内部監査部:内部監査人 IT担当(IADTD)
年収非公開
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
年収非公開
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
情報システム
内部統制
内部監査
■部署・サービスについて 内部監査部( IT&セキュリティ監査課) <組織ミッション> 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 <募集部署:IT&セキュリティ監査課について> 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 <主な業務内容> J-SOX(IT統制)評価: 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査: 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 <キャリアの展望> J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX(主にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 <組織構成> ・人数(内部監査部:約50名/うちIT&セキュリティ監査課は約10名) ・年齢層:30~40代が中心 ・主に中途採用者で構成 <中途入社者のバックグラウンド> 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・監査未経験(エンジニア出身)からIT監査のスペシャリストへ: IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ: これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。
以下のいずれか ・J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験(監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方) ・情報システム企画/開発/運用経験(3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格
正社員
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
<人事育成制度> ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program(GEP) <サポート> ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 <社内サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・ライブラリ(個人学習スペース) ■福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
最終更新日:
720~1300万
【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
【MUST(必須条件)】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT(歓迎条件)】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎) 【求める人物像】 ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
600~1000万
株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・年度内部監査計画の策定 ・業務監査の実施 ・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ ・上場準備に伴う内部監査体制の構築 ・監査役、監査法人との連携 ・内部監査関連規定の整備 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。 当面はプレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定です。他部門の業務に関しても担っていただく想定です。
【必須】 ・大卒以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) ・下記いずれかの実務経験3年以上:事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務/監査法人における監査業務 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
500~800万
株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・年度内部監査計画の策定 ・業務監査の実施 ・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ ・上場準備に伴う内部監査体制の構築 ・監査役、監査法人との連携 ・内部監査関連規定の整備 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。 他部門の業務に関しても担っていただく想定です。
【必須】 ・大卒以上 ・下記いずれかの実務経験3年以上:事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務/監査法人における監査業務 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
540~840万
業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート - コンプライアンス関連での社内規定の管理 - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ------- 本ポジションの魅力 ------- 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。
【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
650~750万
システム管理チームにて、事業・システム全体を俯瞰した中長期の情報セキュリティ戦略の策定・推進をお任せします。PCI DSS準拠や脆弱性対応、統制・技術・運用施策を主導しセキュリティ定着を推進します。 【業務詳細】■中長期視点での情報セキュリティ構想の策定・実行推進■セキュリティ統制・技術・運用施策の立案および導入■脆弱性評価・対応、リスクマネジメントの実行■PCI DSS準拠対応およびセキュリティ監査対応の主導■社内外の多様な関係者との合意形成・交渉■セキュリティ運用の定着および継続的改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■社内情報システム、インフラ、システム運用・管理、情報セキュリティのいずれかにおける実務経験(目安5年以上)■セキュリティ施策の企画・導入・運用・改善経験■関係者との合意形成・推進力 【歓迎】 ■クレジットカード・決済・金融業界での実務経験 ■PCI DSS準拠対応やセキュリティ監査の主導経験 ■セキュリティリスク評価・マネジメント経験 事業・システム全体を見渡したセキュリティ構想を描き、周囲を巻き込んで推進していただける方を歓迎します。
■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他
500~800万
国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。 ■自社開発の電子カルテシステムに関する業務■傘下動物病院のITインフラ整備■IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ体制の整備■動物病院のDX推進 ※各項目の詳細に関しては、勤務条件の備考欄に記載をしております。 ★業務に応じて、傘下動物病院への出張/勤務が発生する可能性有。出張頻度は、担当業務/時期/病院により異なります。 ★将来的には、マネージャーとして組織づくりやIT戦略の推進を期待しています。
【必須】■事業会社/SIer等での情報システム/IT企画/システム開発のいずれかの経験(目安5年以上)■ベンダーコントロール/プロジェクトマネジメント経験■ネットワーク/クライアントPC/クラウド等のITインフラ知識 【歓迎】 ■自社サービス/業務システムの企画/要件定義/導入経験 ■医療/動物病院/ヘルスケア領域に関する業務経験/知識 ■IPO準備企業におけるIT統制/内部統制の構築経験 ■情報セキュリティ(ISMS等)やITガバナンスに関する知識/実務経験 ■マネジメント経験、またはリーダーとしてのメンバー育成/指導経験
動物病院を運営する傘下子会社(現在3社計5病院)の経営管理
600~800万
【募集背景:1名】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。 その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、 事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、 内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。 また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務 (計画策定~アシュアランス等)にも携わっていただきます。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、 事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、 内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。 また、組織の健全性をさらに高めるべく、 モニタリング機能を担う内部監査業務(計画策定〜アシュアランス等)にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行 ・グループ各社における業務プロセスの可視化 ・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援 ・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議 ・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など
【応募条件】 ・大学卒以上 ・上場企業(または上場準備企業)での内部統制の構築または評価・運用実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・事業の成長スピードや環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し、改善策の立案から実行まで主導できる自走力のある方 ・複雑な事象を整理し、経営陣等に説明できる論理的思考力をお持ちの方
ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
679~1411万
■募集概要 SoftBankとOpenAIの合弁事業として2025年11月に発足した「SB OAI Japan」に出向し、AIネイティブ企業を支えるコーポレートIT・セキュリティ基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。 目指すのは、単なる「社内システムの運用」ではありません。生成AI・AIエージェントの活用を前提に、社員が安全かつスピーディーに働ける業務環境そのものを設計し、事業成長に合わせて進化させていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートIT/OA環境の中長期ロードマップ策定 ・SaaS、ID、デバイス、ネットワーク、セキュリティ基盤等の企画・設計 ・新規事業・組織拡大に対応したIT環境の設計・拡張 ・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion等の運用・最適化 ・PC、モバイル端末等のライフサイクル管理 ・SOC/CSIRTによるセキュリティ監視・インシデント対応体制の企画 ・ITセキュリティポリシー、ID・権限管理、データ管理等の統制設計 ・SaaS導入時等のITセキュリティチェック ・生成AI/AIエージェント活用基盤の設計・導入 ・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援 ・AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備 ・IT/セキュリティベンダーとの折衝、契約・コスト・ライセンス管理 ・経営、HR、セキュリティ、事業部門等との連携 ■このポジションの魅力 ◎OpenAI×SoftBankの新しい事業をITから支える SB OAI Japanは、OpenAIとの合弁事業として「AIネイティブな経営変革」を企業にもたらすサービス・プロダクトを展開する組織です。新会社の事業成長を、コーポレートITという中核領域から支えられます。 ◎ゼロからIT基盤をつくる経験 既存環境を引き継いで運用するだけではなく、事業・組織・ルールの立ち上げ段階から参画。新規事業や組織拡大を見据えたITロードマップ、セキュリティ、業務環境を自ら設計していきます。 ◎「守る」だけでなく「AIを使う」ためのセキュリティへ ChatGPT EnterpriseやMicrosoft CopilotなどのAIツール、AIエージェントの活用を前提に、AI活用の自由度とセキュリティを両立する仕組みを構築。これからのコーポレートITに求められるテーマを実践的に経験できます。 ◎経営に近い距離で意思決定に関われる 公式求人でも、経営陣と近い距離で経営判断に関与できることが魅力として掲げられています。IT部門に閉じず、事業・組織の成長そのものに関わるポジションです。 IT基盤を「守る」だけではなく、AIネイティブな会社の働き方そのものを「創る」。 OpenAI×SoftBankという新しい事業の立ち上げフェーズで、これからのコーポレートITのスタンダードをつくる経験に挑戦しませんか。
【必須経験】 ・事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンスまたは情報セキュリティ関連業務経験(3年以上) ・社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画/導入/運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策/インシデント一次対応/ID・権限管理/端末管理/ネットワークに関する知識または経験 ・スライド/スプレッドシートを活用した論理的/構造的な資料作成スキル 【歓迎経験】 ・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方 ・AIソリューション/業務エージェントの導入/開発/PoC推進経験 【求める人物像】 ・既存のルールや運用を順守しながらも、より良い仕組みに向けた改善提案ができる方。 ・ベンダー任せにせず、自ら調査・設定・設計などに手を動かして取り組める方。
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
年収非公開
・グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成 ・監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局 ご経験、知見を活かして内部監査ユニットの管理職候補としてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-SOX)についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し
・内部監査業務の実務を2年以上ご経験されている方 ・内部統制(J-SOX)の知識と経験を有している方 ・組織のマネジメント経験や、少人数のチームをまとめる経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営層・ハイレイヤーとの折衝経験がある方 ・法務、財務、経理、税務の知識と経験がある方 【求める人物像】 ・内部監査業務を通じて上場プロジェクトに挑戦し、自分の力を試したいと思われる方 ・部門内外を問わず高いコミュニケーション能力を持ち、社員からも「相談しやすい」と言われる方 ・エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法、映像コンテンツ、出版事業、アニメ、コミックスに興味がある方 ・論理的思考能力が高く、俯瞰した視点から物事を考える事が得意・好きな方 ・難解なリスクを分かり易く簡潔に、丁寧に説明する事が苦にならない方
映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作
516~633万
1941年創業の大成温調は、ビルや工場、医療・商業施設など大型建築物の「建物内のインフラ」である空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスをトータルで提供しています。現在は研究施設、データセンター、クリーンルームといった高度技術領域へ注力するとともに、図面解析AI、センサーデータ分析、BIM連携などの次世代建設DXを推進中です。 今回募集するのは、大成温調の未来をつくる「DX推進」ポジションです。単なる社内SEではなく、営業・現場・施工管理・設計・管理部門と連携し、AIやデータ活用を通じて業務そのものを変革します。事業会社の業務を横断的に把握し、全体最適を提案する知見を養える環境です。「既存業務をデジタル化する」だけでなく、業務自体を変える視点を持つ方を求めています。 大成温調 DX推進部の4つの魅力 ・守りではなく、経営に近いDX推進ができる 単なる運用保守ではなく、全社の業務課題に入り込みAI活用や業務改善を企画・推進します。経営課題に近いテーマを扱うため、会社を変えていく側としてDXに携われます。 ・「建設×AI」という成長領域の最前線に挑戦できる 高度設備領域において図面解析AI、異常検知、BIM連携等の実装を推進。「複雑な設備図面をAIでどこまで解析できるか」という前例の少ないテーマにも挑める環境です。 ・会社全体を理解できるITゼネラリストへ成長できる 特定システムだけでなく全社を横断して課題解決に関わるため、DX推進、AI、セキュリティ等幅広く習得できます。技術に閉じず、事業会社側のITゼネラリストとして市場価値を高められます。 ・人を知ることを大切にするDX組織 各部署との対話を重ねて現場業務や課題を理解することから始めます。人と関わりながら課題解決を進めたい方に向いており、エンドユーザーから直接感謝を受け取れる魅力があります。(求人ID:478116)
【必須】 社内SEの経験 ベンダーコントロールの経験
【総合設備のプロフェッショナルグループ】 同社は創業以来80年続く堅実経営の会社であり、建物の空気調和・給排水衛生設備工事における新築工事、保守・修理、 リニューアル工事等を行っている総合設備工事会社(サブコン)です。 高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備を、 省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、 さらに科学的データに基づいた免震機能など最新技術をもって設計・施工を行っています。