【神戸製鋼所×全社横断PMO】数十億円規模のITプロジェクトを支える／新設組織／東京・兵庫同時募集

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• エージェント求人

  【日立コンサルティング】公共領域コンサルタント（中央省庁・自治体向けDX／業務改革／政策実行支援）

  600~13000万

  • コンサルティング業務
  • PMO
  • 政策企画/立案
  • マネージャー
  • コンサルタント

  株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区

  【日立コンサルティング】公共領域コンサルタント（中央省庁・自治体向けDX／業務改革／政策実行支援）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 公共領域（中央省庁・自治体・準公共機関）を対象に、以下の業務を担当します。 ▼コンサルティング業務 ・事業・業務の現状分析、課題抽出、改善策立案、効果試算 ・政策・経済・社会・技術動向などの市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討、ロビー活動 ・システム導入フェーズにおけるPMO（進捗管理・関係者調整・品質管理） ■この職種の魅力 ・公共領域の社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁・自治体に加え、交通・教育・医療・研究機関など幅広い領域に挑戦可能 ・構想策定〜実行支援まで一貫して携われるため、キャリアの幅が広がる ■主なクライアント ・中央省庁 ・都道府県・政令指定都市・特別区・市町村 ・独立行政法人 ・交通・教育・研究機関など ■プロジェクト例 ・マイナポイント事業の推進支援（住民支援運用設計・進捗管理） ・大規模システム構築におけるPMO支援（政策立案・進捗管理・調整） ・自治体の内部事務システム導入に伴う業務効率化構想策定 ・自治体基幹系システムの標準化・共通化支援（約80団体を支援） ・私立大学の基本計画策定および情報システム改善の実行支援 ※プロジェクト期間は3ヶ月〜1年が中心。継続案件は1年以上となる場合も多数。 ※体制は2〜5名程度が一般的。

  求める能力・経験

  ■応募資格 ▼歓迎する経験 コンサルティング業界出身者 ・中央省庁・自治体向けコンサル経験 （提案、ロビー活動、現状分析、構想策定、要件定義、PMOなど） ・他業界向けコンサル経験を持ち、公共領域への志向が強い方 IT企業出身者 ・中央省庁・自治体向けシステム構築経験 （要件定義、設計、環境構築、テスト、移行など） ・他業界向けシステム構築経験を持ち、公共領域で価値を発揮したい方 官公庁・自治体出身者 ・新規企画検討、業務改革、システム構築など、コンサル業務と親和性の高い経験 ■採用クラス コンサルタント〜マネージャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】Oracleコンサル｜業界トップクラス実績を持つファームの核へ

  850~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】Oracleコンサル｜業界トップクラス実績を持つファームの核へ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Oracleプロジェクトマネージャー（Enterprise Transformation BU） ◆職務内容 Oracle Fusion Cloud ERPを活用し、日系グローバル企業の経営基盤変革やSCM改革プロジェクトの推進を担います。 国内HQならではの迅速な意思決定力を活かし、CxO層のパートナーとして構想策定からグローバル展開まで伴走します。 役職に応じて以下役割を担当します。 ・SC：業務設計・要件定義のリード ・Manager/Senior Mgr：売上創出、プロジェクト全体の統括・推進 ◆求人のポイント ・日本HQだからこそ叶う、トップ主導の迅速なグローバル案件展開 ・自社都合の離脱を行わない「Real Partner」としての長期伴走型支援 ・国内大手ERP市場の拡大に伴う、案件増加と組織急拡大のコアメンバー募集 ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの還元水準 ・海外拠点との連携や駐在機会を通じたグローバルキャリア形成 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など手厚いライフイベント支援 ◆プロジェクト例 ・大手生命保険会社における次世代会計システムの刷新PJ ・日系グローバル製造業向け全社SCM改革＆Oracle Cloud ERP展開PJ ・素材・食品メーカー向けグループ経営基盤の構築支援PJ ◆募集役職（職階） 【Senior Consultant】 現場リード、要件定義・標準化の推進 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、顧客CxOとの折衝、提案および売上創出 ◆想定年収 8,500,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：総合コンサルティングファームとして日系企業の変革を伴走支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌐裁量労働選択OK・フルリモート選択可🧑‍💻DX戦略コンサルタント

  600~2000万

  • デザイン
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント
  • ロードマップ策定
  • PMO
  • 最新テクノロジー
  • 教育
  • コスト分析
  • パッケージ導入
  • IT戦略策定
  • パートナー
  • 分析

  フューチャー株式会社東京都品川区

  🌐裁量労働選択OK・フルリモート選択可🧑‍💻DX戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  パッケージ導入などをDXの目的とせず、国内企業を強くする「真のDX改革」を支援するポジションです「牽引者」として顧客企業のCIO・CDOの視点で深部に入り込み、特定のベンダーやパッケージ導入を前提としない中立的な立場で、絵に描いた餅で終わらない企業固有のBlueprintとRoadmapを描き、経営数値への貢献にコミットします。 【具体的な業務内容】 課題抽出のペーパー提出に留まらず、「改革」の実装と伴走を顧客人格で担当いただきます。ご経験や適性に応じ、以下のプロジェクトから幅広くお任せします。 ▼ 経営戦略・DX推進領域 ・CIO／CDOの右腕としての支援： 顧客企業の深部に入り込んだDX戦略の策定および実行推進。 ・新規事業の創出： 最新テクノロジーを活用し、顧客のビジネスを加速させる新規サービスの企画・構想。 ▼ 組織・プロセス改革領域 ・DX人材・組織育成： 顧客企業が自走するためのメンバー育成支援。 ・BPR（業務プロセス・リエンジニアリング）： 本質的な課題解決に向けた業務プロセスの再構築。 ▼ プロジェクトマネジメント・実装支援領域 ・PgMO／PMO業務： 各種改革の実現に向けたプログラムマネジメントオフィス、またはプロジェクトマネジメント業務。 ▼ 具体的なプロジェクト・案件例 ・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・製造：経営企画室支援としてのIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ・その他：事務管理業務効率化支援（金融）、新規デジタルサービス構想策定（教育）など 【キーワード】 ・領域・手法： IT戦略パートナー, グランドデザイン, テクノロジーブループリント, ロードマップ策定, BPR, PgMO/PMO, CIO/CDO支援, ベンダーフリー

  求める能力・経験

  ・ITコンサルティング案件における実務経験 ・システム開発案件の要件定義経験 ・※マネージャー（候補）としてご参画いただく場合は、ITコンサル・システム開発案件におけるプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験）が必須となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補／売上10億→100億の拡大成長フェーズ

  1100~1500万

  • 品質管理
  • ディレクター
  • 要件定義
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 提案
  • 企画立案
  • データ分析
  • シニアコンサルタント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 運用保守
  • サービス提供
  • 顧客折衝
  • 開発
  • システム開発

  株式会社Dexall東京都渋谷区

  【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補／売上10億→100億の拡大成長フェーズ気になる

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  仕事内容

  本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、 実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。 経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション (DX)の企画立案・推進 ・業務/組織/システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・SCM領域の現状分析および再設計プロジェクト(需給・調達・在庫・物流) ・プライベートクラウド／パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進など 【クライアント業界】 ・製造業(自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカーなど) ・金融(中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券など各種金融機関) ・通信・IT(通信事業者および情報通信関連) ・小売(百貨店、化粧品小売など) ・その他(官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応) 【キャリアパス例】 ■アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 ■シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 ■プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ■ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引

  求める能力・経験

  【必須】 ■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 (2年以上) ■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ■コンサルティングファームまたはSIerでのITコンサルティング業務経験 ■6～10名規模を超えるプロジェクトのPM実績 ■2～4名規模以上のプロジェクトにおけるPL実績 【求める人物像】 ■経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方 ■定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方 ■複雑なプロジェクトにおいても、計画から定着化まで着実に完遂できる方 ■若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方 ■クライアントとの信頼関係を築き、期待を超える提案・対応ができる方 ■業務改革・IT・マネジメントの知見を磨き、プロフェッショナルとして成長を続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】サイバーセキュリティエンジニア　Mクラス

  750~1500万

  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 運用保守
  • ゼロトラスト
  • 提案
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客対応
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • PMO
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • メンバー
  • 情報処理
  • プロジェクトリーダー
  • 基本設計
  • ネットワーク
  • 営業
  • 体制構築
  • 業務設計

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】サイバーセキュリティエンジニア　Mクラス気になる

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  仕事内容

  INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名） のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な 課題に対応するコンサルティングファームです。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタント/エンジニアと フリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアント の経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、 グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 ■仕事内容 セキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、 プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を 担うポジションです。 単なる組織運営・進捗管理に留まらず、プロジェクトマネジメントや PMO の立場での案件推進、あるいは専門性を活かしたコンサルティング 支援を通じて、主力領域や取り扱い製品の拡大、チーム体制の組成や 案件価値向上に貢献いただくことを期待します。 ・主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動 ・主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、 　体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動 ・主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダー 　としてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理 ・主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、 　全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援 ・主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして 　運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案 ・専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点 　からの改善提案 ・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援 ・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開 ・必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し ■募集背景 昨今、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、クラウド活用、ゼロトラスト対応、 ID管理強化など、企業に求められるセキュリティ対策は急速に広がっています。 その中で、顧客の課題を理解し、実際の製品導入や設計・構築、さらに継続的 な運用まで支援できるセキュリティエンジニアは、市場においても非常に重要 な存在となっています。当社では、セキュリティ領域の事業拡大に伴い、 顧客課題に対して高い専門性をもって対応できる人材の強化を進めています。 セキュリティ対策の高度化と顧客課題の複雑化に伴い、SASE、Identity、CNAPP、 Endpoint（以下、主力領域）のいずれか、または複数をまたいだ案件を推進 できるマネージャ人材の重要性は一層高まっています。当社では、主力領域 の案件拡大に加え、提案支援、構築・運用、プロジェクトマネジメント、 専門性を活かしたコンサルティング支援までを含めて対応できる体制の拡充 を進めています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング 　支援のいずれかの経験3年以上 ・主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上 ・中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー 　として要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験 ・セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験 ・メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験 ■歓迎スキル ・主力領域のいずれかに関連した案件の主体的な営業活動、案件リード経験、受注獲得 ・主力領域以外のセキュリティ製品の取り扱い経験 ・自身が管理するチームの年次計画等の作成経験（メンバ数は問わない） ・プロジェクトやチームの体制構築（採用活動/面談対応）、 　人員手配/調整の経験（BP/派遣の調達）、 　アサイン調整（プロジェクトへのメンバ割り当て検討） ・セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CCSP, Security+ 等）保有者 ・IPA 高度資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、 　プロジェクトマネージャ等）保有者 ・PM 系資格（PMP 等）保有者 ・メーカー系の上位資格の保有者 ・英語での技術的なやり取りに支障のない方（歓迎）

  事業内容

  国内最大級フリーランス人材事業 エンジニア事業 メディア・マーケ事業 IT教育事業 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【コンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町）

  800~1400万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【コンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 事業の急成長に伴い2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速させる組織拡大フェーズにあり、仕組みを運用するだけでなく戦略的に創り上げ、事業拡大のエンジンとなるコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 ## 事業概要 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせて企業の経営管理を支援。マネーフォワードグループのリソースとスタートアップのようなスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境が特徴で、組織が若く一人ひとりの裁量が大きいため、実績やアクションがダイレクトに事業成長に直結します。 提供サービスは、SaaSプロダクト（予算・実績管理・経営分析の「Manageboard」、制度連結・開示を効率化する「クラウド連結会計」、大企業向け統合経営管理「Sactona」）と、AXコンサルティング（AI活用の業務アセスメント/Fit&Gap分析、業務フロー設計・クラウド導入支援、AI・データ連携によるデジタルオートメーション）。 ## 業務内容 お客様の本質的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを用いて理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現する高度なコンサルティング業務です。バックオフィス領域におけるSaaS導入を軸に、以下を一気通貫で担当します。 ・業務フローの提案：現状ヒアリングと理想的な業務プロセスの設計・提案 ・システム初期設定：設計に基づく最適なシステム環境の構築 ・データコンバート/インポート：既存システムからの円滑なデータ移行支援 ・クライアントとのミーティングのファシリテーション ・提出レポートの作成 提案からシステム設定、データ移行までプロジェクト全体を主導・管理し、効果的なファシリテーションで合意形成を図ります。常時5〜10社を並行担当し、1日1〜2件のWEBミーティングを実施。お客様の成功による達成感と自身の成長実感が大きな魅力です。 ## 必須・歓迎要件 必須：ITコンサル/SIerでの上流工程、またはコンサルティングファームでの実務のいずれかの経験。 歓迎：SaaS導入コンサル経験、公認会計士・税理士・簿記2級以上の会計知識、マネージャー以上の職位、業務プロセス理解に基づくシステム実装経験、育成・マネジメント経験。 ## ポジションの魅力 戦略・要件定義の「上流」で終わらず、システム定着・課題解決の「完遂」まで責任を持ってリードでき、強い当事者意識と達成感を得られます。会計・人事労務等のドメイン知識とSaaS/ERPを掛け合わせ「替えの利かない」希少なキャリアを築けます。従業員数名〜年商数百億の上場企業まで多様な顧客の「経営」を知ることができ、ITコンサルの専門性追求・マネジメント・マーケやセールス等への挑戦など多様なキャリアが可能。会計士・税理士など高度専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる知的刺激に満ちた環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングでの上流工程のご経験 ・SIerでの上流工程のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・メンバーの育成・マネジメントのご経験 【こんな方に仲間になってほしい】 *提案書を出すだけでなく、顧客の変革を最後まで見届けたい方* 戦略策定や要件定義といった「上流」だけでプロジェクトを離れるのではなく、システムが実務に定着し、顧客の経営が実際に変わる「完遂」まで責任を持ちたいという、手触り感のあるコンサルティングを志向する方。 *市場から替えの利かない存在になりたい方* 単なるプロダクトの導入に留まらず、ドメイン知識と最先端のAI・SaaSを掛け合わせたうえで、顧客の業務プロセスそのものをドラスティックに再設計し、自身の市場価値を極大化したい方。 *AIや最先端テクノロジーの可能性にワクワクできる方* 「これまでのコンサルティングの手法」に固執せず、AIエージェントの活用やデータ連携、

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 具体的な業務例 ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進（標準化／ガードレール整備） ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進（Security Automation） ・クラウドベースアプリケーション（AWS / GCP / Azure / SaaS）のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス／データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割：アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、ソニーグループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・グローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 （国内4名・海外4名） ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営管理コンサルタント（シニア〜マネージャー）｜大手向けSactona／青山

  800~1200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  経営管理コンサルタント（シニア〜マネージャー）｜大手向けSactona／青山気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景・事業概要 複雑化する経営環境で企業の経営管理ニーズが急速に高まり、市場規模は5年で約2倍に拡大すると予測されます。この市場で「経営管理No.1企業」「AIカンパニー」の実現に向け、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは投資と組織拡大を加速。本ポジションはグループ会社アウトルックコンサルティング（OC）に在籍出向し、エンタープライズ向けの経営管理・管理会計領域の中核を担います。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、パナソニックや積水化学工業など年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業（製造・金融・小売など）を対象に、企業の「Outlook（見通し）」を見える化し経営のあり方を再定義するコンサルを提供します。マネーフォワードの顧客基盤やAI等の技術アセットを掛け合わせ、デジタル/AX領域へのシフトと非連続な事業拡大を進める転換点にあります。 ## 業務内容 自社開発ソフト「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫プロジェクトをプロジェクトリーダー/PMとして主導します。 ・プロジェクトマネジメント・デリバリー：クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現 ・高価値なシステムデザインの提案：ニーズの本質を捉え、導入効果を最大化する高価値なアプリケーションデザインを推進 ・チームマネジメントと人材育成：若手コンサル等のOJT指導・フォロー ・品質管理の維持向上：品質状況のモニタリング、ナレッジ共有、社内プロセス改善 ・継続案件・周辺領域への提案：キーマンとの信頼関係構築による新たな課題解決提案 ## 必須要件・魅力 必須はITコンサルファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサル（上流工程）実務3年以上、複数名規模の案件をPL/PMとして主導した経験、日商簿記2級程度以上の会計知識。歓迎はEPM・予算管理・管理会計やERPの導入コンサル経験、シニアコンサル〜マネージャー経験、大企業の複雑なIT/業務変革プロジェクトのリード経験。魅力は、上流だけで終わらず実務定着・業務が回る「完遂」まで責任を持ってリードできる手触り感、急拡大組織での高い裁量とマネージャー・幹部候補への早期キャリアアップ、大手企業の経営課題と最先端ITソリューションを掛け合わせた市場価値の高いキャリア形成です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、複数名規模の案件を主導したご経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 【あると望ましいスキル・経験】 ・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント〜マネージャー職位でのご経験 ・大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方 ・担当領域のプロフェッショナルとして品質にこだわり、チームや周囲を引っ張っていける方 ・組織が拡大していくフェーズを楽しみ、自らと組織の成長に向けて柔軟に挑戦を続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！

  年収非公開

  • 工場
  • メンバー
  • インシデントレスポンス
  • 主任/リーダー担当
  • プロジェクト
  • 品質改善
  • 株式
  • 海外出張
  • オンボーディング
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  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • 開発
  • システム開発
  • メール対応

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  【セキュリティリーダー／担当メンバ】 ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．リスクアセスメントに関する実務経験 2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性

  事業内容

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• エージェント求人

  【金融機関向けDXコンサルタント】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  450~600万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【金融機関向けDXコンサルタント】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 事業内容 マネーフォワードエックス（MFX）は、金融機関・事業会社と共に先端的なUI/UX技術を活用して新たなFintechサービスを創出。自社SaaS事業を手がけながら、パートナーの新規サービスを共創する事業（BtoBtoC、BtoBtoB）も推進し、「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」等を展開しています。 ## 主な業務内容 地域金融機関（地銀・信金）に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行う金融機関向けDXコンサルタントです。経験・適性に応じ法人向け／個人向けいずれかのプロダクトから開始します。 ・経営課題に切り込む上流コンサルティング・提案活動：新規商談は月3〜5件程度。紹介やグループネットワーク起点で確度の高い商談を深掘りする「質」重視のスタイル。既存顧客には導入済みプロダクトを起点にクロスセル・アップセルを推進。 ・プロジェクトマネジメント・要件の具体化：1人あたり5〜10社を担当し中長期のリレーションを重視。複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し、開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括。 ・提案品質の向上・ナレッジの型化：受注/失注の要因を振り返り勝ち筋を磨き、年単位の長期接点を維持して継続的に提案機会を創出。 経営層への提案や課題ヒアリングのため月2〜3回程度の国内出張あり。金融領域の経験は必須ではなく、商流や組織理解は入社後にキャッチアップ可能（金融未経験者も多数活躍）。 ## ポジションの魅力 SI（受託）とSaaSの良いとこ取りができる事業モデルで、自社SaaS基盤を活かしパートナーとアジャイルに新規サービスを共創。下請けではなく経営層と対等な事業開発パートナーとして議論・牽引でき、PdM等との距離が近く営業のフィードバックがプロダクト改善に繋がります。地域金融機関のDXを通じて地方のデジタル格差・金融格差を解消し、日本の地方を足元から支える社会的意義があります。 ## 求めるスキル・経験 必須：ITシステムやSaaS営業経験3年以上（SMB〜エンプラ可）、提案〜クロージングの一連の経験。歓迎：エンプラ向けソリューション提案経験、年間数億円規模の商材経験、金融領域の営業・企画経験、新規事業フェーズでの営業経験。オーナーシップ・チームワーク・粘り強さ・自己進化志向を重視。働き方は原則週2出社（週3以上推奨）のハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * ITシステムやSaaS営業経験3年以上（SMB〜エンプラいずれも可） * 契約の提案〜クロージング経験までの一連のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 * エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験 * 年間数億円規模の商材の取り扱い経験 * 金融領域における営業、企画経験 * 銀行/信用金庫向けの営業経験 * 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 * 新規事業フェーズでの営業経験、（立ち上げ・型化に興味がある方） 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

  事業内容

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