【未経験歓迎】写真撮影・書類作成中心の工事巡回スタッフ|土日祝休み・年休120日以上・転勤なし
350~440万
株式会社マルホウ
埼玉県川口市, 宮城県仙台市
350~440万
株式会社マルホウ
埼玉県川口市, 宮城県仙台市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
未経験から始められる「工事巡回・写真管理スタッフ」 アスベスト除去工事や防水工事の現場を巡回し、工事の進捗状況を記録・管理するお仕事です。 実際に工事作業を行うのではなく、 現場が安全かつスムーズに進んでいるかを確認し、 写真撮影や報告書作成を通して施工管理スタッフをサポートするポジションです。 📌主な業務内容 1日に2件程度の現場を訪問し、以下の業務を行います。 ・工事現場の写真撮影 ・工事進捗や作業状況の確認 ・協力会社への簡単なヒアリング ・現場情報の入力・管理 ・報告書や書類の作成 ・施工管理スタッフへの情報共有 撮影した写真や現場情報は、その場でスマートフォン・タブレット・PCを使って入力します。 難しい作業や専門知識は必要なく、「確認する」「記録する」「報告する」が中心のお仕事です。 👉入社後の流れ STEP1 先輩社員との同行研修 まずは施工管理担当の先輩社員と一緒に現場を訪問します。 ・写真撮影の方法 ・報告の流れ ・工事現場で見るポイント ・専用アプリの使い方 などを基礎から学んでいただきます。 STEP2 簡単な業務からスタート 慣れてきたら ・写真撮影 ・チェック項目の確認 ・データ入力 などの比較的簡単な業務からお任せします。 現場には当社の工事内容をよく理解している協力会社や先輩社員がいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 STEP3 一人で現場巡回デビュー 業務を習得後は、担当エリアの現場を巡回しながら進捗確認や写真管理を行います。 午前1件・午後1件程度の訪問が基本となるため、無理のないスケジュールで働けます。 💚この仕事に向いている方 コツコツと丁寧な作業が得意な方 写真撮影や記録管理が苦にならない方 人とのコミュニケーションを大切にできる方 建設業界に興味がある方 未経験から手に職を付けたい方 安定した環境で長く働きたい方 💎キャリアアップについて 入社時に専門資格や業界経験は一切不要です。 入社後は会社負担による資格取得支援制度を活用しながら、 建設業界で役立つ資格取得を目指せます。 【取得可能資格例】 1級建築施工管理技士 石綿作業主任者 また、経験を積むことで ・施工管理 ・営業職 ・拠点責任者 などへのキャリアアップも可能です。 未経験からスタートし、将来的には建設業界の中核人材として活躍できる環境を整えています。
普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜440万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 月平均残業時間:10時間程度
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社半年経過後に10日付与
年末年始、夏季、慶弔、産育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給例 月給292,000円~367,000円 基本給:218,000円~274,000円 固定残業代:74,000円~93,000円(44時間分) 超過分の残業代は別途支給
無
埼玉県川口市
埼玉県川口市戸塚二丁目3番10号東川口ガーデンヒルズ七番館101
宮城県仙台市
宮城県仙台市若林区荒井一丁目19番地の5
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
安心して長く働けるよう、各種福利厚生・サポート制度を整えています。 ・社用車貸与 ・PC貸与 ・スマートフォン貸与 ・タブレット貸与 ・制服貸与 健康・働きやすさ支援 24時間365日利用可能なスポーツジムを特別価格で利用可能 教育・キャリア支援 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による同行研修を実施しています。業務に必要な知識や現場での確認方法、写真管理・報告書作成の流れなどを基礎から学べる環境です。 また、資格取得支援制度を活用して以下の資格取得も目指せます。
2名
最終更新日:
500~1700万
機械設備関連の技術職員として以下業務をお任せします。 <施工計画の作成>■工事スケジュールの立案(工程表の作成)■必要な資材、機材、人員の調達計画■施工方法や安全対策の計画立案 ・施工計画の立案(工期・安全・品質・コストを考慮) ・現場準備(資材・機材の手配、協力会社との調整) ・機械の据付・設置作業の監督(安全管理、品質確認) ・試運転・動作確認(仕様通りに稼働するか検証) ・工事完了報告書の作成、引き渡し対応 ※現場でのコミュニケーション力と安全管理が重要
【必須】◆経験者・有資格者優遇(建築士、施工管理技士など) ◆CAD/BIM操作できる方歓迎 【歓迎】 ■CAD操作できる方歓迎 ■限定解除・大型免許取得者大歓迎 【求める人物像】 コミュニケーションスキル、問題解決スキル、リーダーシップ 建設図面の読解力や施工知識
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400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 ★配属割合 木造戸建て施工4:木造アパート施工2:RC施工2:木造戸建て設計1:木造アパート設計1 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■木造戸建て施工管理 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建て住宅の建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 ■木造アパート施工管理※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減のための建築予算組み ・取引業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ■RC施工管理※株式会社MAIへ出向となります コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 〈具体的には〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ■木造戸建て設計 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建ての設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ・住宅のコンセプト設定~プランニング ・デザイン設定(内観・外観・外構) ・申請業務(建築確認など) ■木造アパート設計※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 ★建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築系の学校または学科卒の方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●建築業界での就業経験 ●建築資格をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 【仕事内容】 型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 具体的には 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ◆住宅のコンセプト設定~プランニング ◆デザイン設定(内観・外観・外構) ◆申請業務(建築確認など) 1日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 外観・内観デザイン 16:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社
経験不問★未経験歓迎 ★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ◆建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ◆建築資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地における木造アパートの建築施工管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 工程と品質の管理を中心に、現場での工事立会いを行います。また、発注業務全般や自社設計物件の管理、職人の手配も担当していただきます。 さらに、コスト削減のための建築予算組みや、取引業者・職人の新規開拓、協力業者からの見積もりチェックといった業務も含まれます。 〈工期と担当棟数〉 当社のアパート施工管理職は、平均6〜7ヶ月の工期で、1人あたり年間20〜25棟の完成を目指しています。 〈業務効率化とサポート体制〉 業務効率化のため、施工業者とも連携できる施工管理アプリを活用しています。 また、毎週の工程会議で進捗状況を確認し、手厚いフォローアップを行うことで、スムーズなプロジェクト推進をサポートしています。 この仕事を通じて、木造の戸建て、共同住宅、長屋といった幅広い物件の経験を積み、木造建築のスペシャリストを目指せます。 将来的には、当社が手掛けるRC造の案件に携わる可能性もあります。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【必須】 ■普通運転免許 ■高卒以上 【歓迎】 ■木造住宅の建築施工管理経験(アパート、戸建、など) ■2級建築施工管理技士(あれば優遇)
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
800~1000万
工場や倉庫の新築事業(新規立ち上げ)における元請けの施工管理全般(現場代理人)をお任せします。予算約5億円規模の案件を中心に、直行直帰や社用車貸与等、働きやすい環境が整っています。 具体的には安全・品質・工程・原価管理、定例会議、図面作成等の現場管理一式をお任せします。 営業支援等も担い、新築事業が安定するまでは改修工事を担当する場合もあります。 工期1~2年(予算約5億円規模)の案件を2~3名のチームで進行します。 現場は配属先から片道最大1.5時間程度。適性に応じマネジメントもお任せします。 自社一貫体制のため無理がなく、残業は月30~40時間程度。転勤出張なし。
【必須】■1級建築施工管理技士資格 ■建築工事における現場代理人経験5年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場経験は公共・民間・新築・改修等の分野を問いません。 【求める人物像】会社の理念に共感し、挑戦的な社風で成長したい方。 《魅力》年収800万~1000万円。賞与年2回。土日祝休(毎月最終土曜出勤/年休114日)。 計77個の多彩な福利厚生(家族向け特別休暇や資格取得費の全額補助等)を備え、将来的には100個を目指すなど社員還元に積極的です。新規事業を牽引する裁量の大きな環境です。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
550~750万
工場や倉庫の新築事業(新規立ち上げ)における元請けの施工管理全般(現場代理人)をお任せします。予算約5億円規模の案件を中心に、直行直帰や社用車貸与等、働きやすい環境が整っています。 具体的には安全・品質・工程・原価管理、定例会議、図面作成等の現場管理一式をお任せします。 営業支援等も担い、新築事業が安定するまでは改修工事を担当する場合もあります。 工期1~2年(予算約5億円規模)の案件を2~3名のチームで進行します。 現場は配属先から片道最大1.5時間程度。適性に応じマネジメントもお任せします。 自社一貫体制のため無理がなく、残業は月30~40時間程度。転勤出張なし。
【必須】■2級建築施工管理技士資格 ■建築工事における現場代理人経験5年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場経験は公共・民間・新築・改修等の分野を問いません。 【求める人物像】会社の理念に共感し、挑戦的な社風で成長したい方。 《魅力》賞与年2回。土日祝休(毎月最終土曜出勤/年休114日)。 計77個の多彩な福利厚生(家族向け特別休暇や資格取得費の全額補助等)を備え、将来的には100個を目指すなど社員還元に積極的です。新規事業を牽引する裁量の大きな環境です。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
450~600万
鉄骨工事・足場工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。オンラインシステムの導入や社内のIT化を進めており、月の平均残業時間は5~10時間程度、転勤・長期出張もなく、働きやすい環境です。 【強み】■当社は鉄骨工事のスペシャリストとして、鉄道や空港などさまざまな制約がある案件にも、専門技術と多数の実績にもとづいたご提案が可能です。また建て方計画から仮設足場工事・重量鳶工事、クレーンオペレーター手配、鉄骨工事にいたるまで、ワンストップで対応可能です。■独自の「3K(休暇・給料・キャリア)」を設定し、しっかりとした休暇、安定した給料、将来の可能性を広げるキャリアアップ支援をしています。
【必須】施工管理のご経験 【歓迎】鉄骨工事・足場工事の施工管理のご経験 【教育・研修】■資格取得支援制度が充実しており、資格取得費用補助や資格取得費用前借制度を活用できます。 ■職種や役職に応じた積極的な研修活動の実施、資格取得支援制度、毎月の安全集会により安全意識の高揚・啓発を行っています。当社には鳶工に関する資格保有者が多数在籍していますが、資格取得後も社員の資質の維持向上と最新の知識の付与は必須と考えています。
(1)とび・土工工事業 (2)クレーン事業 (3)施工計画
300~825万
■各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ※変更範囲:会社が定める業務 【募集背景】 各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。 【組織体制】 国内工場は開発拠点として24名規模、フィリピンにある海外工場は生産拠点として各180名、380名規模になり、日本から各拠点に1名ずつ責任者として赴任しております。 ※補足:海外出張は数週間~数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ※海外赴任時会社負担:パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年3回帰国費用および特別休暇各5日間 【成長性】 日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。
【必須】 ・工場長もしくは管理職経験者(製造、営業、総務、技術、品質保証) ・工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績 ・英語力(メール、電話等での意思疎通ができるレベル)
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