🟪【大阪】空調・給排水工事の施工管理/健康経営優良法人/転勤なし/官公庁案件などに携われる
400~700万
株式会社鈴鹿
大阪府大阪市
400~700万
株式会社鈴鹿
大阪府大阪市
空調設備施工管理
プラント施工管理
管工事施工管理
~鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注~ ■業務概要: 大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■必須条件 ※いずれか当てはまる方 ・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 ・管工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・給排水装置主任技術者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~296,500円 固定残業手当/月:36,141円~56,280円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,841円~352,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※主任、課長補佐(15,000円、30,000円)などの役職がついた際は手当支給 ※その他現場管理手当(25,000円)、地域手当(該当地域のみ)を支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)、業績に応じて決算賞与(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合) 家族手当:配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等 住宅手当:規定あり 寮社宅:社宅(社内規定あり) 社会保険:健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。 退職金制度:勤続1年以上(中退共) <定年> 65歳 再雇用制度(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当(お祝い金、補助金等あり) <その他補足> ■生涯雇用制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■各種企業優待あり ■その他各種手当:残業手当(管理職は無し)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
最終更新日:
700~900万
<ミドル~マネジメントクラス>省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。 ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり) 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当(月2回/往復交通費)、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75%、取得平均日数は42日(2025年度)育児にも積極的に関われる職場です。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
500~800万
<経験者採用です!>省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。 ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり) 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当(月2回/往復交通費)、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75%、取得平均日数は42日(2025年度)育児にも積極的に関われる職場です。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
450~600万
省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。 ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり) 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】何らかの施工管理経験 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当(月2回/往復交通費)、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75%、取得平均日数は42日(2025年度)育児にも積極的に関われる職場です。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
700~1200万
【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 <建築施工管理職> ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、 建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 <設備施工管理職> ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、 建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須条件】 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者(1種〜3種) ・消防設備士(甲種) ※過去に中途退職された方のエントリー可
国内外における建築工事・施工、建設工事・地域開発・環境整備等のプロジェクトに関する調査・評価・診断等のエンジニアリング及びマネジメ ントなど、建築に関わる幅広い分野で事業を展開
400~700万
~鈴鹿グループ安定感/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注~ ■業務概要: 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 上記施設・設備に関する ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力: ・グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 ・大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 ・2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■必須条件:※いずれか該当する方 ・電気工事にまつわる資格を持たれている方 ・電気工事のご経験のある方 ■歓迎条件: ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・電気設備工事の施工管理の経験 ※20代の若手候補者様の場合は無資格・未経験でも可。
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
580~1050万
【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器(空調機器、熱源機器など)に関する基礎知識 ・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験 ① 5年以上の機械設備設計監理の実務経験 ② 空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験 (5件以上が望ましい) ③ 5年以上の空調機器などの設計実務経験 ④ 問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。) 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験(空調設備工事に 現場管理経験者) ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社(機械設備担当PM・設備保守業務等)での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士(設備)、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 【学歴】 原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります 【求める人財像】 ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 ・海外パートナーとコラボレーションすることで(グローバル事業)、日本国内で新しいファシリティサービスを開発、提供してみたい(事業開発)と考えている方
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
500~620万
・空調機器メーカーといえど、機器の種類も多く、得手不得手があります。得意な機器ごとにメーカーから独占販売権を獲得し、最適な組み合わせで大型空調設備の提案を行っています。 ・データセンター設計事務所に対し、国内でも数少ないCFD解析などの高度なエンジニアリングサービスを付加価値として提供。他社を圧倒するほどの差別化を実現しています。 ・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ①空調機器(空調機器、熱源機器など)に関する基礎知識 ②空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ③問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。) 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験(空調設備工事に関する現場管理経験者) ・空調機メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社(機械設備担当PM・設備保守業務等)での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士(設備)、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 【学歴】 原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります 【求める人財像】 ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 ・海外パートナーとコラボレーションすることで(グローバル事業)、日本国内で新しいファシリティサービスを開発、提供してみたい(事業開発)と考えている方
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
600~1000万
【業務内容】 ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。大阪のエンジニアリング部に配属となり、近畿圏の現場を中心に担当いただきます。パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。 <具体的な業務として> ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン) 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須】 ・1級施工管理技士(管工事・電気工事)保持 【歓迎】 ・施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
450~900万
◇ 募集背景 業績好調による増員 ◇ 仕事内容 省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月〜半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり)。 ※現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ※月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します(帰省パスポート制度)。 ◇ 特徴・魅力 【技術者としてスキルアップ】 当社はエネルギー事業を幅広く展開しており、省エネルギー改修工事(ホテル・病院・工場・オフィスビル・マンションなど)に加え、太陽光発電システム設置工事など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。ご自身の専門分野を活かしながら、設備全般に関する知識・技術を身につけることができます。 【ワークライフバランス】 施工管理職の残業時間は30時間程度、当社は元請会社として工事を受注しているため、安全性や品質はもちろん工程や人員配置にも配慮した無理のない施工計画を立案しています。 【中途入社者も活躍する組織】 平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすく、マネジメントに携わる機会も十分あります。 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当(月2回/往復交通費)、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75%、取得平均日数は42日(2025年度)。育児にも積極的に関われる職場です。 【充実の資格取得応援制度】 技術職を対象に施工管理の資格取得のための外部講習費を会社が全額負担、取得後のお祝い金もあります(対象は入社2年目まで、1人1回限り)。
【学歴】 高卒以上 必須(MUST) ①ポテンシャル採用枠 施工管理経験(工事内容は問わない) ②スタッフ〜ミドルクラス 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) ③マネジメントクラス 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) 歓迎 (WANT) ①ポテンシャル採用枠 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) ②スタッフ〜ミドルクラス 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 ③マネジメントクラス 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)、太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事、環境調和および環境保持のための事業・環境商品の開発などを手掛けています。