半導体電子部品の調達戦略・需給管理<Mgr.>【群馬】_83109892
1100~1300万
株式会社アドバンテスト
群馬県邑楽町
1100~1300万
株式会社アドバンテスト
群馬県邑楽町
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他購買/調達
物流企画/管理
【期待する役割】 AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。 具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。 業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。 【業務内容】 主に半導体、電子部品の調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)業務 ・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・サプライヤーマネジメント ・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉 ・サプライチェーンリスクマネジメント ・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携 ・経営層へのレポートおよび意思決定支援 【当ポジションについて/魅力】 経営に直結する重要なポジションです。 ・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与 AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。 ・供給戦略を担うリーダーポジション 単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。 ・自己の成長につながる経験 グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。 ・フラットでスピーディーな企業文化 経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。 【採用メッセージ】 私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。 【出張について】 ・国内出張:本社への出張月頻度:1,2回程度、取引先への出張月頻度:1,2回程度、 ・海外出張:年数回可能性あり
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験(目安10年以上) ・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識 ・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験 ・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験 ・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および 意思決定をリードした経験 ・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
1,100万円〜1,300万円
休憩60分
08:45〜17:30 休憩時間 60分 残業 月20 時間~ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00~11:00、14:00~22:00
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制
有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります。
完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年 2 回 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。
群馬県邑楽町
屋内全面禁煙
有
通勤手当:全額支給、住宅手当:家賃補助制度、寮社宅:借上社宅制度、厚生年金基金:アドバンテスト厚生年金基金 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
1名
2回〜
■半導体・部品テストシステム事業 ■メカトロニクス関連事業 ■サービス他 同社は、半導体テストソリューションのグローバル・リーディングカンパニーです。先端半導体開発における課題解決をサポートし、私たちの暮らしの進化を縁の下で支えています。 【関連会社】 株式会社アドバンテストアカデミー/株式会社アドバンテスト九州システムズ/株式会社アドバンテストグリーン/株式会社アドバンテストプリオウンドソリューションズ/株式会社アドバンファシリティズ/他
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 【ポジションの魅力】 堅実・誠実な方が輝くポジションです。 =================== この仕事は、逆転ホームランのない世界。 「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」 そうした派手な成果を目指す必要はありません。 その代わりに目指すのは、 春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、 「コンビニに行けば食べ物がある」 という人々の安心を守ること。 私たちが運営する共同配送センターは、 食品メーカー各社から集約される商品を 発注通りに仕分け、 パートナーの運送会社と共に 定刻までに大手コンビニへ無事届ける―― この物流サイクルを支え続けています。 ですから社員の評価は日々の積み重ね。 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、 社歴年齢関係なく 確実な配送に向けた地道な取り組みが さらなる昇給・昇格へつながります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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370~530万
オフィス家具事業を支える物流企画担当として、物流の効率化・品質向上・コスト最適化に向けた物流企画業務全般をお任せします。物流会社や工場、営業部門などさまざまな関係者と連携し、データ分析をもとに課題を発見し、改善施策の立案から実行まで幅広く携わって頂きます。担当業務はご経験やスキルに加え、ご自身の興味やチャレンジしたい分野も考慮しながら決定します。 ◆物流データ分析・改善企画 ・配送実績や物流コストなどの各種データの分析 ・物流効率の向上やコスト削減に向けた改善施策を企画、推進 ・数字から課題を見つけ、より良い物流の仕組みづくり ◆物流コスト管理 ・物流会社からの請求データの処理 ・予算、実績の管理 ・物流全体のコストを可視化し、適切な運営の維持 ◆物流品質の向上 ・輸送、配送時に発生した不具合やお客様からのご指摘内容の分析 ・関係部門と協力し、再発防止や品質向上に向けた改善活動の推進 ◆製品改良への参画 ・「より運びやすい」、「破損しにくい」といった物流の視点より製品や梱包仕様の改善を提案 ・工場や調達部門と連携し、より良い製品づくりに貢献 ◆各種データ管理・活用 ・社内システムに蓄積された物流関連データの管理、分析 ・データを活用しながら意思決定を支援し、物流戦略の立案
【応募条件】 物流企画(物流の効率化、品質向上、コスト最適化、業務改善)のお仕事にご興味をお持ちの方 【歓迎条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。 ・物流企画のご経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ・Accessの利用経験 ・業界を問わず、データ分析や課題解決に携わったご経験 ・物流、経理、製造管理、企画職などのご経験
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
370~530万
大手オフィス家具・文具メーカー プラス株式会社のオフィス家具事業を支える「物流企画」のポジションです。 物流会社、工場、営業部門など社内外のさまざまな関係者と連携しながら、物流に関するデータを分析し、業務効率化・品質向上・コスト最適化に向けた企画・改善活動をお任せします。 単に物流を管理するだけではなく、**「どうすれば、より効率的に、より良い物流にできるか」**を考え、課題の発見から改善施策の企画、実行まで幅広く携われる仕事です。 担当業務は、これまでのご経験やスキルに加え、ご本人の興味やチャレンジしたい分野も考慮しながら決定します。 【具体的な業務内容】 ■物流データの分析・改善企画 配送実績や物流コストなどのデータを分析し、物流効率の向上やコスト削減に向けた改善施策を企画・推進します。 数字から課題を発見し、より良い物流の仕組みをつくっていく仕事です。 ■物流コスト管理 物流会社からの請求データの処理、予算・実績管理などを行います。 物流にかかるコストを可視化し、適切な物流運営を支えます。 ■物流品質の向上 輸送・配送時に発生した不具合やお客様からのご指摘内容を分析し、関係部門と連携しながら、再発防止や品質向上に向けた改善活動を行います。 ■製品・梱包仕様の改善 物流の視点から「より運びやすい」「破損しにくい」製品・梱包仕様について改善提案を行います。 工場や調達部門などと連携し、物流だけでなく、より良い製品づくりにも関わることができます。 ■物流関連データの管理・活用 社内システムに蓄積された物流関連データを管理・分析し、意思決定の支援や物流戦略の立案につなげます。 【この仕事の魅力】 ◎物流経験だけを求める求人ではありません 物流の実務経験よりも、「課題を見つけて改善することが好き」「もっと良い方法を考えることが好き」という姿勢を重視しています。 物流業界の経験がない方でも、これまでの業務で培った「データを分析する力」「業務改善の経験」「関係者との調整力」「企画・提案力」などを活かしていただけます。 ◎企画・分析から実行まで一貫して携われます 現状を分析して課題を見つけるだけではなく、改善策を考え、関係者を巻き込みながら実行するところまで携わることができます。 ◎ものづくりにも関われます 物流部門だけで完結する仕事ではありません。工場や調達部門などと連携し、製品や梱包仕様の改善にも関わるため、「ものづくり」に興味がある方にも適した仕事です。 ◎幅広いスキルを身につけられます 物流に関する知識に加え、データ分析、コスト管理、業務改善、企画、社内外との調整など、今後のキャリアにも活かせる幅広いスキルを身につけることができます。 【配属部門】 ファニチャーカンパニー 物流企画部 部門人数:5名 男性4名/女性1名 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが担当領域を持ち、幅広い業務に関わることができます。
【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・物流、ものづくり、業務改善などに興味をお持ちの方 ・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しい知識や経験を積極的に吸収し、前向きにチャレンジできる方 ※物流業界での経験は必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ・データ分析、業務改善、課題解決などの経験 ・物流関連業務の経験 ・経理、コスト管理などの経験 ・製造管理、生産管理などの経験 ・企画業務の経験 ・ExcelやAccessなどを使用したデータ集計・分析の経験 【求める人物像】 ・未知の分野にも興味を持ち、自ら学びながら前向きに挑戦できる方 ・「どうすればもっと良くできるか」という視点で業務改善を考えられる方 ・課題やアイデアを整理し、周囲と協力しながら企画・提案を進められる方 ・データや数値をもとに考えることが好きな方 ・分析した結果を具体的な改善につなげることにやりがいを感じる方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
280~360万
アルミ製品の仕分け・運搬などの社内物流および研磨加工作業を担当。未経験歓迎で他業種出身者が多数活躍中!先輩スタッフが丁寧に指導するため、初めての方も安心してスタートできる職場環境が整っています。 【具体的には】アルミ製品の研磨加工部署にて、製品の仕分け及び運搬作業を担当していただきます。また、研磨加工作業にも従事することがあります。【資格取得支援】フォークリフト運転、特化物作業主任者など、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。【応募について】職業訓練受講生の応募も可能です。応募前の職場見学も対応しています。
【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎する資格】フォークリフト運転技能者、特定化学物質作業主任者【経験】不問◎未経験者歓迎◎他業種からの転職者多数活躍中 【魅力】 ■業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。フォークリフト運転や特化物作業主任者など、スキルアップを支援します。 ■未経験者も安心してスタートできる環境。先輩スタッフが丁寧に指導し、多くの社員が他業種からの転職者として活躍しています。 ■年3回の長期休暇があり、プライベートも充実。働きやすい環境が整っています。
ダイカスト部品の製造及びダイカスト金型の設計・製作 (1)自動車及び二輪車部品 (2)産業機械部品 (3)その他各種ダイカスト部品
550~900万
官庁系・産業用発電装置の品質管理・品質保証業務をお任せします。 対象製品:車両搭載のエンジン発電機、定置型非常用エンジン発電機 1.購入品不良、社内不良および既納品不良の原因分析、是正処置・再発防止活動の推進 2.外注先・サプライヤに対する品質監査、品質改善指導および改善状況のフォロー 3.品質情報の収集・分析と、品質改善施策の企画・実行 4.客先品質監査、内部監査および品質問題発生時の顧客対応 5.品質マネジメントシステム(ISO9001等)の運用・維持・改善 6.品質管理体制の強化、業務の標準化および部下・後進の育成
【必須】■製造業における品質管理または品質保証の実務経験■不具合の原因分析、是正処置および再発防止活動の経験■部下またはプロジェクトメンバーを指導・統括した経験など… 【当社について】 1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
510~750万
●所属組織(調達部)のミッション 世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する 調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく ●募集背景 調達は、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに購入し、工場に安定供給することで、 空質空調社のモノづくりを進化させる重要な役割を担います。 一方で下請法の厳格化、原材料高騰など調達を取り巻く環境は、日々厳しさを増しており、これまで以上に調達活動を強くしていく必要があります。 空質空調社としてグローバル競争力の強化に向けて、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。 契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。 ●具体的な仕事内容 業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整 ●この仕事を通じて得られること 関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、 調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。 若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。
[経験] 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。 ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。 [ツール] Excel、Powerpointを使用できること
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457~621万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務を担当します。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期を調整するポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていきます。 遊技機の部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始め、これまでの購買経験を活かしながら、業務に慣れていただきます。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部東京支社購買グループ GL40代1名、TL40代1人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門