【完全反響営業/未経験歓迎】ギネス世界記録認定の業界大手で挑む注文住宅営業/ 島根県、広島県、山口県
400~1500万
株式会社一条工務店
島根県松江市, 広島県広島市, 山口県下関市
400~1500万
株式会社一条工務店
島根県松江市, 広島県広島市, 山口県下関市
不動産個人営業
展示場へご来店されたお客様に対する完全反響スタイルの注文住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話による営業(外回りなど)は一切ありません。 <具体的な業務内容> ■モデルハウス展示場での接客・ご案内 ■お客様への理想の住まいに関するヒアリング・ライフプランの提案 ■間取りや資金計画(プラン)の作成・ご提示 ■ご契約後の打合せ(設計プランナーや施工担当者との連携) ■着工からお引渡しまでのスケジュール管理・アフターフォロー <仕事の魅力・おすすめポイント> ■飛び込み・外回りナシの「完全反響営業」 展示場へご来場された「家を建てたい」という意欲の高いお客様への対応が中心です。正面からお客様と向き合い、親身な提案に集中できる環境です。 ■評価基準は「売上金額」ではなく「販売棟数」 当社の評価指標は、いくら売り上げたかではなく「お客様の夢の実現に何棟携わったか(販売棟数)」です。金額の大小に関わらず、すべてのお客様に対して公平かつ誠実に向き合うことができます。無理な押し売りをせず、お客様目線で最適な提案ができるため、深い信頼関係を築けます。 ■未経験でも安心の教育・研修カリキュラム 建築の基礎知識から計画・接客方法まで一から学べるコンテンツ(eラーニング含む)が充実。入社後は自己啓発カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修、配属先での先輩とのペア営業を通じて、実践的な接客スキルを無理なく身につけられます。 ■圧倒的な商品力と実績(7年連続で販売棟数世界No.1) 「家は、性能。」をポリシーに、高気密・高断熱、耐震性に優れた高品質な住宅を展開。自社グループでの開発・生産(内製化)や工場でのユニット化により、高品質と圧倒的なコストパフォーマンスを両立しています。「新築年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定(2023年)されるなど、お客様に自信を持って提案できる強みがあります。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件・求める人物像> ■未経験・第二新卒・UIターン希望の方大歓迎! ■職種未経験・業界未経験の方歓迎(人物重視の採用です) ■不動産・ハウスメーカー・リフォーム等の営業経験がある方は即戦力として歓迎します ■お客様のお困りごとや想いに親身に寄り添える方 ■誠実な姿勢で人とコミュニケーションが取れる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,500万円
07時間45分 休憩75分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
年末年始、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:29万1,500円以上 (※基本給24万7,000円+営業手当4万4,500円を含みます) ※経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■諸手当:成約手当(成果に応じて支給)、家族手当(扶養1人につき月1万円※配偶者除く)、役職手当(主任格月3万円、店長格月6万円など)、店長・リーダー手当(月1万~8万5,000円)、住宅手当(自社で自宅建築した場合)、車両賃借料(月2万円)、ガソリン代(業務用/上限月3万5,000円)、駐車場手当など <年収例> ・683万円/26歳・既婚(年間4棟受注/月給29.15万円) ・901万円/30歳・既婚・子2人(年間9棟受注/主任格・副店長/月給34.15万円) ・1,317万円/34歳・既婚・子2人(年間12棟受注/店長格・店長/月給42.15万円)
島根県松江市
全国478箇所の展示場・拠点(ご本人の希望や居住地、U・Iターン等を考慮の上決定します)
広島県広島市
全国478箇所の展示場・拠点(ご本人の希望や居住地、U・Iターン等を考慮の上決定します)
山口県下関市
全国478箇所の展示場・拠点(ご本人の希望や居住地、U・Iターン等を考慮の上決定します)
有
■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(上乗せ制度あり) ■永年勤続表彰(10年・20年) ■福利厚生費(年4万円支給) ■スポーツクラブ会費補助 ■サークル活動支援 ■産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 ■ジョブリターン制度 ■各種研修制度(オンライン研修、OJT研修、フォローアップ研修など) ■屋内禁煙(屋外喫煙所有)
2回〜2回
本社所在地 東京都江東区木場5-10-10 浜松本社所在地 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
住宅事業(建築工事の請負および施工、木造注文住宅の販売、設計、施工管理など)。「家は、性能。」をスローガンに、耐震性・断熱性・省エネ性に優れた高品質な注文住宅を提供。販売棟数などで7年連続ギネス世界記録に認定されている業界トップクラスのハウスメーカーです。
最終更新日:
400~700万
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工(ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等住宅リフォームの設計・施工)を行っています。 お客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 ☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎ ☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎ 一日の流れ 【平日】 9:30 展示場出社・メールチェック 10:00 商談準備 12:00~13:00 昼食 13:00~14:00 商談 14:00~16:00 商談のまとめや準備 16:00~17:00 MTG 17:00~事務処理完了後退勤(出先から直帰することもあります。) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)注文住宅営業 (変更の範囲)変更なし
(必須) ■第一種運転免許普通自動車 ■下記のいずれかに該当する方 ・住宅、不動産営業の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・住宅業界での実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・建築設計の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ※戸建て、RC構造、リフォームなどの経験は不問
分譲住宅の企画・施工・販売 注文営業の請負
400~500万
展示場にお越しいただいたお客様へ、一般住宅の提案営業をお任せします。 ご家族構成やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、社内の設計やインテリアの専門家と協力しながら、最高の住まいづくりをサポートします。 ■詳細 ◆展示場やイベントにご来場されたお客様への接客およびご案内 ◆家族構成やライフスタイルの変化を見据えた住まいのご要望ヒアリング ◆社内の設計・工務・インテリア等の専門スタッフとの打ち合わせ ◆ご要望を図面やプレゼンボードにまとめ、見積書の作成およびご提案 ◆ご契約後の工事手配からお引き渡し、その後のアフターサービス対応 ◆お客様の窓口として、家づくりの全工程を一貫してサポートする業務 【充実の研修体制について】 入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)新築住宅営業 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) ・第一種普通自動車免許 ◆住宅・不動産業界で、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、適切な提案や案内を行った経験 ◆住宅・不動産業界で、社内外の関係者と協力し、円滑なコミュニケーションを図った経験 ◆住宅・不動産業界で、接客や販売などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いた経験 (優遇) ・設計資格をお持ちの方 ・施工管理資格をお持ちの方
総合住生活事業 ミサワホームのプレハブ住宅の販売・設計・施工 アパート、マンション、ビル、店舗等の一般建築の販売・設計・施工 不動産関連事業 インテリア、エクステリア、増改築等の住宅関連製品の販売・設計・施工(リフォーム事業)
400~500万
中古住宅や土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。 ニーズをお持ちのお客様からの問い合わせに対応する反響営業が中心です。売りたい方と買いたい方を結びつける、やりがいの大きなポジションです。 ■詳細 ◆Webや広告をご覧になったお客様からの問い合わせに対する反響対応 ◆不動産の売却を検討されているお客様への査定および売却プラン提案 ◆購入を検討されているお客様への物件案内および資金計画のサポート ◆売主様と買主様の間に立った条件交渉および売買契約の締結業務 ◆お引き渡しまでの各種手続きのサポートおよびアフターフォロー ◆入社後7日間の研修や2年目のフォロー研修を通じた業務習得活動 【充実の研修体制について】 入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)不動産売買仲介営業 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
●対象となる方(必須) 第一種普通自動車免許 建築不動産業界での就業経験 ●活かせる経験 設計資格をお持ちの方 宅地建物取引士
総合住生活事業 ミサワホームのプレハブ住宅の販売・設計・施工 アパート、マンション、ビル、店舗等の一般建築の販売・設計・施工 不動産関連事業 インテリア、エクステリア、増改築等の住宅関連製品の販売・設計・施工(リフォーム事業)
350~500万
中古物件の買取からリノベーション企画、販売までを一貫して担当。地域の空き家問題解決に貢献しながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。自分でデザインした物件が形になるやりがいを実感できます。 ■物件仕入れ:地場不動産会社へのアプローチ、エンドユーザーからの問い合わせ対応■企画施工:ターゲット設定、デザイン検討、間取り変更等の企画立案、施工店との打ち合わせ、原価管理■販売:内覧対応、クロージング、契約書作成(事務員サポート有)■アフター対応:引き渡し後の窓口業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】※人物重視です! ■普通自動車免許(AT限定可)■顧客折衝経験 【歓迎条件】■宅建保有者 ■マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ★業界/職種未経験でも企画から携われる貴重なポジション! ★県外転勤はなく、腰を据えて中長期的に働いていただけます! ★少人数体制でマンツーマンの密着型研修。3~6ヶ月で独り立ち可能 ★住まいづくりが好きな方に最適。自分で企画したリノベ物件が形になる ★宅建取得支援制度あり(合格時上限6.6万円支給、登録費用も会社負担)
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
500~700万
中古物件の買取からリノベーション企画、販売までを一貫して担当。地域の空き家問題解決に貢献しながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。自分でデザインした物件が形になるやりがいを実感できます。 ■物件仕入れ:地場不動産会社へのアプローチ、エンドユーザーからの問い合わせ対応■企画施工:ターゲット設定、デザイン検討、間取り変更等の企画立案、施工店との打ち合わせ、原価管理■販売:内覧対応、クロージング、契約書作成(事務員サポート有)■アフター対応:引き渡し後の窓口業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】※人物重視です! ■普通自動車免許(AT限定可)■顧客折衝経験または営業経験 【歓迎条件】■宅建保有者 ■マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ★業界/職種未経験でも企画から携われる貴重なポジション! ★県外転勤はなく、腰を据えて中長期的に働いていただけます! ★少人数体制でマンツーマンの密着型研修。3~6ヶ月で独り立ち可能 ★住まいづくりが好きな方に最適。自分で企画したリノベ物件が形になる ★宅建取得支援制度あり(合格時上限6.6万円支給、登録費用も会社負担)
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
350~500万
中古物件の買取からリノベーション企画、販売までを一貫して担当。地域の空き家問題解決に貢献しながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。自分でデザインした物件が形になるやりがいを実感できます。 ■物件仕入れ:地場不動産会社へのアプローチ、エンドユーザーからの問い合わせ対応■企画施工:ターゲット設定、デザイン検討、間取り変更等の企画立案、施工店との打ち合わせ、原価管理■販売:内覧対応、クロージング、契約書作成(事務員サポート有)■アフター対応:引き渡し後の窓口業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】※人物重視です! ■普通自動車免許(AT限定可)■顧客折衝経験 【歓迎条件】■宅建保有者 ■マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ★業界/職種未経験でも企画から携われる貴重なポジション! ★県外転勤はなく、腰を据えて中長期的に働いていただけます! ★少人数体制でマンツーマンの密着型研修。3~6ヶ月で独り立ち可能 ★住まいづくりが好きな方に最適。自分で企画したリノベ物件が形になる ★宅建取得支援制度あり(合格時上限6.6万円支給、登録費用も会社負担)
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
500~700万
中古物件の買取からリノベーション企画、販売までを一貫して担当。地域の空き家問題解決に貢献しながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。自分でデザインした物件が形になるやりがいを実感できます。 ■物件仕入れ:地場不動産会社へのアプローチ、エンドユーザーからの問い合わせ対応■企画施工:ターゲット設定、デザイン検討、間取り変更等の企画立案、施工店との打ち合わせ、原価管理■販売:内覧対応、クロージング、契約書作成(事務員サポート有)■アフター対応:引き渡し後の窓口業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】※人物重視です! ■普通自動車免許(AT限定可)■顧客折衝経験または営業経験 【歓迎条件】■宅建保有者 ■マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ★業界/職種未経験でも企画から携われる貴重なポジション! ★県外転勤はなく、腰を据えて中長期的に働いていただけます! ★少人数体制でマンツーマンの密着型研修。3~6ヶ月で独り立ち可能 ★住まいづくりが好きな方に最適。自分で企画したリノベ物件が形になる ★宅建取得支援制度あり(合格時上限6.6万円支給、登録費用も会社負担)
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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