【転勤なし/地方拠点採用強化中】キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA)
420~600万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 兵庫県姫路市
420~600万
企業名非公開
滋賀県大津市, 京都府京都市, 兵庫県姫路市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
人材紹介の営業職として、個人営業と法人営業の2つの業務から適性に応じた配置となります。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のキャリア実現をサポートする営業職です。 ・キャリアビジョンのヒアリングと希望条件確認 ・応募書類の添削・推薦 ・面接対策と日程調整 ・選考結果の連絡とフォロー ・求職者と企業のマッチング ・雇用条件の交渉 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の採用成功を支援する営業職です。 ・経営者・人事担当者への営業活動 ・募集要件のヒアリング ・採用プロセスの支援 ・応募書類添削と面接対策 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の調整 入社後、適性に応じて業務変更の可能性があります。
【必須条件】社会人経験1年以上、顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可)。必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり。 【歓迎条件】業界や職種問わず、顧客折衝経験のある方。教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスク経験のある方は多数内定実績あり。コミュニケーションを円滑にしていた経験、複数人と協働した経験。
高等学校、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
420万円〜600万円
全額支給
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
滋賀県大津市
屋内全面禁煙
※面談時に詳細をお伝えします
京都府京都市
屋内全面禁煙
※面談時に詳細をお伝えします
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
※面談時に詳細をお伝えします
健康診断 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ・副業OK (一部従業員利用可) /短時間勤務制度(育児・介護)/全従業員利用 /出産・育児支援制度 (全従業員利用可) /選択制確定拠出年金制度 /転勤者旅費補助制度 /雇用形態選択制度 【各種制度など】 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談 ■タレントワーク制度(副業)/一部従業員利用可 ■時差出勤
100名
東京都品川区
非公開
最終更新日:
400万~
兵庫の企業様へ新卒採用の戦略提案を行います。リクナビやIndeed PLUSを活用した母集団形成から、インターン企画、内定者フォロー、採用代行(RPO)まで、企業のパートナーとして1年間の採用活動を並走します。 単なる求人掲載に留まらず、説明会や選考フローの設計、採用代行まで深く関われるのが特徴。顧客の「手が回らない」部分まで支えるため、経営陣や人事責任者と対等に議論する機会が多く、同年代より早く視座を高められます。95%が既存顧客で、一過性ではない長期的な信頼関係を築けるのも魅力。兵庫県内(神戸・西宮・姫路)の勤務確約で、転勤なく腰を据えて「採用のプロ」を目指せる環境です。
【必須】営業のご経験(個人・法人不問) 【魅力】未経験から活躍している方が多いからこその安心の教育体制と穏やかな社風 【1年間の手厚いサポート】入社3年目以降の先輩が専任でつく「新人育成担当制度」あり。1日2回のマンツーマン打ち合わせで、業務の基礎から提案のコツまで丁寧に伝授します。また「SBAプログラム」として、短期・中期・長期の階層別研修を完備。資格取得支援制度もあり、自ら学び成長したい方を全力で応援します。ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方大歓迎です。
総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング
400万~
姫路エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。★1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍できます。 採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。 ■入社1年目:新規顧客へ無料採用HP(AirWork)の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。誰もが知る無料媒体なので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心
★未経験歓迎!未経験からの入社が9割以上です! 【魅力】未経験から活躍している方が多いからこその安心の教育体制と穏やかな社風/コツコツと頑張る方が活躍しております! 【教育体制充実】入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。
総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング
400万~
神戸/西宮エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。★1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍可能! 採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。 ■入社1年目:新規顧客へ無料採用HP(AirWork)の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。誰もが知る無料媒体なので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心
★未経験歓迎!未経験からの入社が9割以上です! 【魅力】未経験から活躍している方が多いからこその安心の教育体制と穏やかな社風/コツコツと頑張る方が活躍しております! 【教育体制充実】入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。
総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング
390~450万
滋賀県に密着した人材総合サービスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。企業と求職者をつなぐ懸け橋として、ヒアリングからお仕事紹介、就業後のフォローまで幅広く担当します。 ■滋賀県内の企業を訪問し人材に関する課題やニーズを丁寧にヒアリング ■求職者の希望条件を詳細にお聞きし一人ひとりに最適な仕事をご案内 ■就業中のスタッフに対する定期訪問や職場見学同行等の手厚いフォロー ■社内システムへのデータ入力や契約書作成など付随する各種の事務作業 ※先輩社員による手厚いOJT研修があり未経験の方でも着実に学べます ※上記を含め【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高卒以上/基本的なPC入力スキル/普通自動車免許(AT可) 【尚可】接客販売やサービス業など人と関わる業務の実務経験がある方 人のサポートをすることや人から感謝されることにやりがいを感じる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら地元滋賀で長く活躍したい方 ■専門知識や営業経験は不問です。未経験からしっかり活躍できる環境 ■地域に愛されてきた安定企業であり県外転勤もないため長期就業が可能 ■完全週休二日制で年間休日は126日とプライベートの確保もできます ■異業種出身の先輩社員たちも多数活躍しておりフォロー体制も万全です
-
420~560万
【業務内容】 既に太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートをご購入頂いたお客様に 定期点検のご案内と、住宅塗装・リフォームのご提案営業。 ▼お客様へのアポイント お葉書・お電話にてご連絡頂いたご自宅へご連絡し・お客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 お客様の機器設置状況、使用状況を点検。 交換工事等が必要な場合は、保守メンテ担当に引継ぎます。 また、ご自宅ご訪問時に経年劣化した屋根や外壁に対して大切な住居を守るための 塗装提案をするリフォームの提案を致します。 ▼成約 生活の基盤になる住宅。少しでも長く住む為にメンテナンスは欠かせません。 お客様によっても、非常にメリットが多いので、 3件に1件がご成約となるイメージです!
普通自動車免許(AT可) ※副業は禁止しております。
-
420~550万
国内最大級の「製造職」人材派遣会社である株式会社日本ケイテムの滋賀・八日市事業所にて、人材営業をお任せします。新規開拓中心ではなく、すでにお取引のある製造メーカーと、そこで働く派遣スタッフの双方を支える「フォロー型」の営業です。 ■派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶、声かけ、体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー、困りごとの相談対応 ・職場巡回 ・スタッフ寮、送迎、備品の管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名程度のスタッフを担当していただきます。 ■取引先企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率、定着状況の確認 ・パフォーマンス向上に向けた改善提案 ・別ポジションの受託や増員のご提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日を確保しやすい環境です。 ・入社後は約1ヶ月のOJTを含む段階的な研修があり、職種未経験・業種未経験からの入社が中心です。アパレル、旅行、飲食など接客サービス業からキャリアチェンジした社員も多数活躍しています。 ・八日市事業所での勤務で、転勤は当面ありません(製造現場での研修の可能性があります)。 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 (年収例:主任・28歳・入社3年目で450万円/マネージャー・32歳・入社6年目で627万円/副部長・43歳・入社15年目で800万円)
【必須】 ・顧客折衝のご経験(接客、販売、サービス業などでのご経験を含みます) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業のご経験(個人営業、法人営業は問いません) 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の状況をくみ取り、こまやかに気を配れる方 ・職種未経験、業種未経験の方も歓迎します(学歴不問)
1970年設立、売上高300億円。製造受託サービス、人材派遣、アウトプレースメントを手がけ、国内最大級の「製造職」に特化した人材派遣サービスを全国で展開しています。
405~545万
キズキビジネスカレッジ(以下KBC)にて障害のある方の自己実現に向けたキャリア支援をお任せします。「何度でもやり直せる社会」の実現に向け、入所から就職、定着まで一人ひとりに寄り添うサポートを推進します。 ■入所支援:利用希望者様との初回面談を実施。悩みや不安を紐解き、KBCで変われる道筋を提示。 ■キャリア支援:事実に基づく丁寧なヒアリングで適職を発見。転職活動から就職後の活躍まで徹底伴走。 ■マネジメント・企画:KPI管理やチーム運営等のマネジメントに加え、AI活用等の仕組み化、新規サービス立案等の事業企画に参画可能。未経験でも充実の研修とOJTで着実に成長できる環境です。
【以下いずれかのご経験必須】■人材業界での面談やキャリア支援経験 ■営業や販売等でのニーズ把握、提案経験 ■教員や公務員、福祉職等での相談対応経験 ■店長やSV等での数値管理、チーム運営経験 【魅力・やりがい】毎年150%の売上成長を続ける気鋭のベンチャーです。利用者の「やり直し」を支える高い社会貢献性に加え、事業拡大に伴うポストも豊富。候補者の人生が好転する瞬間に立ち会える、社会的意義の大きい仕事です。急成長中の環境で、裁量を持って事業開発や組織づくりに参画できます。成果を正当に評価する風土があり、未経験からでも早期マネージャー登用など、早期のキャリアアップが可能です。
■学習支援事業:「キズキ共育塾」「キズキ家学」を運営 ■就労支援事業:「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営 ■公民連携事業:国/自治体の受託案件 ■新規事業:「株式会社Kizuki-Asha」設立
500~700万
新規立ち上げとなる物流特化型人材事業において、新規取引先の開拓営業をメインでお任せします。人材確保に課題を抱える物流企業に対し、新規アプローチから契約獲得までを担当していただきます。 ・ターゲット企業への新規アプローチ:人材課題を抱える物流企業のリサーチおよび新規開拓営業 ・グループネットワークを活用した提案:グループ会社(作業・配送等)の既存取引先や協力会社へのアプローチ ・新規契約の獲得:アプローチからアポイント獲得、新規契約までの営業活動全般 ※事業の成長に伴い、準備中のコンサルティングサービス(採用・教育支援等)の営業にも関わっていただけます。
【必須】】■人材紹介会社での営業のご経験
物流センター内作業のアウトソーシング 及び物流システム改善提案コンサルティング 人材ビジネス
530~1000万
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・Miitel ■関連記事 ・フィールドセールス部 ジェネラルマネージャー 江口のインタビュー記事 https://note.helpfeel.com/n/n9d6e390ef1f8?magazine_key=ma8062b32b0a7 ・フィールドセールスメンバー インタビュー記事 https://note.helpfeel.com/m/meecab0cc0d48 ◆研修/育成について 前職のご経験等を加味し、3週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等がございます。
必須スキル ・無形商材の法人営業経験2年以上 歓迎スキル ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 求める人物像 ・社内外複数の関係者との調整経験 ・好奇心と成長意欲がある方 ・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
特許取得の「意図予測検索」技術を用いた自己解決AIシステム「Helpfeel」や、ナレッジベースツール「Cosense(旧Scrapbox)」、スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発・運用を行っているSaaS企業です。企業の顧客サポート負担軽減や、組織内の知識共有を推進しています
400~650万
医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 キャリアに悩む医師と人材採用に課題を持つ医療機関の間に立ち、 紹介医師の勤務開始までを支援するお仕事です。 ●医師とのご面談(希望条件ヒアリング) 当社は対面もしくはカメラONでのオンライン面談の実施を紹介の必須条件としています。 顔を合わせてヒアリングをすることで、希望条件だけではなく今後の人生ビジョンなど、一歩踏み込んだ深い関係構築を行っています。 ●医療機関との採用に関する打ち合わせ 求人募集の希望が入りましたら、採用担当者とお会いをして採用の課題感や求人詳細のヒアリングを実施しています。 詳細な情報を求職者へ届け、ミスマッチの少ない紹介に繋げています。 ●面接への同席 当社ではエージェントが医師と医療機関の選考面接に同席をしています。 当事者間では齟齬が起きやすい条件面の確認や伝えるべきアピールポイントの訴求など、 エージェント目線でサポートしています。 一連の採用フローに携わることで、大きな介在価値を感じることのできるお仕事です。 【その他の業務】 ・医療機関の求人獲得数 ・医師、医療機関へのマッチング件数 ・医師、医療機関へのフォローコール ・医療機関の新規求人開拓 など サ491315 491319
未経験者歓迎 ■営業経験4 年以上 ■普通自動車免許
医師職業紹介等