内部監査部:内部監査人 IT担当(IADTD)
年収非公開
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
年収非公開
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
情報システム
内部統制
内部監査
■部署・サービスについて 内部監査部( IT&セキュリティ監査課) <組織ミッション> 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 <募集部署:IT&セキュリティ監査課について> 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 <主な業務内容> J-SOX(IT統制)評価: 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査: 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 <キャリアの展望> J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX(主にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 <組織構成> ・人数(内部監査部:約50名/うちIT&セキュリティ監査課は約10名) ・年齢層:30~40代が中心 ・主に中途採用者で構成 <中途入社者のバックグラウンド> 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・監査未経験(エンジニア出身)からIT監査のスペシャリストへ: IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ: これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。
以下のいずれか ・J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験(監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方) ・情報システム企画/開発/運用経験(3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格
正社員
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
<人事育成制度> ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program(GEP) <サポート> ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 <社内サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・ライブラリ(個人学習スペース) ■福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
最終更新日:
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
900~1500万
【職務内容】 クロス・マーケティンググループ全社のIT戦略を、経営陣と連携しながら現場の最前線で推進する技術責任者のポジションです。 新規事業や新サービスの企画段階から参画し、技術選定、設計、開発、リリースまでを一貫してリードします。既存システムやサービスについても、業務課題や技術負債の解消に向けて改善・刷新を進めます。あわせて、エンジニアの成長支援や協働しやすい技術組織づくりにも取り組みます。同社はリサーチ・分析、コンサルティング、プロモーション実行支援を一気通貫で提供するマーケティングDXパートナーであり、AI活用やレガシー刷新を含む変革に取り組んでいます。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革(DX)推進:経営陣と連携し、 グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発:構想段階から参画し、技術選定~設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新:現場(グループ会社)や業務課題をもとに、 システム改善や技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成:エンジニアの成長を後押し、協働する組織づくりを担っていただきます。 ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載:既存プロダクト『QiQUMO(キクモ)』にAIアシスタント機能『OiQUMOAI』を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまで対応します。(求人ID:488318)
【必須】 以下のいずれかに該当する方: ・技術選定/アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム/開発プロジェクトのリーダー/テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド/経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力(AI/クラウド/データ分析などへの関心含む)
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
900~1800万
■会社概要 INTLOOP(イントループ)株式会社は、「人と企業の成長が循環する社会の実現」をミッションに掲げ、社員コンサルタントと約57,000名(2026年4月末時点)のプロフェッショナル人材によるハイブリッド体制により、企業変革を加速するコンサルティングファームです。 コンサルティングのコアスキルである"知"の活用を軸に、戦略策定から実行、内製化支援まで一貫して伴走しており、変革実行力と専門性を強みとした、柔軟かつ実効性の高い支援を提供しています。 コンサルティングを核に、プロフェッショナル人材活用やテクノロジー・デジタルトランスフォーメーション領域も掛け合わせることで、企業価値の向上に貢献しています。 ■募集背景 全社的なAI活用と新たな事業の創出を加速させるため、AIを安全かつ効果的に活用するためのガバナンス・セキュリティ体制の強化を進めています。 AI技術の活用範囲が広がる中で、安全性や信頼性を確保しながら、開発スピードと品質を両立できる体制の構築が重要となっています。 そこで、AIシステムや開発環境におけるリスクの把握から、セキュリティ対策・技術的な統制の設計、実装、運用改善までを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 AI活用におけるガバナンス・セキュリティの強化に向け、技術面から以下の業務を推進していただきます。 ・AI活用に伴うリスクの特定・評価と、技術的な対策の検討・実装 ・社内AI活用の推進に向けたAI基盤・関連システムの開発、構築 ・AI開発・利用環境におけるセキュリティ対策の設計・構築・改善 ・各種データフローの整理と最適化、データ・AIガバナンス設計 ・AI活用におけるセキュリティ・ガバナンス上の課題解決と改善施策の実行 【ポイント】 ・AI活用の安全性と利便性を技術面から支えられる ・全社的なAI活用の基盤づくりに携われる ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
必須スキル ・AI・生成AI関連システムの開発・運用経験 ・クラウド環境におけるセキュリティ設計・実装経験 ・AIガバナンスやAIセキュリティに関する知識・実務経験 歓迎スキル・経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)におけるセキュリティ設計・構築の経験 ・生成AIの社内導入・利活用におけるガイドラインやポリシーの策定経験 求める人物像 自ら手を動かして推進していくことを期待しています。 ・セキュリティやガバナンスの知識を、実際の仕組みやシステムに落とし込める方 ・自ら手を動かして技術的な課題の解決・改善に取り組める方 ・技術的な観点からリスクを捉え、具体的な対策を考えられる方 ・開発チームや関係部門と連携しながら、実行まで主体的に推進できる方
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
800~1300万
【具体的な業務内容】 ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかを重点領域としながら、チームで領域を横断して取り組んでいただきます。 コーポレートセキュリティ(ISMS対応を含む) 情報セキュリティマネジメントの運用・改善 セキュリティポリシーや社内ルールの整備、周知、教育 異常検知・セキュリティモニタリングの運用・改善 顧客からのセキュリティチェックシートへの回答、営業活動の支援 外部ベンダーや導入SaaSのセキュリティ評価、リスク管理 社内IT基盤 SaaSアカウント、権限、デバイスの管理・改善 PoC等を行うためのクラウド環境の管理・改善 PCの調達・キッティング・ライフサイクル管理 入退社・異動に伴うIT対応、社内からの問い合わせ対応 ネットワークや社内システムの運用・トラブル対応 業務改善・企画 自部署・他部署問わず、AIを前提としたワークフローや業務環境の立案・企画と実行 各事業部の業務課題のヒアリングと、SaaS・生成AIを活用した業務改善 セキュリティ・IT戦略の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ELYZAの成長を「守り」と「攻め」の両輪から支える中核ポジションです。 情報セキュリティやインフラの維持にとどまらず、最新技術の社会実装を下支えする基盤を自ら企画・整備し、組織の成長スピードをさらに高めることができます。 AI企業の成長を支える基盤を担える:ITインフラと情報セキュリティの両面から、社員や事業が安全かつスピーディに挑戦できる環境をつくれます。 現場から全社の仕組みを変えられる:日々の運用で見つけた課題を、SaaSや生成AIを活用した業務改善・自動化につなげられます。 戦略・企画へキャリアを広げられる:ハンズオンの実務を土台に、セキュリティ戦略の立案・実行や、中長期のIT基盤の企画・推進に挑戦できます。
【必須スキル】 下記、すべてに当てはまる方 ・コーポレートITや情報セキュリティに関する3年以上の実務経験、および課題設定から運用定着まで主担当として推進した経験 ・システム、ネットワーク、クラウド、認証・認可等に関する基礎的技術知識 ・IdP・IAM、MDM、ネットワーク、クラウド、SaaS管理等の設計・導入・運用改善経験 ・セキュリティ上の要求やリスクを技術的対策と運用へ落とし込める能力 ・自ら手を動かして改善を進めるスタンスと、関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・ISMS認証等の第三者認証の取得・更新を主担当として推進した経験 ・社内SaaS導入におけるセキュリティ評価・対策の設計実施経験 ・社内IT基盤の要件定義から運用改善までのワンストップ担当経験 ・システム導入に伴う業務プロセスの再設計・社内定着の推進経験 ・APIやスクリプトを用いた本番運用を見据えた業務自動化の実装経験 ・生成AIの社内活用におけるセキュリティ設計から業務定着までの推進経験 ・事業・組織の変化に応じたIT・セキュリティ基盤の新規構築・再設計経験
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550~700万
【募集背景】 当社はディスクロージャー支援を中核とし、長年にわたり安定した事業基盤を築いてまいりました。現在、当社の強固な基本データである「AS/400(IBM i)」をベースに、API連携やAI活用を用いた次世代化(DX・リプレイス構想)を強力に推進するフェーズにあります。今回は、老舗のコア資産と最先端テックを融合させ、課長と共に組織を牽引し、社内システムを次世代へ導く「右腕」となる方を募集いたします。 【職務内容】 社内基幹業務システムの次世代化に向けた企画・要件定義から、開発プロジェクトの推進、メンバーマネジメントまでを裁量を持ってお任せします。 単に言われたシステムを作るのではなく、自ら技術とビジネスを繋ぐ司令塔として、経営層や各部門へ直接アプローチし、提案から実行までをリードしていただきます。長年安定稼働している基盤に「API連携によるUI/UXの劇的改善」や「AIを活用した業務自動化・予測」などの攻めのIT投資を実装していく、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・API連携、UI/UX改善、AI活用などの「システム化構想・DX企画」の立案 ・経営層や社内各部門に向けた、提案資料・ロードマップの作成およびプレゼン ・各部門の業務課題のヒアリング、要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの適切な指示出し・フォロー ・課長のサポート役としての、チームマネジメントや育成(求人ID:494762)
【必須】 ・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験 ・PowerPointやExcel等を用いた、ステークホルダー向け提案資料の作成経験 ・何かしらのシステム開発(プログラミング)の実務経験 【歓迎】 ・APIを用いたシステム連携や、WebシステムのUI/UX改善の経験・知見 ・AI活用やデータ分析ソリューションに関する興味・知見 ・UML、ERDなどを用いたデータモデリングや設計経験 ・C#およびSQLを用いたWebアプリケーションの開発経験、IISの構築・運用知見 ・AS/400(IBM i)、COBOL、RPG等の知識・経験(※仕様把握ができるレベルで可) ・チームリーダーや後輩の育成経験(規模不問) ・情報処理技術者(基本・応用、システムアーキテクト、PM、ITストラテジストなど)
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。
600~800万
【仕事概要】 JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。本ポジションは、JDSCおよびグループ各社の情報システムチーム(PIT)の実務をリードし、ご自身も手を動かしながらチームを牽引していただく役割です。情シス実務そのものの高いスキルとチーム運営に必要なマネジメントスキルが求められます。 ▼業務内容 ・チームマネジメント:メンバー育成・評価、業務配分。日々発生する業務の優先順位判断、勤務シフト・アサイン調整、対応品質のコントロール、エスカレーション対応の受け皿 ・情シス実務のリード:ヘルプデスク・PCキッティング・デバイス管理・SaaS運用など、情シス業務全般の遂行状況を管理 ・ITサービスデスク運用:JDSCおよびグループ各社の従業員からのITリクエスト対応チームの運営、対応品質・スピードの管理 ・デバイス管理・SaaS運用のリード:Windows/Mac端末の選定・キッティング・配送回収ロジスティクス、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・Netskope等の運用管理 ・権限管理・一次審査:新規SaaS・ソフトウェア導入時の一次審査、権限付与の実務対応 ・予算・ベンダー管理:ITベンダーとの契約交渉、コスト最適化 ・部署間連携:他部門・グループ会社との調整、チームの業務方針の実行
【必須スキル】 ・高い倫理観:Admin権限を適切に管理・行使できる責任感 ・情シス実務の深い理解:ヘルプデスクやデバイス管理等のチームリード経験 ・マネジメント経験:メンバーの育成・評価、またはチームを裁量を持って推進した経験 ・冷静な対応力:意見の相違がある場面でも落ち着いて業務を進められる方 ・円滑な連携能力:他部署やグループ会社と調整・遂行できるコミュニケーション力 ・判断力・オーナーシップ:自分の裁量で判断し物事を前に進められる方 【歓迎スキル】 ・規律ある環境(金融、外資、監査法人等)での就業経験 ・GCP、AWS、Azure等のパブリッククラウドの知識や興味 ・GASやスクリプトを用いた業務自動化・効率化経験 ・業務での生成AI活用経験 ・IT予算策定・ベンダー交渉経験 ・セキュリティ関連の実務経験(インシデント対応等)
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900~1000万
IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。 入社後はまず、インフラ領域(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、デバイス管理等)を中心にご担当いただきながら、プレイングマネージャーとしてベンダー管理や社内調整を担っていただきます。 ご経験されてきた領域の専門性を活かしつつ、専門外の領域にも柔軟に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待するポジションです。 主な業務は以下を想定しています。 ■ITインフラの調達・管理・運用:クラウド、ネットワーク、認証基盤、端末(PC、スマートフォン、タブレット)等 ■情報やサイバーセキュリティ対策、ITガバナンス推進 ■システム障害・セキュリティインシデント等への対応および再発防止 ■SaaS、クラウドサービス、端末等の選定、導入、利用管理(ユーザーへの直接サポートを含む) ■ITベンダー・保守事業者等との契約・委託管理、折衝 ■IT関連規程・運用ルール・管理プロセスの整備 ご経験に応じて以下業務をお任せすることも期待しています。 ■IT・情報システム領域における企画立案、導入・更改プロジェクトの推進 ■社内各部門の業務課題を踏まえたIT活用・業務改善の企画 ■IT投資案件の計画、予算・コスト管理 ■IT部門における組織運営、人材育成および業務マネジメント 【働き方】 ・リモートワークの活用状況について:現在のシステム部の出社率は約 50%ですが、週1回出社のメンバーや週4回出社しているメンバーなど個人により様々です。オフィス出社を前提としない働き方が定着しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業時間は平均30時間程度。 【昇給・キャリアパス】 職級別の期待要件に基づく評価制度となり、昇級を重ね、マネジメント経験を積むと、執行役員・部長への道もございます。 ■業務の変更の範囲:システム部の業務全般
【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのIT実務経験 ■SIer等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ITプロジェクトのマネジメントやリーダー経験(規模等は不問) 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Microsoftクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にIT施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。
オフィスビル・マンション賃貸事業、オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務
1200~2000万
同社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 (求人ID:434157)
・ 顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験(2年以上) ・ クラウドサービス上でのアーキテクチャの構築・運用の経験(2年以上) ・ グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験(2年以上) 【歓迎】 ・ フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方 ・ ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方 ・ システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方 ・ 最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方 ・ 高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
700~1100万
社内情報システム部門にて、以下の業務を担当していただきます。 1. 社内情報システム業務全般 - 社員からのIT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク) - PCのセットアップ、リプレース、トラブルシューティング - ソフトウェアの導入相談、管理 - 入社・退社時のアカウント管理、機材準備・回収 - 情シス関連ツールの適時保守、資産棚卸 - ネットワーク機器、サーバーなどの運用・監視 - 各種IT資産管理(ハードウェア、ソフトウェアライセンスなど) 2. 社内情報システムに関する業務改善・整備 - オンプレミスサーバー上の開発系ソフトウェア - 利用規模の見積もり(ライセンス数含む) - 情報システム関連ツールなどの構築・運用 - 適切な権限管理の策定と運用 - インフラ部門との連携・調整、システム構築支援 3. 開発系ソフトウェア管理 - オンプレミスサーバー上の開発系ソフトウェアの構築・運用 (Git、Unity、Unreal Engineなど) - 利用規模の見積もり(ライセンス数含む) - 適切な権限管理の策定と運用 - インフラ部門との連携・調整、システム構築支援 4. 資産管理業務 - 利用者からのIT関連機器・ソフトウェア購入依頼に対するヒアリング、要件定義 - 製品選定、複数ベンダーからの価格比較 - 利用に伴う契約内容の確認、交渉 - 稟議の起案、購入手続き - 検収、納品、支払い処理 - 購入後の利用状況ヒアリング、資産棚卸 5. バックオフィス業務システム管理 - 会計システム、人事給与システム、勤怠システムなどの管理・運用(監査対応含む) - 経費精算システム、採用関連システムなどの管理・運用 6. その他情報システム業務 - 子会社の情報システム関連の調整・管理 - SNSアカウントの管理 - スマートフォン、開発機などの整備、運用改善 - 機材廃棄、契約解約に伴う手続き、調整 - 例外対応、突発的なITトラブル対応 - 内部・外部監査への対応、情報提供
- 社内情報システム(情シス・社内SE)としての実務経験(5年以上) - 情報システム部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験(3年以上) - ヘルプデスクや運用業務の効率化・標準化をリードした経験 - 全社・部門のIT予算策定(投資計画・年間予算策定等)、コスト最適化、および予算の実行・進捗管理の経験 - IT機器・ライセンス等の購買選定、ベンダー交渉、契約管理の実務経験 - ネットワーク、サーバー、SaaS、端末(Windows/Mac/Mobile)管理等の幅広いITインフラ知識
・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ・コンソールゲームの企画・開発・販売 ・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信