営業-全国19-ナガワ-knk
400~700万
株式会社ナガワ
岐阜県岐南町, 三重県四日市市, 大阪府大阪市
400~700万
株式会社ナガワ
岐阜県岐南町, 三重県四日市市, 大阪府大阪市
建築法人営業
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
400万円〜700万円
09:00〜18:00 残業は月22.3時間程度です 毎週火曜日と木曜日はノー残業デー
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【年間休日125日以上】完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度の年収400万円~700万円、月給23万円~39万円+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)、経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により優遇、上記月給は諸手当を一律含む、モデル年収例:経験1年・30代550万円、経験10年・40代650万円、昇給年1回、賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、地域手当(5,000円~60,000円)、営業手当(10,000円)、資格手当(45,000円~61,500円)、家計応援手当(7,500円~15,000円)、役職手当(~35,000円)、当社規定により支給
岐阜県岐南町
全国募集・希望勤務地選択可。初期配属は希望営業所、入社後3~5年は原則転勤なし。募集県:北海道、宮城、山形、福島、新潟、栃木、東京、埼玉、山梨、静岡、愛知、富山、福井、大阪、京都、滋賀、兵庫、和歌山、福岡、大分、熊本、鹿児島
三重県四日市市
大阪府大阪市
有
有
各種社会保険完備、永年勤続・業績業務表彰、社員持株会、財形貯蓄制度、インセンティブ制度、転勤者住宅制度、資格取得補助、ノー残業デー、退職金制度、同社指定資格保有者へ入社時特別報奨金支給(宅地建物取引士・日商簿記・秘書検定・プレハブ住宅コーディネーターなど)、年間賞与5ヶ月分支給
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
最終更新日:
860万~
<業務詳細> 【担当業務詳細】 ・大型プロジェクト創出に向けて、エリア開発・まちづくり構想・ビジョン策定等の上流工程への入り込み ・エリア開発・まちづくりに関わる主要ステークホルダへの営業活動(ICT活用のコンサルティング) ・具体的なICTソリューションの提案活動 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境 ・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境 記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ・夢洲2期開発(万博跡地) ・中之島エリア再開発 ・大阪城東部/西部エリアまちづくり 等 【採用背景】 ・エリア開発・まちづくりにおけるICTビジネス形成に向けては、行政並びにディベロッパーやゼネコン等のステークホルダとのまちづくり構想やエリア開発ビジョン策定等から入り込み、その構想等を実現するために必要なICTを検討・提案していくことが求められる。当業務は中長期的な視点で対応していく必要もあることや、各ステークホルダとの対応に専門的な知見も求められる。現在、大阪を中心にエリア再開発の動きが活発になってきていることを踏まえ、人員増強によりビジネス形成を加速させていきたい。 ■伸ばせるスキル ・まちづくりに関わるスキル全般 ・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
<必須要件> ■経験 以下のいずれかを有する事 ・エリア再開発・まちづくり関連のビジネス経験3年以上 ・法人向けサービス・プロダクトの企画・営業経験?3年以上 ■知識 ・ディベロッパー・ゼネコン関連の基礎知識 ・ICT関連の基礎知識 ■能力 ・コミュニケーション力 ・コンサルティング力 <歓迎条件> ■経験 ・大型まちづくり・エリア開発におけるICTサービスの導入実績(導入規模:数億円以上) ■知識 ・まちづくり・エリア開発におけるICT知識 ■能力 ・まちづくり・エリア開発のコンセプト策定力 ・課題に応じて新規サービスを組み立てる力 <求める人材像> ■求める人物像 ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材 ・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方
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400~600万
☆モノを売る」から「空間を提案する」へ☆ 世界130ヶ国以上に展開する世界トップクラスのイタリアンタイルメーカーの⽇本法⼈ にて、設計事務所・建築会社・デザイナーなどへ、イタリア製タイルの提案営業(既存中⼼)をお任せします。 日本国内における存在感をさらに高めるため、大阪オフィスで新たな営業メンバーを増員。これまで異業種で培った営業スキルを活かし“空間をつ くる”という上流の提案活動に挑戦していただきます。 ・既存クライアントとの関係構築・提案活動 ・ショールームへの誘致・接客対応 ・電話・メールでの問い合わせ対応、⾒積・サンプル⼿配 ・新商品の紹介・プレゼンテーション ・設計事務所などへの訪問・新規提案 ※ノルマではなく「信頼関係の構築」を重視しています。 【施⼯実績】東京ミッドタウン⽇⽐⾕、テラスニセコ、サンシャインシティ、ハイアットリージェンシー瀬良垣、ヒルトン⼤阪 他
【必須】 ■何らかの法人営業経験または建築に関わる社外コミュニケーション経験 (施工管理、仕入れ管理など) ■インテリアや空間デザインへの興味がある方 【歓迎】 ◇課題を的確に捉え、ポジティブに⽬標達成へ向け⾃ら考えながら即座に⾏動に移せる⽅ ◇社内外含め、円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを⼤切にしながら協調性を持って⾏動できる⽅
イタリア製セラミックタイル・大判スラブタイルの販売支援 建築家・デザイナー・ハウスメーカー向け提案営業 輸入代理店サポート ショールーム運営
500~800万
■当社について 当社は業界トップクラスのシェアのクラウド映像プラットフォームをベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けて当社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。当社が手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 当社の営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■建設業界 映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■インフラ業界 広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。 【募集背景:関西から日本の現場をアップデートする】 関西支店は、直販および有力なパートナー企業の関西拠点(大阪・京都・兵庫など)を支援すべく設立された事業戦略上、非常に重要な拠点です。開設からわずか2年ですが、すでに多くの顧客との取引を開始し、売上高も急激な成長を遂げています。しかし、私たちが目指す「映像データ×AIによる現場DX」を関西圏に推進するという夢はまだ序章に過ぎません。今回はこの成長をさらに加速させ、関西におけるマーケットシェアを盤石なものにするための増員募集です。完成された組織に入るのではなく、営業としての知見を活かし「拠点の成長そのものを自ら創り上げる」というキャリアにおける大きな実績につながるエキサイティングな挑戦を共にする仲間を求めています。関西を代表する各業界(飲食・建設・製造・物流・インフラなど)のクライアントとともに、日本の基幹産業のDXを塗り替える。そんなワクワクする未来をともに創りませんか? 【主な業務内容】 関西エリアにおける各業界への深耕営業、および販売パートナーとの協業を通じた市場シェアの拡大に向けた営業活動全般をお任せします。単にカメラを売るのではなく、映像データとAIというアプローチから顧客が気づいていない『現場の非効率』を特定し、解決するためのコンサルティングセールスとしての役割を期待しています。合わせて立ち上がりから間もない支社でもあるため、担当業界への営業戦略から現場に入り込んだ営業まで、これまでの営業経験を活かして上流から下流までの営業プロセスの構築についても既存メンバーと協力しながら創りあげていくことを期待しています。 ・関西圏の主要クライアントに対する深耕営業 ・未開拓の業界、企業に向けた新規営業(業界課題のヒアリング) ・課題解決に向けた映像活用ソリューションの提案 ・関西圏における大手販売パートナーとの営業戦略の立案、推進 ・関西圏の事業拡大に向けた本社関連部門とのプロジェクト推進 ・関西圏における共創先拡大に向けたコミュニティへの参加、連携 など 【サービスの魅力・将来性】 クラウド録画サービス市場で築き上げた圧倒的シェア(55.3%)をベースに、映像データ×AIという領域から各業界の課題解決に挑戦していける可能性を秘めています。カメラは単なる防犯ツールからAIを活用した「現場の目」へと進化しています。防犯やマーケティングなど各分野で求められるソリューションの開発を進めていくことでサービスとして進化し続けることができる拡張性が最大の武器です。 【配属部門】 関西支店 関西営業グループ 支店長(部長)1名、リーダー1名、メンバー2名 【この仕事の魅力・やりがい】 1.社会的インパクト:1,100万人の労働力不足という国家課題への挑戦 単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。
・法人営業経験(3年程度) 有形・無形は問いませんが、顧客の顕在化したニーズに応えるだけでなく、対話を通じて本質的な課題を特定し、解決策を提示してきた経験を歓迎します ・新規開拓営業、または深耕営業における成功体験 目標達成に向けた戦略(KPI設計や行動計画)を自ら立て、実行したプロセスを言語化、仕組み化されてきた経験を歓迎します
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500~1000万
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ▼具体的な業務内容: ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 - 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 - 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。
・人材紹介営業のご経験1年以上-
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600~900万
木材建材事業本部にてBtoB営業(仕入・販売)を担当して頂きます。 当社では生コンクリートをはじめとした建設資材をハウスメーカーやゼネコンに販売しています。 主な業務は分譲住宅メーカー・ハウスメーカー・ゼネコン等への建設資材の営業となりますが、新規販売先・仕入先の開拓も業務に含まれます。 営業拠点は東京(営業駐在所として大阪もあります)ですが、対応エリアは北海道から沖縄までと日本全国を対応しています。 主な営業エリアは滋賀以西の西日本を想定していますが、担当頂く取引先によっては東日本も営業を担当して頂く場合があります。
【必須】■建設資材の営業経験 【魅力】ハウスメーカー向けの生コンクリート販売においては取引先によっては全国規模で対応しているため、担当取引先によっては営業エリアは全国になります。 また、生コンクリートにおいては地域特性が地区によって大きく異なるため、10数年培ってきたネットワークを最大限に活用しながら既存事業の発展を続けています。新規顧客の開拓についても余念なく行っており、既存先の拡販・新規先の開拓を続けることで業績を伸ばしています。 建設資材知識の向上や取引先との信頼関係の構築、結果への反映など、営業活動を通じてあらゆる角度からの大幅なスキルアップを図ることができます。
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
500~800万
「再エネ・省エネ・蓄エネ」の知見をフル活用し、お客様のビジネスに最適な電力ソリューションを提供するため、『DERAs電気』(高圧・特別高圧)の法人向け提案営業をお任せします。 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。
【必須】新電力販売の経験 もしくは 法人向けのソリューション型、あるいは無形商材の提案型、新規営業経験者(目安:5年) ■DERAs 電気について:https://www.daiwa-energy.com/service/deras/ ■働き方:直行直帰可能/残業:~5時間程度/出張あり ■特徴・魅力 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
385万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
550~650万
個人向け住宅の外構エクステリア商材である目隠し樹脂フェンス『ecomoc』のルートセールスです。飛び込みや厳しいノルマはなく、知名度抜群の専門製品の魅力を広める独自性の高いポジションとなります。 商材紹介:https://www.ecomoc.jp/ 施工店や問屋などを定期的に訪問し、各地域へ足を運ぶ出張ベースの働き方となります。近年台頭するライバル企業に打ち勝つため、他社にはない価値を言語化し、新たな販促企画を立案していただきます。あなたのアイデアで主力ラインナップの更なる飛躍を支える、非常にやりがいのある環境です。手厚いサポートのもと挑戦できます。
【必須】 ■法人営業経験、何かしらの実績を上げてこられた経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】建築業界や住環境ビジネスでの就業実績、フットワーク軽く広範囲を移動できる方 【求める人物像】対象品の長所を主体的に見つけ出し、相手に響く言葉で紐解ける表現力豊かな方。過去のやり方に固執せず、変化を楽しみながら独自のアレンジを加えられるチャレンジャーを期待します。専門的なノウハウは入社後の教育体制でカバーするため、成長意欲を重視します。
◆工事部門 外構工事一式、再生木デッキ・ルーバー工事 乾式浮床「フローターシステム」工事 ◆販売部門 「人工木」フェンス ◆製造部門 再生木材「人工木」シリーズ 乾式浮床「フローターシステム」シリーズなどを展開しております。
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。