ライフパートナー(店頭営業職)※全国直営店舗(兵庫・大阪・京都)_ほけんの窓口グループ
362~549万
ほけんの窓口グループ
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
362~549万
ほけんの窓口グループ
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
保険個人営業
保険法人営業
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】下記どちらも満たす方 ・正社員としての就業実績が6か月以上ある方 ・営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
362万円〜549万円
<ショッピングセンター店舗>9:30~21:00※シフト制 早番: 9:30~18:30 遅番:12:00~21:00 <路面店舗>9:30~18:30 ※配属店舗により異なりますのでご注意ください
有給休暇(1時間単位)
年間123日 月9~11日シフト制、特別休暇 ・子の看護等/介護/両立支援休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
24.3万円~36.8万円(基本給+ライフプラン手当) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(9月・3月) ※会社規定により支給(査定期間の全期間在籍した者) 【諸手当】 ・ライフプラン手当 ・通勤手当(上限なし マイカー通勤制度あり) ・資格取得一時金制度 ※転居を伴う配属の場合 ・社宅家賃会社負担(上限あり) ・転居手当 ・赴任一時金
兵庫県神戸市
全国直営店舗 ※ 初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内に通える店舗)
大阪府大阪市
全国直営店舗 ※ 初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内に通える店舗)
京都府京都市
全国直営店舗 ※ 初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内に通える店舗)
・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・短時間勤務制度・会員制福利厚生サービスの利用 ・団体保険(所得補償保険・定期保険) ・慶弔見舞金制度
3回〜
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
■保険代理店(生命保険・損害保険) ■外商事業 ■金融アライアンス事業
最終更新日:
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
470~740万
▼パナソニックG各社および 周辺マーケット(サプライヤー・取引先等)に対する 事業リスクの分析・評価、保険を含めた最適な ソリューションの提案および契約・保全・更改実務。 <具体的な業務> (1)既存契約の更改・保全対応 ・既取引先の満期更改手続き、契約変更や保全対応などの事務処理。 (2)リスクコンサルティング・新規提案 ・リスク分析に基づいた最適な保険・ソリューションの提案および新規契約手続き。 (3)自組織の業務プロセス改善 ・組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進。 <ポイント> ★「個人のノルマ」はありません。 ・チームで目標に向かって成果を目指すスタイルのため、 周囲と協調しながらプロとしてスキルを高められます。 ★パナソニックグループの事業持続性を支える、 社会的貢献度の高いミッションです。
▼損害保険会社または 企業内代理店での営業経験がある方
損害保険代理業、 生命保険代理業
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
470~740万
<業務内容> ▼パナソニックG各社および 周辺マーケット(サプライヤー・取引先等)に対する 事業リスクの分析・評価、保険を含めた最適な ソリューションの提案および契約・保全・更改実務。 <具体的な業務> (1)既存契約の更改・保全対応 ・既取引先の満期更改手続き、契約変更や保全対応などの事務処理。 (2)リスクコンサルティング・新規提案 ・リスク分析に基づいた最適な保険・ソリューションの提案および新規契約手続き。 (3)自組織の業務プロセス改善 ・組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進。 <ポイント> ★「個人のノルマ」はありません。 ・チームで目標に向かって成果を目指すスタイルのため、 周囲と協調しながらプロとしてスキルを高められます。 ★パナソニックグループの事業持続性を支える、 社会的貢献度の高いミッションです。 <職場環境> ▼法人部門:約40名 ┗20代〜60代まで幅広く、損害保険会社出身者も多数在籍。 ┗親会社からの出向者は2名と少なく、プロパー・中途入社者が中心です。 ※本人の適性や希望に応じ他部門へのジョブローテーションや 意欲次第で管理職(課長・部長)への昇進も可能です。
<マッチする方> ▼損害保険会社または 企業内代理店での営業経験がある方
損害保険代理業、 生命保険代理業
700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険、損害保険、共済・少短などを対象に、事業戦略の立案から新規事業開発、オペレーション改革、デジタルを活用したフロント変革まで幅広く支援します。 ◎Growth & Innovation(事業成長・イノベーション創出) ・市場縮小や競争環境の変化を踏まえた中長期の事業計画策定、新規事業開発 ・インオーガニック成長に向けたM&A、事業再編の企画・実行、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・全社レベルの大規模トランスフォーメーションやデジタル化戦略の策定および推進 ◎Core Business(オペレーション変革・基幹刷新) ・保全・保険金支払い領域におけるターゲットオペレーティングモデル(TOM)の策定と業務効率化 ・AIやBPOを活用した保険事務の省力化、組織改革および海外オペレーションの統合支援 ・基幹系システムやパッケージ(Guidewire等)導入に伴う構想策定から実行までのプロジェクトマネジメント ◎Customer Strategy / Front Office Transformation(CX・フロント変革) ・CX(顧客体験)設計やLTV/NPS分析に基づく全体戦略の策定、ダイレクト(D2C)チャネルの強化 ・生成AIやCRM/SFA等を活用した営業・マーケティング高度化、コールセンターやWebのUI/UX最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長・新市場開拓に向けた戦略プロジェクト ・損害保険会社における新規事業開発に向けた市場リサーチおよび企画検討支援 ・生命保険会社における新商品の事業戦略立案、立ち上げから市場投入までの伴走支援 ・人口減を見据えた他業界への進出検討、およびデューデリジェンスの実施 ◎業務高度化・大規模DXの実行支援 ・生命保険会社における生成AIを活用した営業員体験の変革およびUX/UI刷新支援 ・損害保険会社における支払い査定業務のデジタル化推進、およびオペレーション改革 ・大手保険会社における全社DX構想の策定およびアジャイル/ウォーターフォールでの開発推進
◆必須(MUST) ◎4年制大学卒業以上 ◎生損保ビジネス(業務・商品・システム等)に関する基礎的な知識 ◎以下のいずれかにおける実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・生損保会社または生損保向けSIerにおける業務(経営企画、DX推進、商品開発、システム開発等)の経験 ・マーケティング、CX/UXデザイン、NPS分析等の企画・実行経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎GuidewireやSalesforceなどのパッケージ導入、または大型ITプロジェクトのリード経験 ◎ビジネスレベルの英語力(読解・書込・会話)
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