【高級ミニチュアカー・クラシックカー】海外営業・超富裕層対応◆年収420万〜620万/英語/新宿
420~620万
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
東京都新宿区
420~620万
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
東京都新宿区
海外事業企画/開発
金融アセットマネジメント
その他金融資産運用
【資産運用・アセットマネジメント事業を展開/高級ミニチュアカー・クラシックカーファンド/海外営業・超富裕層対応/年収420万円〜620万円/新宿】 個人・法人のお客様に対して資産運用コンサルティングを展開する当社にて、F1人気の再燃などにより世界的に大注目を集める「高級ミニチュアカー・クラシックカーファンド」に関する海外営業・顧客対応業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■超富裕層・海外顧客とのコミュニケーション・提案 国内・海外の超富裕層顧客に対し、走る傑作(高級ミニチュアカー・クラシックカー等)を資産として運用するオルタナティブ投資の魅力やプロジェクトをご案内します。 ■海外取引先との商談・専門用語を含む通訳・翻訳 海外のパートナー企業、ディーラー、コレクター等との英語での各種交渉、情報収集、契約調整、商談時の通訳・翻訳業務を行います。 ■リサーチ・データ分析・新規企画 世界的な高級車市場・クラシックカー市場の動向調査やデータ分析、新規アプローチ施策の立案・推進を担当します。 ★世界的な注目市場で専門性を発揮! 英語力を存分に活かしながら、超富裕層向けの希少なアセットマネジメント事業に携われるやりがいのあるポジションです。 管理番号:c-467128
【応募必須条件】 ■27歳〜45歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため) ■大卒以上 ■ビジネスレベル以上の英語力(海外顧客や取引先と英語でスムーズな交渉・コミュニケーションができる方) ■専門的な用語を含む通訳・翻訳対応が可能な方 【歓迎条件】 ■海外営業、通訳・翻訳、超富裕層(富裕層)向け営業・接客の経験をお持ちの方 ■自動車・高級車・クラシックカーや金融・オルタナティブ投資に関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■超富裕層のお客様に対して誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■グローバルな市場や新しい投資手法に興味を持ち、意欲的に学べる方
正社員
有
420万円〜620万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※実働8時間・休憩60分(効率的な働き方を推奨しています)
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 月給35万円〜41万円 + 各種手当・賞与 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【昇給・賞与・手当】 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績・評価に応じて支給) ■通勤手当(規定支給) ■役職手当
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
【アクセス】 ■各線「新宿駅」徒歩約5分 ■都営大江戸線「都庁前駅」徒歩約2分 ※新宿センタービル内の好立地オフィスです。転勤はありません。
研修支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■昇給・賞与あり ■各種資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■PC等備品貸与
個人の資産形成・資産運用コンサルティング、生命保険・損害保険の募集・代理店業務、不動産投資アドバイザリーなどを展開しています。
最終更新日:
1100~1600万
【営業部門】 ・自社保有物件の収益管理・価値最大化のための企画の立案・実行 ・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集 ・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【技術統括部門】 ・新規不動産プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援 ・施設管理に関する協力会社(PM・BM・工事会社等)の統括およびマネジメント ・保全、修繕、更新(リニューアル等)に関する企画・推進、コストコントロール ・省エネルギー、安全・安心の実現に向けた企画・統括管理業務 【コーポレート部門】 経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須経験】 ■プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎経験】 ■下記いずれかの経験 ・リーシング、賃料改定、テナント対応、契約条件調整等の業務 ・不動産開発、物件取得、事業企画・検討に関する業務 ・建築・設備・施設管理・修繕・更新等、プロジェクトの技術的検討やマネジメント業務 (※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で上記ご経験をお持ちの方も歓迎です)
不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行う総合デベロッパー 未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置を行い、総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画
1200~1800万
スイスの運用会社ピクテ・ジャパンでプライベートバンキング・アドバイザーを増員いたします。ピクテは、日本においては直接的にプライベートバンク業務に参入をしておりませんが、スイスの三大プライベートバンクの一つとして、世界の主要金融都市では確固たる地位を築いております。日本の銀行・証券会社(ピクテの投資信託の販売会社)に対して、プライベートバンクの専門的なノウハウを伝え、富裕層ビジネス拡大の為にアドバイスをしていく業務になります。 採用部門:プライベート・バンキング・アドバイザリー室 業務目的・内容 1. 資産運用助言、資産運用委託を販売会社と提携し、新しいPBディストリビューションビジネスを行う 2. 販売会社への富裕層ビジネス遂行の助言、企画、立案、人材育成、各種研修、フォローアップの実施 3. IFAビジネスへの助言及び人材育成、各種研修、フォローアップの実施 4. 投資一任および私募投信、大口公募など、富裕層向け商品開発プロジェクトへの参画 5. 社内各プロジェクトの遂行
必要とする人材 1. 事業会社経営者、資産運用者との関係構築、ビジネス推進 2. 職務経験:金融機関における富裕層ビジネス の経験 10年以上 3. 年齢層:30歳代~40歳代 4. スキル:Power Pointなどの資料作成スキルがあれば尚可 5. その他あれば尚良い条件: ・プライベート・バンクでの勤務経験がある方 ・当事者意識の強い方 ・営業スキルの高い方(個人営業/法人営業問わず) ・好奇心が強く、学び続ける姿勢を持ち、人に興味がある方 ・他部門との連携がうまくでき、バランス感覚のある方 詳細情報 1.富裕層顧客を直接担当するプライベートバンカー経験者(富裕層ビジネス 10年以上) 2.販売会社本部または営業担当者に対して、富裕層顧客へのアプローチや顧客管理、各種フォローアップについて実践的にアドバイスでき、且つコミュニケーションスキルの高い方 3.富裕層ビジネスについての知見を保有し、販売会社に対する同ビジネスの強化を推進するための仕組みやアイデアを考えられる方 4.販売会社に対するプレゼンテーションや各種研修講師を行える方 5.当社内他部門との充分な連携関係を構築できる方 6.販売会社との帯同訪問や、事業会社経営者との良好な関係構築を行える方 7.資料作成スキルの高ければ尚可 8.英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方であれば尚可
ピクテは、1805年にスイス・ジュネーブで創業したプライベート・バンクを母体とする金融グループです。独立系のプライベート・バンクとして、世界最大級の資産残高をグループでお預かりしています。1981年、⽇本経済や株式市場の調査を目的に東京事務所を設⽴、その後、1987年から機関投資家を対象とした資産運⽤サービス業務を開始、1997年には投資信託業務に参⼊し、運用資産総額は4.56兆円となっています。(2026年3月末現在)
500~700万
▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ■法人顧客対応業務のご経験2年以上(営業、CS、施工管理など) ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方
-
680~850万
【募集背景】 ■アリナミン製薬は、アジアを中心とした海外での成⾧を重要戦略と位置づけています。アジアトップのコンシューマーヘルスケアカンパニーとなるべく事業展開しており、海外市場に向けて開発、薬事申請、承認取得後に上市していきます。 ■事業の持続的な成⾧に向け、日本、海外各国のレギュレーションを遵守した新製品の開発、既発売品のライセンス維持、変更管理を強化するため、この度開発薬事業務の実行をリードするメンバーを募集します。 【仕事のやりがい・魅力】 ・会社の成⾧戦略の一つとして重要視され将来性が期待される海外ビジネスでの経験値獲得 ・事業成⾧に伴う組織成⾧と将来的なキャリアの発展空間 ・日本を含むアジア各国のレギュレーションギャップを乗り越え、アリナミン製薬の製品をアジア各 国のお客様にお届けする業務であり、製品の提供を通じてアジア各国のお客様を元気にできること、 そして日本を含むアジア各国の社内外の人々との協働を通じて、アリナミン製薬が目指す新製品開発 薬事のリーダーとして活躍できること。 【業務概要】 ■海外で販売するアリナミン製薬の製品について、製品、製造所、原薬に関して、日本、海外のレギュレーションを理解して開発薬事業務を実行すること、多国間の関係者から構成されるプロジェクトマネジメントをリードいただきます。(例:アリナミンEXプラスをアジア・アセアン各国の規制に適合した登録取得を進める など) 以下、当ポジションにおける業務例ですが、具体的にはご本人のご経験や適性に応じ担当いただく業務を決定します。 【業務内容】 ■海外向け製品に使用する原薬、製剤、製造所の承認を海外規制当局から取得するために、日本および海外の薬事規制を遵守し、社内外の関係者と連携し、当局から承認を得るための薬事申請戦略を立案、実行し、当局から承認を取得する(各種証明書、CTD等の申請書類の作成、照会事項対応)ことを担う。 ◇海外向け新製品の開発戦略、開発計画の立案と実行リード ・薬事規制調査、委託先の評価と契約の締結、プロジェクト推進 ・各種証明書取得、CTD等の申請書類の作成、各国規制当局からの照会事項への回答対応等 ◇海外向け既承認製品に関する承認維持、変更管理計画の立案と実行 ・最新規制に沿った承認維持変更管理の推進、当局承認取得
<学歴>大卒以上 <実務経験> (必須とする実務経験・知識) ・理系バックグラウンド ・製薬企業または食品関連(健康食品)、化粧品、医療機器企業での以下いずれかの経験 *海外薬事・国内薬事・研究・CMC ・海外パートナーとのコミュニケーション *英語読み書きビジネスレベル・海外出張時に英語でコミュニケーションが取れる方 *TOEIC L&Rテストで730点以上目安 (望ましい実務経験・知識) ・海外向け医療用医薬品、一般用医薬品、食品の開発薬事業務経験 ・海外当局対応の経験 ・CMC(Chemistry, Manufacturing and Control)に関する知識、業務経験 ・中国での開発薬事経験 <求める能力・スキル・資格等> ・社内外、国内外の業務連携を取りまとめられるリーダーシップ ・ファクトベースで情報を収集、整理し、主体的に行動し、全体最適なアプローチを取ることができ る ・コンプライアンス遵守の高い意志を持っていること
-
1160~2000万
■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE(ロボット/ヘルスケア/バイオ/半導体/MI/サーキュラーエコノミー/ミッションクリティカルファシリティ)の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC/案件化/事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化(アセット化)とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計(共通化・標準化・再利用性向上) 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア/バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI(マテリアルインフォマティクス)領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化(共通基盤構築)を同時に経験できる ・多様なステークホルダー(CoE責任者/BU/技術チーム/経営層)を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める
【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
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800~1500万
案件概要 自社不動産投資顧問は住居系私募REITを設立し、2022年9月より運用を開始しております。 2026年には私募ファンド部門を設立いたしました。今後、事業領域の拡大を行い、運用資産を加速的に積み増す方針です。投資運用責任者候補として新規部門の立ち上げ期の業務をご担当いただきます。 ※2020年12月設立/資本金1億円/従業員数11名 ※自社を雇用元とし、子会社不動産投資顧問へ在籍出向となります。 ポジションの魅力 ・立ち上げ期につき、事業の拡がりを感じながら働いていただけます。 ・実力主義であり、かつ風通しの良い社風ですので能力を発揮しやすく、 会社の成長と自身の成長、キャリアアップを重ねることができる環境です。 職務内容 【私募ファンド部門業務】 不動産ファンド事業における企画・組成から運用までの一連の業務統括、および組織マネジメントを担当していただきます。 • ファンド組成・ストラテジー策定 o 新規ファンドの企画、投資スキーム構築、事業計画の作成 o 投資家(機関投資家、事業法人等)の招請、提案資料の作成および資金調達 • アセットマネジメント・ファンドマネジメント業務の統括 o ファンドの収益管理、リスク管理、パフォーマンス向上策の策定・実行 o 個別物件のアセットマネジメント(リーシング、バリューアップ計画、 プロパティマネジメント管理等)のディレクション o 投資家・レンダーに対するレポーティング業務の統括(IR対応)
【必須】 ・不動産ファンドの組成、運用、投資経験(10年以上) ・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験 ・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティング マスター、ビル経営管理士のうちいずれか一つ以上の資格 ・宅地建物取引士 ・大卒以上 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・急拡大を目指す資産運用会社の立ち上げ期におけるコアメンバーとしての ポジションに興味を持たれている方。 ・外部取引先、グループ内関連部署との連携も多いため、各種連携業務を円滑 に行っていただける方 ・これまでの経験を活かしつつスキルアップ、キャリアアップに意欲がある方。 ・(具体的には)AM会社、収益不動産会社で携わっている不動産ファンド事業 の経験を生かしてキャリアアップを強く望まれている方。 より責任あるポジションで新規事業立ち上げに携わりたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。
800~1500万
<案件概要> 株式会社オープンハウス不動産投資顧問は住居系私募REITを設立し、2022年9月より運用を開始しております。 2026年には私募ファンド部門を設立いたしました。今後、事業領域の拡大を行い、運用資産を加速的に積み増す方針です。投資運用責任者候補として新規部門の立ち上げ期の業務をご担当いただきます。 ※2020年12月設立/資本金1億円/従業員数11名 ※株式会社オープンハウスグループを雇用元とし、株式会社オープンハウス不動産投資顧問へ在籍出向となります。 <ポジションの魅力> ・立ち上げ期につき、事業の拡がりを感じながら働いていただけます。 ・実力主義であり、かつ風通しの良い社風ですので能力を発揮しやすく、会社の成長と自身の成長、キャリアアップを重ねることができる環境です。 <職務内容> 【私募ファンド部門業務】 不動産ファンド事業における企画・組成から運用までの一連の業務統括、および組織マネジメントを担当していただきます。 • ファンド組成・ストラテジー策定 o 新規ファンドの企画、投資スキーム構築、事業計画の作成 o 投資家(機関投資家、事業法人等)の招請、提案資料の作成および資金調達 • アセットマネジメント・ファンドマネジメント業務の統括 o ファンドの収益管理、リスク管理、パフォーマンス向上策の策定・実行 o 個別物件のアセットマネジメント(リーシング、バリューアップ計画、プロパティマネジメント管理等)のディレクション o 投資家・レンダーに対するレポーティング業務の統括(IR対応)
【必須】 ・不動産ファンドの組成、運用、投資経験(10年以上) ・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験 ・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士のうちいずれか一つ以上の資格 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・急拡大を目指す資産運用会社の立ち上げ期におけるコアメンバーとしてのポジションに興味を持たれている方。 ・外部取引先、グループ内関連部署との連携も多いため、各種連携業務を円滑に行っていただける方 ・これまでの経験を活かしつつスキルアップ、キャリアアップに意欲がある方。 ・(具体的には)AM会社、収益不動産会社で携わっている不動産ファンド事業の経験を生かしてキャリアアップを強く望まれている方。より責任あるポジションで新規事業立ち上げに携わりたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
1400~1900万
商品開発チームに所属、リテール・機関投資家向け両方のファンド(国内籍・外国籍両方。アセットクラスも株・債券・オルタナと幅広い)のコンセプト・ストラテジー開発、組成・設計、プロセス管理、インプリメンテーション、プロダクトマネジメント等、広範囲にリードする。
- 運用会社における充分な商品開発経験 - ビジネスレベルの英語力 - CFA, CAIA, MBA, CMAあれば尚可
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600~1000万
【不動産ファイナンス営業】リモート可(週2日)/手当など福利厚生充実~ 在宅勤務・時差勤務制度あり/ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務/残業20H程度◇◆ ■業務内容: 事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。 ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング~デューデリジェンス~申請~ドキュメンテーション~クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境: 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。 所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。 育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ■事業内容: 同社は、総合リース会社として、国内外の拠点を通じて金融サービスを展開しています。 現在、アセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しており、とりわけ不動産事業、再生可能エネルギー・脱炭素事業等を注力分野として提げ、お客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、持続的な成長を目指しています。 ■企業の魅力 大手フィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。 主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方 ・不動産会社向けの営業やテナント斡旋などの業務をご経験されている方 ・アセットマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件: ・メガバンク、地銀、証券会社、リース会社(ノンバンク)でのストラクチャードファイナンスの経験 ・不動産ファンド、再生エネルギーファンド等のAMの経験 ・不動産鑑定士、司法書士、不動産証券化マスター、宅建士資格 <語学補足> 語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性があります
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1100~1600万
本ポジションでは、戦略を構想するだけでなく、関連部門や海外拠点、経営層と連携しながら実行までリードしていただきます。自ら手を動かして事業分析・企画立案・プロジェクト推進を行うスペシャリストとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進 ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定 ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリード ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進 ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行 ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施 ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導
【必須要件】 ・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験" ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・プロセスオートメーション領域の業界経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・BtoB営業業務経験
(1)エネルギー&サステナビリティ事業 (2)マテリアル事業 (3)ライフ事業 (4)測定器事業 (5)新事業他