【建築施工管理】未経験歓迎|月給28.9万円以上|資格取得支援あり|車通勤OK 44816
382万~
株式会社 幸州
福岡県那珂川市
382万~
株式会社 幸州
福岡県那珂川市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
設計/施工監理
マンション・戸建・商業施設・倉庫などの改修工事をお任せします。 【具体的には】 入札案件などは入札書類作成からスタートし、受注工事の工事計画打合せ、近隣対応や役所対応を行いながら、適切に安全に工事が進むように、工程計画・予算管理・労務管理・安全管理を適切に行っていただきます。 エリア:九州一円 (稀に1週間程度の出張あり・宿泊先は会社負担・出張手当あり) ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) 普通自動車免許(AT限定可) (優遇) 建設現場経験あれば尚可
普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜
全額支給
07時間00分 休憩120分
08:30〜17:30
90日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 ※従業員の働きやすさ向上を目的に、年間休日数の増加を検討しております。
土曜休みは社内カレンダーによる G.W(暦通り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給214,885円~ 固定残業代(45時間分)74,115~/45時間分を含む。※超過分は別途支給します。 ※委細面談の上、経験・資格・年齢等考慮し決定いたします。 ◆昇給 あり(年1回) ◆賞与 あり(前年支給実績 2.00ヵ月)※業績による
無
福岡県那珂川市
屋内全面禁煙
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし
研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
◆各種手当 ・通勤交通費(実費支給) ・皆勤手当5,000円 ・資格手当 一級建築士・1級建築施工管理技士 各30,000円 (上限30,000円) 二級建築士・2級建築施工管理技士 各20,000円 (上限20,000円) ◆福利厚生 ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金(勤続6ヵ月以上) ・健康診断(年1回)、社内イベント ・作業着(空調服含む)・PC・携帯電話 支給 ・安全靴は(半額会社負担) ・ウォーター、コーヒーサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ・定年制度 あり(60歳) ・再雇用制度 あり(65歳まで)
1名
1回〜2回
福岡県那珂川市道善3丁目41番地
ビルリニューアル及びリノベーション工事/建築物の劣化調査・診断/建築工事全般 1997(H9)年創業以来、順調に業績を伸ばしています。大手ゼネコンや住宅メーカーとの取引を中心にビルオーナー様からの発注も年々増加傾向にあります。今後一層の進展を目指しています。
最終更新日:
721~1090万
■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・一級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
318~800万
【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業 施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 【魅力】~建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップクラス!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (東京に技術研修センター完備)。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
350~420万
賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に手掛ける当社にて施工管理をお任せします。丁寧な教育で段階的に成長いただけます。 【案件の規模感】予算:300万円~3000万円程度、工期:1週間~1半年 【詳細】同時に担当する現場は3件~10件で、以下業務を担当。 ■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■アフターメンテナンス■職人さん/資材の手配や単価交渉(管理する職人さんは10名程度)■その他会社の指示する業務 ※安全に対しての意識も高く、2週に1回のペースで安全ミーティングを行っております。
□■未経験/第二新卒歓迎■□ 【尚可】建設・不動産業界での業務経験をお持ちの方 \おすすめポイント4選!/ 【1】頑張った分だけ評価する制度!キャリアアップしたい方にオススメ 【2】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【3】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【4】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 ⇒気になる方は【応募ボタン】をプッシュ!
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
420~640万
賃貸マンションのリフォーム・修繕における施工管理を担当! 書類作成や原価管理は専門部署が担う完全分業制を推進中◎ 持ち帰り仕事や事務作業のストレスなく現場管理に集中できます。 案件規模300万~3000万円程度の現場管理を担当します。 見積もりや工程管理、職人・資材の手配や住民対応等を推進◎ 夜勤や転勤、長期出張はなく、生活基盤を安定させられます! 現場管理に特化できるため施工管理としての対応力が加速◎ 需要が高まるリノベーション分野で一生モノのスキルが身につく! ワークライフバランスと着実なキャリアアップを両立できます。
【必須】■建築施工管理経験 (リフォーム経験ない方も大歓迎) 【尚可】□建築施工管理技士の有資格者 \働き方改善への取り組み紹介!/ ■書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 ■並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。 ■元請けだからこその強み:自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
650~950万
【スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業/建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
540~700万
建設鋼材商社のリーディングカンパニー <仕事内容> 三井物産・三菱商事・双日グループのネットワークを活かし、建設鋼材の調達から加工・施工までを一貫して手掛ける国内最大級の建設鋼材商社です。 今回募集するのは、建築物の鉄骨工事を管理する「工務・施工管理ポジション」です。 鉄骨製作工場(FAB)などと連携しながら、鉄骨工事が円滑に進むよう工程・品質・納期・コスト管理を担当していただきます。 <主な業務> 鉄骨工事の見積作成、契約業務 鉄骨材料の手配および調達管理 鉄骨製作工場(FAB)との打合せ・進捗管理 工事の工程管理、品質管理、安全管理 製品検査への立会い 納期調整 案件ごとの収支管理
<必須>・建設業界での実務経験・普通自動車第一種免許 <活かせる経験> ・鉄骨工事の施工管理経験 ・鉄骨製作工場(FAB)での勤務経験 ・建築図面、鉄骨図面が読める方 ・2級建築施工管理技士以上有資格者
1.建設鋼材事業 建築鉄構・土木建材・ベースパック・システム建築・棒鋼・条鋼に関する販売・加工・輸出入及び土木・建築関連の各種工事 2.製鋼原料事業 製鋼原料の国内・輸出入取引及び環境リサイクル事業推進
300~700万
施設・店舗・住宅・マンションなど、さまざまな建築プロジェクトに携わり、 お客様との打ち合わせから設計・施工に関する調整業務まで幅広く担当していただきます。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の空間づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 [職場環境] 年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い職場です。 部署を超えた連携も活発で、困ったことがあればすぐに相談・共有できるため、安心して業務に取り組めます。 定期的な懇親会も開催しており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境づくりを大切にしています。 また、仕事とプライベートの両立を推進し、メリハリを持って長く働ける職場を目指しています。 [キャリアパス] 年1回の評価制度により、日々の成果や努力を正当に評価し、昇給へ反映します。 頑張りが給与やキャリアアップに繋がるため、高いモチベーションを持って成長できる環境です。 使用ソフト ・Microsoft 365・Jw_cad 勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間) ・休憩 10:00~10:15 ・昼休憩 12:00~13:00 ・休憩 15:00~15:15 お客様との打ち合わせから完成まで携われるため、大きな達成感を味わいながら専門知識やスキルを身につけることができます。
・未経験歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) ・活かせる資格 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 ☆現場経験者歓迎
□総合建設業の現場管理・監督業務 □総合建設業の積算業務 □上記に伴う顧客との打ち合わせ
432~432万
■お仕事 主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、 主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も 安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。 監理技術者は専任で1棟の建物を管理して頂きます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務(協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など)
「一級建築士」または「1級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方
同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在はシニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。