【津田沼】未経験可◆グローバル人材営業！空港・食品関連のお客様の課題解決◆分業制で働き方◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【SMS】東京・埼玉・千葉_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  460万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【SMS】東京・埼玉・千葉_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容◎ キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力◎ ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス◎ キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

• エージェント求人

  こども用おもちゃの法人営業（営業経験必須）／自宅を拠点に直行直帰／月30万円～

  456~618万

  • 法人営業
  • 営業

  株式会社エド・インター千葉県千葉市

  こども用おもちゃの法人営業（営業経験必須）／自宅を拠点に直行直帰／月30万円～気になる

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  仕事内容

  ／ 　こども用・木製知育玩具の法人営業 　既にお取引があるお客様を中心に、 　商品の提案や販売促進をお任せ！ ＼ ～活かせる経験～ ・法人営業経験（3年以上）必須 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 ・既存取引先への商品提案、商談 ・新商品の紹介、販売促進 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・商品のテーマやコンセプトを踏まえた企画提案 ・展示会、ショーなどでの営業活動 ・Webを活用したオンライン商談 ・営業活動に伴う資料作成、社内調整 ・受注後のフォロー、取引先との関係構築　など 玩具問屋をはじめ、全国の有名百貨店、小売店、 書店、通販会社、教育関連会社、インテリア雑貨チェーン、 アパレル会社など、幅広い法人のお客様とお取引があります。 単純に商品を売るだけではなく、 「どの商品がお客様に合うのか」 「どのように提案すれば商品の魅力が伝わるのか」を 考えながら、お客様に合わせた提案を行う営業スタイルです。 数字だけを追いかける営業ではなく、 まずは商品をしっかり理解し、 その魅力をお客様へ丁寧に伝え、 長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 【 ※ 】出張について ・月1～2回程度を予定しており、 　本社での会議や、業務の為 　兵庫県尼崎市の本社へ出張する機会があります！ ・入社後は、1～3ヵ月程度 　本社（兵庫県尼崎市）での研修を予定しています！ 　商品知識や営業の進め方などを学んだあと、 　千葉での営業活動をスタートします！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 ここが魅力ポイント 】 ＼プライベートと両立できる／ しっかり休める・土日祝休み！ 各大型連休もあるので、先の予定もたてやすい！ ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ 育児休業取得実績あり！ ＼拠点は自宅／ 毎朝の出社の手間ナシ！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業(有形商材)経験、もしくは法人営業経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡/人材営業】福岡支社立ち上げメンバー/採用×経営コンサル/年休140日

  500~800万

  株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス千葉県千葉市, 福岡県福岡市

  【福岡/人材営業】福岡支社立ち上げメンバー/採用×経営コンサル/年休140日気になる

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  仕事内容

  採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★立ち上げ期から参画し、売上・採用・組織づくりを自ら推進するポジションです。 将来的には役員・子会社社長となることを期待しています！★

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験（3年程度）■拠点・組織・プロジェクトの立ち上げ経験 ★これまでの実績や経験を定量的に示すことができ、責任を持って事業・組織を牽引していただける方は是非応募ください！！★ 【このポジションの魅力】 数年後には福岡支社の法人化を予定しており、事業立ち上げの中核メンバーとして活躍できる環境です。大きな裁量を持ち、経営に近い視点で事業・組織づくりに携わることができます。「現職ではキャリアアップが難しい」「もっと挑戦したい」という方に最適です。将来的には会社づくりを担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。成長意欲と向上心を持ち、会社とともに挑戦できる方を歓迎！

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜千葉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK

  360~540万

  株式会社KOMPEITO千葉県船橋市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市

  ＜千葉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

• エージェント求人

  千葉銀行：人材紹介

  500~1100万

  株式会社千葉銀行千葉県千葉市

  千葉銀行：人材紹介気になる

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  仕事内容

  ●募集背景　 ちばぎんキャリアサービス株式会社は、銀行全体で推進している取引先顧客への人材関連課題解決強化の中核を担っています。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務を強化しています。業務開始から6年が経過し、銀行系人材紹介会社としては全国有数の実績を上げ、順調に事業を拡大しています。このたび、さらなる事業成長のため、増員募集を行います。 　 ●お任せする業務 ・銀行取引先（中小企業中心）の経営層に対しての経営課題のヒアリング ・経営課題を解決するための人材の要件定義 ・企業に合わせた求人票の作成 ・各種データベースからの人材のスカウティング ・求職者との面談及び選考時の対応全般 ・銀行営業店に対しての人材紹介業務に関する問い合わせ対応及び推進業務（勉強会実施等） ・取引先顧客の人材課題で当社以外の提携会社へ連携 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・銀行取引先である千葉県を中心とした企業及び就業希望者に対して人材紹介サービスの提供ができる ・経営者と近しいポジションの方と話ができ、組織にとって影響力のある人材の紹介に携われる ・県内で働きたいが、なかなか良い企業が見つけられない求職者に対して当社独自企業の紹介ができる ●キャリアパス ・まずは人材紹介業務の担当として両面型での業務に携わっていただきます。 ・将来的には人材紹介以外の業務に携わることも希望次第では可能です。 ●配属予定部署 　ちばぎんキャリアサービス株式会社（人材育成部より出向） ●組織の特徴 ・ちばぎんキャリアサービスでは20代～40代のものが中心となって業務を担当しております。 ・子育て世代のメンバーも多く、業務とプライベートをメリハリ持って働いていただいております。

  求める能力・経験

  ・人材紹介業務でRAもしくは両面型で2年以上の業務経験をお持ちの方 または ・銀行で法人営業経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  ■事業概要： 普通銀行業務 ■パーパスビジョン パーパス「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」 ビジョン「地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループ」

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務内容を確認する場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ■既存顧客と新規顧客の割合 配属される営業ユニットによって割合は異なります。新規顧客へのアプローチを主に担当する場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業を中心に担当する場合もあります。ご経験や適性を見て判断します。 ※業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内で変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事へ取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育体制◎

  366~400万

  日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市

  ※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• エージェント求人

  営業（ドラッグストア向け）

  400~600万

  • 顧客 ドラッグストア
  • 対象 薬局/ドラッグストア

  消費財メーカー千葉県船橋市

  営業（ドラッグストア向け）気になる

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  仕事内容

  担当ドラックストアチェーンへの営業活動全般を担っていただきます。 〇担当得意先への営業活動 ・卸流通を介したドラッグストアチェーンへの営業活動 ・バイヤーとの商談（新規取引・棚獲得・販促提案） ・担当チェーンとの中長期的な関係構築・信頼醸成 〇卸先への対応業務 ・担当卸問屋との定期的な情報共有 ・関係構築 ・卸問屋を通じた在庫状況の把握・需給調整 ・卸問屋への新商品情報・販促情報の提供・展開依頼 ・卸問屋と連携した得意先への提案活動のサポート 〇店頭活動 ・担当店舗への定期訪問による売場チェック・陳列改善 ・販促物（POP・什器等）の設置・管理 ・競合他社の売場動向調査・情報収集 〇数字管理・分析 ・得意先における販売・在庫・利益の管理 ・売上予測の策定と実績との差異分析 ・受注入力・社内関連部署との調整 〇提案資料作成 ・商品提案・売場提案・販売促進提案のための資料作成 ・マーケティング部門等と連携した提案内容の立案・ブラッシュアップ

  求める能力・経験

  ・ドラッグストアに関わる営業経験がある方（目安：3年以上） ・PC基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）

  事業内容

  レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品） より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。

• エージェント求人

  新規プロジェクトの担当営業（toB）

  400~650万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  新規プロジェクトの担当営業（toB）気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 弊社取締役直下でのお仕事です。 経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）： 当社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援（クライアント）： クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★当社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上（toB営業、無形商材に限る） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  転職支援事業部／セールススペシャリスト

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  転職支援事業部／セールススペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 アサインでは、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援しています。 単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献する—それが私たちの目指すキャリア支援のあり方です。 セールススペシャリストは、採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。 また、本ポジションは営業組織の立ち上げフェーズにあるため、営業戦略の設計や仕組みづくりといった、スケールを見据えた組織構築にも深く関与していただきます。 この仕事は、クライアントの事業成長に直接的なインパクトを与えると同時に、転職者にとっても新たな選択肢と可能性を広げる、非常に意義の大きい役割です。 【具体的な職務内容】 (1)ターゲット企業の選定と市場分析 (2)SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行 (3)クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案 (4)クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ (5)営業戦略および業務プロセスの設計・改善 (6)組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、セールスの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

  求める能力・経験

  【必須】営業フローの構築・仕組みづくりの経験／新規開拓営業力／クライアントの採用課題解決のため、現状の課題分析から施策立案・実行まで一気通貫で携われること／複数メンバーのマネジメント経験。

  事業内容

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