営業-全国8-ナガワ-knk
400~700万
株式会社ナガワ
栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市, 群馬県高崎市
400~700万
株式会社ナガワ
栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市, 群馬県高崎市
建築法人営業
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
400万円〜700万円
09:00〜18:00 残業は月22.3時間程度です 毎週火曜日と木曜日はノー残業デー
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【年間休日125日以上】完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度の年収400万円~700万円、月給23万円~39万円+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)、経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により優遇、上記月給は諸手当を一律含む、モデル年収例:経験1年・30代550万円、経験10年・40代650万円、昇給年1回、賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、地域手当(5,000円~60,000円)、営業手当(10,000円)、資格手当(45,000円~61,500円)、家計応援手当(7,500円~15,000円)、役職手当(~35,000円)、当社規定により支給
栃木県宇都宮市
全国募集・希望勤務地選択可。初期配属は希望営業所、入社後3~5年は原則転勤なし。募集県:北海道、宮城、山形、福島、新潟、栃木、東京、埼玉、山梨、静岡、愛知、富山、福井、大阪、京都、滋賀、兵庫、和歌山、福岡、大分、熊本、鹿児島
群馬県前橋市
群馬県高崎市
有
有
各種社会保険完備、永年勤続・業績業務表彰、社員持株会、財形貯蓄制度、インセンティブ制度、転勤者住宅制度、資格取得補助、ノー残業デー、退職金制度、同社指定資格保有者へ入社時特別報奨金支給(宅地建物取引士・日商簿記・秘書検定・プレハブ住宅コーディネーターなど)、年間賞与5ヶ月分支給
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
最終更新日:
550~750万
群馬エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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900~1200万
宇都宮支店におけるヒト・モノ・カネのマネジメント全般、およびエリアの事業戦略立案・実行をお任せします。 拠点マネジメント:営業・設計・施工管理など、各部門(約10~20名規模)の統括 目標・数値管理:販売・完工目標の策定、およびP/L(損益)管理 マーケティング・戦略立案:地域特性に応じた集客・プロモーション戦略の企画、地場ビルダーや協力会社とのネットワーク強化 コンプライアンス・品質統括:コンプライアンスの徹底、および施工品質・顧客満足度の向上に向けたガバナンス強化
■必須条件 技術者を思いやる姿勢 ハウスメーカーやビルダー、または住宅・建設業界での支店長・営業所長などのマネジメント経験(目安5年以上)
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430~650万
暮らしや産業に欠かせないインフラ設備の法人営業を行います。将来的に部門マネジメントをお任せできる方を募集します。 ■受注、売上拡大に向けた営業戦略立案 ■自社の強みである電気・空気・水に関する設備の営業(建設会社/工場等) ■営業メンバーの指導、育成 ■その他付随する業務 ※近県を中心に出張を行うこともございます。
≪法人営業、マネジメント経験のある方歓迎≫ 【必須】法人営業経験/ワード、エクセル使用 【魅力】■社員の資格受験、講習受講の費用は会社で支払い。 ■群馬県のインフラを支えています。水道施設から官庁、病院まであらゆるところでクシダの技術が生きているので、やりがいのある仕事です。
建設業 製造業
510~800万
◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ※普通自動車運転免許
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
550~1000万
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視
■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。
550~1000万
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視
■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。
510~560万
■ミッション: 群馬県内を中心とした山間部や道路の安全を守るため、 設計会社や建設会社に対し、 自社の「斜面防災製品(落石・雪崩・土砂対策の防護柵など)」の提案と導入支援を担当いただきます。 ■担当社数・スタイル ・顧客比率: 既存顧客メイン(※新規飛び込みは原則なし) ・担当社数: 1人あたり約20~30社 ・稼働ペース: 公共事業の動きに連動するため、月にアクティブに動くのは約10社前後 ■業務内容 <官公庁/設計会社向け> ・情報収集 ・製品PR、技術提案 ・設計協力・図面化支援 ・見積提示・価格交渉 ・受注処理・納期調整 ・納入前の現場確認 <フォロー> ・納入立会い・アフターフォロー ・社内関連部署との連携 ・事務処理・報告業務
<マッチする方> ▼法人営業のご経験をお持ちの方 ⇒過去の転職事例 ・働き方の改善(同社平均:月14h程度) ・公共事業や防災事業等の社会事業へのキャリアチェンジ ・転勤の頻度を抑えたい ・待遇面の改善(賞与実績約7か月分) ▼既存中心の深耕営業に挑戦したい方 (東証上場&業界No1製品を多数輩出)
▼事業内容: ・コンクリート事業 ・斜面防災事業 ・メンテナンス事業 <同社の製品イメージ> ・災害時用の貯水タンク(水槽) ・マンホール ・道路のコンクリート壁 など ★特許:約170件(業界No1) ★アイテム:約200品目
420~600万
■担当業務詳細 〇自治体向け官民連携(PPP/PFI)プロジェクトにおける、企画提案から運営維持管理までのハンズオン支援・マネジメント業務をお任せします。 ・案件受託に向けた調査・事業企画・提案業務 ・自治体の公募情報(実施方針・要求水準書など)の分析 ・事業計画・収支計画の策定、提案書(プロポーザル)の作成 ・コンソーシアム(他企業との共同共同体)形成に向けたパートナー企業との協議・調整 ・落札後の契約事務・事業立ち上げ ・自治体との事業契約締結手続き ・特別目的会社(SPC)の設立手続きおよび設立後の運営サポート ・運営開始後のプロジェクト管理・モニタリング ・サービス提供開始後の運営状況のモニタリング・収支管理 ・自治体・協力会社・現場スタッフとの定例協議および業務調整 ・性能発注に基づく履行状況の報告書作成・提出 ※通常は上記業務が主ですが、繁忙期においてはイベント警備に従事いただく場合があります
■必須条件 ・PPP/PFI事業、指定管理者制度に関する実務経験(企画、提案、運営のいずれか) または ・建設会社、設計事務所、デベロッパー、シンクタンク、ビルメンテナンス会社等での官公庁(自治体)向けプロポーザル・入札提案書の作成経験(目安:3年以上) ■歓迎条件 ・PFI事業におけるSPC(特別目的会社)の運営・管理実務経験 ・公共施設(体育館、文化施設、複合施設など)の統括管理・運営経験 ・財務・収支計画(事業シミュレーション)作成の知識・実務経験
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450~650万
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所など)および官公庁を対象とした営業業務をご担当いただきます◢◤・工事受注の獲得に向けた営業活動を行い、顧客ニーズを丁寧に収集したうえで、社内各部門(工事管理・設計・積算・調達・現場事務など)と連携しながら最適な提案を実施し、新規プロジェクトの創出および受注につなげていく役割を担います◢◤・対象となる工事は、オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院などの各種建築物における、屋内電気設備・空調設備・ネットワーク設備等の新設工事、保守工事、改修工事です◢◤・案件規模は数百万円規模のものから数十億円規模まで多岐にわたります◢◤・入社後1~2年程度は、先輩社員と同行しながら業務を行い、社内ルールや業務の進め方、当社の仕事スタイルを習得していただく期間として想定しています◢◤
営業経験者(業界問わない)/必要な経験年数:1年以上(応募にはこの求人の職種経験が必要)/業種未経験OK(応募にはこの求人の業種経験は不要)
総合設備工事会社。電気設備工事をはじめ、空調・給排水・衛生設備工事、情報通信設備工事、電力インフラ工事などを幅広く手掛け、建物や社会インフラに欠かせない設備の設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供。