【グローバル展開の成長企業】代表直下で投資決定に関わるM&A担当/年収1300万可・時差出勤◎
1000~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
1000~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
経営企画
社内メンバー(代表・経営陣・各事業責任者・プロダクトチーム)や社外の専門家(FA、弁護士、会計士等)と直接連携し、インバウンド・クロスボーダーを含めたM&A案件の全プロセスを自ら牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ M&A戦略の立案・ソーシング: Findyの5事業およびAI領域・グローバル展開とのシナジーを見据えた買収ターゲットの策定、アプローチ、案件の発掘。 ▷ ディール業務(実行フェーズ): デューデリジェンス(DD)の取りまとめ、事業計画の策定・バリュエーション算定、契約交渉、クロージング手続きの一連の推進。 ▷ 経営陣・取締役会へのレポーティング: 代表取締役および経営陣と直接議論を重ね、投資意義・リスク・リターンを可視化した上で意思決定を主導。 ▷ PMI施策の具体設計・実行支援: ディール成立で終わらせず、買収後のプロダクト統合、事業シナジー創出、組織統合に向けた実装・改善サイクルを日常的に伴走。 ▷ クロスボーダー案件の推進: インド・韓国・台湾をはじめとするグローバル市場への展開に伴う、海外企業の買収・出資検討への関与。 ✨ このポジションの魅力・得られるキャリアパス 💎 「評価・アドバイス」にとどまらない、事業会社の当事者としての圧倒的臨場感: アドバイザーやファンドの立場とは異なり、「自社の仲間・プロダクトとしてどう成長させるか」という仮説・実行・検証のサイクルを投資後も継続して回せます。 💎 経営陣とダイレクトに議論し、意思決定の至近距離で動く: 単に資料を作成して説明する立場ではありません。「なぜこの投資を行うのか」「いかに事業シナジーを最大化するか」を代表やボードメンバーと直接対話しながらディールを動かすダイナミックさがあります。 💎 M&Aの専門性を軸とした、広がりのある経営キャリアパス: M&A実務のプロフェッショナルにとどまらず、事業・プロダクト理解を深く提示できる強みを活かし、将来的に「Corporate Strategy Lead」「CVC責任者」「事業責任者(BizDev/GM)」など、投資の枠を超えた経営人材へのキャリアパスが拓かれています。
■ 事業会社でのM&A実務経験(ソーシング、DD、交渉、クロージング等のいずれか主導経験) ■ 投資銀行(IBD)でのM&Aアドバイザリー業務経験 ■ コンサルティングファーム / FASにおけるバリュエーション算定・DD業務経験 ■ PEファンドや金融機関でのM&Aディール業務経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 時差出勤制度とリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
年末年始休暇、特別休暇、その他会社規定による休日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 想定年収例:10,000,000円 〜 13,000,000円(※固定残業代・賞与含む) 月給:769,231円 〜 1,000,000円 月給769,231円の場合の内訳 基本給:569,131円 固定残業代(45時間相当):200,100円 月給1,000,000円の場合の内訳 基本給:739,800円 固定残業代(45時間相当):260,200円 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。 ※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)があります。
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、時差出勤制度、リモートワーク制度、ランチ/ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助など、自己研鑽やスキルアップを後押しする制度が充実しています。
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。
海外拠点展開中(インド、韓国、台湾などグローバル市場へ「Findy Team+」等のサービスを展開しています)
非公開
最終更新日:
500~850万
海外展開を加速する自動車専門商社にて、グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。まずはアシスタントとして現有スタッフをサポートし、将来的に独り立ちを目指す育成枠(将来の管理職候補)の募集です。 グループ各社の経営状況の把握・進捗管理を担います。 【業務内容】■経営指標や管理会計を用いた事業管理(予実管理やKPI管理)■海外拠点・現地スタッフとの英語による情報収集や定例のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポート業務 ※ホールディングスとして一方通行の指示を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポーター」としての役割を期待します。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【何れも必須】■財務諸表や予実管理など、事業状況を把握する知識・経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点と打合せができるレベル、目安TOEIC700点以上) ◎海外事業に関わったご経験があれば尚可! ◎海外事業のご経験が浅くても、現有スタッフの補佐からスタートするため、学べる環境です!【採用背景】豪州企業の買収等による急激な事業拡大に伴う組織強化の増員です。【期待】■財務諸表やPLなどを利用して企業の経営状況をみるため、分析力を活かしていただきます。【働き方】原則出社スタイルですが、月平均残業15時間以下と残業が少ないです。少数精鋭の組織のため、経営層に近い距離でスピーディーに成長可能です。
自動車総合サービス(輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売)
827~1800万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC(アジア・パシフィック)領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU(事業領域)の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外(APAC)事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(主に上場企業)の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
972~1551万
業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
- データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
-
850~1400万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============== ■生成AIビジネス推進(ビジネスディベロッパ) NTTデータの"生成AI事業3000億円構想"を牽引する中核メンバー募集。 同社では2027年度までに生成AI関連事業でグローバル売上3,000億円を目指しています。 今回募集するのは、生成AIを活用した新規ビジネス創出・市場戦略・営業戦略をリードするビジネス推進ポジションです。 業界横断であらゆる企業のDX・AI活用を支援し、日本を代表する大手企業の変革を最前線で推進していただきます。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIビジネス戦略の立案・推進 ・市場分析・競争戦略策定 ・新規サービス・ソリューション企画 ・営業戦略・Go To Market戦略策定 ・社内外の関係者を巻き込んだビジネス開発 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎生成AI市場の中心で事業を創る 生成AIを活用した新規事業をゼロからスケールまで推進。社会インパクトの大きな事業づくりを経験できます。 ◎国内最大級のリソース NTTデータグループの技術・顧客基盤を活用しながら、大企業でありながら高い裁量を持ってチャレンジできます。 ◎経営視点を磨ける 市場分析・事業戦略・営業戦略など、経営に近い立場でビジネス全体をリードできます。 ◎キャリアの幅が広い 将来的には新規事業責任者・事業戦略・プロダクト責任者など幅広いキャリア形成が可能です。
【必要条件】 ・ IT、テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 ・生成AI、アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム/SIer でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験 ・生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル
総合ITサービス
600~1000万
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもとインターネット分野を中心に成長を続け25年9月末時点で子会社数は86社、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と事業内容も多岐に渡っています。 サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足したCSO室 は、設立から約4年を迎えました。この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、CSO室が担う役割と責任も大きくなっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 業務内容 経営陣直下
【必須】 下記いずれかの経験、または知見をお持ちの方(目安:3年以上) 関係者との膝詰めでの対話・折衝経験、経営層への直接的なレポーティング経験 マーケットや競合環境リサーチから本質的な洞察を導けるスキル 事業会社での経営企画業務経験 コンサルティングファームにおける事業サポート・スケールの経験 【尚可】 財務諸表の理解や企業価値評価(バリエーション)の基礎スキル・知見 大手証券会社でのアナリスト経験 VC(ベンチャーキャピタル)でのデューデリジェンス業務経験 会計事務所でのM&Aアドバイザリー実務経験 同業界(ゲーム・広告・メディア・IP)での事業企画経験 【志向性】 下記いずれかの
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
523~780万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
-
400~550万
所属部署と職種 私たち経理チームのミッションは、ただ数字を正しく管理することにとどまりません。「ユーザーとクリエイター楽しみながら、幸せに生きていける社会」を裏から支え、事業をさらに成長させるための提案やサポートを行うことが役割です。 今回募集する 【経理メンバー】 は、チーム全員が何でもこなせる「オールマイティな組織」を目指すための新しい仲間です。 まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算や社内からの相談対応など、これまでの経験を活かせる業務からスタート。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にもどんどん挑戦してい
【必須】 < 必要な条件/経験 > 変化を楽しめる前向きな方 一連の月次/年次決算業務の実務経験 幅広く経理実務を経験していること 【尚可】 ベンチャー企業や小から中規模企業(100名以上規模)での幅広い経理実務経験 システムやITに関する知識、またはSEとしての経験やデータフローを理解していること ソフトウェア資産に関する経理実務経験 飲食やアパレルなどの実店舗における経理、在庫管理、運営管理などの実務経験 変化の激しい環境の中で、自ら前向きに課題解決や何らかのチャレンジに取り組んだ経験(成否不問) ゼロベース思考を大切にしながら、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れるマインド
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
800万~
【募集背景】 中長期の経営戦略を実行に落とし込み、各部門の動きを統合する参謀ポジションを強化 【概要】 - 経営戦略の策定・実行管理と、重要プロジェクトの横断推進 【業務範囲】 ① 中期経営計画・年度予算の策定、ローリングフォーキャスト運用 ② 事業KPIツリー設計・ユニットエコノミクス可視化(顧客獲得~LTV/在庫回転 等) ③ 月次・四半期の経営会議資料作成(差異分析、要因分解、改善アクション提案) ④ 価格・施策の効果検証(A/B・コホート・需要弾力性)、意思決定支援モデル構築 ⑤ 新規事業の投資評価(市場/競合分析、事業性評価、PoC設計) ⑥ 資本政策・資金調達の検討支援(デット
【必須】 ① 事業会社の経営企画/FP&A/事業戦略いずれかでの実務3年以上またはコンサル/IB/PEでの関連経験 ② 年度予算の策定~運用、月次差異分析のリード経験 【尚可】 ① 上場準備(Ⅰの部・適時開示整合、審査論点の整理)やIR資料作成 ② M&A実務(初期評価~DD支援~PMI) ③ SQL/Looker/BigQuery/Power BI 等での分析実務または要件定義の上流推進 ④ 英語(投資家・海外子会社/ベンダー対応)、在庫/サブスク/広告等特定ドメイン知見 ⑤ 事業KPIの改善を伴うプロジェクトでの成果創出 ⑥ コンサル業務経験または経営陣直下での業務経験 【求める人物像
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業
1500万~
募集背景 2030年に時価総額1兆円企業になるため、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを運営していくための グローバル投資家からの資金調達・財務戦略・IPO準備をリードする経営幹部を採用するため 周りを巻き込みながら10X 100Xを推進できるファインナンスバックグラウンドの経営幹部を採用したいため 【概要】 - 財務戦略策定と実行 ① リスクを事前に把握し、その対応に知恵を出す。そして結果に対して、CEOとともに数値責任を負う。 ② 売り上げに対して健全な利益がついてくるかどうかの検証や、CCCの改善のための具体的な行動を導く。 ③ M&Aをはじめとする将来の中長期成長戦略を厳
【必須】 - CFOまたは財務責任者経験 - 資金調達実績 【尚可】 - 上場企業またはIPO経験 - M&A経験 【求める人物像】 1. 事業戦略と財務戦略を連動させられる 2. 投資家との信頼関係を築ける 3. 調達条件を有利にまとめられる 4. 財務リスクを先回りで回避できる 5. チームをマネジメントできる 6. 長期的な資本政策を描ける
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業
600万~
■業務内容 新規事業に関する課題を抱える企業への支援として、事業戦略や計画策定、オペレーション体制構築など、実行支援を行います。顧客の課題解決に向けて、必要なサービスを企画・提供し、事業拡大を支援します。 ■キャリアパス 新規サービスの立ち上げを担当するスペシャリストとして、また事業拡大フェーズでの経験を積みながら、事業開発や経営企画のリーダーとして成長するチャンスがあります。
社会人経験3年以上
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