在日外国人向けインフラサービス企業/金融新サービスプロダクトマネジャー
700~900万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
700~900万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
新規事業企画/開発
◆当ポジションのミッション 当ポジションのミッションは、外国人向けオートローン・BNPLサービスの事業基盤を強化し、審査・与信・加盟店アライアンス・オペレーション・プロダクトを横断しながら、継続的に成長する事業運営体制を構築することです。 GTNでは、外国人が日本で安心して暮らすための住まい・通信・金融・就労支援など、生活に欠かせないサービスを幅広く展開しています。 オートローン事業は、外国人のお客様が日本で生活基盤を築くうえで重要なサービスの一つです。 今後は、単にローンを提供するだけではなく、信販会社・自動車販売店との提携網を広げながら、 審査スキームや業務プロセスを高度化し、事業として持続的に拡大していくことが求められています。 本ポジションでは、オートローン領域で培った専門知識とマネジメント経験を活かし、加盟店アライアンスの推進、審査・与信スキームの改善、KPI管理、チーム運営を担っていただきます。 現場の実務を理解しながら、事業全体を俯瞰し、「売上を伸ばす」「加盟店を増やす」「審査・業務品質を高める」を同時に実現することが、このポジションの重要な役割です。 ◆業務内容 オートローン事業の運営・成長戦略の推進 ・外国人向けオートローン・BNPLサービスの事業計画およびKPI管理 ・契約数、加盟店数、承認率、収益性などを踏まえた課題分析・改善施策の立案 ・審査・与信・加盟店営業・オペレーションを横断した事業課題の整理 審査・与信スキームおよび業務プロセスの高度化 ・外国人向けオートローンに適した審査・与信スキームの構築、改善 ・審査基準、申込フロー、必要書類、加盟店オペレーションの見直し ・リスク管理と事業成長を両立するための運用設計 加盟店アライアンス・パートナー戦略の推進 ・自動車販売店、加盟店、信販会社等とのアライアンス戦略の立案・実行 ・大手信販会社との提携条件、業務フロー、運用課題に関する交渉・調整 ・加盟店の新規開拓および既存加盟店とのリレーション強化 ・加盟店の稼働率向上、取扱高拡大に向けた施策設計 プロダクト・システム改善の推進 ・審査、申込、加盟店管理に関する業務要件の整理 ・アプリ基盤や社内システムにおける改善要件の定義 ・開発チーム、外部ベンダーとの連携・進行管理 ・リリース後の運用定着、効果検証、追加改善の実施 チームマネジメント・組織運営 ・メンバーの育成、評価、業務ディレクション ・案件進捗、業務品質、KPI達成状況の管理 ・事業成長に合わせた人員配置、採用、組織体制の検討 ・再現性ある事業運営に向けたナレッジ蓄積・標準化
必須要件 ・信販会社、金融機関、リース会社等でのオートローン、自動車割賦、融資に関する実務経験 ・審査、与信管理、加盟店運営、プロダクト企画のいずれかにおける深い実務経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、事業課題の解決を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(2名以上) 歓迎要件 ・大手信販会社でのオートローン事業、加盟店営業、与信・審査部門での勤務経験 ・大規模な加盟店ネットワークの拡大、または主要アライアンスの立ち上げ・推進経験 ・新規サービスの立ち上げ、または既存サービスの業務プロセス改善(BPR)の経験 ・アプリや社内システムの要件定義、ベンダーコントロール、開発チームとの連携経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。
・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 483,000 円 - 650,000円 想定年収:700万円 ~ 900万円(月給制) (月給内訳) 基本給:48.3万円 ~ 65万円 管理職手当:10万円 ※前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。
無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階 各線「池袋駅」東口から徒歩5分
■昇給年2回(8月/2月) ■時間外手当(40時間を超えた分を別途支給) ■住宅手当(当社ルール適応者に1万/月) ■資格手当(宅建士・行政書士 等、当社規定による) ■時短勤務制度(当社オリジナル時短制度) ■社員表彰制度(年末の総会にて実施) ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度(利用料企業負担) ■交通費(当社規定により定期代支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置
1名
2回〜3回
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
・新大久保支店 ・東北支店 ・東海支店 ・大阪支店 ・中四国支店 ・福岡支店 ・熊本支店
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
・株式会社GTNコンシェルジュサービス ・株式会社グレッジ ・Global Trust Networks Korea Co., Ltd. (韓国)
非公開
最終更新日:
800~1200万
【募集背景】 法人向けAI事業の拡大および体制強化に伴う増員募集 【職務概要】 楽天グループの豊富な事業資産と顧客接点を活用し、法人向けAI製品・サービスの事業化を推進。企画からサービス設計、GTM戦略構築までエンドツーエンドで主導するB2B AI事業企画ポジションです。 【ミッション】 楽天グループの強みである豊富な事業資産や顧客接点を活かし、企業顧客の根本的な課題を解決する法人向けAI製品・サービスの企画立案から商用化・事業拡大までをエンドツーエンドで主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス設計・プロダクト企画(0→1) ・新規AIサービスの企画立案および既存サービスの改善 ・サービス仕様および要件定義(機能・非機能・セキュリティ・運用要件) ・市場動向・競合分析に基づくポジショニング策定 ・事業実現可能性(フェジビリティ)の評価・損益予測 ・運用ワークフローの設計(実装、サポート、インシデント対応等) ■ビジネス設計・GTM構築(1→10) ・市場投入(GTM)戦略の構築、価格設定(プライシング)、パッケージング策定 ・KPI設計および販売プロセスの標準化・仕組み化 ・初期顧客への提案同行、事例(ケーススタディ)作成 ・販売支援資材・提案テンプレートの整備およびプロモーション計画の実行 ■ステークホルダー調整 ・社内関係部署(開発、営業、法務、セキュリティ等)や外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・スケール感:楽天グループの圧倒的な顧客基盤を活用し、社会インパクトの大きなエンタープライズAI事業をリードできます。 ・一気通貫のキャリア:企画・要件定義の「0→1」から、販売体制構築・拡大の「1→10」まで総合的なBizDev・プロダクトマネジメントスキルが身につきます。 ・高い裁量と成長性:拡大期の組織において、再現性のあるビジネスモデル構築を自ら主導できる刺激的な環境です。
【必須要件】 ・IT業界におけるプランニング業務経験(3年以上) ・法人顧客向けの事業開発、販売計画策定、またはソリューション販売の経験 ・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIに関する基礎知識 ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・生成AIを含むAI関連製品・サービスの企画経験 ・B2B SaaS製品の企画、価格設定(プライシング)、契約条件または運用設計の経験 ・外部企業とのパートナーシップ・提携によるサービス立ち上げ経験 ・英語:ビジネスレベル以上 【フィットする人物像】 ■強い当事者意識とアントレプレナーシップ(実業家精神) ・自ら課題を発見し、仮説構築・検証を繰り返しながら構造化・解決に導ける方 ・「0→1」の立ち上げや「1→10」の仕組み化において、主体性と強い推進力を持って業務に取り組める方 ■ステークホルダーを巻き込む「One Team」の推進力 ・社内外の多様な関係者(営業、開発、法務、外部パートナー等)と円滑に連携し、粘り強く合意形成を主導できる方 ■アジリティと継続的な学習意欲 ・急速に変化するAI分野の技術や市場動向を自発的にキャッチアップし続けられる方 ・スピード感を持って失敗を恐れず挑戦し、再現可能なビジネスモデルの構築に向けて粘り強く改善を図れる方
楽天グループは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されています。
1160~1490万
【配属組織名】 コネクティブインダストリーズセクター Lumada事業推進室 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されています。 Lumada事業推進室は、CIセクターの今後の成長を牽引する部門として、CLBO(Chief Lumada Business Officer)のもと、各分野のテーマ単位に設置されたCoE(Center of Excellence)の実行を横断的にリードする組織です。CoEは単なる個別テーマの推進組織ではなく、HMAXを軸とした事業化とスケールを実現する「実行エンジン」であり、計画・実行・セールス活動までを一気通貫で推進します。共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、およびフィジカルAIソリューション「HMAX」 等 【職務概要】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築(共通化、再利用、スケール設計)を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化(主活動)をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み(プラスミッション)へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。 【職務詳細】 ・各CoEにおけるテーマ推進・実行(顧客価値創出、案件化・事業化のリード) ・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援 ・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開 ・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計 ・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整 ・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進
【必須条件】 (1)新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
-
年収非公開
■部署・サービスについて 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて、損益パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため、収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 ■募集背景 当社のモバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、当社エコシステムにおける会員との重要なタッチポイントとして、グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。 <事業フェーズの魅力> 当グループの最注力事業であるモバイル事業は、経営層との距離が非常に近く、圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 <裁量権と組織カルチャー> 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを積極的に任せる文化があります。自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 <キャリアステップ(得られるスキル・キャリアパス)> 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く「経営の意思決定を支える力」が養われます。専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 <当グループならではの優位性> コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、グループが持つ多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 ■業務内容 当社のモバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する ・モバイル内およびグループ全体にわたるアドホック(特別)プロジェクトを主導する(例:事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など) ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する ■働く環境 <組織構成> ・事業企画課 7名 ・年齢層 20代~50代 ・新卒中途割合 1:6 <中途入社者のバックグラウンド> 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム
・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 1997年の創業以来、当社では、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、通信事業の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業、マーケティングリサーチ事業、 マーケティングソリューションズ事業 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「当社経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」 ■募集背景:部署移管に伴う新規採用 今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年1月にアド&メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。 【魅力】 ・事業or組織フェーズの魅力 └今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している当社ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) ▼営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、当社ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 ▼事業管理として 当社経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。 会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 ▼BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・当社の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■働く環境 ・想定配属先 ポイント事業開発課 企画グループ ・配属先部の情報 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ・配属想定の課の情報 アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ 4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。 どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
▼法人営業希望の方 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 【歓迎要件】 ・7-8年程度のビジネス開発経験。 ・大規模サービス立上げ経験。 ・プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 当社の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 <部署設立背景> 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。そんな当社創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった当社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。当グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、 また当グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 <過去立ち上げたサービス例> ・フリマアプリ ・電子決済サービス ・農業ビジネス ・ドローン配送サービス ・シニア向けプラットフォーム 他 ■ポジション:募集背景 プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合) など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 <キャリアパスの例> ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業 ■働く環境 10名程度のチームです。 事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。
<リーダー候補> ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる <スタッフ> ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■楽天・事業について 同グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめとしたECサービス、金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 <部署設立背景> 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。 そんな創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。 創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった同社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。 グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、また楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 <過去立ち上げたサービス例> フリマアプリ、電子決済サービス、農業ビジネス、ドローン配送サービス、シニア向けプラットフォーム他 ■ポジション: <募集背景> プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。 これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合)など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 <キャリアパスの例> ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業
<リーダー候補> ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる <スタッフ> ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
700~1500万
◤仕事内容◢ 博報堂DYグループの専門コンサルティング組織「Magicx」にて、クライアントの経営・事業課題に対する戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。 新規事業開発:新市場・事業機会の探索・特定、ビジネスモデル構築・検証、立ち上げおよび初期グロース支援 事業戦略×マーケティング戦略:収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4P再構築、CX向上・ロイヤリティプログラム策定・実行 地方創生支援:地域産業のDX推進、地域特産品の拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案・プロモーション推進 仮説構築・検証、スケジュール・タスク設計、役員層等に対する報告資料および成果物の作成・プレゼンテーション ◤会社の特徴◢ 博報堂DYグループの注力領域として設立された総合コンサルティングファーム(株式会社Magicx consultingへ出向) グループが培った「生活者発想」・クリエイティビティと、大手ファーム出身者のノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のコンサルティングを提供 職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、実力に応じたスピーディーな昇進・昇給(プロモーション)が可能 週3日出社・週2日リモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入 ◤仕事の魅力◢ 大手コンサルファームと同水準の年収レンジ(現年収保証・充実したインセンティブ制度あり) グループ内のプロデューサー、クリエイター、エンジニア等と協働し、戦略から実行まで一貫して支援できる環境 担当業界や領域の固定がなく、自身のキャリア開発に合わせた多様なプロジェクト(経営〜事業レベル)に携わることが可能 役員との距離が近く、フラットかつオープンでスピーディーな意思決定が行われる組織風土
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファームにおける経営企画、新規事業、マーケティング部門の支援経験(目安3年以上) または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーション等に準ずる経験(目安3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ 複数のプロジェクトを同時進行で管理・推進した経験 プロモーション戦略やtoC業界に関する深い知見 地方創生や地方自治体に関するプロジェクトの従事経験 ◤求める人物像◢ クライアントの成果やビジネスに最後まで当事者意識を持ってコミットできる方 答えのない課題に対して仮説思考で複数の論点を作り出し、解決までの筋道を描ける方 個人のスキルを活かしつつ、チームワークと仲間との協力を重視して成果を出せる方
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800~1000万
【エコポークについて】 Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15%のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。 2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。 国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 「本物のお肉を未来に残す」――そんな想いから、私たちが開発してきた生産者向けAI/IoT製品を世界へ展開するフェーズに入りました。 欧州では、伝統的に豚肉料理を愛好する食文化がある一方、気候変動や戦乱といった様々な出来事から影響を受け、養豚産業のあり方自体を再考するタイミングが来ています。現在、当社はウクライナおよびスペインを欧州事業の重点エリアと位置づけ、現地パートナーや顧客との複数プロジェクトを並行して推進しています。 国・地域ごとに商習慣・意思決定プロセス・規制環境が大きく異なる中で、各プロジェクトを着実に前進させるためには、進捗・課題・リスクを一元的に可視化し、社内外のステークホルダーを束ねて意思決定を加速させる「プロジェクト推進の司令塔」が不可欠です。 そこで今回は、欧州(ウクライナ・スペイン中心)における複数プロジェクトの推進・管理を担う欧州プロジェクトPMOを募集します。事業責任者・現地パートナー・社内開発/カスタマーサクセス/経営層の間に立ち、プロジェクトを前に進める“推進エンジン”となっていただける方を求めています。 ■業務内容 欧州プロジェクトPMOとして、ウクライナ・スペインを中心とした複数プロジェクトの進行管理・横断調整・課題解決を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ウクライナ/スペインにおける各プロジェクトの計画策定支援、WBS/マイルストーン管理、進捗モニタリング ・事業責任者・現地パートナー・社内関連部署(開発・CS・経営層)との横断的な調整、論点整理、意思決定の促進 ・課題・リスクの早期検知と対応策の立案、エスカレーションマネジメント ・経営会議・パートナー向け資料の作成、KPI/ダッシュボード設計と運用 ・契約・法務・各種行政手続き等のオペレーション面のフォロー ・国連や各国行政機関、大手インテグレーター等への情報発信・連携検討に関する事務局的サポート ・プロジェクト推進プロセス・ナレッジの標準化と社内展開 ※ウクライナ/スペインへの出張(短長期)、現地顧客農場訪問あり
必須スキル 以下のすべてを満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) ・スタートアップ企業にて、海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(2年以上) ・TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくは欧州企業を顧客とする英語での実務経験のいずれかを満たすこと 歓迎スキル ・一次産業への興味関心 ・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験 ・商社や外資系企業での就業経験、外国での駐在経験 ・ウクライナ語、スペイン語、その他欧州言語の素養 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 求める人物像 <ポジション> ・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方 ・グローバルに活躍することを目指している方 ・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方 ・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方 <Eco-Pork> ・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方 ・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方 ・大きな志を持ち、行動を起こせる方 ・肉(特に豚肉)が好きな方
養豚経営支援システム「Porker」の開発・提供 豚舎内モニタリング用IoTセンサーの開発・提供 その他、豚肉生産性・資源効率性を向上させるハードウェアの開発・提供
1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
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400~600万
仕事内容 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり(コンテンツ・PR・リード獲得)を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう/離反を防ぐ(カスタマーサクセス的な)動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム(CS・分析・サポート)を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。
【必要スキル・経験】 AIツール(ChatGPT等の生成AI)を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 数字・データを扱うことが苦にならない方 社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 ※業界・職種未経験OK(ポテンシャル採用) 【歓迎するスキル・経験】 事業・サービスのグロース/マーケティングを数字で改善した経験 SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 SQL・BI等で自らデータを分析した経験 調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 新規事業・スタートアップでの0→1のご経験
薬局・医療向けソリューションの提供