【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)
500~850万
株式会社システムエグゼ
東京都中央区, 東京都府中市, 千葉県千葉市中央区
500~850万
株式会社システムエグゼ
東京都中央区, 東京都府中市, 千葉県千葉市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。(エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。)また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。
【必須】 ■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験(5年以上) ■上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方 (1)コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験(年数不問) (2)PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験(年数不問) 【歓迎】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方■自発的に行動できる方■コミュニケーションが円滑にとれる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 333,400円~566,700円 月給¥333,400~¥566,700 基本給¥288,300~¥490,100 固定残業代¥45,100~¥76,600を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月上限6万5000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後15日 入社時最大15日付与/試用期間中から利用可
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間補足】こちらは本部の平均残業時間となっております。本部平均残業時間:15時間程度 【昇給】年1回 【勤務地補足】 リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定) ※プロジェクト状況によっては出社対応が必要となる可能性あり。 出社の場合は東京本社・府中オフィス・千葉オフィス・お客様先(東京都内または千葉県内) のいずれか 【開発環境】 Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所
ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し希望を伺いながらプロジェクトへのアサインを検討します。
無
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
東京メトロ銀座線三越前駅 東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄り駅直結です
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
京王電鉄京王線府中駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル10F
JR総武線千葉駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【各種制度】 ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】<子育て支援制度も充実!> ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性・女性社員の取得実績あり! ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) <システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度> MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
1名
1~2回
筆記試験:無 状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
■大手エンドユーザーとの直接取引多数(プライム案件9割)■上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。■平均残業時間15時間■平均取得日数は14.6日
【当社について】 ■1998年2月設立。「公平、公正を旨とし、明るくやりがいのある会社」「さわやかに、キビキビと礼儀をまもり、お客さまに信頼される会社」「ソフトウェア技術に磨きをかけ、他に勝る技術を持ち、社会に貢献する会社」を企業理念としています。システムで社会に貢献し、お客さまからたくさんの感謝と「ありがとう」を頂戴する会社を目指しています。 【開発体制】プロジェクト管理ツール整備ずみ/社内Wiki充実/毎日MTGあり(対面・オンライン)/週1以上MTGあり/リリース頻度:月1以上/リリース時コードレビュー必須【開発業務環境】PCスペック選択可能/大型モニタ支給 【プロジェクト管理ツール】Redmine【バージョン管理ツール】Git(Github)/Subversion
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル7階
京橋オフィス/千葉オフィス/府中オフィス/関西オフィス/名古屋オフィス 長野オフィス
・システムインテグレーション事業 ・製品・サービス 開発・販売事業 ・グローバルソリューション
SYSTEMEXE VIETNAM COMPANY LIMITED
スタンダード市場
役員および社員 80.8% 東京中小企業投資育成株式会社 19.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,529百万円 | 667百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 12,411百万円 | 805百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1080万
■ 業務概要 東京地区の大手電力・エネルギー会社向けに、大規模基幹システムの開発、DXソリューションの企画・提案、およびプロジェクトのマネジメントを担う業務 ■ 業務内容 ・電力・エネルギー事業者向けシステム(料金計算・託送・需給管理等)における要件定義・アプリケーション/インフラ方式設計 ・業界の法制度改正や市場変化を踏まえた顧客課題の深掘りおよび新規ソリューション・DX(PoC検証等)の企画提案 ・プロジェクトの計画立案、社内他チーム・ベンダーの統括マネジメント、品質・進捗管理 ■ 業務詳細 激変するエネルギー業界のニーズに応え、社会基盤を支える大規模プロジェクトを担当していただきます。 ・小売自由化・発送電分離に伴う大規模基幹システムの開発・運用保守・追加機能構築のリード ・送配電分野における新たな市場創設や、効率的な需給バランス調整のための新仕組み・基盤提案 ・顧客フロントでの密なコミュニケーションを通じた、制度対応や新料金メニュー導入などの業務支援 ・新規事業領域に対するプレ活動や、DX関連案件におけるPOC(実効性検証)・市場調査の推進 ・将来的に1エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模プロジェクトPMや組織マネジメントへのステップアップが可能
スクラッチ開発・パッケージ適用の開発にて、小・中規模(開発体制 10人以上/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、チームリーダー、サブリーダの経験があること。 経験のあるチームとしては、プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のどの分野でも可。
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700~900万
自社パッケージソフト「統合型ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。企業に導入する際のプロジェクトの上流工程から開発、導入支援、保守までの全プロセスの流れを知れます。 ■自社ERPパッケージソフトの開発、カスタマイズ開発 ■自社帳票開発ツールを用いた帳票の開発 ■プロジェクトの進捗管理、推進 ■顧客との要件定義・業務要件整理、対応 ■基本設計・詳細設計の主導 など ★当社エンジニアのポイント ・数億円規模のビッグプロジェクトの元請けであり、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 ・プレイングリーダーとして活躍できます。
【必須】下記、すべての要件を満たす方 ■オープン系の業務系システムの開発経験10年以上 ■プロジェクトリーダー/サブリーダー経験 ■顧客折衝、業務要件整理の経験 ★求める人物像 ■自社ERPパッケージの開発や導入プロジェクトにメーカーエンジニアとして携わりたい方 ■要件定義・詳細設計から導入、保守サポートまでシステム開発全般に携わりたい方 ■お客様先に常駐するのではなく、自社内で自社製品を開発したい方 ■チームで開発や導入プロジェクトに取り組みたい方 ■管理だけでなく設計・実装にも関わり続けたい方
(1)統合型ERP「WAOシリーズ」の開発・販売 (2)ソフトウェアの基礎技術および開発ツールの開発・販売 (3)トータルシステムコンサルティング
1000~2500万
リーディングカンパニーのITモタナイゼーション(IT基盤近代化)領域における、戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 Salesforce関連を中心とした構想から設計・移行・運用までの全体統括、戦略策定、クライアントへの提案活動 ※なお、Salesforceの業務領域(構想策定から概要設計)、システム開発領域(詳細設計~リリース~運用保守)のいずれかまたは両方に興味がある方を募集しております。 プロジェクト事例 製造子会社:Marketing CloudとData Cloud連携支援 エネルギー:販売管理業務の設計からシステム開発、リリース支援まで エネルギー:RFP作成に向けたFit&Gap分析および工数算出支援 保険:システム統合構想策定支援 自動車・モビリティ:入札会システム構想策定およびRFP策定支援 保険:団体契約の構造改革に向けた将来業務・システムの全体像策定 保険:AI搭載営業支援ツールの計画策定から要件定義、設計フェーズまでの支援 保険:Financial Services Cloud業務要件定義支援 銀行:複数環境統合支援 サービス:経営企画部での月次の報告資料などをTableauで可視化する要件に対し構築支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・Salesforce関連のアーキテクチャ設計・構想・要件定義・概要設計経験 ・Salesforce関連の詳細設計・テスト・移行・リリース・運用のPMO経験 歓迎 ・コードレビュー経験 ・Salesforceと外部連携設計経験 ・ガバナ理解 ・見積作成経験
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605~1200万
◆企業概要 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と豊富な資金力を背景に、社会の変化を先導する企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く牽引。 ・多彩なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多数活躍する、自由闊達でフラットな組織風土です。 ・ファイナンスを中心とした既存事業の発展と、新規デジタルサービスの創出を同時に推進しています。 ・充実した福利厚生やキャリア支援制度を完備し、社員の長期的な挑戦と成長を強力に後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進。 ・業務データの一元化と利活用による、既存事業の再構築に向けた企画・要件定義・システム開発。 ・SaaS(オンラインストレージ等)をはじめとする、新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守。 ・ビジネス視点をベースに、社内の関係部署やグループ会社・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ・ファイナンスの次代を担う新たなビジネス領域の立ち上げと、内製開発を含む事業開発の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Salesforce等を駆使した、リース・貸付金等ファイナンス業務の要件定義とシステム構築。 ・グループ内に蓄積された膨大な業務データの一元化およびデータ分析による事業再構築プロジェクト。 ・自社SaaS型オンラインストレージ等のプロダクト開発・アジャイル運用および内製開発の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高水準な評価制度と、有給取得率81.5%等の充実した労働環境! ✅手厚い福利厚生やフレックスタイム制(コアタイム11-15時)により柔軟で快適な働き方を実現! ✅自社主導で大規模なBPRから新規事業創出まで幅広く携わり、PM/PLとして大きな影響力を発揮! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・強固な顧客基盤と知見を活用し、既存事業改革と新規デジタル事業創出を両立できる環境です。 ・システム設計や運用実務は専門部署や外部パートナーと連携するため、事業・業務推進に集中可能。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度等、個々の挑戦や多様なキャリア形成を支援する制度が豊富です。
◆ITプロジェクト経験(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ◆必須スキル(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験
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830~1080万
■ 業務概要 デジタル庁の推進するDX構想に向け、マイナンバー関連システムや公的個人認証サービス等のパブリッククラウド(AWS等)/ガバメントクラウド活用・システム構築・導入プロジェクトをリードする業務 ■ 業務内容 ・AWS・パブリッククラウドを活用したクラウドアーキテクチャ検討・選定およびシステム構築・移行推進 ・官公庁顧客への制度検討支援、調査研究受託、およびRFI/RFP対応等のフロント提案活動 ・大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、および社内外ステークホルダーとの調整・品質・工程マネジメント ■ 業務詳細 国民生活に直結する国の中核システムにおいて、クラウド技術を活用したDXプロジェクトを担当していただきます。 ・クラウドプラットフォーム(AWS/ガバメントクラウド等)を活用した基盤・アーキテクチャ設計および開発方式の選定 ・デジタル庁や関連省庁の検討する新制度・サービスに向けたシステム導入効果試算および具体化提案 ・総合テスト・フィールドテストに向けた多角的なステークホルダー(省庁・専門家・ベンダー)との調整・課題解決 ・アジャイル開発手法の適用検討や、データ連携基盤・デジタルトラスト推進などの最先端テーマへのアプローチ ・稼働後のシステム移行・運用支援管理およびインシデント対応の指揮
【経験】 ・お客様へのシステム提案(目安:1年以上) ・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上) ・複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識
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830~1080万
■ 業務概要 大手クレジットカード会社をはじめとする金融機関向けに、決済サービスインフラの開発・保守・運用、およびクラウドやAIを活用したデジタルソリューション・新サービスの企画・提案・推進を担う業務 ■ 業務内容 ・決済システムにおけるインフラ(クラウド/オンプレ)およびアプリケーションのアーキテクチャ設計・選定 ・デジタルソリューションを活用した次世代決済サービス事業の企画立案・顧客提案・プロジェクト推進 ・開発・構築におけるエンジニアチームのマネジメント、進捗管理、収支・品質・リスク管理 ■ 業務詳細 生活に不可欠な決済インフラの確実な推進と、業種・業態の枠を超えた新事業開発を担当していただきます。 ・ストレージ、データセンター、サーバー・ネットワーク環境を含めたシステム全体のアーキテクチャ設計 ・最新技術動向(AI・パブリッククラウド等)を取り入れた、決済Webサイト・アプリ等のサービス品質向上提言 ・社内外関係者・専門家との協創による、新決済ソリューションの立ち上げおよび1人称での提案・事業推進 ・PCIDSS等の業界規制・基準を遵守したミッションクリティカルなシステムの堅牢な設計・運用 ・エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模開発プロジェクトのPMや経営層へのキャリアアップを選択可能
①システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ②複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方
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850~1200万
■ 業務内容 ・大手損保・金融機関向け基幹システムのインフラ構築・クラウド移行(AWS/Oracle Cloud等)の推進 ・フロントSEとして環境・運用基盤のモダナイゼーション推進およびプロジェクト管理 ・スケジュール管理、課題対応、メンバー管理、他チーム調整等をリード(まずは2〜3名規模から参画) ■ 業務詳細 金融分野(大手損保・生保・証券等)のミッションクリティカルな基幹システムインフラを担当していただきます。 ・パブリッククラウドへのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築の推進 ・Ansible/Terraformを用いた自動構築、コンテナ環境や生成AIを活用した技術検証・導入 ・高度な技術力を持つ先輩メンバー(主任・技師層)の支援のもと、段階的に上流工程(要件定義・基本設計・顧客折衝)のノウハウを取得 ・将来的に他業種(証券・保険・産業・流通・銀行等)へのキャリアチェンジや、プロジェクトマネージャー/テクニカルスペシャリストへの拡張が可能 ■ 導入・プロジェクト実績 ・損害保険ジャパン:大規模基幹システム基盤のAWS/Oracle Cloudマルチクラウド移行およびミッションクリティカル基盤の構築を支援 ・三井住友海上火災保険:契約・支払データを安全に処理する共通インフラのモダナイゼーション、IaCを活用した構築自動化環境の導入 ・大手証券・金融グループ各社:コンテナ技術やクラウドネイティブ技術を取り入れた金融取引・情報系基盤の構築・運用プロセス最適化
インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(目安:2年以上) リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方
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850~1080万
■ 業務内容 ・大手製造・メーカー(自動車・輸送機器、精密機械、素材・化学等)における老朽化・複雑化した基幹システムのモダナイゼーション推進 ・製造現場とIT基盤をつなぐ次世代DXプラットフォーム、クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)の構想・提案・設計・構築 ・生成AIやデータ活用基盤の導入、スマートファクトリー化に伴うセキュリティ・高可用性インフラ基盤プロジェクトのマネジメント ■ 業務詳細 アカウントSE組織のリーダーとして、提案・構想段階からプロジェクト完遂まで一貫して牽引していただきます。 ・単なるシステムの置換に留まらず、顧客の事業課題に深く入り込んだシステム像・DX基盤の設計・提案 ・リスクコントロールと意思決定を主導し、レガシー×モダンの難易度が高い大型刷新PJをコントロール ・アプリケーション専門家・インフラ専門家など多彩なチームメンバーのマネジメントおよび育成 ・プロジェクトマネージャー(PM)としての市場価値を高め、将来的には課長クラス(年収1,150万〜1,500万円)への昇格や他業界への展開も可能
フロントSEとしての従事経験 一定規模(数十人月規模)のアプリ開発・インフラ構築プロジェクトにおいてのPM/PL経験
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750~2000万
■業務内容 ・インフラ領域の設計構築/テスト設計 ・システム運用設計/システム構築 ・オンプレ→クラウドへの移行 ・サーバー設計構築 ・ネットワーク設計構築 ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azure、GCP) ・インフラグランデザイン設計 ・IT戦略立案、企画、実行マネジメント ・アカウントプランニング
以下いずれかのご経験がある方 ・Javaを用いた開発経験2年以上 ・マイグレーション経験1年以上 ・レガシーモダナイ経験2年以上 ・クラウド基盤構築経験2年以上 ・AI駆動開発経験半年以上
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850~1050万
■ 業務概要 メガバンク、政府系金融、ネット銀行、証券、カード等の大手金融機関に対し、海外先進テクノロジーや自社ソリューションを活用したアプリケーション開発・導入、およびプロジェクト管理を担う業務 ■ 業務内容 ・大手金融機関向けアプリケーションにおける上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計) ・ユーザー企業へのソリューション提案、プロジェクト計画立案、および進捗・品質・リスク等の管理全般 ・オフショア企業を含む協力会社・テクノロジーパートナーとの協業および顧客へのプロジェクト状況報告 ■ 業務詳細 ミッションクリティカルな中〜大規模金融案件において、中核となってプロジェクトを推進していただきます。 ・クラウド、AI、IoT等の最先端IT製品を取り入れ、顧客のDX・事業成長を支援するシステム化提案 ・アジャイル型開発や先進フレームワークを用いた開発プロセスのマネジメントと品質管理の徹底 ・社内各部門やグローバルなテクノロジーパートナーと連携した、多角的なプロジェクト運営・合意形成 ・開発エンジニアとしての専門性を高めるスペシャリスト、または大規模案件のPMとしてのキャリア拡張 ・社内勉強会や会社負担による各種研修制度を活用した最新技術のキャッチアップ
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
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