総合企画チーム　経営管理部門スタッフ

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• エージェント求人

  【COO候補】創業期ベンチャーの成長を牽引◆年収900〜1400万／経営参画／年間休日120日／築地

  900~1400万

  • アライアンス
  • 事業計画
  • マネジメント
  • 新規事業
  • C
  • 戦略立案
  • 営業
  • パートナー
  • 事業推進
  • 検証
  • オペレーション構築
  • リーダー
  • 部長/総括審議官
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 部長
  • 開発

  株式会社TradeOn東京都中央区

  【COO候補】創業期ベンチャーの成長を牽引◆年収900〜1400万／経営参画／年間休日120日／築地気になる

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  仕事内容

  【1万人企業を目指す創業期ベンチャー／COO候補・経営参画ポジション／年収900万円〜1400万円／築地】 当社は「1万人企業」の達成を目指し、急成長を続ける創業期のスタートアップベンチャーです。代表直下にて、事業拡大および組織づくりの中心となり、将来のCOO（最高執行責任者）候補として事業・組織の成長を全面的に牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のスケールアップ・事業戦略の立案・実行 営業戦略・事業計画の策定から、数値管理、オペレーション構築、現場での実行・推進までを一貫して主導します。 ■新規事業の立ち上げ・推進 市場ニーズを捉えた新規ソリューションや事業の企画・検証、マネタイズ構築を推進します。 ■組織構築・採用・メンバーマネジメント 組織拡大に向けた採用計画の立案・実行、メンバーの育成・評価、組織カルチャーの醸成・マネジメントを行います。 ■経営陣（代表等）との意思決定・アライアンス推進 代表のパートナーとして経営課題の解決、各種アライアンス・パートナーシップの締結・交渉を主導します。 ★圧倒的な成長環境と経営参画のやりがい！ 2023年設立の若い企業でありながら高い目標を掲げ急成長中。意思決定スピードが極めて早く、経営視点での事業推進と組織づくりに直接携われる、非常にやりがいのある環境です。 管理番号：c-352196

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■大卒以上 ■法人向け新規営業またはソリューション営業にて高い成果・実績を出してきた経験 【歓迎条件】 ■営業チームのマネジメント経験（リーダー・マネージャー・部長等） ■事業立ち上げ・新規事業開発・事業企画の経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識（オーナーシップ）を持ち、泥臭い実行までやりきれる方 ■変化を楽しめ、スピード感を持って柔軟に行動できる方 ■将来的にCOOや事業責任者として経営に深くコミットしたい方

  事業内容

  コンサルティング、メディア・ポータル運営、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介・BPO事業などを展開しています。

• エージェント求人

  ブリングアウト社【全国フルリモ・フルフレックス・~2000万＋SO】デプロイメントストラテジスト募集

  800~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 事業推進
  • 開発
  • コンサルタント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト推進

  ブリングアウト東京都港区

  ブリングアウト社【全国フルリモ・フルフレックス・~2000万＋SO】デプロイメントストラテジスト募集気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社ブリングアウト（2020年12月設立／本社: 東京・丸の内／代表取締役社長 中野慧） コンサル企業ではありません。組織の対話（商談・会議・現場の相談）に埋もれた一次情報をAIで構造化し、経営の意思決定に直結させる自社プロダクトを、プロダクト100%で開発・提供する事業会社です。正社員40名強（うち開発チーム約15名）。 MBBからの転職者が多数活躍する、コンサル出身者が主役の組織。全員がAIを前提に働くAIネイティブな環境で、従業員一人あたりARRは国内でも稀な水準に達しています。 ■事業内容 かつてコンサルタントが現場で足を使って集めていた「一次情報」を、自社プロダクトで構造化し、経営課題への示唆として提供しています。 導入事例: ・大手自動車メーカー: 全国ディーラーに寄せられる相談内容の可視化 ・M&A仲介企業: 営業育成・ハイパフォーマー分析 ・大手製造業: 大規模プロジェクト会議の解析 顧客は誰もが知る大手企業が中心。組織が大きいほど「現場の声が経営に届かない」課題が深刻で、対話データ可視化のインパクトが大きいためです。 ■募集背景 同社が現在最も採用に注力している中核ポジションです。事業拡大を牽引する戦略採用です。 ■仕事内容（Deployment Strategist） 顧客の事業のレバー（成果に直結する変数）を特定し、AIと対話データを用いた効果的なプロダクト実装をデザインし、顧客に届けるまでを一気通貫で担います。 戦略を「絵」で終わらせず、プロダクトという形で顧客の現場に実装するポジションです。コンサルで培った課題設定力がそのまま武器になります。 ■求める人物像 ・コンサルティングファームご出身の方（採用の中心ターゲット） ・事業会社で事業推進・DX推進を担ってこられた方 ・顧客課題に深く向き合うマインドセットをお持ちの方 ■働き方 全国どこからでもフルリモートOK×フルフレックス。地方在住のままの勤務も歓迎です。 ■想定年収 〜2,000万円＋ストックオプション（コンサルからの年収アップ転職も十分可能なレンジです）

  求める能力・経験

  戦略／総合／業務コンサルファームでのプロジェクト推進経験 AI・DX コンサルティングファームでの実装・推進経験 事業会社での事業開発・プロジェクト推進・DX 推進経験 AI スタートアップでのデリバリー・実装経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場企業でヘルスケア事業責任者候補募集

  810~1300万

  • 戦略立案
  • 開発
  • 保険
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 所属部門
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 販売
  • プライシング
  • 分析
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場企業でヘルスケア事業責任者候補募集気になる

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  仕事内容

  【高齢社会の課題を解決する、次世代ヘルスケア事業の責任者候補】 日本が直面する最大の社会課題の一つが、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少です。2040年には社会保障費が190兆円に達すると予測される中、エス・エム・エスは「人々が長く健康に働ける社会」の実現を目指し、企業と健康保険組合が抱える従業員の健康づくりという課題解決を支援しています。 本ポジションでは、ヘルスケア領域の事業責任者として、既存事業のグロースまたは新規事業開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ①1→10フェーズ(既存事業のグロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかのサービスグロースをリード ②0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 ■主な職務 ・領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、大きな裁量で事業開発を推進いただきます。 ●キャリアパス 専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域へ挑戦する道など、40以上の多様な事業を展開する当社だからこそ実現できる、あなた自身が描くキャリアを共に築いていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤地方創生・食農｜NTTデータ経営研究所◢ アグリ＆フードテックで地域の未来を創るコンサル

  550~1000万

  • 提案
  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • C
  • 政策企画/立案
  • 株式
  • 食品
  • 研究開発
  • 開発
  • 目標設定
  • 検証
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤地方創生・食農｜NTTデータ経営研究所◢ アグリ＆フードテックで地域の未来を創るコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆地域トランスフォーメーション（食農・アグリ＆フードテック／C～SCクラス）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルファームで食農・フードテック・地域課題に挑む ✓中央省庁から地方自治体、民間企業まで、上流の戦略立案から現場の実証・事業化まで一気通貫支援 ✓スマート農業、食と健康、バイオ、海外調査など社会影響度の高い先進プロジェクトに参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム。政策・事業戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証実験まで一気通貫で伴走し、様々な領域の社会課題解決と企業変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1次産業・食・栄養分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究 ✓スマート農業・スマート水産業・フードテック・環境配慮型農業等の新技術検証・ビジネスモデル検討 ✓食・栄養における自治体の仕組みづくり、食行動・栄養データ活用、バイオ分野の実証支援 ✓生産から消費までのデータ活用に関する地域モデルの検討・実証・事業化支援 ✓公共調査事業、実証支援、産学官連携プラットフォーム運営等のデリバリー業務推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓農林水産業・食・健康・フードテック等の海外調査・戦略検討プロジェクト ✓食と健康に関連する食品産業の目標設定、産学官連携プラットフォーム設立・運営 ✓スマート農業実証・水産系新領域研究開発・地域モデル検討プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食農・アグリ＆フードテック・地域創生などの領域で社会課題解決に貢献したい方 ✓コンサルファームやシンクタンクで調査・事業戦略・政策立案に深く携わってきた方 ✓官公庁や食品・栄養・バイオ・農業・水産業等の民間事業会社で企画・事業開発を推進してきた方 ✓調査や提案だけで終わらせず、現場での実証実験や事業化支援まで一気通貫で手掛けたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ✓コンサルファーム・シンクタンクでの経験、官公庁出身、または民間事業会社（食品、栄養、バイオ、農業、水産業等の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等）でのご経験 歓迎条件（WANT） ✓ITコンサルティングの経験 ✓英語力・実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【次世代事業責任者候補】医療福祉キャリア事業の戦略立案から実行まで

  620~1000万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 所属部門
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 競合分析
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 営業
  • PC/Web
  • BIツール
  • 事業戦略立案
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【次世代事業責任者候補】医療福祉キャリア事業の戦略立案から実行まで気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 次世代の事業責任者候補として、医療福祉キャリア領域における既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。当社は「高齢社会×情報」を切り口に、22期連続増収を続ける東証プライム上場のメガベンチャーです。単なる人材紹介ではなく、HR領域のプラットフォーム構築やデータ活用型サービスを通じて、企業の成長支援を包括的に推進しています。 ●具体的な仕事内容 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ●キャリアパス ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得できます。20代～30代が事業責任者として活躍できる環境で、早期にマネジメントや事業責任を担うキャリアパスが開かれています。 ●キャリア事例 ・第二新卒入社 → 半年で1サービスのマネージャー → 5年で事業企画責任者兼PdM ・第二新卒入社 → 入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢 ・入社3～5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件: 以下のいずれかに該当する方 ・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず) ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 ●歓迎条件: ・事業戦略立案の経験 ・チームマネジメントの経験(組織規模問わず) ・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験) ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者と伴走する事業企画リーダー募集

  620~810万

  • KPI設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 所属部門
  • 事業戦略立案
  • 取締役
  • 介護
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • モニタリング
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 予算策定
  • 会計
  • 事業計画
  • 管理会計
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者と伴走する事業企画リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事概要 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業において、事業責任者の参謀役として戦略策定から実行、組織運営のサポートまでを担当いただきます。事業成長の推進役として、経営層との壁打ちを日常的に行いながら、事業全体の成長をリードしていただくポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理(PL、KPI) ・サービスの課題に対する定量/定性に基づく分析やモニタリング、レポート ・経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・担当領域の市場、競合調査 ・他事業や他組織との機能間連携(事業活動の全体最適化)やシナジー創出の推進 ●キャリアパス 事業推進内でマネージャーとして管掌領域を広げる、事業責任者として部門や領域を横断して事業全体の責任を担う、現場での経験を活かし特定分野で専門性を高めるなど、多様なキャリアプランの実現が可能です。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ■社会人歴:2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方(いずれかのご経験で合計3年以上) ・事業会社における企画業務(データの分析・集計業務含む)ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験(社外向けでも、社内向けでも可) ・コンサルティングファームでのご経験 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~35歳 経験社数:1-3社以内 ●歓迎条件 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造的に捉え、課題を特定し、解決策を導き出すことができる論理的思考力 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・事業計画やKPIを数値に落とし込み、データドリブンな意思決定ができる定量分析の素養

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室　CEO戦略室　戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）

  年収非公開

  • 資料作成
  • 社長
  • 幹部
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 担当者
  • リーダー
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 開発プロジェクト
  • Microsoft Power...
  • 品質管理
  • 提案
  • 開発
  • Adobe Illustrat...
  • デザイン
  • Adobe Photoshop
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • ソフトウェア
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室　CEO戦略室　戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて CEOSO（CEO Strategy Office）は当グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ■ポジション：募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため ■業務内容 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・ 論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・ 期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 業務例： ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成

  求める能力・経験

  • 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 • レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ • Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 • 論理的思考力および分析力 • ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 • Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル • アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 • プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル • ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  CIセクターにおけるLumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)_1478

  1160~1490万

  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 事業責任者
  • 半導体
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 資料作成
  • PoC

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  CIセクターにおけるLumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)_1478気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 コネクティブインダストリーズセクター Lumada事業推進室 【配属組織について（概要・ミッション）】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されています。 Lumada事業推進室は、CIセクターの今後の成長を牽引する部門として、CLBO(Chief Lumada Business Officer)のもと、各分野のテーマ単位に設置されたCoE（Center of Excellence）の実行を横断的にリードする組織です。CoEは単なる個別テーマの推進組織ではなく、HMAXを軸とした事業化とスケールを実現する「実行エンジン」であり、計画・実行・セールス活動までを一気通貫で推進します。共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、およびフィジカルAIソリューション「HMAX」 等 【職務概要】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。 【職務詳細】 ・各CoEにおけるテーマ推進・実行（顧客価値創出、案件化・事業化のリード） ・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援 ・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開 ・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計 ・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整 ・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【伯東株式会社】経営企画(事業企画室)/プライム・専門商社/在宅勤務＆時差出勤制度有/年休123日

  530~800万

  伯東株式会社東京都新宿区

  【伯東株式会社】経営企画(事業企画室)/プライム・専門商社/在宅勤務＆時差出勤制度有/年休123日気になる

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  仕事内容

  経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・伯東グループおよび各事業の理解 ・上長とのOJTによるM&Aプロセス習得 ・外部アドバイザー持ち込み案件の検討 ・ロングリスト・ショートリスト作成 ・シナジー検討 ・各種会議体向け資料作成 将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  《業界・職種未経験歓迎》　 M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心を有する方

  事業内容

  １.次の物品の購入、販売 ・輸入 半導体製造装置／プリント基板・テスト機器／電子部品／光学部品／機構部品／理化学機器／分析機器／計測機器／真空機器及びその応用装置／工業薬品 ・輸出 電子部品／機構部品／計測機器／真空機器及びその応用装置／プリント基板製造装置／工業薬品 ・国内 プリント基板アッセンブリ・テスト機器及び関連製造装置／材料／電子部品／無塵・静電気対策用品 ２．次の物品の加工及び製造・販売 機構部品／プリント基板製造装置／工業薬品

• エージェント求人

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当

  年収非公開

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業
  • インタビュー
  • レポーティング
  • コンプライアンス
  • 分析
  • データ分析
  • 再発防止
  • 原因特定
  • 販売
  • 店舗
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 開発品質管理
  • モニタリング
  • 査察
  • 教育
  • マネジメント
  • 監査
  • 工程管理
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 内部監査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 業務統制部は、当グループの成長戦略の中核を担うモバイルのビジネスにおいて、事業の健全な成長と価値向上を根幹から支える組織です。ショップにおけるモニタリング・現地指導プログラムを主軸に業務改善を重ね、監督官庁の実地調査では3年連続「最も法令違反率の低いモバイルキャリア」との評価をいただくまでになりました。 現在は、ショップ営業に加え、法人営業や新規販売チャネルなど、モバイル事業が展開するあらゆるビジネスラインへ統制スコープを拡大しています。私たちは「統制＝現場のブレーキ」とは考えません。営業現場へのリスペクトを持ち、現場が自信を持ってサービスを提供できる環境を整える「攻めの統制」を目指しています。 日々変化する事業環境の中で、データと現場の実態を掛け合わせ、リスクを未然に防ぐ仕組みを共に創り上げていただける方を募集します。 ■募集背景 ショップ・法人等営業チャネルの管理にとどまらない、総合的な統制プロセス強化を実現するため、組織の管掌範囲拡大に伴う組織強化を行います。 単なるチェック機能にとどまらず、経営視点を持ってリスク管理体制を仕組みとして設計・運用できる方を迎え入れ、さらなる組織の進化を目指します。 ・現場と経営の橋渡し： 現場の生の声を通じて実態を深く把握し理解した上で、集約した知見を経営層への報告・提言に活かす「司令塔」としての役割を担っていただきます。 ・仕組みを創る面白さ： 既存の枠組みにとらわれず、AIやデータ活用を取り入れた「新しいオペレーションリスク管理のあり方」をゼロから設計できます。 ・キャリアの広がり： 当グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 ■業務内容 ＜入社後の役割・フォロー体制＞ ・役割 まずは、実地調査やモニタリングを通じて現場のオペレーションを深く理解することからスタートします。現場の「なぜ」を解き明かし、経営課題と現場の実態を繋ぐ橋渡し役として、改善プロジェクトのリードをお任せします。 ・フォロー体制 入社後は、業務の根幹となる店舗査察（実地調査・インタビュー）を習得するため、約2ヶ月間のOJTプログラムを用意しています。複数店舗を実際に目で見て現場を学びならが当社の業務体制を肌で感じることで、改善の種を見つけていただきます。 OJT修了後は、マネージャーや先輩メンバーと同じプロジェクトにアサインされ、常に相談できる環境の中で協業しながら業務を推進します。現在、営業企画、人材開発、品質管理、法人営業出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、異分野の経験を「統制の武器」として活かせる環境です。体系化されたナレッジと伴走支援により、未経験の領域であっても早期に自身の強みを業務へ転換できます。 ＜将来的な役割・キャリアパス＞ データ分析による根本原因の特定から、経営層への提言、そして現場での施策実行までを一気通貫でリードする「統制の司令塔」としての役割を期待します。実効性を高めるための仕組みづくりを主導し、事業成長を牽引いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業現場への改善コンサルティング ・実地調査（査察）および覆面調査の設計・実行と、現場の課題解決に向けた改善コンサルティング ・オンライン・オンサイトモニタリングによるデータ分析と、根本原因特定（5Why・RCA等）を通じた現場への伴走支援 ・現場のフィードバックを反映した、実効性の高いオペレーション・統制スキームの設計 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・営業品質の可視化と、経営層に対する戦略的提言・意思決定支援 ・月次リスク提言を通じた経営層との継続的タッチポイントの維持・運営 ・組織横断プロジェクトのリード ・営業・法務・人事・事業企画など、利害関係の異なる多部門との連携プロジェクトをリード ・コンプライアンス課題解決に向けた組織横断的な合意形成と、施策の推進・定着化 ＜インシデント調査・再発防止策の構築＞ ・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査および真因分析 ・関連部署と連携した再発防止スキームの設計と、業務フローへの落とし込みによる再発防止体制の強化

  求める能力・経験

  ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 【歓迎要件】 ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、実務に即したルール設計に関わった経験のある方 ・制度・プロセスの導入経験：社内規定や業務ルールの新規導入において、現場説明から定着化までを一貫して主導した経験のある方 ・教育プログラムの設計・運用経験：組織課題に基づいたカリキュラムを設計し、メンバーの行動変容を促し、結果を測定・改善した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験：部門横断プロジェクトにおいて、工程管理から進捗報告までを自律的にリードした経験のある方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％