【未経験歓迎/仙台】業界注目のメガベンチャーで培う求人広告マーケティング&カスタマーサクセス
650万~
株式会社DYMNEXT
宮城県仙台市
650万~
株式会社DYMNEXT
宮城県仙台市
広告運用
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
■ 仕事の内容: 【概要】 仙台支社にて、求人広告運用のカスタマーサクセス・採用マーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。未経験からIT、顧客対応、ライティング、マーケティング、数値分析など一生モノのスキルが身につく環境です。経営者や人事責任者に対して広告効果の最大化を支援し、成果に直結する提案・改善を繰り返し行います。 【詳細】 ・ クライアント(経営者・人事責任者)との定例会における広告効果分析および改善施策の提案 ・ 既存顧客の広告効果最大化に向けたレポート作成、広告運用の改善・最適化 ・ 経営者や人事責任者との良好な関係構築および課題ヒアリング ・ 組織づくりや制度改善に関する積極的なアイデア提案
■ 必要な能力・経験: 📍 大学卒業以上の学歴をお持ちの方 📍 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 📍 接客経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 顧客に寄り添った伴走・サポートがしたい方(歓迎条件) 📍 法人・個人問わず営業経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 求人広告に関する実務経験をお持ちの方(歓迎条件)
専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
650万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・ 30時間分の固定残業手当を含む(超過分別途支給)
無
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ 年収例①:384万円(1年目メンバー/月給30万円+家賃補助2万円) ・ 年収例②:456万円(2年目チーフ/月給33万円+査定給+インセンティブ+家賃補助2万円) ・ 年収例③:648万円(4年目リーダー/月給45万円+査定給+インセンティブ+家賃補助2万円)
無
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2丁目1-29 JRE仙台本町ホンマビル 6F(仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩2分・仙台駅徒歩圏内)
研修支援制度
・ 自動車通勤手当(駐車場代:最大1万円/月、ガソリン代:最大2万円/月)※条件あり ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ 家賃補助手当(最大2万円/月※会社から2駅以内または半径2km以内) ・ 勤続手当(3年勤続ごとに1万円) ・ 導入研修、ロールプレイング研修、OJT研修制度 ・ ベネフィット・ワン加入(育児・介護補助、フィットネス・レジャー・映画割引、eラーニング無料など) ・ 社内環境整備(ハラスメント相談窓口、リフレッシュルーム、空気清浄機)
20名
2回〜
東京都新宿区
■ 本社以外の事業所: ・ 仙台支社(宮城県仙台市青葉区) ・ 京都支社(京都府京都市) ・ 熊本支社(熊本県熊本市)
■ 事業内容: グループが培ってきたマーケティングノウハウやテクノロジーを活用し、Web広告運用、インサイドセールス支援、BPO・カスタマーサクセス領域などのマーケティングソリューションを提供しています。企業の採用やビジネス拡大に寄与する各種アウトソーシング事業を展開しています。
株式会社DYM(親会社)
非公開
最終更新日:
300~400万
★地域密着型営業★当社のクライントである地域の企業や飲食店等に対し、認知度アップやイベント等、集客最大化を目的として交通インフラであるバス車内広告の掲載提案をご担当いただきます。 【業務詳細】担当地域のお店や施設に向けたバスや鉄道の広告の提案をお任せします。(新規:既存比率=50:50) 【特徴】■長期に愛用いただくお客様が多く、アナウンス広告の継続率は約80%となっております。■「やるべき基本的な事をコンスタントに実行する」ことを続けられる方が特にご活躍いただける環境です。
★未経験からのチャレンジ歓迎★中途入社者の多くが未経験からのご入社となっており、受け入れ体制整っておりますのでご安心して応募ください!【必須】■第一種運転免許普通自動車 【魅力】安定した経営基盤:バス放送広告でのトップシェアで交通&広告という業界の中で、コロナ禍でも黒字経営をキープ。昨年度は大幅に利益も回復し、今期は改めて人材や新規事業への投資を行っていく予定です。 【ご入社後イメージ】入社~1年の期間を5つのフェーズに区切って、独り立ちいただけるよう業務習得をサポートする体制をとっています。※入社前のご経験を踏まえ、個々に合わせたステップをご用意します。
■バス・電車・地下鉄車内 案内放送広告事業 ■バスメディア広告事業 ■鉄道メディア広告事業 ■各種一般印刷物の企画制作事業 ■音声・データ制作事業
300~500万
企業の採用パートナーとして「ジョブポスト」「マイナビ」等の求人商材を活用し採用課題を解決します。アポイント獲得からヒアリング、提案、原稿作成、掲載後のフォローまで一貫して担当するお仕事です。 【具体的には】地元の優良企業や店舗オーナー様に対し採用課題をヒアリングし最適な求人プランを提案します。アポの獲得 ・課題のヒアリング、お客様のニーズにあわせた採用企画のご提案 ・受注・求人原稿の作成 ・結果分析&次回提案採用成功の際のお客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。年4回の評価で早期昇給や特別昇格のチャンスが豊富にあり、頑張りが速やかに給与に反映される環境です。
★未経験・第二新卒大歓迎★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、自家用車を保有されている方。※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため。 【歓迎】求人広告営業、保険営業、太陽光発電営業、ウェディング・エステ・コールセンターSV・チェーン系飲食店店長、スポーツで活躍されてきた方 ■週末は家族でお出かけ、ゴルフ、読書、登山etc… 休日もしっかりあるので、趣味も充実できます◎研修・サポート充実!営業未経験の方でも大歓迎。スタッフの約9割が未経験スタートです!評価制度多数あり!ピーエイでは、昇給・昇格、取引先主催イベントなどチャンスが多数!
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
600~700万
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務 など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1~2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
【必須】 【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり
自分らしく働ける環境とワークライフバランス ★個人の意見が尊重される職場 小規模組織だからこそ、 一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。 「こうしたら効率が上がるのでは?」という提案が すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。 ★メリハリのある働き方 年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。 ★自由な社風と風通しの良さ 平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、 肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。…
380~435万
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
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500~650万
(募集背景) 新規拠点の立上げ ★新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ★新規立ち上げフェーズに魅力を感じて頂ける方からの応募を大歓迎します! ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
500~800万
ゲーム・エンタメEC領域のカスタマーサポートセンターにて、15~30名規模のチームマネジメントを担当いただきます。 チームの進捗管理、メンバー育成、評価・1on1運営などのマネジメント業務をはじめ、業務フローの設計・改善や人員配置の最適化を推進。あわせて、応対品質向上や顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行、生成AIなどのクラウドツールを活用した業務効率化にも携わっていただきます。 また、クライアントへの月次レポート作成・報告、課題抽出から改善提案、新サービス提案などのフロント業務も担当。現場運営だけでなく、クライアントと伴走しながらサービス品質向上と事業成長をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・15~30名規模のチームマネジメント(進捗管理・育成・評価・1on1) ・業務フロー設計、運用改善、人員配置の最適化 ・応対品質および顧客満足度向上施策の企画・実行 ・生成AI等を活用した業務効率化の推進 ・クライアントへの月次レポート作成・報告 ・課題分析および改善提案、新サービス提案 ・KPI管理および組織運営全般
【必須】 ・3年以上のカスタマーサポートのマネジメントやセンター長のご経験
■CX事業 ■デジタルマーケティング事業 ■デジタルリスク事業 ■CXアカデミー事業 ■QA事業(ソフトウェア検証)
408~552万
仕事概要 顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです! SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客のサービス拡大を直接的に携わることができます! また、カスタマーサクセスのBPOを超えて、AI-SaaSと業務プロセスを統合して提供するBPaaSモデルや、AI型のカスタマーサポートツールも増えており、カスタマーサクセスのAI化が推進されています。 弊社でもBPaaSの案件や、AIツールを利用したカスタマーサクセスが増えているため、カスタマーサクセスの最前線にかかわることができます。 戦略を作りながら、実際に構築し、それを仕組化して運用を軌道に乗せる、サクセスの上流から下流まで携わることで、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指してみませんか? ■具体的な仕事内容 ・顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化 ー顧客サービスの抱えているカスタマー対応の課題を解決するために必要な手法を選定し、戦略の立案 ・実際の運用に乗せるためのフローの構築 ー運用に必要なツールの設定やマニュアル、手順書などの作成 ・クライアント定例 ー運用データをもとに、業務改善の提案 ■この仕事で得られるもの ・特定のプロダクトの枠を超えて、カスタマーサクセスの上流から下流までを経験できます。 ・自身で手と頭を動かしながら、顧客の成功に直結する課題解決を一気通貫で行うことができます。 ・AIツールの導入BPaaSモデルなど最新のカスタマーサクセスに携わることで、最前線のビジネス経験を積むことができる。 ■こんな方にピッタリ ・自社プロダクトのカスタマーサクセスを経験し、より、幅広いカスタマーサクセスの知見をつけたい方。 ・顧客企業の成功にやりがいを感じる方。 ・戦略を作るだけではなく、実際に自分で動かして行くことにより改善を繰り返していくことが好きな方。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: 「対応のプロ」から「設計のプロ」へ ── 属人化から脱却し、チームで成果を生む“仕組みCS”のススメ https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/teams-produce-results 「売って終わり」から卒業!「契約後」の成功にこだわるカスタマーサクセスへの転身 https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/transitioning-to-customer-success-with-a-focus-on-post-contract-success ■メンバーインタビュー: https://www.green-japan.com/company/5272/interview
【必須】 ・ 課題解決型の顧客対応経験: 営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験 ・業務の仕組み化・構造化: 現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験 ・数値目標へのコミット: KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・継続契約が要される商材の営業経験 ・SaaS /ITサービスへの理解/関心
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384~504万
ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス(CS)のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか? 【ソーシャルリスニングとは?】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング(SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法)」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るがす大きな社会課題となっています。私たちはこのサービスを通じ、リスクを未然に検知・分析することで、クライアントのブランド価値と、そこに関わる人々の安心を守っています。 【 主な業務内容】 ・新規クライアントの運用体制・フロー構築 クライアントとの対話を重ね、理想とするモニタリング体制を設計・構築します。 ・運用体制の課題発見と施策の実行(プロセス改善) ヘルススコア等を活用して運用の健全性を可視化。チームの応対品質向上や効率化のための施策を検討・実行します。 ・プロダクトフィードバック 現場や顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能開発・改善へと繋げます。 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ■ この仕事で得られるもの ・社会課題解決への確かな貢献と実感 SNSの誹謗中傷やネット炎上から企業とユーザーを守るという、現代社会に不可欠な「持続可能なネット環境づくり」に当事者として深く貢献できます。 ・クライアントの成功に伴走するコンサルティングスキル 単なる受託(BPO)の枠を超え、顧客の潜在リスクを先回りして解決する「カスタマーサクセス」として、一歩踏み込んだ戦略的パートナーの経験が積めます。 ・仕組み化と効率化を主導する、圧倒的なマネジメント裁量 20〜30名のチームを率い、メンバーに寄り添いながらも、エスカレーションフローの構築やAI活用による業務効率化(プロセス改善)を自らの手でスピード感をもって主導できます。 ・どこでも通用する市場価値の高いキャリア形成 急成長するIT・SaaS領域における「CSスキル」と「仕組み化のノウハウ」を掛け合わせ、自身の市場価値を大きく広げられます。 ■ こんな方を求めています ・コールセンターやカスタマーサポート、BPO職でSV(スーパーバイザー)の経験がある方 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、「自身が課題に感じたことに対して、仕組みやプロセスから改善したい」と考えている方 ・メンバーの成長に寄り添いながら、事業拡大やサービスの品質向上にも興味がある方 ・チームで連携し、社内外の多様なステークホルダーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
【必須】 ・コールセンター、カスタマーサポート、またはBPO業界でのSV(スーパーバイザー)実務経験(目安:1〜2年以上) メンバー(アルバイト等)のマネジメント、シフト管理、応対品質管理の経験。 ・業務プロセスの構築・改善経験(仕組み化のスキル) 既存のオペレーションの課題を見つけ、マニュアル作成やフロー変更などによって効率化・品質向上を達成した経験。 ・社内外における円滑なコミュニケーション能力 クライアントとの要件定義や折衝、また社内メンバーへの適切なフィードバックやエスカレーションができる力。 ・基本的なPCスキル・データ分析への苦手意識がないこと Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)、スプレッドシートを用いたKPI管理や、ヘルススコア等の数値を扱うことに抵抗がないレベル。
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500~650万
ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、新規開設される仙台拠点(仙台駅周辺予定)のスターティングメンバーとして、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業をご担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が急速に拡大する中、現場の介護事業者様は「人手不足」「採用コストの高騰」「定着率低下」「DX化推進」など多様な経営課題に直面しています。 今回、東北エリアでの事業拡大に伴い仙台拠点を開設いたします。単なる採用支援にとどまらず、新規拠点の中心メンバーとして市場開拓から顧客基盤構築までを担い、ベネッセグループ30年のノウハウを活用した経営パートナーとして事業成長をサポートすることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・仙台・東北エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問) ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在課題の特定 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の自社サービスを自由に組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期フォローによる利用定着・活用促進 ・グループの総合力を活かした本質的課題の伴走支援 【ポジションの魅力・キャリア】 ・既存組織ではなく、ゼロから拠点や市場を創っていく立ち上げの醍醐味を味わえます。 ・成果を出した方には、将来の拠点長、エリア責任者、事業企画への早期キャリアアップが期待されます。
【必須】 ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
介護HR事業(人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等)
350~450万
【業務詳細】 ・LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。 ・新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。 【担当クライアント様について】 1人あたり約10社の代理店様 ※既に契約のある企業様だけでなく、これから新規で代理店契約を締結する企業様も含みます。 【営業手法】 ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・Slackを使った各種コミュニケーション 【メインプロダクト】 ・LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など 【配属先について】 ・現在5名いるPartner Success チームへの配属予定 ※大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【いずれか必須】 ・個人予算のある営業経験2年以上 ・顧客折衝を伴う業務において、目標達成に向けた提案・支援経験2年以上 【歓迎】 ・複数顧客を担当し、継続的な支援を行った経験 ・代理店営業、パートナーセールスの経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメントの経験 【求める人物像】 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・担当領域に対して当事者意識を持ち、自ら課題を発見・解決できる方 ・未知の領域でも主体的に学習し、知識やスキルを習得できる方 ・目標達成に向けて仮説検証を繰り返しながら改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら、チームとしての成果創出にも貢献できる方
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