三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/保守/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月
470~700万
三菱重工冷熱株式会社
福岡県福岡市
470~700万
三菱重工冷熱株式会社
福岡県福岡市
建築設備メンテナンス
空調設備施工管理
その他機械/電気/電子製品専門職
国内トップシェアを誇る自社製品 大型冷凍機のアフターサービス (点検・修理・据付)をお任せします。 ▼具体的な業務例 【業務の約9割】 定期メンテナンス、アフターサービス ⇒運転状態の確認、定期整備 故障時の原因診断、修理・部品交換 復旧作業の遂行 【業務の約1割】 新規納入機のスタートアップ ⇒新しく導入される冷凍機の設置、 試運転、お客様への引き渡し 【その他、付随業務】 ・お客様との訪問スケジュール調整 ・作業報告書の作成など <メンテナンス先> ・半導体メーカー ・都心のオフィスビル ・複合商業施設 ・大手家電メーカーの生産工場 <担当エリア> ・福岡を中心に九州各県を ご担当いただきます(沖縄は除く) <出張について> 発生時には、1泊2日程度を想定。 ※作業は事前にスケジュールが 組まれているため、 当日に急な出張対応をお願いすることは、 基本的にありません。 <入社後に関して> 段階的に業務を習得できるよう、 充実した研修体制を整えています。 ・冷凍機の構造/原理/点検項目などの 座学研修 ・専用のターボ冷凍機を使用した機器操作 点検・整備の実技講習 配属後は、専任の指導員が マンツーマンで指導します。 現場実務を通じて、工具の使い方、 整備手順、機器の運転状態の判断などを実地で学びます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
470万円〜700万円
全額支給
08:30〜17:30
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇:0日~18日 ┗入社時期により異なる
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、会社の定める休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収には想定残業分の手当含む ※選考を通して前後する可能性あり
当面無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区榎田1-3-62
有 借上げ社宅(規定あり) ┗自己負担20%~50% ┗1回目の引っ越し代・初期費用も支給
有
■三菱重工保養所 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定有) ■資格取得支援制度 (講座費用援助+報奨金支給有り) ※数千円~数万円の報奨金支給
1名
2回〜
東京都港区芝浦2-11-5
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
最終更新日:
500~800万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【募集背景】 定年退職に伴う欠員補充に加え、修理対応件数の増加に伴う増員採用 【仕事内容】 お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフター サービスに関わる業務を担当いただきます。 具体的には、下記業務を想定しています。 ・修理案件の受付、見積対応、修理手配、代替品手配などの修理オペレーション業務 ・修理案件や故障品、在庫の管理および各種データ集計 ・関係部門・協力会社との調整、修理進捗管理 ・故障情報の分析および開発部門・関係部門へのフィードバックを通じた品質向上活動 ・修理TAT(Turn Around Time) の短縮に向けた業務改善活動 ・一般公開サイトやパートナー向けサイトの運営・情報発信 入社後はまず修理受付や案件管理などの日常オペレーションを担当いただきます。 将来的には故障分析や業務改善など、アフターサービス品質向上に関する業務にも携わっていただくことを期待しています。 お客様満足度向上に直接貢献できるポジションです。 修理オペレーションの安定運営に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも関わることができます。 【配属部門】 セキュリティジャパン - カスタマーサクセス組織内の「サービス戦略&リペア」チーム カスタマーサクセス(30名強)は大きく3つの機能で構成 ①フロントオフィス お客様からの問い合わせ対応を担当 Web、チャット、電話でのサポート業務 日々のお客様対応の最前線を担う組織 ②ミドルオフィス KPI管理・分析 業務改善活動の推進 コンタクトセンター運営管理 委託先管理 ③バックオフィス FAQや技術情報サイト運営 チャット・Web問い合わせ基盤の管理 AIを活用した問い合わせ履歴のナレッジ化推進 今回は③での募集 マネージャーの直下に5名部下がおり、 1名ホームオフィス、1名品川、3名は貝塚勤務をされている。 【組織補足】 パナソニックからカーブアウトした際に転籍した社員が中心、組織の平均年齢は50代半ば ベテラン社員が多く在籍しており、製品知識や業務ノウハウを学べる環境です。 【業務補足】 お客様からのお問い合わせは、まずカスタマーコンタクト部門で一次受付され、修理・故障対応が必要な案件のみが本チームへ連携される。 ■修理対応の種類 案件ごとに有償・無償判断や見積対応も発生するため、社内外との調整が必要 ①代替品交換対応 故障機器の代替品を手配し、お客様へ発送する対応 ②センドバック修理対応 お客様から故障機器を送付いただき、修理後に返却する対応 ③出張修理対応 委託先サービスエンジニアと連携し、お客様先で修理を実施する対応 ④初期不良対応 製品導入後間もなく発生した不具合に対し、製品交換や関連手配を行う対応 ■利用システム Jiraベースのチケット管理システム ■案件数 修理・故障案件は週あたり約20件程度発生しています。 土日対応は原則なく、平日中心の業務のみ。 ■TAT(Turn Around Time)目標 ①代替品交換・初期不良対応 受付日を0日目として4営業日以内に代替品発送 ②センドバック修理 製品受領から20日以内の返却 【勤務環境・働き方】 ■ 在宅勤務(リモートワーク) ・出社メンバーは毎日出社しており、出社中心の勤務 ・在宅勤務は相談可能(目安として週3日以上出社) ■残業時間 基本10時間 月多くても20時間くらい ■その他働き方 GW、夏季休暇、年末年始は弊社のカレンダー通りなのですが、年休取得推奨日に関しては、営業日としてお客様に対応できるようにするため、全員その日に休みを取得するわけではない。年休取得推奨日に稼働した場合は、別で年休を取得するようにしている。
【必須要件】 ・ネットワーク機器に関する基礎知識(IPアドレス、LAN、ネットワーク通信の基礎理解) ・Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 ・システムやWeb管理ツールを活用した業務経験 ・お客様および協力会社とのコミュニケーションを伴う業務経験 【歓迎要件】 ・メーカーでのアフターサポート経験 ・サービスエンジニア、テクニカルサポート経験 ・データ分析や業務改善活動に関心がある方 ・在庫管理や入出庫業務などオペレーション業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・定型業務だけでなく改善提案にも積極的に取り組める方 ・お客様と社内関係者の間に立ち調整できる方 ・お客様満足度向上、サービス品質向上に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
600~850万
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
500~800万
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
550~750万
同社が販売している 空調機械のアフターメンテナンス手配や 作業サポートをご担当いただきます。 手を動かす仕事メインではなく、 内勤で協力会社の采配を行う仕事です。 ▼主な業務内容 ・協力会社の手配、作業日程調整 ・問い合わせの受付・一次対応 ・書類作成(作業報告書・見積書など) ・一部現場サポート (プラント保守・据付工事/必要時のみ) ▼担当機械例 ・ビル、テナント向けの業務用空調機 ・工場向け業務用空調設備 ・学校など、公共施設向け空調設備 等 ・一般家庭向けルームエアコン ▼業務の割合 ・故障、問合せ対応(手配・管理):8割 ・定期メンテナンス:1割 ・試運転・据付サポート:1割 <入社後のステップ> 将来的には、内勤での管理業務が中心。 入社後は製品への理解を深めるため、 メンテナンス業務を中心に経験を積んでいただきます。 (※2~3年間を目安/ご経験に応じて変動) ▼担当エリア 福岡県内を中心に、近隣県も担当 基本は日帰りでの対応がメインで、 出張対応が必要な場合、1泊2日程度を想定しています。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
470~750万
同社が販売している 空調機械のアフターメンテナンス手配や 作業サポートをご担当いただきます。 手を動かす仕事メインではなく、 内勤で協力会社の采配を行う仕事です。 ▼主な業務内容 ・協力会社の手配、作業日程調整 ・問い合わせの受付・一次対応 ・書類作成(作業報告書・見積書など) ・一部現場サポート (プラント保守・据付工事/必要時のみ) ▼担当機械例 ・ビル、テナント向けの業務用空調機 ・工場向け業務用空調設備 ・学校など、公共施設向け空調設備 等 ・一般家庭向けルームエアコン ▼業務の割合 ・故障、問合せ対応(手配・管理):8割 ・定期メンテナンス:1割 ・試運転・据付サポート:1割 <入社後のステップ> 将来的には、内勤での管理業務が中心。 入社後は製品への理解を深めるため、 メンテナンス業務を中心に経験を積んでいただきます。 (※2~3年間を目安/ご経験に応じて変動) ▼担当エリア 福岡県内を中心に、近隣県も担当 基本は日帰りでの対応がメインで、 出張対応が必要な場合、1泊2日程度を想定しています。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
380~500万
■仕事内容 未経験OKの求人です。福岡県北九州市八幡西区にて、充放電検査装置を用いた車載用二次電池の評価業務を担当いただきます。年間休日120日、賞与年2回の安定した職場です。 ■具体的な業務 ・車載用二次電池における評価業務 ・充放電検査装置の検査、動作確認、部品確認、組付けの補助 ・PCを使用したチェック項目の確認 ■得られる経験・魅力 ・電気的スキルはOJTで教育いただけるため、未経験からでも車載用二次電池という将来性の高い分野の評価スキルを習得できます ・テスターやオシロスコープなどの測定機器の使用経験がある方はさらに活躍の幅が広がります ・年間休日120日、賞与年2回と、安定して長く働ける環境が整っています ・実技研修・リーダー/マネジメント研修・eラーニングなど研修制度が充実しています ・借上社宅制度・赴任手当・帰省旅費支給など単身赴任者向けの手厚いサポートがあります ■募集背景 車載用二次電池の評価体制強化のため、人材を募集しています。未経験からでもOJTでの教育を通じて専門スキルを身につけながら長期的に活躍いただけます。
【必須】一般工具の使用経験(電気的スキルはOJTで教育) 【尚可】テスター、オシロスコープなどの測定機器の使用経験
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700~1000万
【売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/40代・50代活躍中/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318~354万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業