RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)

500~850万

株式会社システムエグゼ

東京都中央区, 東京都府中市, 千葉県千葉市中央区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。(エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。)また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。

求める能力・経験

【必須】 ■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験(5年以上) ■上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方 (1)コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験(年数不問) (2)PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験(年数不問) 【歓迎】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方■自発的に行動できる方■コミュニケーションが円滑にとれる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~850万円 月給制 月給 333,400円~566,700円 月給¥333,400~¥566,700 基本給¥288,300~¥490,100 固定残業代¥45,100~¥76,600を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限6万5000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後15日 入社時最大15日付与/試用期間中から利用可

その他

その他(慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間補足】こちらは本部の平均残業時間となっております。本部平均残業時間:15時間程度 【昇給】年1回 【勤務地補足】 リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定) ※プロジェクト状況によっては出社対応が必要となる可能性あり。  出社の場合は東京本社・府中オフィス・千葉オフィス・お客様先(東京都内または千葉県内) のいずれか 【開発環境】 Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し希望を伺いながらプロジェクトへのアサインを検討します。

転勤

無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階

最寄駅

東京メトロ銀座線三越前駅 東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

最寄り駅直結です

府中オフィス

住所

東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階

最寄駅

京王電鉄京王線府中駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

千葉オフィス

住所

千葉県千葉市中央区新千葉1丁目4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル10F

最寄駅

JR総武線千葉駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【各種制度】 ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】<子育て支援制度も充実!> ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性・女性社員の取得実績あり! ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) <システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度> MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【生成AI CoE立ち上げ】「Simplex Siphon」への実践知還元を担うAI推進リード

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    • 資料作成
    • アドバイザリー
    • メンバー
    • PoC
    • 効果検証
    • 提案書作成
    • 検証
    • コンサルタント
    • 研修企画
    • KPI設定
    • 研修実施
    • 機械学習
    • データ分析
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • 要件定義
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ コンサルティング、SIer、DX推進の経験を活かし、最先端の生成AI領域へキャリアを拡張したい方 ✅ 単なる提案にとどまらず、PoCから実装・組織展開まで一気通貫で主導したいセルフスターターな方 ✅ 専任チームの立ち上げや社内ナレッジの体系化、組織づくりのプロセスに深く関わりたい方 ✅ リモートワークや充実した福利厚生など、柔軟で働きやすい環境でパフォーマンスを発揮したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・生成AIコンサルティング案件のセールスおよびデリバリー(課題整理、構想策定、提案、プロジェクト推進、効果検証) ・生成AI CoEとしてのセールス活動支援(オファリング資料・提案書作成、案件相談・提案方針検討、方法論やプロセスの整備) ・AI戦略に基づくサービス・組織づくり(実践知の「Simplex Siphon」への反映・標準化、AIオファリングの企画・高度化) ・既存プロジェクトへの生成AI活用に関する知見提供・アドバイザリー・レビュー支援 ・社内の生成AIナレッジの収集・整理・体系化および勉強会・情報発信を通じた組織横展開 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・東証プライム上場のシンプレクス・ホールディングス傘下で「Consulting×Technology」が真に融合したコンサルティングファーム ・理想を描くだけでなく、真に必要かつ実現可能な戦略策定から自走支援まで一気通貫で伴走するスタイル ・新中期経営計画「中計2030-Vision1000-」において「AI-Native Delivery」を全社推進 ・独自の統合フレームワーク「Simplex Siphon」にAI活用の実践知を迅速に反映・標準化する高い技術力と実行力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・生成AI領域の専任チーム立ち上げメンバーとして、組織やサービス、オファリングの構築そのものに携われる ・セールスからデリバリー、全社展開まで一気通貫でプロジェクトを動かす大きな裁量とインパクトがある ・クライアントの経営層や事業部門との合意形成を通じて、全社変革や新規事業創出にダイレクトに貢献できる ・夕食無料提供やマッサージルーム完備など、社員のパフォーマンスと快適性を徹底追求した充実した就業環境 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・生成AIの最新技術やプロンプト設計、RAG、LLM API活用などの最先端スキルを実践を通じて習得可能 ・プロジェクトリーダーやマネジメント、新組織の立ち上げ・プロセス整備など経営・組織運営に近い領域でのキャリア形成 ・グループ全体のAI推進を牽引する専門家・コアメンバーとしてのポジション確立 ・社内外のナレッジ展開や勉強会企画を通じた、業界をリードするAIコンサルタントとしての成長

    求める能力・経験

    ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上 ・SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上 ・事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・データ分析・AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・生成AI、AI、データ分析、SaaS等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造の実務経験 ・生成AI CoEやAI推進組織等における全社横断活動の経験 ・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験 ・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見 ・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験 ・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価の経験 ・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験 ・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験 ・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】法人営業本部のDX推進室でBPRと新規デジタル事業を牽引するPM・PL

    600~1200万

    • 開発
    • プロジェクト
    • 運用保守
    • PMO
    • SaaS
    • Salesforce
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • 要件定義
    • 営業
    • 開発プロジェクト
    • リース/レンタル
    • 金
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • システム開発
    • リーダー
    • メンバー
    • アジャイル
    • Webアプリ
    • Azure
    • クラウド
    • サブリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • PC/Web
    • Amazon Web Serv...
    • アジャイル開発
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、大きく「BPR」と「新規事業」の2領域におけるPM・PL・PMO・事業開発・運用保守などを担当 ✓ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革・デジタル化(Salesforce等の活用)に向けた調査企画・要件定義・システム開発推進 ✓既存事業の業務データ一元化およびデータ利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースにした新規デジタルサービスの事業開発(SaaSオンラインストレージのサービス企画・プロダクト開発・運用保守・内製開発推進など) ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込み、およびオリックス・システムや外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓リース・割賦・貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画・要件定義およびシステム開発プロジェクト ✓既存事業の業務データ一元化とデータ利活用による事業再構築プロジェクト ✓SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・内製開発および運用保守プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのPM・PL・PMO経験を活かし、事業会社側で企画や事業開発に踏み込みたい方 ✓上流の要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジネス視点で関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方 ✓既存事業のDX(BPR)と、ゼロイチに近い新規デジタルサービスの立ち上げの双方に関心がある方 ✓フラットで風通しの良い組織で、裁量を持ってスピード感ある事業推進に取り組みたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等)※サブリーダークラスはコンサルやSI企業等でのPM/PL/PMO経験・新規事業立ち上げ経験、メンバークラスはシステム実務・実装経験やPL/PMO相当の経験 ✓以下いずれかのご経験:プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、上流から下流工程(含、保守)までの開発経験、要件定義の経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓起業経験、新規事業の企画からローンチ経験、ガバナンス部署や事業部署との調整経験、RFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発(5年以上)、クラウド(AWS/Azure)利用経験(5年以上)、アジャイル開発経験(3年以上)、AIエンジニア経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中途】シニアAIエンジニア(data / AI)

    605~1500万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスから開発・運用までを担当していただきます。 【業務詳細】 ■データ/AI領域のプロジェクトにおけるプリセールス・開発・運用 ・データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス ・データ/AI領域の開発のプロジェクトリード(テックリード・プロジェクトマネジメント) ・データ/AI領域の開発(アーキテクチャ設計、技術選定、開発) 等 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

    求める能力・経験

    必須要件 システムアーキテクチャの設計経験および知識(インフラ・システム構成設計を含む) RAGを用いたシステムの構築経験および知識 いずれか必須: ■OpenAI (Azure OpenAI)、Bedrock (AWS)、Vertex AI (GCP) を活用した開発実務経験 ■生成AI(LLM)をAPI連携で活用したシステムの設計・開発・導入に関する実務経験および知識 歓迎要件 データ/AI領域での顧客折衝経験およびプロジェクト管理経験(コンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードとして3年以上) AIエージェント開発、マルチエージェント開発の実務経験 求める人物像、その他 ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • エージェント求人

    【FPTジャパン】急成長中のグローバルIT大手FPTで社会インフラ・刷新案件を牽引

    500~1500万

    FPTソフトウェアジャパン株式会社(FPTジャパンホールディングス株式会社グループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【PM】大規模案件(100〜200名以上)における進捗管理、チームマネジメント(10〜20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理 ✓【PM】リスク・課題管理、品質管理、顧客折衝および複数年にわたる社内外ステークホルダー連携・推進 ✓【上流SE】要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程およびシステムアーキテクト/チームリーダーとしての推進 ✓【上流SE】大規模案件における技術的課題の解決および改善提案 ✓国内大手クライアントとベトナムオフショア開発体制をつなぐハイブリッド開発の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電力・ガスなどのユーティリティ領域および通信キャリア等のテレコムサービス向け大規模システム開発(US事業部) ✓メインフレームからのレガシーマイグレーションやオープンからオープンへのモダナイゼーション案件(MS事業部) ✓国内外のハイブリッド開発体制を活かした100〜200名規模のエンタープライズ向けプライム案件

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓【PMの場合】10〜20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ✓【上流SEの場合】要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験あれば尚可) ✓日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力(英語力不問・学歴不問) 歓迎条件(WANT) ✓大規模(100〜200名以上)案件での開発経験、または国内大手SIerでのご経験 ✓メインフレームからオープンプラットフォームへの移行経験やレガシーモダナイゼーション経験 ✓オフショア開発・グローバルプロジェクト経験、COBOL・Java・.NET・クラウド(AWS/Azure等)知見、または生成AI活用の経験・意欲

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リモート勤務可能】アカウントマネージャー◆大手企業のDX・AI導入を推進

    750~1140万

    株式会社LASSIC東京都港区, 鳥取県鳥取市
    もっと見る

    仕事内容

    国内大手エンタープライズ企業へのDX・AX企画提案から体制構築、プロジェクト運営の仕組みづくりまで一貫して推進。上場後の拡大期において、顧客の事業成長とアカウント価値の最大化を牽引します。 【クライアント/プロジェクト】 上場による信頼性を背景に大手事業会社との直接取引・上流DX案件を主導いただきます。 【社内体制】 自社人材サービス「Remogu」を活用し案件に最適なチームをスピーディに編成できます。 【裁量について】 プロジェクト推進に加えチーム設計や新規採用など事業拡大の要を担っていただきます。 担当顧客の業界やDX・AX案件の具体例、期待される役割の詳細は下記にてご紹介しています。 【具体の業務内容】 2026年5月の上場により強化されたガバナンスと顧客信頼性を基盤に、国内大手エンタープライズ企業向けSI事業の拡大をリード。新規DX・AX提案から既存顧客のシステム・業務改善まで一貫して担い、アカウント全体の価値最大化を実現します。 ・アカウントプランの策定および予算・収支管理の遂行 ・新規顧客へのDX・AX(AI活用)企画・提案活動の推進 ・既存顧客の事業課題に対するシステム・業務改善の立案 ・プロジェクト立ち上げおよび運営の仕組み構築の実現 【担当する大手顧客とAI・DX案件事例】 大手デジタル機器、製薬、通信機器ベンダー、エンタメ系広告メディア、人材、メーカー系SIerなど日本の生活を支える大手事業会社と直接向き合い、IT技術とアイデアで顧客課題を解決します。 ・DX・AX:DWHと生成AIの連携開発、データ基盤の開発・運用保守、音声対話AI点検支援開発の推進 ・先端IT:ドローン、AI、RPAを活用した新規事業の運用保守・業務改善の提案 ◆【チームマネジメントと組織づくりの裁量】 現場責任者として高い裁量を発揮いただける環境です。自社人材サービス「Remogu」で業界・業務に即したリソースを機動的に確保できる優位性を活かし、組織改善やチーム設計にも参画できます。 ・プロジェクト計画、進捗・品質管理および顧客折衝の統括 ・自社サービス「Remogu」を活用した最適なメンバーアサインと組織組成 ・新規メンバー採用および組織改善・チーム設計の推進 【変更の範囲】すべての業務への転換可能性あり

    求める能力・経験

    【◆必須】◆要件定義・Web開発経験5年以上◆顧客折衝・プリセールス経験◆PM経験(計画/予実/進捗/要員/品質/見積)◆ライン管理・事業計画経験 ※AX/AI企画提案・AIの知見がある方優遇。 【歓迎】DX/AX関連のコンサルティング経験

    事業内容

    ■リラシク<「リモートワーク×正社員×ITエンジニア」に特化した転職エージェントサービス>■Remogu(リモグ)<「リモートワーク×フリーランス×ITエンジニア」に特化したプロジェクト(案件)紹介サービス>■ITソリューション

  • エージェント求人

    AI人材育成プログラムマネージャー(コンペティション運営)

    542~1000万

    東京大学 松尾・岩澤研究室東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【対象コンペティション(例)】 ・松尾研 Physical AI Robot Competition(PAI開発コンペ) ・松尾研 LLM開発コンペティション(https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lm-compe-2025/) ・その他、松尾研が実施するAI関連コンペティション全般 【業務内容詳細】 ■企画・設計 ・コンペの全体設計(ルール・審査基準・タイムライン設計) ・参加者体験の設計・改善 ・新規コンペの立案・提案支援 ■運営・実行 ・コンペ本番の運営・進行管理 ・参加者コミュニティの運営・サポート ・トラブルシューティング ■プロジェクト推進 ・ステークホルダー調整(国の機関・研究者・企業・大学・開発チーム) ・スケジュール・品質・課題の一元管理 ・インターン・学生メンバーのディレクション

    求める能力・経験

    必須スキル ・ITやAI系プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはPMアシスタントとしての実務経験 歓迎スキル ・AI・データサイエンスの基礎知識(なくても学ぶ意欲があればOK) ・イベント・コンペ・コミュニティの運営経験 ・体系的な教育プログラムの設計・開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セミナー講師(マネージャー候補)/東京・大阪

    600~800万

    • プロジェクト
    • ソフトウェアテスト
    • メンバー
    • 営業同行
    • 提案
    • マネージャー
    • 品質管理
    • テスト
    • 開発
    • 講師
    • 営業
    • ヒアリング
    • 教育
    • テスト設計
    • PMO
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • 検証
    • 教育研修
    • システム開発
    • 開発プロジェクト
    • QMS
    ソフトウェアテストのリーディングカンパニー 東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    事業の紹介 当社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする 第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー です。年間 4,000件以上 のプロジェクトを手掛けており、Webサービス、アプリケーション、業務システム、組込みソフトウェアなど、幅広い業界に向けて高品質なテストサービスを提供しています。 近年、上流から品質課題解決をご支援するケースが増えており、これまでのご経験を活かしながら「品質」という不可欠な専門性を主軸に幅広くキャリア形成することができます。 また、今期からは教育事業およびセキュリティ関連事業を当社へ集約させることで従来のテストサービスに加えて、品質教育(バルカレ)や脆弱性診断などのセキュリティサービスを一社で提供できる体制へと強化され、品質向上を総合的に支援する企業として事業領域がさらに拡大します。 仕事内容 当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、お客様である開発技術者の方々へ講義形式で提供する業務です。単なる座学ではなく、実践的な演習を通じた「対話」を重視しており、受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな「気づき」を得られるような、インタラクティブなセミナーを目指しています。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ①セミナー講師業務:  ・お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)  ・社内研修講師として、入社後研修(1〜2ヶ月)を担当 ②コンテンツ開発業務:  ・ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発  ・セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ   お客様の事業内容や研修対象によって、開発経験やPM経験、   あなたの知見を活かしてコンテンツ開発に取り組んでいただきます ③営業同行:  ・品質教育セミナー受注のための営業同行(お客様の課題ヒアリング及び課題解決に向けたコンサルティング) 講義実施や営業同行に伴う出張は年に数回程度発生しますが、急な出張ではなく、事前にスケジュールを組んで行われます。 【ドメイン・領域】 ・ソフトウェアテスト ・品質保証・品質管理 ・技術教育・研修 ・ツール開発(ソフトウェアテスト設計ツール) この求人の魅力 社会貢献性の高い業務 :ソフトウェア品質の向上を通じて、多種多様な企業の事業発展に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 専門性を深める機会 :お客様への提案活動、自社内システム開発の上流工程、品質管理、PMO支援といった幅広い経験を活かし、さらに専門性を高めることができます。 キャリアアップのチャンス :マネージャー候補としての採用であり、将来的にチームを牽引する立場を目指せます。上長からのサポートのもと、着実に成長できる環境です。 ワークライフバランス :出張は計画的に行われるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 知識と経験を還元 :ご自身の豊富なIT業界での開発経験や品質管理の知見を、講師として次の世代や他社に伝えることができます。 部署やチームの特徴 【組織/チームについて】 R&C部(リサーチ&コンサルティング部)は、当社のソフトウェアテスト技術を深掘りし、その知見を社内外に広めることをミッションとしています。そのため、常に最新の技術トレンドや品質管理手法について情報収集・研究を行い、それを基に実践的な研修コンテンツやコンサルティングサービスを開発しています。 チームは、ソフトウェアテストの専門家として長年の経験を持つベテラン講師から、次世代の講師を目指す若手まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。互いに学び合い、高め合う文化が根付いており、新しい知識やスキルを積極的に共有し、組織全体の専門性を向上させています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・お客様へのITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験(3年以上) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験(3年以上) 上記いずれかに加え、セミナー講師職に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外に対してのセミナーや講義実施のご経験 ・社員教育もしくは若手育成のご経験 ・QMS、PMBOKなどに関する基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 【求める人物像】 自身のITシステム、ソフトウェア開発における知識・経験を活かし、教育を通じて社会や企業の品質向上に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かし、受講者や顧客と良好な関係を築き、課題解決に導ける方 新しい技術や知識を積極的に学び、自身のスキルアップに継続的に取り組める向上心のある方 チームと協力し、目標達成に向けて主体的に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リモート勤務可能】アカウントマネージャー候補◆大手企業のDX・AI導入対応

    503~797万

    株式会社LASSIC東京都港区
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    仕事内容

    国内大手エンタープライズ企業へのプロジェクト引継ぎから業務・システム改善提案、運営の仕組みづくりまでを推進。PM・PL経験を軸に顧客折衝や予算管理を習得し、将来のアカウントマネージャーを目指します。 【キャリアの広がり】 PM・PL経験を土台に顧客折衝や予算管理を習得し、アカウントマネージャーへ成長を期待するポジションです。 【担当する顧客と案件】 大手事業会社との直接取引のもと、DX・AX推進やシステム・業務改善を主導いただきます。 【組織について】上場直後の拡大期で社歴に関わらず早期抜擢があり、組織づくりにも関与可能です。 担当顧客の具体的な業界や先端AI案件の事例、ステップアップの道筋は下記にてご紹介しています。 【入社後にお任せする業務内容】 2026年5月の上場を経て拡大するSI事業において、既存大手顧客の部門横展開に伴うプロジェクト引継ぎから、運営改善・仕組みづくりまでを担当。顧客との信頼関係を築き、IT資産の最適化を実現します。 ・既存顧客プロジェクトの円滑な業務引継ぎおよび運営プロセスの改善 ・顧客課題に即した業務改善・システム改善の企画提案と推進 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質管理およびメンバー管理の遂行 ・安定したプロジェクト運営を支える標準化・仕組みづくりの構築 【担当する大手顧客とAI・DX案件事例】 大手デジタル機器、製薬、通信機器ベンダー、エンタメ系広告メディア、人材、メーカー系SIerなど日本の生活を支える大手企業と直接向き合い、IT技術とアイデアで提供価値を高めます。 ・DX・AX:DWHと生成AIの連携開発、データ基盤の開発・運用保守、音声対話AI点検支援開発の推進 ・先端IT:ドローン、AI、RPAを活用した新規事業の運用保守・業務改善の提案 【アカウントマネージャーへの成長と組織づくりの裁量】 成果に応じて早期に役割を委譲する環境です。顧客折衝やプロジェクト管理で実績を重ねた後、近い将来に予算・収支管理や要員アサインを担うアカウントマネージャーへの昇格を目指せます。 ・予算・収支管理および自社人材サービスを活用した組織組成への挑戦 ・上場直後の拡大フェーズにおけるチーム設計や組織改善への参画 【業務の変更範囲:すべての業務への転換可能性あり】

    求める能力・経験

    【◆必須】◆要件定義◆Web開発経験3年以上◆PMまたはPLの実務経験2年以上◆顧客折衝◆プリセールス経験◆プロジェクト予算の見積策定経験 ◆PM経験(計画/予実/進捗/要員/管理) 【応募歓迎】AX(AI活用)関連の企画・提案経験またはAI知見、パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験 【尚可】組織・チームのライン管理経験、メンバーの人材育成経験

    事業内容

    ■リラシク<「リモートワーク×正社員×ITエンジニア」に特化した転職エージェントサービス>■Remogu(リモグ)<「リモートワーク×フリーランス×ITエンジニア」に特化したプロジェクト(案件)紹介サービス>■ITソリューション

  • エージェント求人

    【コーポレートITマネージャー】年収800万円~/ロードマップ策定~推進

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    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • CD
    • GitHub Actions
    • 課題設定
    • メンバー
    • 内部統制
    • SaaS
    • セキュリティ対策
    • 社内インフラ整備
    • 社内IT教育
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードしていただきます。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。 ◆主にお任せしたい業務 ・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進 ・チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営 ・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進 ・IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定 ◆提供できるご経験 ・日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。 ・現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。 ・事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。 ・主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CD Terraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤 Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品 CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ) モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤 GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティング Python(Google Workspace API 連携) 開発基盤 GitHub(コード管理・PR レビュー)

    求める能力・経験

    ◆必須要件 未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験 事業会社の情報システム/コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験 チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験 利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験 ◆歓迎要件 SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験 IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験 セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験 ◆求める人物像 関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方 専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方 現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。

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    • バリューアップ/モニタリング
    • PoC
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    • Cloud IAM
    • IT統制
    • クラウド
    • 検証
    • GitHub Actions
    • AI policy analy...
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • SaaS
    • 導入支援
    • AI policy devel...
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めていただきます。 ◆主にお任せしたい業務 ・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理 ・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て ・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着 ・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し ・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携 ◆提供できるご経験 ・AI活用の企画から定着まで:現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。 ・全社横断の仕組みづくり:多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。 ・業務変革の推進:教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。 ◆主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など ・技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CDTerraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携) 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)

    求める能力・経験

    ◆必須要件 生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験 現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験 利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力 未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験 ◆歓迎要件 組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験 業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験 データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験 利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験 ◆求める人物像 AIの活用を自ら実践するとともに、その価値を周囲に広げ、組織全体の成果につなげたい方 正解や進め方が定まっていない状況でも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に取り組める方 現場の声に耳を傾け、多様な立場の関係者と信頼関係を築きながら、活用の定着まで粘り強く向き合える方 最新技術の可能性を探求しながら、セキュリティや利用上のリスクにも配慮した判断ができる方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。