国内特許事務|未経験OK|フレックスタイム|実働7時間|日本最大級の規模を誇る特許事務所(1779)
350~360万
日本最大級の規模を誇る特許事務所
東京都千代田区
350~360万
日本最大級の規模を誇る特許事務所
東京都千代田区
特許事務
特許
≪国内特許事務≫ 出願から特許になるまでの一連の事務処理、特許庁(日本国)への書類提出、スケジュール・期限管理、クライアント用端末等専用システムの操作、所内弁理士や技術担当者との各種やりとり等。 外線電話は電話スタッフがいるため、基本的には直接とることはありません。 所内のコミュニケーションは、パソコン上でのメッセージを多く使用します。
・事業会社等オフィスでPCを使用した事務処理経験がある方(国内特許事務未経験OK)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜360万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 残業代別途全額支給
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:350万円~360万円(年俸制) 月給:29万円~30万円 固定残業代:無し 毎年の昇給額は所員の勤務評定と事務所の業績とによって決定します。 2年目以降は期末手当がプラスされるので年収400~450万円を想定。 昇給:年1回 賞与:無し 試用期間:3か月(試用期間中の条件変更無し) 手当:通勤手当規定支給(上限:6ヶ月定期代30万円)、残業代別途全額支給
無
東京都千代田区
最寄り駅:東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」り徒歩5分 各線:「霞ヶ関駅」徒歩5分 各線:「溜池山王駅」徒歩6分
出産・育児支援制度
無
【その他休日】 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(最大7日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業 ※2月・3月の土曜日に1日ずつ出勤日がありますが、所員の大半は特別休暇を使用して休暇としています。
1回〜2回
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
-
448~500万
・依頼人からの依頼の受付、並びにステータス及び各種手続期限の管理 ※特許管理システム「NaviOfficer/N」を使用 ・日本国特許庁への書類の準備、及び日本国特許庁に提出する/提出した書類の管理 (依頼人から提供された電子データの保存、翻訳文の手配、日本国特許庁に提出する書類のチェック) ・日本国特許庁から発送された書類の管理、並びに案件のステータス及び各種手続期限の管理 (オンライン又は郵送により日本国特許庁から発送された書類の管理、所内の関係部署への連絡、期限の管理) ・依頼人との連絡 (依頼人への各種問合せ、日本国特許庁に提出した書類及び日本国特許庁から受領した書類(のデータ)の納品及び報告) ・通信文書(Eメール)の管理(案件に応じた専用フォルダへの保存) ※メーラーの他、メール共有システム「メールワイズ」を使用 ・その他の事務(電話応対 等)
・外内事務経験4年以上(※年数自体はあくまで目安となります) ・英語での問い合わせに、メールで対応できるレベル ・新規出願~中間~特許査定まで一連の流れを理解している
-
600~800万
■募集背景 知財グループは、2022年1月に立ち上げ、現在1名体制。 会社の事業拡大に伴い、知財業務も増えてきたため、メンバーを増員いたします。 ■職務の概要 弊社2人目の知財専任担当として、以下の業務に携わっていただきます。 実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。下記以外にも新しい事を試しやすい環境です。 <具体的な業務内容> ・知財(特許/意匠/商標)の実務全般(発掘・出願・中間処理・クリアランス等) ・他社(競合/協業先等)の知財の調査/分析 ・契約書のチェック ※法務グループと連携 ・知財戦略の立案/実行 ・知財の教育/啓蒙 ※経営層/一般社員に対する知財の状況共有を含む ・関連会社の知財支援 ■ポジションの魅力 ▼Tec系のスタートアップだから・・・ ・多彩な社員と一緒に仕事ができる ・AI/IoT等の社会実装の現場で新しい技術に触れられる ・自分達の手で知財部の歴史を作っていける ▼会社/知財部門の規模が小さいから・・ ・知財の業務全般を経験できる ・1件あたりのインパクトが大きくやりがいがある ・経営層/他部門ともコミュニケーションしやすい ▼マネージャーが大企業とスタートアップの両方を経験しているから・・・ ・実務は基本を大切に高いレベルを目指せる ・従来の知財の業務/組織に捕らわれず新たな時代の知財を探求できる ・知財を楽しむ姿勢を大切に共に議論していける ■配属部門 開発本部 CTO室 知財グループ ※2026年より、組織改編で法務部から開発本部CTO室へ異動 ※現在の体制:グループリーダー1名(大手メーカーの知財部出身・40代中盤)
・知財の実務経験 3年以上
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約539名規模の急成長企業
400~700万
【職務内容】 ■国内事業(パチスロ・ぱちんこ等)に関する特許出願・権利化業務 ・発明発掘、先行技術調査、特許出願および中間処理対応 ・開発部門および特許事務所との連携・調整 ・他社特許の調査・分析、侵害予防および事業リスクの検討 ■パテントプール・業界団体に関する知的財産業務 ・パテントプールにおける特許の評価および関連手続きへの対応 ・業界団体における知的財産関連活動への参加と社内展開 ■副業務 ・チームメンバーの業務支援・育成および案件管理 【仕事の面白み、やりがい】 出願チームの統率や開発部門との連携により、知的財産の側面から製品開発と事業競争力の向上に貢献できます。
【必須要件】 ・企業または特許事務所における特許出願・中間処理等の実務経験 ・パチスロ・ぱちんこ業界の経験者 ・パチスロやぱちんこの技術内容を正確に理解し、開発部門や代理人と円滑に調整出来る方 ・複数案件の優先順位を判断し、主体的かつ着実に業務を遂行できる方 【尚可要件】 ・チームメンバーの指導・育成または案件管理の経験 ・社内関係各部との調整 ・経営陣への報告・提案資料の作成および説明経験 ・パチスロ・ぱちんこ業界における知的財産実務または業界団体活動 ・発明発掘、先行技術調査、特許出願および中間処理対応の取り纏め経験
-
400~600万
【職務内容】 ■国内事業(パチスロ・ぱちんこ等)に関する商標業務 ・商標調査、出願、登録および更新管理 ・特許庁の審査対応および代理人との連携・調整 ・他社商標の調査・監視、使用可否および事業リスクの検討 ■カジノ機器(スロットマシン、カジノテーブル、管理システム等)に関する国内外商標業務 ・国内外における商標調査、出願、登録および更新管理 ・各国の審査対応および国内外の商標事務所との連携・調整 ・他社商標の調査・監視、ブランド保護に関する対応 ■副業務 ・商標に関する社内外の窓口対応 ・著作権に関する相談 【仕事の面白み、やりがい】 ・商品名やサービス名の検討段階から関わり、知的財産の側面から事業とブランドを支えることができます。 ・国内外の出願・権利化、調査、ブランド保護まで幅広い商標実務が経験できます。
【必須要件】 ・企業または商標事務所における商標調査・出願・審査対応等の実務経験 ・関係部門や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力 ・商品・サービスの特徴を理解し、主体的かつ正確に業務を遂行できる方 【尚可要件】 ・知的財産に関する基礎知識(商標法、不正競争防止法、著作権等) ・ゲーム、アニメ等のコンテンツや市場トレンドへの関心・知識 ・パチスロ・ぱちんこまたはエンターテインメント業界での実務経験
-
500~915万
*鴻池運輸技術革新本部知財管理エンジニアの紹介です ■業務概要: 技術革新本部では、物流業・製造業・サービス業の現場で培った知見やノウハウに最先端の自動化技術を掛け合わせ、持続可能な現場の実現を目指します。デジタル戦略立案、DX・自動化推進、システム開発、現場改善を担当いただきながら、検討している技術の特許対応など知財業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・デジタル戦略立案 ・DX・自動化推進担当として多彩な領域のプロジェクトマネジメント業務 ・システム開発、治工具開発、現場改善 ・将来を見据えた実証実験 ・検討している技術に対する抵触性、新規性の調査 ・検討している技術を特許申請する際における弁理士との調整
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれも満たす方 ・製造業における何かしらの設計・開発経験をお持ちの方 ・知的財産の知見をお持ちの方
-
1000~1500万
【部署・サービスについて】 楽天では、楽天グループの重要戦略領域である楽天モバイル(移動体通信)事業の 拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを 世界のカスタマーに提供する楽天シンフォニー事業の拡大に注力しています。 楽天モバイル事業、楽天シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 【募集背景】 ・知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり 優秀な人材を社外から採用したい。 ・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。 以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP(標準必須特許)を含む世界規模の 特許ポートフォリオを急速に構築してきました。 この度、IPライセンス業務をさらに強化するライセンススペシャリストを募集いたします。 ・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており 開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく 海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成される グローバルな知的財産体制を構築しています。 ・事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し 知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり 全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。 通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の 最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の 構築に取り組んでいます。 【業務内容】 ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での 知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。 ・特に、標準必須特許(SEP(標準必須特許))(3GPPまたはO-RAN Alliance)の分析 活用経験あるとよい。 ・当社分野での契約 (ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約 サービス利用規約等)のドラフト、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数:30名強・ 年齢層:20歳代から60歳代まで、まんべんなく分布しています。 ・新卒中途割合:大多数が中途採用であり、新卒採用者はごく少数。 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。
【必須要件】 ・特許のライセンス交渉経験(ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可)。 標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語力(スピーキングとリスニング能力が必要) 【歓迎要件】 ・日本又は他国の弁護士/弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能士1級 ・英語圏在住や駐在の経験圏、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力
-
440~500万
・案件のステータス及び各種手続期限の管理 ※特許管理システム「NaviOfficer/N」を使用 ・日本国特許庁への書類の提出、及び日本国特許庁に提出する/提出した書類の管理 (日本国特許庁に提出する書類のチェック、オンライン又は郵送による日本国特許庁への書類の提出、日本国特許庁に提出した書類の保存管理) ・日本国特許庁から発送された書類の受領及び保存管理 (オンライン又は郵送により日本国特許庁から発送された書類の受領及び保存管理、期限の設定並びに所内の関係部署への連絡) ・依頼人との連絡 (依頼人からの依頼の受付、依頼人から提供された電子データの保存、所内の関係部署への連絡、依頼人への各種問合せ、Eメール又は専用システムによる依頼人への草案並びに日本国特許庁に提出した書類及び日本国特許庁から受領した書類(のデータ)の納品及び報告) ・通信文書(Eメール)の保存(案件に応じた専用フォルダへの保存) ※メーラーの他、メール共有システム「メールワイズ」を使用 ・各種保守(インターネット出願ソフトのバージョンアップ対応、庁提出書類の様式変更への対応 等) ・その他の事務(郵便物・宅配便の受発信業務、電話応対、来客対応 等)
・正社員としての事務職経験10年以上 ・正確性が求められる事務業務経験5年以上 ・チームで業務改善や業務の標準化に携わった経験 ・チーム内で調整/フォロー役としての経験
-
800~1400万
・グローバル開発品の知財戦略立案・推進 ・知的財産訴訟 ・特許出願明細書作成/特許審査中間処理 ・知財評価(鑑定、導入・導出) ・知財関連契約の審査 ・特許調査業務 ・医薬品研究開発における戦略的知財サポート
経験 スキル〈必須〉 ・国内外を対象とした特許業務経験 ・生物化学(及び有機化学)についての十分な知識 ・英語での知財業務遂行能力(読み書き) ・社内外とのコミュニケーション能力 経験 スキル〈尚可〉 ・国内外特許訴訟経験(特に米国) ・バイオ医薬品(抗体医薬、ADC、AAV、核酸医薬、細胞治療、遺伝子治療薬等)に関する特許業務経験 ・企業(特に製薬企業)での特許業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 資格身分行動特性など〈必須〉 ・薬学部、理(理工)学部、農学部等、理系修士課程修了以上(業務経験により応相談) 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・弁理士資格 ・TOEIC700点以上
-
730~1200万
■マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期14周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。現在グループ会社含め3,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。そんな当社では、現在60以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 ■知財戦略室のご紹介 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と定義しています。特許・意匠・商標といった権利化にとどまらず、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を「広義の知的財産」と捉え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり推進しています。特に、当社グループ全体の営業秘密や著作権に関するルール策定・ガバナンス構築を一手に担っている点が特徴です。事業の成長速度に合わせて、「知的資産をどう守り、どう活かすのか」の仕組みそのものをデザインしていく役割を担っています。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。 ■本ポジションについて 本ポジションは、商標・ブランドと営業秘密を主軸に、日本および海外拠点を含めたグループ全体の知財ガバナンスを設計・運用いただくポジションです。知的財産権の取得を目的とするのではなく、「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方を募集します。現在、事業部への能動的なアプローチや、知的資産を軸とした事業競争力の最大化は、まだ発展途上のフェーズです。だからこそ、「現状の枠組みに満足せず、自ら現場へ飛び込んで知財の価値を証明したい」という強い意志を持つ方に仲間になってほしいと考えています。 ■主な業務内容 ・ブランド価値を最大化する商標戦略のリード ・商標ポートフォリオの設計・運用 ・国内外の出願・権利化・更新管理、模倣サービス・不正使用・冒認出願への対応 ・ドメインやなりすましアカウントへの対応 ・機密情報・営業秘密に関する知財コンプライアンス体制整備・運用のリード ・機密管理規程に基づく情報の取り扱いについて、関係部門と連携したグループ全体の体制整備・運用をリード ・グローバル拠点を包むグループ全体への知財ガバナンスのリード ・海外開発拠点の拡大に合わせ、グループ全体の知財ガバナンスを設計し、英語でのコミュニケーションを通じて国境を越えた知的資産の保護と活用の最大化を推進 ・知財リテラシー向上に向けた社内教育のリード ・海外開発拠点のメンバーと連携した、拠点ごとの知財研修策定・実施 ・著作権に関する社内相談対応 ※ご経験や志向性に応じ、将来的にて組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■MUST要件 ・商標・ブランド領域の実務経験(目安7年以上) ・事業会社において、出願・権利化にとどまらず、ブランド戦略に踏み込んだ実務をリードしたご経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・AIを活用して業務効率化した経験 ■求める人物像 ・組織の進化を牽引するマインド ・個人のパフォーマンスを追求するだけでなく、自身のナレッジを仕組み化してチームに還元し、組織全体の知財戦略のレベルを一段引き上げることに介在価値を感じられる方 ・知的資産全般への探求心を持ち、特許という枠に閉じず、著作権・営業秘密・ブランド・データなど、ビジネスを多角的に守り・育てる実務に強い関心がある方 ・ステークホルダーを巻き込む推進力があり、専門用語に頼らず、現場と同じ目線で対話し、背景や立場の異なる関係者との合意形成を図りながら戦略を形にできる能力を持つ方 ・知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方 ・既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・「できない」ではなく、「どうすればできる」かを追求し、事業を邁進させたい方 ・自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)