【インフラエンジニア】エンジニアファースト/資格取得支援/キャリアアップ
400~550万
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
東京都渋谷区
400~550万
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
クラウド(AWS、Azure)やオンプレミス(Linuxベース)のインフラ構築・設計・運用保守など、スキルと希望に応じたフェーズをお任せします。 【具体的には】 ●AWS、Azureなどのクラウド環境の要件定義・設計・構築 ●Linuxサーバーの設計・構築・運用保守 ●ネットワーク環境の構築・リプレイス対応 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【必須経験】 ■AWS、Azure等のクラウド構築経験■インフラ設計~構築の経験 ■円滑なコミュニケーション力 【魅力】 ■エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、スキルアップを積極的に支援する環境があります ■ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得をサポート ■バージョン管理ツールやSQL、各種プログラミング言語など、市場価値の高いスキルを実践的に習得できます ■自己学習の姿勢を大切にし、主体的に成長できる方を応援する社風です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 280,000円~450,000円 月給¥280,000~¥450,000 基本給¥240,000~¥380,000 固定残業代¥40,000~¥70,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更の範囲】:当社業務全般 【拠点変更の範囲】:当社拠点全般
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内
JR山手線新宿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属プロジェクト先に常駐 ※都内、一部神奈川県、千葉県
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【インフラエンジニア】■2024年に創業したばかりのウッディ・アンド・パートナーズで、次のキャリアを創りませんか? 当社は「エンジニアファースト」を徹底し、あなたのスキルチェンジやキャリアアップを全力で支援します!
【企業からのメッセージ】私たちは、ITエンジニアとしてのキャリア形成を真剣に考える方を求めています。Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング言語の開発経験を持ち、さらなるスキルアップを目指す方にとって、成長できる環境をご用意しています。SQLやGitなどの基本的なツールの使用経験があり、詳細設計書やテスト仕様書の作成経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。当社では、与えられた役割に責任を持って取り組み、自己学習を進められる方を高く評価します。ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得も支援しており、技術力向上をバックアップします。チームでのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導くエンジニアとして、共に成長していきましょう。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
ITコンサルティング事業/HRコンサルティング事業/海外関連事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~1120万
EY Japanグループの社内業務アプリケーション開発を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・リリース、運用保守まで一貫して携わり、社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進。 Power PlatformやRPAなどを活用した業務効率化にも挑戦できる環境です。【具体的に】■社内Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース■ASP.NET(C#)・SQL Serverによる開発 ■ERP・人事システムとの連携機能開発・保守■Windows Server・IIS環境の運用■GitHubによるソースコード管理■Power Platform・RPA・VBAを活用した業務改善■セキュリティ要件対応・運用保守
【必須】■ASP.NET(C#.NET)およびSQL Serverを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■データベース設計経験(3年以上) ■ITインフラに関する基本知識(Active Directory、サーバー、ネットワーク等) ■読み書きレベルの英語力
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
610~800万
社内業務アプリケーションの運用・保守を中心に、ユーザー対応や障害対応、運用改善まで幅広く担当します。国内外のITチームやグローバル組織と連携しながら、システム更新・クラウド活用・自動化 プロジェクトにも携わり、運用だけに留まらないキャリアを築けるポジションです。【具体的に】■業務アプリケーションの運用・保守、問い合わせ対応■障害調査・原因分析・ベンダー調整■SQL Server・Windows Server環境の保守運用■Power Platformやスクリプトを活用した業務改善・自動化■システム更新・クラウド移行・セキュリティ対応プロジェクト推進■国内外のITチームとの連携
【必須】■業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験 ■障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験 ■ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験 ■複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■Azureを利用したシステムの運用・保守経験 ■Power Platform、RPA、スクリプト等を活用した業務改善・自動化の経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
805~1400万
◆企業概要 ・27年以上にわたり日本の金融業界をITで支える業界のリーディングカンパニーです。 ・金融で培った強みを活かし、製造・エンタメ・官公庁など非金融領域へも事業を急拡大中です。 ・戦略コンサルティングから設計・開発・運用保守まで、DXの全行程をワンストップで提供します。 ・社員数2,000名を超え、常に前年超えの成長を続ける安定性と先進性を兼ね備えた企業です。 ・「No.1」「Client First」などの5DNAを掲げ、プロフェッショナル集団として挑戦を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関向けシステム開発における、導入・運用保守フェーズの機能追加開発を担当します。 ・ソースコードの品質担保とチーム全体のスキルアップに向けたコードレビュー業務を行います。 ・直請け案件のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら能動的な提案を行います。 ・配下メンバーの育成やフォローを通じ、チーム全体の組織力向上にも貢献していただきます。 ・将来的にはリードエンジニアやプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手キャピタルマーケット(市場系)顧客向けコアシステムの新機能開発およびエンハンス。 ・デジタル庁や港区など、行政手続きデジタル化・マイナポータル刷新等の大型官公庁PJ。 ・Java/Python/AWS等を活用した最新トレンドを取り入れた金融ミッションクリティカル開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅金融×ITのトッププロが多数在籍!業界未経験でもキャッチアップ・急成長が可能な環境です。 ✅「プレイヤーたれ」の評価軸で、管理職にならず技術一本で高年収・上位キャリアを目指せます。 ✅夕食ビュッフェ無料やマッサージルーム、Udemy受講など超充実の福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・直請け(プライム)一気通貫体制だからこそ、単なる作業員ではなく当事者意識を持って貢献できます。 ・キャピタルマーケット領域の圧倒的な実績とナレッジがあり、専門性の高い技術を習得可能です。 ・出社とリモートの柔軟な選択や中抜け可能など、個人のスタイルに合わせたコミットメントが可能です。
・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト)
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550~1000万
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社であるフューチャー株式会社、ならびに、フューチャーグループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等) ・当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応 ・当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応 その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またはCSIRT(Computer Security Incident ResponseTeam)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。 ■職務内容の概要 担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・情報セキュリティに関連するサーバー、機器の構築、運用、保守 ・WebProxy、FW、EDR、MDM等の運用 ・情報セキュリティに関するシステムの選定・設計・運用 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用 ・上記運用システムに関する効率化、改善の実施 ■職務内容の詳細 当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。 事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。
必須要件 ※いずれか複数のスキル、ご経験 ・インフラ/セキュリティ領域の社内SE経験 ・サーバー(Windows Server・Linux)の構築・運用 ・サーバ、ストレージ等の機器選定、導入、運用 ・ネットワークに関する知識(ネットワークエンジニアと会話可能な基礎知識) 歓迎要件 ・WebProxy、FW、EDR、MDMの導入・運用 ・仮想化基盤(VMware等)の構築・運用 ・AWS環境での構築・運用 ・Google Workspaceの運用 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用 ・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方 求める人物像、その他 ・情報セキュリティに関わる動向に興味をお持ちの方 ・誠実で、高いモラル意識 ・新たなことに自発的・積極的に挑戦する向上心・バイタリティ ・状況変化に的確に対応する柔軟性 ・物事を、俯瞰的・体系的・論理的に捉える視野・思考 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・チームワークを意識した行動ができる方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
560万~
コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、DB設計、バッチ開発、AWSクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます! 【具体的には】■サーバーサイドにおけるSaaSプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス(AWS)でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心500社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、GoやPython等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。
【必須】■高専・大学・大学院を卒業後3年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております! 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。
■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり
450~600万
設計~保守といったITインフラ領域事業を展開する当社にて、NWエンジニアをお任せ。中央省庁の運用保守案件や、お客様との窓口対応などを行います。 業務内容】■ルータ/スイッチ/ファイアウォールの監視・設定確認 ■NW障害の一次切り分け・対処(ping / tracert / ログ確認など) ■拠点間VPNや拠点内LANの状態確認 ■ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務 ■問い合わせ対応(「つながらない」「遅い」など)■NW構成図の作成・更新(Visioなど) 【夜勤】Pjtにより夜間有。日勤、夜勤いずれか。夜勤明け番は休み、週に2,3回程度(ローテーション)
【必須】■ITインフラ業界に携わったご経験 ■運用保守業務から上流業務に携わりたい意思 ■5w1hの報連相、コミュニケーションが出来る方 【歓迎】■マネジメント、指導経験(規模問わず) 【働き方】シフト制、年休130日(シフトにより変動)、平均残業18.7時間(繁忙期30時間程度)。 【挑戦環境】エンジニアにとってチャレンジ意欲は最も大切な財産のひとつ。失敗を恐れないように、挑戦することは全力で応援します。自分なりに成功プロセスを描き、最後までやり抜くマインドさえあれば、全力であなたをバックアップします。GOサインが出るスピード感や裁量の大きさは段違いです
ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート
500~600万
直請け案件中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 【顧客】電子機器、自動車部品メーカー、官公庁、医療IT系会社 等 【具体的に】大手企業、官公庁などからの直請け案件において、業務システムの開発を行っています。顧客と直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリース、保守までシステム開発における全工程を担うプロジェクトにてバックエンドの開発をお任せします。当社はチームで働くため、従業員間のコミュニケーションを重視しています。AI適用など最先端技術にも積極的に導入・適用をしていく社風です◎
【必須】バックエンド(サーバーサイド)での開発経験(目安:3年以上) 【言語/開発環境】Linux、Node.js、Laravel、CakePHP、Spring Boot 【開発ツール】Cursor、Git、Visual Studio Code 【当社の魅力】大手企業・官公庁からの直請け(一次請け)案件のため、上流工程から開発に携われます。SESから商流を上げたい方やスキルアップしたい方にオススメの環境です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。
ITコンサルティングサービス/IT請負サービス
950~1500万
■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。
■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験
-
500~1000万
【職務内容】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、 システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java、C#) ・電子カルテの開発(使用言語:PHP、JavaScript、Go) ・医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET、C#) ・医療疾患管理システム開発(使用言語:Java、C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ・電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更の可能性がございます。 【仕事の特色】 ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。(求人ID:462581)
【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(3年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度) ・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方 <開発環境> ・言語:Java、PHP、C#、JavaScript、GO、VB.NET ・FW:echo、JQuery、Spring、bootstrap ・DB:Oracle、SQLServer ・OS:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
1000~1400万
M&A成約件数でギネスを取る会社が集めた経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか? 《主な業務 》 ● 新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進 ● AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装 ● データ基盤、データマネジメント体制の構築 業務の魅力 ■ 世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ■ 経営直結のプロジェクトに携われる ■ 企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ■ 裁量が大きく、意思決定に関与できる ■ 新規事業やグループ戦略立案にも関与できる
・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上) ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【WANT】 ・データ基盤、データマネジメント体制の構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI技術の業務実装経験 ・AWS等クラウドによるWebサービス構築経験 ・Salesforceに関する開発・運用経験 ・組織マネジメントの経験 ・代表や取締役と頻繁にコミュニケーションを取った経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング