SHIFT_人事給与BPO事業推進マネージャー(AI活用・業務変革)/AI BPaaSサービス部
700~1300万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区
700~1300万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区
事業企画
■募集背景 SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業変革を推進しています。現在、AIを活用したBPO領域のさらなる事業拡大に注力しており、その中核サービスの一つが人事給与BPOです。人事給与領域では、人材不足や制度の複雑化を背景に、従来のBPOモデルだけでは解決が難しい課題が増えています。業務改善を重ねても属人化や人的負荷が残り、生産性向上に限界を感じている企業も少なくありません。SHIFTはこれまで培ってきた業務の可視化・標準化のノウハウにAIを掛け合わせ、人事給与業務の変革を推進しています。単なる業務代行にとどまらず、業務課題の整理からプロセス設計、運用体制の構築、継続的な改善までを一気通貫で支援し、お客様の生産性向上と業務品質向上の実現を目指しています。本ポジションでは人事給与BPOの運営・マネジメントにとどまらず、新規・既存のお客様への提案活動、AIを活用したサービス高度化、事業成長に向けた戦略立案・推進など、事業開発(BizDev)を担う中核メンバーを募集しています。これまで人事給与BPOや業務改善に携わり、「AIを活用して業務をよりよくしたい」「お客様の課題解決だけでなく、サービスや事業そのものの成長にも関わりたい」「より本質的な課題解決に挑戦したい」と考えている方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 <支援内容> ・給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援 ・AIなどを活用した業務プロセスの改善やお客様の課題に応じた最適な施策提案 ・人事システムの導入支援や運用/保守の支援 ・人事システム/BPOサービスのソリューション提案 <具体的な仕事内容> BPOサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ■導入/運用 ・お客様にマッチした人事システムの選定、お客様の業務の引継ぎ、業務フローの見直し ・人事システム導入や運用/保守や運用代行支援のスコープの取決め ・お客様の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル作成 ・サービスレベル向上に向けた継続的な改善 ・定期的なレポーティング ■プロジェクト管理 ・スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトを安定稼働 ・お客様とのリレーションを強化し、プロジェクトの拡大を推進 ・メンバーマネジメント(5名~10名想定) ■ポジションの魅力 ■人事給与BPOの次世代モデルづくりに携われる 従来のBPOにおける「人が対応する」モデルではなく、AIを前提とした業務設計・運用モデルの構築に携わることができます。人事給与領域の専門知識を活かしながら、AIや自動化技術を活用した新たなサービスづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務改善だけでなく、業務変革まで関われる 単なる運用管理や業務改善に留まらず、業務課題の可視化からプロセス設計、運用体制構築、継続的な改善までを一気通貫で担当いただきます。お客様の業務そのものを変革し、事業成長に貢献する実感を得ることができます。 ■AI × 人事給与の市場価値の高いキャリアを築ける 人事給与BPOの知見に加え、AI活用、業務変革、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。今後さらに需要拡大が見込まれる「AI×人事DX」領域において、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■人事経験を活かし、AI時代の新たなキャリアに挑戦できる 人事給与業務の実務経験をもつ方にとって、AI活用やコンサルティング領域は未経験の分野かもしれません。しかし、AI BPaaSで最も重要なのは、業務を深く理解し、本質的な課題を見極める力です。SHIFTでは、人事給与業務の知見を活かしながら、AI活用や業務変革、コンサルティングスキルを身につけることができます。また、クライアントワークとしてさまざまな企業の課題解決に携わることができるため、幅広い業界・企業規模の人事業務に触れながら経験の幅を広げることが可能です。これまで培ってきた人事給与の専門性を土台に、「業務を運用する立場」から「AIを活用して業務を変革する立場」へキャリアを広げられることが、本ポジションならではの魅力です。 ■配属部署 AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部
■MUST要件 ・人事給与業務に関する知識、経験 ・人事システムを利用した給与計算業務の経験(事業会社における人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験) ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ■歓迎条件 ・社内外問わずAIの利用経験 ・人事システムの導入経験 ・人事システムの運用/保守業務経験 ・社会保険労務士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・ITILに準拠したITサービス提供の設計/実行経験 ・人事システム/BPOサービスの営業活動、提案活動などを実施した経験 ・ビジネスプロセス改善(BPR)の経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:15 9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) 専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間 時間外労働有(月平均7.2時間※2025年8月期実績)
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与内訳:基本給 417,534~822,634円、固定残業手当 110,800~205,700円、確定拠出手当 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【昇給】 給与改定年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
働き方について:出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
無
【諸手当】 通勤手当(上限あり) 【福利厚生・社内制度】 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 SHIFT提携保育園制度 株式付与ESOP信託制度 健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 自転車通勤制度 部活動 各種社内イベント(社員総会やアワード)
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
最終更新日:
500~850万
海外展開を加速する自動車専門商社にて、グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。まずはアシスタントとして現有スタッフをサポートし、将来的に独り立ちを目指す育成枠(将来の管理職候補)の募集です。 グループ各社の経営状況の把握・進捗管理を担います。 【業務内容】■経営指標や管理会計を用いた事業管理(予実管理やKPI管理)■海外拠点・現地スタッフとの英語による情報収集や定例のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポート業務 ※ホールディングスとして一方通行の指示を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポーター」としての役割を期待します。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【何れも必須】■財務諸表や予実管理など、事業状況を把握する知識・経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点と打合せができるレベル、目安TOEIC700点以上) ◎海外事業に関わったご経験があれば尚可! ◎海外事業のご経験が浅くても、現有スタッフの補佐からスタートするため、学べる環境です!【採用背景】豪州企業の買収等による急激な事業拡大に伴う組織強化の増員です。【期待】■財務諸表やPLなどを利用して企業の経営状況をみるため、分析力を活かしていただきます。【働き方】原則出社スタイルですが、月平均残業15時間以下と残業が少ないです。少数精鋭の組織のため、経営層に近い距離でスピーディーに成長可能です。
自動車総合サービス(輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売)
810~1800万
●ポジション概要 障害者福祉領域は今、急速に市場が拡大しています。障害者・障害児は10年間で約1.5倍に増加し、現在約1,160万人。障害者雇用の法定雇用率も2026年には2.7%へ引き上げられることが決定しており、障害者を支援するビジネスは発展途上で、様々な事業機会に溢れています。 当社は2023年に障害者福祉支援グループを立ち上げ、2024年9月から12月にかけて3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発を推進していきます。今回、その領域全体、あるいは1事業の責任者として、0→1の事業開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域等) ・その他事業開発の種の探索 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 ・数億円規模の事業責任者としてグロースしてきた経験
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972~1551万
業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
- データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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850~1400万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============== ■生成AIビジネス推進(ビジネスディベロッパ) NTTデータの"生成AI事業3000億円構想"を牽引する中核メンバー募集。 同社では2027年度までに生成AI関連事業でグローバル売上3,000億円を目指しています。 今回募集するのは、生成AIを活用した新規ビジネス創出・市場戦略・営業戦略をリードするビジネス推進ポジションです。 業界横断であらゆる企業のDX・AI活用を支援し、日本を代表する大手企業の変革を最前線で推進していただきます。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIビジネス戦略の立案・推進 ・市場分析・競争戦略策定 ・新規サービス・ソリューション企画 ・営業戦略・Go To Market戦略策定 ・社内外の関係者を巻き込んだビジネス開発 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎生成AI市場の中心で事業を創る 生成AIを活用した新規事業をゼロからスケールまで推進。社会インパクトの大きな事業づくりを経験できます。 ◎国内最大級のリソース NTTデータグループの技術・顧客基盤を活用しながら、大企業でありながら高い裁量を持ってチャレンジできます。 ◎経営視点を磨ける 市場分析・事業戦略・営業戦略など、経営に近い立場でビジネス全体をリードできます。 ◎キャリアの幅が広い 将来的には新規事業責任者・事業戦略・プロダクト責任者など幅広いキャリア形成が可能です。
【必要条件】 ・ IT、テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 ・生成AI、アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム/SIer でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験 ・生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル
総合ITサービス
700~1200万
【概要】 パートナーシップ戦略立案と実行 【業務範囲】 - 提携先の選定・交渉 - 契約締結・関係構築 - 協業施策の推進 【利用するツール】 - Slack - Google WorkPlace(スプレッドシート等) - Claude/ChatGPT - Notion
【必須】 BtoBアライアンス経験5年以上 【尚可】 - EC/小売業界での提携経験 - 海外パートナー開拓経験 【求める人物像】 1. 双方にメリットのある提携を設計できる 2. 長期的な関係構築ができる 3. 契約条件を有利にまとめられる 4. 交渉で信頼を勝ち取れる 5. 新規提携先を開拓できる 6. 複数案件を並行推進できる
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業
600~1200万
【募集背景】 年間売上数百億円を超える既存事業よりも確実に大きくなる新規事業を、グローバル最速スピードで、立ち上げを推進するため 【概要】 新規事業の企画・立ち上げ・グロース責任 【業務範囲】 - とにかく事業推進のために、営業・グロースなど業務を選ばずに、推進 - 市場調査・事業計画策定 - プロジェクト組成・推進 - 収益管理など 【利用するツール】 - Slack - Google WorkPlace(スプレッドシート等) - Claude/ChatGPT - Notion
【必須】 事業立ち上げ経験 【尚可】 - EC・小売領域経験 - 海外展開経験 【求める人物像】 1. 収益化まで逆算して行動できる 2. 市場の変化を捉えて施策を打てる 3. 限られたリソースで成果を出せる 4. 周囲を巻き込みプロジェクト推進できる 5. データで意思決定できる 6. リスクを適切にマネジメントできる
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業
400~800万
【募集背景】 年間売上数百億円を超える既存事業よりも確実に大きくなる新規事業を、グローバル最速スピードで、立ち上げを推進するため 新規事業のパートナー開拓・アライアンス戦略強化 【概要】 アライアンスや販売チャネル開拓 【業務範囲】 - 企業リスト作成・アプローチ - 提案資料作成 - 進行管理 【利用するツール】 - Slack - Google WorkPlace(スプレッドシート等) - Claude/ChatGPT - Notion
【必須】 法人営業経験2年以上 【尚可】 - アライアンス営業経験 - エンタープライズ営業経験 【求める人物像】 1. 行動量を担保できる 2. 顧客課題を把握し提案できる 3. 数字に責任を持てる 4. 社内調整ができる 5. 新しい市場に挑戦できる 6. 粘り強く交渉できる
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業
500~700万
職務内容 概要 弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、AIアーティスト事業におけるP/L(損益)責任を持ち、IPの創出から収益化までのロードマップを策定・実行するポジションです。 市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。 社内外のステークホルダー(制作、営業、外部パートナー)を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。 主な業務内容 事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理
【必須】 必須要件 以下のいずれかの業界での就業経験があること エンタメ(芸能・音楽)、IP版権元、ゲーム、広告代理店 上記の業界で、数千万円規模の予算を持ったプロデューサーまたはPMとして5年以上の就業経験があること 新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの実務経験 P/L管理およびKPI設計・分析スキル 複雑な利害関係者との折衝・合意形成能力 歓迎要件 音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識 SQL等を用いたデータ分析スキル 【尚可】 音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識 SQL等を用いたデータ分析スキル
■ゲーム事業、その他 「世界と自分をワクワクさせろ」世の中を、世界中の人々を、ワクワクさせる事業/コンテンツ/テクノロジーを生み出していく企業でありたい、そのためには作っている私たち自身がワクワクして取り組んでいたい、という思いをミッションとしています。 ◆Universal IPs KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々をヒットに導いてきました。今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲ
500~650万
組織と事業の成長背景 2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。 診療実績は累計200万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 【DMM inside】診療件数累計150万突破!急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち 【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ
【必須条件】 ・店舗運営及びスタッフマネジメントの経験 ・業務改善・オペレーション構築の経験 ・多職種・複数部門との調整経験 ・課題を整理し改善へつなげた経験 ・医療分野への基礎的な理解・リテラシー ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・クリニック事務長または運営責任者の経験 ・医療機関でのマネジメント経験 ・医療従事者との協働経験 ・SOP・業務フロー整備経験 ・再生医療分野での業務経験 ・売上管理やKPI管理を通じて事業改善に携わった経験 【求める人物像】 私たちが求めるのは、管理者ではなく「組織をつくる人」です。 ・医療従事者を尊重し、信頼関係を築ける方 ・医療と事業、双
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
480~600万
所属部署と職種 viviONの事業推進部門(クリエイターサクセスユニット)は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー(価値)"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。 【クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)】 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか?」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築(適切な教育や役割分担など)と伴走し、「
【必須】 < 必要な条件/経験 > 3名以上(正社員/契約社員)のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験(2年以上) 不確実性の高い局面において、熟考より試行回数の最大化を選択できる方 実務におけるAIツールの活用経験 日々変化する環境や広範な職務領域に対して、柔軟に適応してきた経験 【尚可】 小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バイヤーの実務経験、または構造の理解 事業構造を客観視し、課題発見から実装まで自ら推進した経験 エンタメ、商業、同人、海外プラットフォームなどの領域に対する興味や関心 5名以上(正社員/契約社員)のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験 前例なき領
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた