【津田沼】未経験可◆グローバル人材営業!空港・食品関連のお客様の課題解決◆分業制で働き方◎
400~779万
株式会社ムーセン
千葉県船橋市
400~779万
株式会社ムーセン
千葉県船橋市
食品/飲料/香料法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■業務内容 空港関連(機内食)やコンビニ向け食品工場などの法人顧客に対する営業業務をお任せします。 ・既存取引先への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリングおよび状況確認 ・追加依頼(人材増員など)の受注対応 ・人材派遣サービスの提案 ・提案資料の作成および企画業務 ・契約に関する交渉・フォロー全般 ・一人ひとりの個性や特性に合わせて、シェア拡大が得意な方や新規案件のコンサルティングが得意な方など担当先を考慮致します ※決められたサービスの中で提案するため、ゼロから考える営業ではなく、未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■新分野への展開 空港内、ショッピングモールなどのアテンド、販売員、ホールスタッフ、裏方などのサービス業への展開を考えている為、下記の職種に付いても幅広く募集致します。 ・販売職管理者・催事経験者・インフォメーションスタッフ ■勤務環境 ・グローバルな職場環境(社員の約半数が外国籍) ・日常業務は日本語中心のため、語学力は不問 ・フラットで風通しの良い社風 ・年齢や立場に関係なく意見を発信しやすい環境 ■就業環境の魅力 ・基本土日祝休み(カレンダー通り) ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・残業月平均約12時間と少なめ ・産休・育休取得実績あり (男性社員も直近で約3ヶ月の取得実績あり) ・バースデー休暇+お小遣い ・派遣スタッフのフォローは専任担当が行う分業制のため、営業は顧客対応・提案に専念できます。 ・業務効率が良く、残業も少なめで働きやすい環境です
経験不問 普通自動車免許必須 ※人柄・意欲重視の採用です
正社員
有 契約期間月数: 3〜6ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜779万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 12時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日:週休2日制(基本的に土日祝休) *カレンダー通り 休暇:有給、誕生日休暇有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間は契約社員ですが、正社員前提となります *求人票受付年月日時点までの実績で正社員切り替え率は100%です。
無
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
無
無
1名
1回〜1回
千葉県船橋市前原西2-43-10 3F
■事業概要 ・総合人材サービス事業(派遣・紹介・コンサルティング)を中核とし、企業の人材課題を幅広く提案 ・製造、物流派遣(食品メーカー、物流倉庫、空港関連、ドライバー派遣等)
ムーセン合同会社、㈱ムーセンネクスト、㈱ムーセンフォーユー、㈱拓能
非公開
最終更新日:
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
400~450万
◎得意先は1000社以上。設立60年を超える専門商社。 ◎千葉市を中心とした県内のみのルート営業職 ◎土日祝休/年間休日120日+残業少な目で快適勤務♪ ■仕事内容■■■ ◎文具やオフィス家具・什器等の提案営業 市原市や千葉市・成田市周辺を中心とした 千葉県内の法人・団体向けに、 文具やオフィス家具・什器などを提案します。 <入社後は…> 社内でのOJTを中心とした導入研修を実施。 先輩社員が取り扱い商品や営業の進め方、 得意先での応対の仕方なども丁寧に指導します。 取り扱い商品は多岐に渡りますので、 じっくりと覚えていきましょう。 <試用期間後は…> 約3ヵ月の試用期間終了後は、20~30社程度の 得意先を先輩社員から引き継ぎます。 得意先は工場(食品・鉄鋼他)や一般企業、 病院・役所・学校などで、主にバックオフィス部門を 担当されている方との商談が中心です。 <営業スタイル> 営業活動~受発注処理~入金の確認まで、 営業が一貫して対応を行う体制ですので、 事務処理やPCの社内システムへの入力業務もあります。 また、お客様のニーズ次第ではオフィスリニューアルの 内装工事のお話にも対応が可能です。(協力会社との同行) 担当するお客様へ支援する事を自ら考え、 責任感を持って対応して欲しい為このような 一貫体制を採っています。 <商品の納品> お客様の訪問時に、発注いただいた文具やコピー用紙、 手軽に持ち運べる什器等の納品もお任せします。 ■会社概要■■■ ■文具やオフィス家具・什器等の専門商社 当社は千葉市中央区で創業。60年以上の歴史を誇る専門商社です。 取扱商品はオフィスや学校・役所などで使用される 筆記具や紙製品、OA用品等の事務用品からオフィス家具、 各種OA機器、さらにはフォーム印刷やラベル印刷にも対応。 どんな小さなニーズにも迅速に対応できる機動力の高さと お客様第一の企業姿勢は、1000社を超える多くの 得意先から高い信頼を獲得しています。
【必須条件】 ◎営業経験を1年以上お持ちの方(ご経験の業界は一切問いません) ◎要自動車普通免許(オートマok) ◎基本的なPC操作ができる方(Excel・Outlook) 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・お客様とじっくりとコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり誠実な対応のできる方 ・文具やオフィス什器が好きな方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・自分の仕事をコツコツと着実にこなせる方 ★長い歴史の中で安定感を持って会社運営してきたので、 ベテラン社員も多く在籍。こうした雰囲気に馴染める方や 先輩社員やお客様に可愛がっていただけるような方は大歓迎です。
卸売事業(OA機器、OAサプライ、オフィス家具、事務用消耗品、印刷)
500~800万
採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】営業経験 ★経験や実績よりも人柄を重視!成長意欲と「挑戦したい」という強い想いを重視した採用です!★ 【このポジションの魅力】 数年後には福岡支社の法人化を予定しており、事業立ち上げの中核メンバーとして活躍できる環境です。大きな裁量を持ち、経営に近い視点で事業・組織づくりに携わることができます。「現職ではキャリアアップが難しい」「もっと挑戦したい」という方に最適です。将来的には会社づくりを担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。成長意欲と向上心を持ち、会社とともに挑戦できる方を歓迎!
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340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です!未経験転職者の活躍事例も多数ございます!★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】家電量販店で接客・販売ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。家電量販店からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】介護関係の業務に従事されたご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。介護業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】ブライダル業界にて接客等、顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ブライダル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
340~500万
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
【必須】ドラッグストアで勤務ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ドラッグストアからの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
460~640万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
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