【長崎】コンサルタントセールス/東証プライム/健康優良法人ホワイト500/大東建託株式会社
450~700万
大東建託株式会社
長崎県長崎市
450~700万
大東建託株式会社
長崎県長崎市
建築個人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレキシブルタイム:7:00~20:00 コアタイム:11:30~15:30 休憩:60分(12:30~13:30) 時間外労働:平均残業時間37時間/月
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様に合わせ土日出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【平均年収】 850万円 ※2020年度実績:全従業員 【初年度年収】 450万円~/入社1年目(月給+歩合給+賞与) 月給:290,000円~312,000円 【年収例】 700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与) 【歩合給について】 歩合給=契約金額×歩合給率 全国平均契約金額9,000万円あたりの歩合給額135万円~225万円 【賞与】 6月、12月 【その他】 特別加算手当:入社後1年間支給。 営業手当:35時間相当の定額残業代として残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。 役職手当:副課長3万円、係長15万円、主任1万円
無
長崎県長崎市
長崎県長崎市若草町4-32 エスポワール若草
休日・休暇 年間休日125日 週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様に合わせ土日出勤あり 年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社半年経過後の日数となります) その他:慶弔休暇、年次有給休暇 、夏季 冬季長期連休など 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当 3年間で1人前になるための育成体制(仕事内容・市場の理解 ・営業に必要な知識 ・各種営業スキル ・ロールプレイング 提案書作成 -OUT 初契約後研修 ・特別フォロー研修 ・営業スキルアップ・各種フォロー研修)・アニバーサリー休暇 ・マタニティー休業 ・リフレッシュ休暇 産前・産後休業 育児休業(男性育休100%推奨)・配偶者出産時休暇 介護休業 勤務地限定制度 ・カムバックバス制度 ・自社物件入居者支援制度
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
最終更新日:
560~1200万
★圧倒的な集客力があり、探客ストレスなく営業しやすい環境です! ★様々な休暇制度や充実した福利厚生で、プライベートも大切にできます! ## ■業務内容 モデルハウスへご来場されたお客様へ、タマホームの住宅をご提案していただきます。 ご来場からお引渡しまで、お客様の理想の住まいづくりをトータルでプロデュースする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ## ■業務詳細 ・住宅に関するご希望のヒアリング ・プラン作成、提案 ・住宅建設予定地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談対応 など ## ■入社後の流れ 入社後1ヶ月間は、展示場へご来場されたお客様とのコミュニケーションを通じて、接客方法や商談の流れを学んでいただきます。 いきなり営業活動を任せるのではなく、研修・育成体制を整えているため、未経験者や異業種からの転職者も安心してスタートできます。 ## ■タマホームの魅力 「HAPPY Life HAPPY Home」で知られる、低価格と高品質を両立した住宅メーカーです。 独自の流通システム「タマストラクチャー」により、森林組合・林業者・製材工場と直接取引を行い、中間マージンを削減。高品質な国産木材を安定価格で調達し、競争力のある住宅提供を実現しています。 また、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備もメーカーから大量仕入れすることで、高品質な設備を低コストで提供しています。 ## ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・月平均残業20~30時間 ・住宅手当、退職金制度あり ・育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇など充実 ワークライフバランスを重視した環境で、長く働き続けられる職場です。 ## ■成長性・安定性 2030年までに売上高1兆円を目指す中長期ビジョンを掲げ、さらなる成長を目指しています。 全国的なブランド力を背景に、営業活動を進めやすい環境が整っており、住宅業界でキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ## ■キャリア形成 教育・研修制度や評価制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 住宅営業として経験を積みながら、お客様の人生に寄り添う提案力や専門知識を身につけることができます。 --- 文字数:約1,650字 (求人票掲載用として読みやすいボリュームに調整済み)
普通自動車運転免許(AT限定可)
建築、設計、不動産業、保険代理業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~600万
土地・戸建住宅・マンション等の売買仲介業務をトータルに担当します。グループ会社からの紹介や反響への対応が中心となるため、お客様一人ひとりへの丁寧な提案に集中し、信頼関係を築ける環境が整っています。 【具体的には】 ■物件の査定から販売戦略の立案、ポータルサイトへの掲載を担います。 ■購入希望者へニーズを伺い、最適な物件のご案内と提案を行います。 ■契約に必要な物件調査を行い、重要事項説明書などの書類を作成。 ■住宅ローンの申し込みサポートから、決済・引渡しまで伴走します。 ■自社グループの建築部門と連携し、中古リフォーム等の提案も実施。
【いずれか必須】■不動産業界での経験■建築・建設業界での経験 【休暇について】年間休日115日に加え、月に1回(最大12日)自由に休暇取得可能なウェルネス休暇制度を導入しています。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■県内No.1の知名度が後押しし、初対面から信頼を得られます。 ■リフォームや建築のプロが身近におり、幅広い提案が可能です。 ■反響中心のスタイルのため、自身の裁量で業務をコントロール可能。 ■月一回のウェルネス休暇を利用し、心身をリフレッシュして働けます。 ■安定した固定給に加え、成果は賞与でしっかり還元される仕組み。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
500~1000万
土地所有オーナー様や投資家の皆様に対し、アパートなどの集合住宅建築を通じた土地活用のコンサルティングをお任せします。当社独自の商品力とブランド力を活かして提案ができるポジションです。 【具体的には】 ■土地活用に興味がある法人や個人へ賃貸住宅向けの商品説明を行う ■お客様の要望に合わせたプラン提案や資金計画の作成を丁寧に実施 ■ご契約からお引き渡しまでの全体のスケジュール管理を一貫して担当 ■金融機関や不動産会社からの紹介や展示場来場者に対する反響営業 ■社員の頑張りを見逃さない多様で高いインセンティブの報酬制度あり
アパートの建築営業経験、または企画提案営業や土地活用コンサルティングの経験をお持ちの方
・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 (特-4)第8964号〉 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業〈国土交通大臣(12)第002861号〉 ・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
380~1000万
当社は建築から入居仲介、管理まで一貫して担い、全国に「ホームメイト」を展開する建設会社。土地所有者様へ相続税対策や安定収益のための賃貸経営を提案します。当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地所有者様へ、アパート・マンション経営を通じた土地資産の有効活用を提案。⇒■アプローチ、ニーズのヒアリング ■収支シミュレーションの作成、経営計画の立案 ■契約締結後の着工から引渡しまでのフォロー。■入社後は教育担当が同行し、商談の流れを習得。成果は歩合給として正当に評価される環境です。将来はリーダーとして後輩育成や拠点運営を担う道も用意されています。
【必須】■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】■接客や販売、営業など人と接する業務経験をお持ちの方 ※未経験から専門知識を身につけ、稼ぎたい意欲のある方歓迎。 【当社詳細】■創業以来「建築」「不動産」「リース」を核に、全国規模で事業を展開。独自の建築工法やITを駆使した管理システムを強みに、土地活用のトータルソリューションを提供しています。現在はデジタル変革も推進し、さらなる競争力強化を目指しています。【働き方】■年間休日125日(2026年度見込)、残業時間の管理も徹底。平均勤続年数も長く、安定した基盤で腰を据えて働ける環境です。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
450~600万
長崎県内で絶大な信頼を誇る「谷川建設」グループの不動産部門にて、土地・戸建住宅・マンション等の売買仲介業務をトータルにお任せします。 【具体的には】 ■売却依頼への対応 ・物件査定(現地調査、役所調査、価格算出) ・媒介契約の締結 ・販売活動(ポータルサイト掲載、図面作成など)■購入希望者への対応 ・ニーズのヒアリング、物件のご提案 ・現地へのご案内■契約・引渡し業務(※特に重視しています) ・物件調査(法規制、インフラ状況等の詳細確認) ・重要事項説明書・売買契約書の作成 ・住宅ローンの申し込みサポート ・決済、引渡しの立ち会い等
【いずれか必須】※ベテランの方も歓迎です! ■不動産業界での実務経験 ■建築・建設業界での実務経験 【働き方について】 年間休日とは別に、月に一度自由に休暇取得が可能なウェルネス休暇を導入済。毎月取得している社員もおり、有給休暇(5日取得必須)と合わせると年間で最低126日の休日取得が可能です。プライベートの時間も確保しながらメリハリを持って働くことが可能。業界経験をお持ちであり、ワークライフバランスを改善したい方、お気軽にエントリーください!
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務