【品質保証】核融合発電FASTの品質マネジメント体制構築をリード/年収540〜1200万円
540~1200万
Starlight Engine株式会社
東京都千代田区
540~1200万
Starlight Engine株式会社
東京都千代田区
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
リスク管理
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
■ミッション: SLE(Starlight Engine)社における品質保証担当を募集します。本ポジションでは、世界初の発電実証プラントFASTの建設に向けて、社内業務の品質マネジメントの運用や改善を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。本ポジションでは、品質方針に基づき、品質保証計画並びにその運用を主体的に推進していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・ISO9001及びJEAC4111等の理念に基づき、QMS体制の構築、品質マネジメント文書の作成業務の実施 ・FASTの設計・開発、機器調達・制作における品質保証活動 ・年間の品質保証活動を計画し、これに基づく品質保証活動の推進や社内体制の整備 ・社外監査制度の構築に向けた検討 ・上記の業務に向けた品質保証チームの構築とリード 世界初となる発電実証プラントFASTの建設に向け、品質保証体制をゼロから構築できる裁量の大きいポジションです。2026年7月には60.6億円の資金調達を実施しており、事業拡大フェーズの中で裁量を持って業務に取り組めます。
いずれかの経験(合計5年以上) ・メーカ・エンジニアリング会社または電力会社(原子力等)における品質保証業務 ・品質保証計画の策定・運用業務 ・ISO9001、ISO19443、JEAC4111等への知見に基づいた業務 ・ISO9001またはその派生規格に基づいた認証取得経験 【歓迎条件】 ・当社のミッションに共感して頂けること ・自ら考え、能動的に業務を推進できること ・業務オペレーションの構築や改善を主体的に楽しめること ・経営・他部門に対するコミュニケーションを積極的に行えること ・品質・安全など会社のガバナンス確保に責任を持って業務遂行できること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
540万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 業務の都合によりフレックスタイム制が適用される場合あり。残業代30時間分/月を想定
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時特別有給付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制/月給:450,000円〜1,000,000円(内訳)基本給:364,000円〜810,000円 固定残業代:86,000円〜190,000円(月30時間分、超過分は別途支給)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京オフィスを拠点としたハイブリッド勤務/業務の都合に応じてリモートワーク併用可
リモートワーク可
各種福利厚生、昇給有
3回〜
東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
Starlight Engine株式会社は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、および商業プラントの建設・海外輸出を担う民間事業主体としての事業開発を行う。
非公開
最終更新日:
900~1500万
海外アセット関連業務の企画・運営・管理 ・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉 ・AM戦略本部内会議の運営サポート(資料作成・議事録作成) ・海外出張への同行および会議運営(一部通訳を含む) ・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理 ⇒現地出張および海外アセットの管理 ・海外新規ファンドの調査・研究 ⇒現地出張および海外投資家とのネットワーキング ・国内外のアセットマネジメント関連セミナーへの参加 ※主に海外の投資家および金融機関との折衝・対応が想定されることから、 ビジネスレベルの英語力に加え、不動産・金融分野におけるファンド業務の実務経験を有する人財が必要
☆歓迎 ・証券アナリスト ・証券化マスタ
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500~900万
軌道上サービスの実現に向け、人工衛星およびミッション全体の信頼性・可用性・保守性・安全性(RAMS)の確保、および製品保証(PA)活動全般を主導・サポートします。 ■国際基準等に沿ったミッション全体の安全・製品保証計画の策定・維持。■FMEAやFTA等の信頼性解析の主導、リスク低減対策の設計反映。■他チームと連携した安全性要求の集約・検証追跡。■主要設計レビューでの審査、検証結果や逸脱事項の評価・管理。■サプライヤへの品質要求定義、不適合処理、品質監査の実施。■AIVフェーズや環境試験の品質・安全性監視、運用時のリスク管理支援。
【いずれも必須】■安全性・信頼性解析(FMEA、FTA等)の実務経験5年以上■電気、機械、またはソフトウェアいずれかのエンジニアリング背景■英語力および日本語力 【魅力】世界初の商業デブリ除去に挑む強固な基盤のもと、ミッションの成否を握るGNC領域のエキスパートとしてプロジェクトを牽引し、唯一無二のキャリアを築けます。
スペースデブリ除去に関するサービスを始め、軌道上サービスの宇宙事業、小型衛星の開発・製造、宇宙環境テストなど
500~800万
■募集背景: ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方
■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
550~700万
業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様(お客様)とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析: データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援: お客様(ヘッドハンター様・採用企業様)からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理: 進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進: 法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善: 調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善
【歓迎(WANT)】 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善(企画・実行)の経験
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701~1301万
## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ(2017年設立、累計取扱高1兆円超)は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月よりマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、効率的な事業運営・ガバナンス強化と機動的な事業戦略を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴い、金融ビジネスの要であるコンプライアンス態勢の強化・構築が急務。現在はリスクアセスメントや方針決定を進める段階で、抽出された課題を具体的なルール・仕組みに落とし込み、現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当。既存態勢の改善ではなく、ゼロから規程を見直し運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わります。 ・規程体系の整備(「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等の法規制を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成) ・苦情管理(事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み) ・イシューマネジメント(違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認) ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 大きな裁量でコンプライアンス態勢をゼロからグランドデザインできます。最先端Fintech領域の法規制と事業実態を照らし合わせ、高度な規程ドラフティングや実運用に耐える態勢を実装するユニークなキャリアを築けます。評論家ではなく事業部・経営と連携する「実務家」としての経験が積めます。 ## 求めるスキル・経験 必須:リスク・コンプライアンス関連の業務経験(またはそれに準ずる経験)、事業実態と法規制を踏まえゼロから規程・マニュアルを書き上げる文章力・論理構築力、プロジェクトマネジメントスキル、資金決済法・犯収法・個人情報保護法等をキャッチアップできる力。歓迎:金融庁・財務局や自主規制機関対応経験、Fintechベンチャー・決済事業者・金融機関でのコンプライアンス部門立ち上げ経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。
【求めるスキル・経験】 * リスク・コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 * 高度な規程ドラフティング能力:事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力・論理構築力 * プロジェクトマネジメントスキル:事業部が運用できるフローへの落とし込みや、社内研修の企画・実施を推進できる実行力 * 関連法規の基礎知見:資金決済法、犯罪収益移転防止法(犯収法)、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融庁・関東財務局や自主規制機関対応経験 * Fintechベンチャー、決済事業者、金融機関(資金移動業者、前払支払手段発行業者、クレジットカード業者等)におけるコンプライアンス部門立ち上げ、または大規模な体制変更フェーズでの業務経験
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年収非公開
■組織の役割 当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。 特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。 ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成 ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化 ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。 ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。 ・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等) ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画 ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み ■ポジションの役割 課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。 役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。 また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。 加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。 ■職場の環境 ・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。 ・当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)内で定期的な人材ローテーションが行われます。 ・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。 ■描けるキャリアパス さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。 さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。 ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 各社のビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上) ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
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701~1100万
【企業】マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人・法人のお金の課題を解決するサービスを提供する独立系Fintech大手。 【募集背景】電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業(適格機関投資家等特例業務)の5つの金融関連事業を当局の登録・監督のもと展開し急成長。当部門はこれらの「三線管理」の第二線(守り・支援)を担う。事業多角化に加え、グローバル化やAI進化に伴い、従来の画一的施策から「リスクベースでの個別最適化・動的モニタリング」へシフトし新たなコンプライアンス態勢を構築中。関連法令・監督指針の専門知識を活かし、第一線とビジネススキームを共に検討し事業を前進させる体制強化のためのメンバーを募集する。 【主な業務内容】リスク・コンプライアンス統括本部にて、 ・金融規制等の観点から新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ・金融関連事業(特に電子決済等代行業)の社内規程・規則の管理・立案 ・グループ各社の横断的・統括的管理 ・監督官庁・自主規制機関等への外部照会対応、各種届出・報告書作成 ・日々のコンプライアンス定常業務(各種個別相談対応など) ・反社会的勢力対応の体制整備・運用 ・(第二線としての)苦情管理体制の整備・運用定着 【魅力】金融領域の専門メンバーが在籍し経営とも連携する環境でプロとしてスキルを磨ける。未整備の仕組みが複数あり0→1の体制構築に裁量を持って携われる。独立系かつ電子決済等代行業のリーディングカンパニーでダイナミックに挑戦でき、心理的安全性の高いカルチャー。 【求める経験】事業会社の法務・コンプライアンス部門の実務経験、他部署と連携したプロジェクト推進の折衝力、規程制定・業務フロー整備の体制構築経験、英語使用に抵抗がない方。歓迎:金融業界(決済・カード・銀行・証券・Fintech)でのコンプライアンス経験、金融庁等規制当局との折衝経験。働き方は週2日以上出社+リモートのハイブリッド。
【求めるスキル・経験】 * 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) * 他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 * 規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験がある方 * 一部業務で英語を使用することに抵抗がない方 * 英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融業界(決済、カード、銀行、証券、Fintech)でのコンプライアンス業務における実務経験 * 金融庁などの規制当局との折衝・対応経験
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600~1100万
## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ(2017年設立、累計取扱高1兆円超)は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月にマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、事業運営効率化・ガバナンス強化を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴いコンプライアンス態勢の強化が急務で、抽出された課題を具体的なルールや仕組みへ落とし込み現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。本募集は金融分野の経験有無を問わず、管理部門や2線業務(リスク管理・内部統制等)で培ったスキルを基に、Fintech分野でコンプライアンスのプロへステップアップしたい方が対象です。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化の実務全般を担当。既存メンバーのサポートを受けて金融知見を学びながら、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用の仕組みづくりを推進します。 ・規程体系の整備(「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成) ・苦情管理(事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み) ・イシューマネジメント(違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認) ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 法務・リスク管理・内部統制・内部監査等の経験を活かし、需要の高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。高度な金融知見は入社後にチームと協働しながらキャッチアップ可能。単なるリスクチェック(評論家)ではなく、事業部・経営陣と対話し「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する実務家としての手触り感を味わえます。 ## 求めるスキル・経験 必須:事業会社または金融機関の管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務等)での実務経験2年以上、社内規程・業務マニュアル・運用フローの作成/改定/導入経験、Fintech業界や未知の法規制に主体的にキャッチアップする意欲、社内外の関係者と調整できる推進力。歓迎:金融関連法規の基礎知見、業務プロセス改善やプロジェクトマネジメント経験、金融庁・財務局・業界団体対応経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。
【求めるスキル・経験】 * 事業会社または金融機関における管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など)での実務経験2年以上 * 社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 * 未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲 * 社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融関連法規(資金決済法、各種金融ガイドラインなど)に関する基礎知見・実務経験 * 業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 * 金融庁・財務局対応、または業界団体(自主規制機関)対応の経験
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1000~1500万
## 募集背景 当社は、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により、革新的なユーザー体験を提供する「新銀行」の設立準備を進めています。この新銀行は、既存の枠組みにとらわれず、中小企業のバックオフィス業務における最大のペインである「お金」の部分を深くサポートし、新たな金融サービスを創造することがミッションです。 新銀行の銀行免許取得および開業(2027年末目標)に向けて、AML/CFT(金融犯罪対策)の態勢整備は最重要課題の一つです。このポジションでは、銀行として求められる最高水準のコンプライアンス態勢を、関連法令・ガイドラインに基づきゼロから(0→1)構築していただきます。 この大きな挑戦を自らリードし、新銀行の立ち上げを成功に導く仲間を募集します。 [マネーフォワード、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS/デジタルバンクの提供検討を開始](https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20250416-mf-press-2/) ## 主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。社内外の各ステークホルダーを繋ぐハブとなり、開業に向けたプロジェクトマネジメントを牽引していただくポジションです。 これまでのご経験や適性に合わせ、下記内容を既存メンバーと分担しながら対応いただきます。 *具体的な業務内容* * 態勢整備の実行(0→1): * 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。 * 開業スケジュールから逆算した、AML/CFT領域におけるマイルストーン管理および進捗コントロール。 * 業務フロー構築: * 取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。 * 株主や経営陣等への報告・共有資料の作成、および合意形成の推進。 * 事務部門およびエンジニアリング部門等の関連部署との折衝・調整、および説明資料の作成。 * 当局対応・各ステークホルダーへのレポート: * 監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。 * システム要件定義・実装: * AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。 ## 求めるスキル・経験 * 金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 ## あると望ましいスキル・経験 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 ## ポジションの魅力 * *0→1の立ち上げ経験:* 既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。 * *事業貢献度の高さ:* 免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。 * *新しい銀行像の創造:* 既存銀行の常識にとらわれず、弊社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。 ## 求める人物像 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識(特に銀行業務知識)の習得に意欲的な方 * ステークホルダー(監督官庁、社内関係部署、ベンダー等)との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
【求めるスキル・経験】 * 金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 【あると望ましいスキル・経験】 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 【求める人物像】 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識(特に銀行業務知識)の習得に意欲的な方 * ステークホルダー(監督官庁、社内関係部署、ベンダー等)との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
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420~1200万
【職務内容】 製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 テスト工程の管理だけでなく、お客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、品質保証の観点からより良い製品づくりを支援していただきます。 【具体的には】 ・品質保証計画・テスト計画の策定 ・テスト設計、成果物レビュー ・品質保証チームの進捗・課題・品質管理 ・不具合分析、品質評価、改善提案 ・お客様への品質報告、折衝 ・チームマネジメント、メンバー育成 将来的には、PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションや、品質保証コンサルタント、PMOなど、ご志向に応じたキャリアを目指していただけます。 (求人ID:468157)
【必須】 ・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・マネジメント経験(規模問わず) 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。