【未経験歓迎/仙台】業界注目のメガベンチャーで培う求人広告マーケティング&カスタマーサクセス
650万~
株式会社DYMNEXT
宮城県仙台市
650万~
株式会社DYMNEXT
宮城県仙台市
広告運用
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
■ 仕事の内容: 【概要】 仙台支社にて、求人広告運用のカスタマーサクセス・採用マーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。未経験からIT、顧客対応、ライティング、マーケティング、数値分析など一生モノのスキルが身につく環境です。経営者や人事責任者に対して広告効果の最大化を支援し、成果に直結する提案・改善を繰り返し行います。 【詳細】 ・ クライアント(経営者・人事責任者)との定例会における広告効果分析および改善施策の提案 ・ 既存顧客の広告効果最大化に向けたレポート作成、広告運用の改善・最適化 ・ 経営者や人事責任者との良好な関係構築および課題ヒアリング ・ 組織づくりや制度改善に関する積極的なアイデア提案
■ 必要な能力・経験: 📍 大学卒業以上の学歴をお持ちの方 📍 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 📍 接客経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 顧客に寄り添った伴走・サポートがしたい方(歓迎条件) 📍 法人・個人問わず営業経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 求人広告に関する実務経験をお持ちの方(歓迎条件)
専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
650万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・ 30時間分の固定残業手当を含む(超過分別途支給)
無
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ 年収例①:384万円(1年目メンバー/月給30万円+家賃補助2万円) ・ 年収例②:456万円(2年目チーフ/月給33万円+査定給+インセンティブ+家賃補助2万円) ・ 年収例③:648万円(4年目リーダー/月給45万円+査定給+インセンティブ+家賃補助2万円)
無
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2丁目1-29 JRE仙台本町ホンマビル 6F(仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩2分・仙台駅徒歩圏内)
研修支援制度
・ 自動車通勤手当(駐車場代:最大1万円/月、ガソリン代:最大2万円/月)※条件あり ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ 家賃補助手当(最大2万円/月※会社から2駅以内または半径2km以内) ・ 勤続手当(3年勤続ごとに1万円) ・ 導入研修、ロールプレイング研修、OJT研修制度 ・ ベネフィット・ワン加入(育児・介護補助、フィットネス・レジャー・映画割引、eラーニング無料など) ・ 社内環境整備(ハラスメント相談窓口、リフレッシュルーム、空気清浄機)
20名
2回〜
東京都新宿区
■ 本社以外の事業所: ・ 仙台支社(宮城県仙台市青葉区) ・ 京都支社(京都府京都市) ・ 熊本支社(熊本県熊本市)
■ 事業内容: グループが培ってきたマーケティングノウハウやテクノロジーを活用し、Web広告運用、インサイドセールス支援、BPO・カスタマーサクセス領域などのマーケティングソリューションを提供しています。企業の採用やビジネス拡大に寄与する各種アウトソーシング事業を展開しています。
株式会社DYM(親会社)
非公開
最終更新日:
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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340~420万
■業務内容 ナイトワーク業界の企業・店舗に対し、Web広告を活用した採用・集客支援を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、 ・採用課題のヒアリング ・集客・応募数向上に向けた企画提案 ・求人広告のディレクション ・効果分析・改善提案 まで一貫して担当するコンサルティング営業です。 ■業務の流れ ・顧客へアプローチ ・課題ヒアリング ・商談・提案(1日2~3件程度) ・制作チームとの連携 ・掲載後の効果分析 ・改善提案・追加提案 ■仕事の魅力 ① Web広告・マーケティング知識が身につく 広告運用や集客ノウハウを学びながら、 提案型営業として市場価値を高められます。 ② 頑張りが収入へ直結 ・ストック型インセンティブ制度 ・3年以上勤務している営業の85%が月収55万円以上 成果が継続的な収入につながる環境です。 ③ 若手が活躍できる組織 ・20代マネージャー多数 ・年齢に関係なく実力を評価 ・バディ制度あり 成長次第で早期昇格も可能です。 ④ 成長企業でキャリアアップ ・売上推移 2023年:120億円/2024年:140億円/2025年:182億円 Web広告市場の成長とともに事業拡大を続けています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から法人営業に挑戦したい ・営業力を身につけて市場価値を高めたい ・成果を正当に評価されたい ・若いうちから役職やマネジメントを目指したい ・長期的なキャリアを築きたい
【業務経験】 ■求めている人材 ・マジメさ、素直さがあれば歓迎 ・営業未経験でも大丈夫です! ■こんな方歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・未経験・第二新卒の方歓迎 ・とにかく今の自分を変えたい方 ・稼げるスキルを身につけたい方 【年齢】 20歳~34歳 【社会人経験年数】 設定なし 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【転職回数】 不問
・総合広告代理店業(WEB、Mobile、雑誌、新聞等) ・WEB制作事業 ・WEBサイト運営 各エリアでの新規顧客の開拓営業・コンサルティング 業種やエリアを考えながら、クライアントの利益に繋がる広告提案を行なうことがお仕事です。
400~500万
朝日新聞グループの総合広告会社にて、企業・団体へ向けた広告・マーケティングの提案営業を担当いただきます。新聞・テレビ・Web広告・SNS・イベントなど幅広い手法を活用し、顧客の課題解決や販売促進を支援する仕事です。既存顧客を中心に関係構築を行いながら、最適な広告戦略を企画・提案するコンサルティング型の営業ポジションです。 ■詳細 ・既存顧客を中心とした課題・ニーズのヒアリング ・新聞、テレビ、ラジオ、Web広告、SNS広告などの企画提案 ・YouTube、TVer、ABEMA等のデジタル広告施策の立案 ・販促ツール制作、ブランディング施策、イベント企画・運営 ・デザイナーや協力会社と連携した進行管理・ディレクション ・広告効果の分析および追加施策の提案 ※既存顧客が中心ですが、顧客からの紹介やご自身でリストアップした企業に対して新規開拓を行う事もございます ■ 特徴と魅力 << 東北全域を舞台に、企業の成長戦略を支える提案型コンサルティング営業 >> 東日本朝日広告社は朝日新聞グループのネットワークを活用し、東北6県をカバーする総合広告会社です。新聞・テレビ・Web・SNS・イベントなど幅広い媒体を組み合わせながら、企業や自治体の課題解決を支援しています。本ポジションの魅力は、決められた商材を販売する営業ではなく、お客様の「売上を伸ばしたい」「認知度を高めたい」「採用を強化したい」といった課題を深掘りし、最適な施策を企画・提案できることです。 ■職務環境 ・配属先:営業局1部_営業部長(40代)、部長補佐(40代)、指導役(30代)、メンバー2名(50代) ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で働きやすい環境を整備 ・イベント対応で休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます。 ・朝日新聞グループの安定基盤に加え、退職金制度、財形制度、個人型確定拠出年金制度、インセンティブ制度、ノー残業デーなど福利厚生も充実しています。 ■教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、顧客対応や提案手法を実践的に習得します。営業研修など各種研修制度も整備されており、広告営業経験者はもちろん、無形商材の提案営業経験者もスムーズに業界知識を身につけられる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・法人営業の実務経験2~3年以上 【歓迎】 ・マーケティングや広告会社での実務経験をお持ちの方
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351~391万
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
485万~
ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー(以下CA)だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。
・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問
株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。
500~800万
導入済みの既存クライアントに対して「タイミー」の活用を最大化させ、人的課題を根本から解決する伴走型コンサルティングを担当します。 詳細な業務フローと介在価値経営・人材課題の深掘り: SMB領域(売上数億〜数百億円規模)の物流、飲食、小売企業の経営層や現場責任者に対し、人件費、離職率、採用コスト、業務効率化といった多角的な視点でヒアリングを行います。 戦略立案とデータドリブンな提案: ヒアリング内容に基づき、集客見込みや人件費シミュレーションを精緻に策定。 根拠に基づいた資料を作成し、クライアントの利益を最大化させる施策をプレゼンテーションします。 現場に寄り添うコンサルティング: 求人写真のクオリティ向上、ターゲットに刺さるキャッチコピーの作成、市場の相場を捉えた時給設定のアドバイスなど、マッチング率を高めるための実務支援を徹底します。 横展開・深耕営業: 特定の店舗や職種での成功体験をフックに、他拠点(例:新橋店から上野店へ)や別職種(例:ホールからキッチンへ)への導入を推進し、タイミーのファンを増幅させます。 リーダー候補としての組織貢献: 自身の成果だけでなく、チームメンバーの育成やナレッジの共有、営業戦略の設計にも参画し、組織全体のアップデートを牽引します。
■必要条件 運転免許 ■内定の可能性が高い人 無形商材(IT、人材、広告、金融等)やコンサルティング業界での営業経験 マネジメント経験、またはチームをリードした実績
「『働く』を通じて人⽣の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」の 開発・運営を行っています。 従来のアルバイトや派遣業界の課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、時間を豊かにできる世界 を目指しています。 今後は飲食・物流・小売だけでなく、さらなる業種拡大やDX化の推進、地方創⽣への貢献など、⽇本の労働力不 足という重要課題を解決する社会インフラとしての成長を加速させていきます。
408~552万
現場の改善を積み重ねてきた経験を、顧客の課題解決を行うカスタマーサクセスに活かせるポジションがあります。 メンバーを含めたオペレーション運用や、BPOでのチームビルディングをご経験から、より顧客の深層課題に取り組みたいと感じたことはありませんか? アディッシュは、カスタマーサポートなどの顧客対応で培った知見をもとに、「運用改善」そのものをカスタマーサクセスの一部として位置づけています。 表面的な数値ではなく、現場の構造を変えることで持続性を生み出すことを大切にしています。 日々の業務の中で課題を見つけ、顧客のために試行錯誤してきた経験を今度は顧客の本質的な課題に取り組むことができます。 【プロジェクト推進、チームリーダー、顧客折衝など活かせるスキルがたくさん!】 ・何かしらのプロジェクトを推進した経験 ・チームリーダーを務めた経験 ・クライアントと折衝をした経験 など、仕事で培ったスキルを活かして活躍いただけるチームにジョインしていただきます。 クライアント企業はSaaSサービス、ITツールのカスタマーサクセスを行うチームにて、プロセス改善に課題を抱えています。 顧客の現場に入り込み、業務の流れを把握しながら課題の根を探り、仕組みと運用の両面から改善を進めていきます。 ■業務内容 ・顧客のプロダクト利用状況の把握と分析 ・利用促進に向けた改善提案 ・オペレーションの見直し/仕組み化支援 ・顧客担当者へのナレッジ共有/伴走支援 チームを動かしてきた経験が、今度は顧客企業の現場を動かす力になるポジションです。 入社後は1ヶ月間の研修で、カスタマーサクセスの基礎や業界構造を体系的に学び、 社内事例やナレッジを活用しながら、実践を通じて顧客支援の流れを身につけます。 顧客を担当し、運用改善から提案・実行までを主導。 これまで現場で積み上げてきた改善力を、より広い視野と責任のもとで発揮していきます。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: https://cs-studio.adish.co.jp/all ■メンバーインタビュー:https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview https://www.green-japan.com/company/5272/interview
・顧客対応または運用改善の経験(2年以上) ・メンバーの育成経験(1年以上) ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎/尚可】 ・BPOやコールセンターでの管理経験 ・業務設計に合わせたピープルマネジメントの経験 ・業務改善の仕組み化をした経験(規模は問わない) ・ツール/システム導入経験
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408~552万
仕事概要 顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです! SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客のサービス拡大を直接的に携わることができます! また、カスタマーサクセスのBPOを超えて、AI-SaaSと業務プロセスを統合して提供するBPaaSモデルや、AI型のカスタマーサポートツールも増えており、カスタマーサクセスのAI化が推進されています。 弊社でもBPaaSの案件や、AIツールを利用したカスタマーサクセスが増えているため、カスタマーサクセスの最前線にかかわることができます。 戦略を作りながら、実際に構築し、それを仕組化して運用を軌道に乗せる、サクセスの上流から下流まで携わることで、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指してみませんか? ■具体的な仕事内容 ・顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化 ー顧客サービスの抱えているカスタマー対応の課題を解決するために必要な手法を選定し、戦略の立案 ・実際の運用に乗せるためのフローの構築 ー運用に必要なツールの設定やマニュアル、手順書などの作成 ・クライアント定例 ー運用データをもとに、業務改善の提案 ■この仕事で得られるもの ・特定のプロダクトの枠を超えて、カスタマーサクセスの上流から下流までを経験できます。 ・自身で手と頭を動かしながら、顧客の成功に直結する課題解決を一気通貫で行うことができます。 ・AIツールの導入BPaaSモデルなど最新のカスタマーサクセスに携わることで、最前線のビジネス経験を積むことができる。 ■こんな方にピッタリ ・自社プロダクトのカスタマーサクセスを経験し、より、幅広いカスタマーサクセスの知見をつけたい方。 ・顧客企業の成功にやりがいを感じる方。 ・戦略を作るだけではなく、実際に自分で動かして行くことにより改善を繰り返していくことが好きな方。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: 「対応のプロ」から「設計のプロ」へ ── 属人化から脱却し、チームで成果を生む“仕組みCS”のススメ https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/teams-produce-results 「売って終わり」から卒業!「契約後」の成功にこだわるカスタマーサクセスへの転身 https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/transitioning-to-customer-success-with-a-focus-on-post-contract-success ■メンバーインタビュー: https://www.green-japan.com/company/5272/interview
・ 課題解決型の顧客対応経験: 営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験 ・業務の仕組み化・構造化: 現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験 ・数値目標へのコミット: KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎/尚可】 ・継続契約が要される商材の営業経験 ・SaaS /ITサービスへの理解/関心
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350~450万
株式会社リクルートの飲食Divisionにて、日本全国の飲食店に対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の飲食店に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 例えば【小売販売/流通 / サービス/接客 / 飲食】といった店舗での顧客折衝経験はもちろん、事務やIT、製造などあらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約(1年更新)という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒の方、大歓迎) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件(WANT) ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。
480~550万
地元企業の経営や販促課題に対し、WEB・マス・イベント等を組み合わせた解決策を企画・提案します。顧客のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引し、当社の成長に直結する非常に重要なポジションです。 既存顧客の深耕営業を主軸に、課題ヒアリングから社外制作会社との協業、最適な広告戦略のディレクションと進捗管理までを一貫して担います。特定の自社商材を持たないため「決まったものを売る」のではなく、本質的な課題解決に専念できる環境です。ゼネラリストとして幅広く経験を積んだ後、自身の得意領域を持つスペシャリストへと成長でき、誠実な営業姿勢が地域貢献へと直結するやりがいのある業務です。
【必須】法人営業の実務経験3~5年以上(無形商材の提案営業は尚可) 【歓迎】マーケティングや広告会社での実務経験をお持ちの方 【当社HP】https://www.e-asako.net/ 「自社商材を売るだけで、本当にお客様のためになっているのか?」そんなもどかしさを抱えていませんか?当社はテレビからWEB、イベントまで多彩なソリューションを持つため、顧客に合わせた自由な提案が可能です。入社後1ヶ月の座学や先輩同行などサポート体制も万全。「売り手よし、買い手よし」の誠実な営業を体現し、地域に貢献しながら広告のプロとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【事業内容】■新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告及びSP・イベント広告に関する業務 ■広告計画の立案・制作・実施 ■その他、広告・PRに関する業務全般 ■広告・市場の調査と分析