【8/19(水)開催Webセミナー】大東建託の営業職を徹底解剖!応募意思/経験不問
374万~
大東建託株式会社
三重県, 奈良県, 和歌山県
374万~
大東建託株式会社
三重県, 奈良県, 和歌山県
建築法人営業
建築個人営業
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
374万円~ 月給制 月給 312,000円~ 月給+歩合給 月給¥312,000~ 基本給¥217,000~ 固定残業代¥65,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■入社時に宅建所持者は初年度年収に一時金35万を支給(3回の賞与に分けて支給・2027年3月16日までのご入社の方のみ) ■諸手当詳細:特別加算手当30,000円 ※入社後1年間に限り支給 【年収補足】 <平均年収>850万円(平均月給:28万円)※全コンサルタントセールス職平均 <年収例1>700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) <年収例2>1,890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) <年収例3>2,500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) ※入社1年目については、新人賞・敢闘賞制度などのインセンティブあり ※直近数年のトッププレイヤーで年収6,000万を超える例もあり 【その他】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:本社および全国の支社/営業所
当面無 ※転居を伴う異動は無し (管理職以上は可能性有)
三重県
屋内全面禁煙
奈良県
屋内全面禁煙
和歌山県
屋内全面禁煙
選考は支店別採用となります。ご希望の支店にて選考いたします。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)/本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
★26年4月にベースアップ実施/PCシャットダウンは20時に変更★「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染みの大東建託グループ■賃貸管理戸数 業界No.1!■従業員満足度調査を年1回実施し従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~1000万
雨漏り修理・屋根工事・外壁塗装・水回りリフォームなど、住まいに関する幅広い工事を手掛ける当社にて、リフォームの提案営業をお任せします。 見積もりサイト等からの反響対応が中心で、飛び込み営業はありません。お客様のお困りごとやご要望を伺い、現地確認、見積作成・提案、受注後の職人・協力会社の手配や工事の進捗管理まで一貫して担当。 「契約を取って終わり」ではなく、受注した案件を工事完了まで自ら動かしていくため、これまでのリフォーム営業経験を活かしながら大きな裁量を持って働ける環境です。
住宅リフォーム業界における営業経験をお持ちの方 【歓迎】・外壁塗装、屋根工事、雨漏り修理等の営業経験 ・キッチン、浴室、トイレ等の水回りリフォーム営業経験 粗利の10%を歩合給として還元します。年間売上5,000万円程度は一つの標準的な目安です。 基本の報酬体系は月給25万円~+粗利10%の歩合ですが、これまでの営業実績やご経験に応じて条件を相談します。 「固定給よりも成果報酬の割合を高めたい」「営業力に自信があるため、より成果が収入に反映される条件で働きたい」といった方については、歩合率を含めた報酬設計の相談も可能です。
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450~1000万
雨漏り修理・屋根工事・外壁塗装・水回りリフォームなど、住まいに関する幅広い工事を手掛ける当社にて、リフォームの提案営業をお任せします。 見積もりサイト等からの反響対応が中心で、飛び込み営業はありません。お客様のお困りごとやご要望を伺い、現地確認、見積作成・提案、受注後の職人・協力会社の手配や工事の進捗管理まで一貫して担当。 施工経験を通じて培った「現場が分かる」という強みを活かしながら、これまで職人としては携わる機会の少なかった「お客様から仕事をいただくための営業力」や、案件全体を動かす力を身につけられるポジションです。
水回り・住宅設備に関する施工経験をお持ちの方 (例)・キッチン、浴室、トイレ、洗面等の住宅設備工事 ・給排水設備工事 ・水道工事 ・住宅リフォーム工事 など ★営業経験は不問! 代表自身も、会社員として営業を経験した後独立し、試行錯誤しながら自身の営業スタイルを確立してきました。現在では月間2,000万円規模を受注することもあり、その営業ノウハウを近くで実践的に学べます。 「施工技術だけでなく、自分で仕事を獲得できる力も身につけたい」「将来的な独立も見据えて営業や経営に近い経験を積みたい」という方を歓迎します★
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420~600万
リフォーム・外壁塗装の営業をお任せいたします。アプローチするのは、三重県全域で住宅を持つお客様。ご依頼を受けたら、見積の作成や、施工の段取りなどを行ないます。 FM三重やYouTube、HPやチラシなど多くある集客経路からの反響営業が基本ですので、お客様宅に訪問するのは月6件程度、他の時間は現場管理など。次に契約率を見て月8件程度。主任になれば月12件~15件程度の営業をして頂きます。※建築業に多い訪問販売やルートセールスなどはありません!お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案、工事後も、電話や訪問でアフターフォローいたします。
【いずれも必須】■45歳未満の方 ※例外事由 3 号のイ(長期キャリア形成の為) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】社員の平均年収1000万を目標にするほど、社員想いの社長さんです!『助言をした○○がお客様アンケートで名前付きでお礼をもらったのが嬉しくて~』と社員の成長を嬉しそうに語る社長の姿がとても印象的でした。2026年には奈良県へ初出店、今後も関西・東海エリアへの事業拡大を計画しており、まだまだベンチャー気質で不完全な要素もある会社だからこそ、共に会社を大きく成長させていくやりがいもあります!
外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム
340~479万
リフォーム専門店の当社にて、チラシやWebサイトをご覧になったり、ショールームへご来店されたりした「リフォームを検討中のお客様」に対して提案営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■日程調整の引き継ぎ:お客様からの問い合わせやご来店に対し、まずは事務スタッフが現地調査の日程設定を行います。 ■現地調査とご提案:設定された日時にご自宅へ伺い、お困りごとやご要望をヒアリング。最適なプランや見積りをご案内します。 ■工事の進行管理:ご契約後は、職人さんと連携しながら工事完了までの一連の流れを見守ります。
★未経験歓迎★ ~35歳までの方が対象です。(長期勤続によるキャリア形成を図るため)自動車免許(AT限定)は必須です。 ※反響営業のみでトークマニュアルも完備している為、未経験でも安心して働ける環境です。 【そのほか】■2027年1月初旬にイーライフ郡山ショールーム店をオープンする為、オープニングスタッフの募集します。なお、オープンまでの期間はイーライフ生駒店(奈良県生駒市小明町1041-1)にて研修を実施します。 ■在籍中のスタッフは営業未経験の方がほとんど。研修もあり、1日1回今後の進め方を相談できる時間がある為未経験でも安心です! 【中途入社事例】携帯ショップ店員、自動車整備士、接客販売等
リフォームやリノベーション、不動産、新築、住宅設備工事など、建物に関するサービスをワンストップで提供する会社。
340~479万
リフォーム専門店の当社にて、チラシやWebサイトをご覧になったり、ショールームへご来店されたりした「リフォームを検討中のお客様」に対して提案営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■日程調整の引き継ぎ:お客様からの問い合わせやご来店に対し、まずは事務スタッフが現地調査の日程設定を行います。 ■現地調査とご提案:設定された日時にご自宅へ伺い、お困りごとやご要望をヒアリング。最適なプランや見積りをご案内します。 ■工事の進行管理:ご契約後は、職人さんと連携しながら工事完了までの一連の流れを見守ります。
★未経験歓迎★ ~35歳までの方が対象です。(長期勤続によるキャリア形成を図るため)自動車免許(AT限定)は必須です。 ※反響営業のみでトークマニュアルも完備していますので、未経験でも安心です。 【当社の魅力】■既存住宅の長寿命化や省エネリフォームへの関心が急速に高まる中、リフォーム業界の需要はますます拡大しているため、安定して働く環境があります。 ■一生モノの専門スキルが身につく:住宅の構造や最新設備に関する知識が身につき、自分の市場価値を高められる一生モノのスキルになります。 【中途入社事例】携帯ショップ店員、自動車整備士、工事士、接客販売など営業未経験者多数!
リフォームやリノベーション、不動産、新築、住宅設備工事など、建物に関するサービスをワンストップで提供する会社。
560~800万
リフォーム・外壁塗装の営業をお任せいたします。アプローチするのは、三重県全域で住宅を持つお客様。ご依頼を受けたら、見積の作成や、施工の段取りなどを行ないます。 FM三重やYouTube、HPやチラシなど多くある集客経路からの反響営業が基本ですので、お客様宅に訪問するのは月6件程度、他の時間は現場管理など。次に契約率を見て月8件程度。主任になれば月12件~15件程度の営業をして頂きます。※建築業に多い訪問販売やルートセールスなどはありません!お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案、工事後も、電話や訪問でアフターフォローいたします。
【いずれも必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設業界での営業経験がある方【歓迎】リフォーム営業のご経験がある方 ★将来的には事業部長や新規出店責任者などをお任せできる方を求めています! 【魅力】社員の平均年収1000万を目標にするほど、社員想いの社長さんです!『助言をした○○がお客様アンケートで名前付きでお礼をもらったのが嬉しくて~』と社員の成長を嬉しそうに語る社長の姿がとても印象的でした。2026年には奈良県へ初出店、今後も関西・東海エリアへの事業拡大を計画しており、まだまだベンチャー気質で不完全な要素もある会社だからこそ、共に会社を大きく成長させていくやりがいもあります!
外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム
363万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
368万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
580~820万
<募集ポジション> ◆国内ガスインフラを支えるガスメータ用デバイスの営業 <具体的な業務内容> ・国内大手都市ガス会社、ガスメータメーカーに対するガスメータ用デバイスおよび関連ソリューションの販売営業 ・市場、顧客、競合動向を踏まえた中長期的な営業戦略の立案および推進 ・社会インフラに必要な「安定供給」「高品質」に応えるため、社内関連部門(技術・製造・品質等)と調整・連携した提案活動 ・顧客ニーズや課題のヒアリングを通じた課題解決型ソリューションの企画・推進 <今回のミッションと期待すること> 現在、エネルギー・インフラ分野においては、安全性・安定供給の確保に加え、脱炭素化やデジタル化・省人化への要求が急激に高まっています。 これまでのBtoBデバイス営業経験や課題発見力、関係者を巻き込むコミュニケーション力を発揮し、社内外と連携しながら顧客ニーズに応えるソリューションを構築・提案し、事業の拡大と社会課題の解決を推進することを期待しています。 <本ポジションの魅力> 自身の提案がガス市場全体に広がり、社会インフラの進化や脱炭素化に直接寄与している手応えを感じられる仕事です。企画やマーケティングの視点も身につき、将来は海外営業へのチャレンジも含め、ビジネス全体を俯瞰できる営業プロフェッショナルとしての成長を目指せます。
・BtoBのデバイス事業の経験のある方 ・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方
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350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)