半導体電子部品の調達戦略・需給管理【群馬】_83109896
550~950万
株式会社アドバンテスト
群馬県邑楽町
550~950万
株式会社アドバンテスト
群馬県邑楽町
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他購買/調達
物流企画/管理
【期待する役割】 AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。 具体的には、半導体を中心にした電子部品の調達を担当いただき、最適な調達戦略の立案及び運営を担っていただきます。 【業務内容】 主に半導体、電子部品の調達業務 ・発注から供給管理 ・価格/納期管理 ・市場調査及び分析 ・調達戦略の立案 ・サプライヤーとの交渉 【当ポジションについて/魅力】 ・AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体業界において、当社の成長を支える重要な役割を担うことができます。 ・電子部品/半導体調達の実務を通じ、業界特有のサプライチェーン運営や供給リスクの管理を実践できます。 ・国内外のサプライヤや社内関係部門と連携しながら、調整力・交渉力・課題解決力を磨くことができます。 ・生産活動や売上に直結する業務であり、自らの仕事の成果を実感しやすい環境です。 ・チームワークを重視した職場で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 【採用メッセージ】 私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を支えております。 この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。 半導体業界や電子部品調達の経験を活かしたい方、サプライチェーン領域でさらに専門性を高めたい方の応募をお待ちしています。 【出張について】 ・国内出張:本社への出張月頻度:1,2回程度、取引先への出張月頻度:1,2回程度、 ・海外出張:年数回可能性あり
・SCM(調達・購買、生産管理)の実務経験(3年以上) ・ものづくりの経験および基礎知識 ・電子/電気部品に関する基礎知識 ・データ分析能力、論理的思考力および問題解決能力 ・円滑なコミュニケーション能力
英語で簡単な会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
無
550万円〜950万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:30 休憩時間 60分 残業 月20 時間~ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00~11:00、14:00~22:00
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制
有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります。
完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年 2 回 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。
有
群馬県邑楽町
屋内全面禁煙
有
有
通勤手当:全額支給、住宅手当:家賃補助制度、寮社宅:借上社宅制度、厚生年金基金:アドバンテスト厚生年金基金 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
1名
2回〜
■半導体・部品テストシステム事業 ■メカトロニクス関連事業 ■サービス他 同社は、半導体テストソリューションのグローバル・リーディングカンパニーです。先端半導体開発における課題解決をサポートし、私たちの暮らしの進化を縁の下で支えています。 【関連会社】 株式会社アドバンテストアカデミー/株式会社アドバンテスト九州システムズ/株式会社アドバンテストグリーン/株式会社アドバンテストプリオウンドソリューションズ/株式会社アドバンファシリティズ/他
最終更新日:
550~900万
官庁系・産業用発電装置の品質管理・品質保証業務をお任せします。 対象製品:車両搭載のエンジン発電機、定置型非常用エンジン発電機 1.購入品不良、社内不良および既納品不良の原因分析、是正処置・再発防止活動の推進 2.外注先・サプライヤに対する品質監査、品質改善指導および改善状況のフォロー 3.品質情報の収集・分析と、品質改善施策の企画・実行 4.客先品質監査、内部監査および品質問題発生時の顧客対応 5.品質マネジメントシステム(ISO9001等)の運用・維持・改善 6.品質管理体制の強化、業務の標準化および部下・後進の育成
【必須】■製造業における品質管理または品質保証の実務経験■不具合の原因分析、是正処置および再発防止活動の経験■部下またはプロジェクトメンバーを指導・統括した経験など… 【当社について】 1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
510~750万
●所属組織(調達部)のミッション 世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する 調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく ●募集背景 調達は、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに購入し、工場に安定供給することで、 空質空調社のモノづくりを進化させる重要な役割を担います。 一方で下請法の厳格化、原材料高騰など調達を取り巻く環境は、日々厳しさを増しており、これまで以上に調達活動を強くしていく必要があります。 空質空調社としてグローバル競争力の強化に向けて、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。 契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。 ●具体的な仕事内容 業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整 ●この仕事を通じて得られること 関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、 調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。 若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。
[経験] 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。 ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。 [ツール] Excel、Powerpointを使用できること
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457~621万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務を担当します。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期を調整するポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていきます。 遊技機の部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始め、これまでの購買経験を活かしながら、業務に慣れていただきます。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部東京支社購買グループ GL40代1名、TL40代1人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
443~602万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務をお任せします。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期の調整を行うポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていただきます。 当社の扱う部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始めます。 これまでの購買経験を活かしながら、当社での業務に慣れていただきたいと思います。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部東京支社購買グループ GL40代1名、TL40代1人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
400~600万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方
・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
400~660万
~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営 └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超 └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
550~800万
プラスチックの成形工場にて工場長業務をお任せします。 工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)、他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応。製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算と改善をしていく経営ポジションです。【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品等
【いずれか必須】 ・製造業でのマネジメント経験、 ・プラスチック取扱い工場での勤務経験 【経営に近い視点で働ける環境&今後の成長性がアピールポイント】 ■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立