおいて、実績次第で入社半年〜1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能です（年収700万〜1,000万円＋ストックオプション）。

  求める能力・経験

  ■ IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（2年以上） ■ IT/SaaS業界での既存顧客営業・アカウントエグゼクティブ経験（2年以上）

  事業内容

  「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI AGENT」等の開発・提供、アライアンス・パートナー連携を通じたAI基盤の導入支援・コンサルティングを展開。

• エージェント求人

  メディカルエキスパート

  700~1100万

  • アライアンス

  ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業東京都中央区

  メディカルエキスパート気になる

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  仕事内容

  【当社紹介】 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR （Personal Health Record） 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬/医療機器メーカーや自治体）と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。多数の疾患領域と活用目的で約40Project超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。 【募集背景】 超高齢社会を迎え社会保障財政がひっ迫する日本において、疾患啓発・受診勧奨の重要性が増すとともに疾患の治療支援や重症化予防、そして予後・QOL向上の観点から、製薬企業のみならず保険会社や様々な企業が今後の個別化医療や患者中心医療に向け、患者・生活者向けの新たなデジタルヘルス戦略を重要視しており、PHRサービスの必要性や事業ポテンシャルが高くなっている。 そのような状況下、B2B事業成長をメディカル視点でリードし、製薬企業を中心とした臨床研究・治験におけるPHR活用を企画・提案・推進できるメディカルエキスパートを増強することを検討しています。 【業務概要】 B2B事業成長をメディカル視点でリード・支援し、製薬企業を中心とした臨床研究・治験におけるPHRやPHRデータ活用について企画・提案・推進する。加えて、社内関連メンバーや協業パートナーとの連携を通じて臨床研究・治験プロジェクトをリード・支援し、それら試験の成功に寄与する。また、試験結果から効果的なエビデンスの創出に繋げるとともに、学会・イベント等への出展・登壇等の科学的活動を通じたPHR普及にも貢献する。 ■仕事内容 ・製薬企業を中心としたB2B事業におけるメディカル戦略・計画を立案・推進・支援 ・主要な製薬顧客における新規案件創出の支援や課題解決 と 上位職との関係強化・構築 ・主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・関係強化 ・部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の支援 ・社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション 【本ポジションの重要性】 当社主要事業である製薬企業を中心としたB2B事業の成長と定量・定性目標達成に向けたメディカル視点の企画・提案・推進・支援というミッションを担う。　臨床研究・治験に関する顧客やアライアンスパートナーとの調整・交渉・連携・関係強化に対しては、メディカルエキスパートとして主体的・能動的かつ中心的に活動頂く。加えて、部署メンバーの支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただくポジション。 【やりがい／身に着けられるスキル】 ◆やりがい 日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決への貢献や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感できる。そして、自身の仕事が経営に繋がる結果として見えることや上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践できる。 ◆身に着けられるスキル・知識 ・医療ヘルスケア領域におけるB2B事業スキル・知識・キャリアを積むことが出来る。 ・IT・デジタル軸で医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。 ・ベンチャー気質の高い組織にてアライアンス連携等を通じた事業企画・推進に関するノウハウ・経験を取得することができる。 ◆働きやすさ ・原則、週4日オフィス出勤とリモート勤務のハイブリッド勤務を前提に自身の働き方が実践できる。 ・経営メンバーとの密な連携・協議・ディスカッションができ、経営との一体感がある。 ・部署内においては、少人数・フラットな組織による協調、会話による心理的安全性がある。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・製薬・医療機器企業でのメディカルアフェアーズ部門、臨床開発部門の経験5年以上ある方 or ・製薬企業向けコンサルティング業務として臨床研究・治験デザイン・企画経験5年以上ある方 ・治験を含む臨床研究、レジストリー研究、市販後調査、データベース研究などの研究デザインに関する適切な議論ができる方 ・製薬・医療機器企業のメディカルアフェアーズや開発、CROなどのステークホルダーと議論をしながら研究デザインの議論を含む研究推進ができる方 ・ビジネス英会話ができること（外資系企業との折衝があるため） ■応募資格（歓迎） ・デジタルヘルスツールを用いた経験がある方 ・英語を用いてグローバル本社との研究に関する議論ができる方 ・製薬・医療機器企業、医療業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方 ■求める人物像 ・自部署だけではなく、会社全体のことを考え言動・行動できる方 ・戦略・計画・目標策定とその達成手法をロジカルに設計・実行・リードできる力 ・他責にせず責任感をお持ちの方 ・プロジェクトをリードする力、チームを纏める力、協調・支援力のある方 ・深いB2Bコミュニケーションスキル・提案力と調整能力のある方 ・目標やプロジェクト達成に向け拘りのある方

  事業内容

  アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等）に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。