【AIプロジェクトマネージャー】日本のインフラにイノベーションを巻き起こす
700~1200万
株式会社グリッド
東京都港区
700~1200万
株式会社グリッド
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
国家レベルのインフラ課題に数学的アプローチする当社の一員として、顧客に伴奏しながらビジネス課題を構造化しAI・数理最適化を活用した解決策を設計いただきます。(エネルギー/製造/物流etc) <プロジェクト例> ■電力:AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現 ■製造:生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献 ※入社時のAI知識は問いません。実践的なプロジェクトでのOJTに加え、体系的な研修カリキュラムも用意しておりスキルアップ可能です
【必須】◆プロジェクトのリード経験 ◆Web/業務システム開発における要件定義~リリースのいずれかのフェーズ経験、もしくはITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験 【魅力】◆AI事業:交通(配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化)や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい!を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい!」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 518,801円~890,699円 月給¥518,801~¥890,699 基本給¥389,777~¥669,191 固定残業代¥129,024~¥221,508を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 付与日:1~6月入社は7月/7~12月入社は1月
その他(年末年始休暇(12/29~1/3)など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与について:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) ■フレックスタイム制度(コアタイムなし)※試用期間中も適用 【業務変更の範囲】:当社業務全般 <働き方改革への取り組み> 働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。 スーパーフレックスタイム制度:コアタイムがなく、個々の働き方を尊重しております リモートワーク制度:プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制です ※本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1~2日)
領域ごとに希望と適性を踏まえ配属を決定/PJTごとにチームを組成(PoC段階:PM1名/エンジニア1-2名、本開発:PM2名、エンジニア3-6名等)
当面無
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】:会社の定める事業所の範囲内
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■休暇について:特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) ■技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール:slack ■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。
1名
2~3回
筆記試験:無 状況により変更の可能性有 書類→1次面接→2次面接→(必要に応じ3次面接)→内定
2023年に東証グロース上場し、三井物産・伊藤忠・丸紅が出資//AIで社内インフラに革命を起こす今注目のベンチャー/大手電力会社・鉄道会社・航空会社等と協同//高い数学力・人間性で4期連続で伸長、売り上げは3年で2倍に!
【INFRASTRUCTURE + LIFE + INNOVATION】私たちは、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義し、未来の社会を支えるインフラを創造します。テクノロジーはいつの時代も、暮らしを豊かに、そして社会を大きく変えてきました。しかし世界は今、瞬間の豊かさだけではない持続可能な社会の実現という課題に直面しています。未来につづく社会を実現するためには 社会の基盤であるインフラにイノベーションを起こすからこそ、新たな未来が拓ける。グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、そしてその先もつづく持続可能な社会をつくります。 【Industrial AIのトップランナー】グリッドでは社会インフラの様々な企業様と現場の課題解決に組んでいます。当社でゼロから開発したシミュレーターと機械学習・強化学習などのAI技術を組み合わせて最適なオペレーションを見つけ出すプロジェクトを多数行っており、これらのプロジェクトは非常に難易度が高く、社会的意義が大きい仕事です。やり遂げた時にはもの凄い達成感があります。また、前人未到のミッションに取組むため、自分で調べていく力、調べたものを実現していく「実力」が自然と身につきます。
〒107-0061 東京都港区東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 4F
■AIシステム/アプリケーション/コンピュータシステム/都市インフラソリューションの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート■インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
699~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムエンジニア/プロジェクトマネージャー【生損保領域】 ◆職務内容 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングから開発、運用保守までを一気通貫で手掛けます。 小規模(5,000万〜1億円)から大規模(3〜5億円)まで多様なPJが存在し、バックエンド(Java/PHP)やフルクラウド(AWS/Azure)を活用したWebアプリ開発を推進。 保険知識不問で、顧客と対当な立場で業務改善や案件創出に挑めます。 ◆求人のポイント 生損保業界では従来のレガシーシステムからモダンなクラウドネイティブ環境への移行が急務です。同社は直近でフルクラウド提供などの大型案件を獲得しており、この市場変革を牽引するため新たなDX人材の拡大が不可欠となっています。 ◆魅力 ・企画提案から開発・運用までプライムで一気通貫支援 ・保険知識不問、充実したサポート体制で専門性を習得 ・経営層との距離が近くスピーディな意思決定・挑戦が可能 ・年次不問、成果と役割に応じた完全実力主義の評価制度 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の環境 ◆プロジェクト例 ・Webフロント領域のインテグレーションPJ(5,000万円〜1億円) ・保険業務コア機能のフルクラウド構築・移行PJ(1億〜3億円) ・大規模Webアプリケーションのクラウドネイティブ刷新(3億〜5億円)
大卒以上
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799~1000万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) ◆職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 ・プロジェクト規模:1,000万円〜数億円規模(2〜30名体制) ・技術要素:Java、Pythonによるアプリ開発、AWS等のクラウド環境 金融知識や開発経験がなくても、社内のプロフェッショナルと協働しながらこれまでのリーダー経験を活かしてステップアップが可能です。直請け一気通貫体制のもと、顧客へ直接価値を提供する手応えを得られます。 ◆求人のポイント 大手金融機関のDX投資が加速する中、核心となるキャピタルマーケット領域のシステム刷新は市場の必然となっています。創業以来の強固な顧客基盤と高い技術力を持つ当社において、事業拡大と組織強化を実現するため、現場を牽引する新たなPMの参画が急務です。 ◆魅力 ・プロとの協働で金融・開発未経験でも確実にキャッチアップ ・プライム案件かつ一気通貫で顧客への直接貢献を実感 ・プレイングマネージャーやコンサル等多様なキャリアを選択可 ・年1回の評価(札入れ)による完全実力主義のフェアな報酬体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け小規模開発PJのメンバー・PL(1,000~5,000万円/2~5名) ・大手銀行向けPJの運用保守・開発PM(5,000万円~3億円/5~15名) ・複数案件を統括する領域PM(3~5億円/15~30名)
大卒以上
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年収非公開
「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップ、Hacobuの新規ポジションとなります。クラウド物流管理ソリューションや物流DXコンサルティングを通じて、企業間物流の最適化を支援している会社です。 【Hacobuが向き合う社会課題】 物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。 Hacobuはクラウド物流管理ソリューションの活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 【募集背景】 既存の「SaaS事業」「物流DXコンサルティング事業」に続く新たな柱として、SaaSだけでは解決できない物流DX課題を、AIをはじめとする最新技術で解決するオーダーメイド型のソリューション事業を立ち上げました。 LLMの急速な進化により、これまで時間がかかっていた開発も、短期間で実現できる組織へと進化をしていく過程にあります。 物流の世界で起こっている法改正等の大きな外部環境の変化に対し、顧客への価値提供のスピードを上げたい・・・そのような想いで事業立ち上げを推進しており、顧客と共に物流DXソリューションを構築する「ソリューションアーキテクト」を募集しています。 【仕事概要】 Hacobu Solution Studio本部の「ソリューションアーキテクト」として、Claude CodeやCodexを使ったAI駆動開発を前提に、オーダーメイド型ソリューションの提案から設計・実装・運用保守までを担っていただきます。 単に言われたものをソリューションとして開発するのではなく、お客様の業務プロセスを深く理解し、業務課題を特定し、ソリューションをお客様と一緒に作り上げていきます。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリングによる業務プロセスの把握・整理(AS-IS/TO-BE) ・業務要件・機能要件への落とし込み ・モックアップ・プロトタイプの作成 ・システムアーキテクチャの策定・技術選定 ・AIを活用したコーディング・実装(AIコーディングツールの積極利用) ・提案資料の作成・プレゼンテーション
【必須(MUST)】 ・業務システム開発における上流経験がある方(SI/コンサルファーム) ・顧客や社内関係者との要件定義経験のある方 ・AIコーディングツールの活用経験、もしくは高い関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・AIコーディングツール(Claude Code、Codex等)の活用経験 ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・スクラッチ開発プロジェクトでの上流経験/パッケージソフトのカスタマイズ経験 ・物流・サプライチェーン領域の業務知識
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828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラや先端ITで高度な金融システムを支える日立グループの大手。 ・プライマリベンダーとして大手ネットバンクのDXやシステム構築を推進。 ・60名規模の組織で、若手から中堅、中途入社者が幅広く活躍しています。 ・在宅勤務をベースとしつつ必要に応じた柔軟な出社体制を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・システム化構想策定や要件定義など超上流工程からのコンサル支援。 ・大手ネットバンク向けアプリケーションおよびシステムの設計・開発。 ・AWS・Azure等パブリッククラウドへの移行計画策定とプロジェクト推進。 ・マイクロサービスアーキテクチャを活用した既存システムの開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンク向け基幹システムの超上流構想策定・提案および構築。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト&シフトプロジェクト。 ・マイクロサービスやコンテナ基盤を用いた次世代業務アプリ開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万〜1,080万円(主任クラス)の高い成果反映率と処遇。 ✅顧客行員に近い立場での超上流コンサルやプロジェクトマネジメント経験。 ✅生成AIやパブリッククラウドなど最新・先進技術に触れられる環境。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当等手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・プライマリベンダーとして上流から運用保守まで一括で支える強固な基盤。 ・日立の豊富な技術・ノウハウを活用した先端的な銀行DXの実現力。 ・社会貢献性の高い金融インフラに深く関わる圧倒的なやりがいと存在感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること ②システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)
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799~2000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】 ◆職務内容 ネット証券、暗号資産、Web3などリテール金融領域における小中規模案件(数千万円〜2億円程度)のPL/PMを担います。 下請けへ丸投げしない直請け×自社パッケージ保有を強みに、要件分析からアプリ開発、高可用性サーバ基盤の構築、リリース後の運用保守まで一気通貫で推進。 単なる受託管理にとどまらず、顧客の新規事業立ち上げやサービスデザイン段階から伴走し、ビジネス成功に直結するプロジェクトを主導します。 ◆求人のポイント ・リテール金融はスマホアプリやWeb3対応など急速にデジタル化が加速。 ・高パフォーマンス・高可用性とUI/UXデザインを両立する案件が急増中。 ・直請けで顧客とONETEAMとなり新規事業を推進できるPMが求められています。 ◆魅力 ・ネット証券や暗号資産などデファクト標準を誇る最先端PJに参画可能 ・要件定義から運用保守、新規事業の立ち上げ支援まで幅広く経験できる ・全員プレイヤー主義のもと職種問わず年収2,000万円を目指せる評価体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど充実した就業環境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手証券向け株アプリ開発(ハイブリッドアプリ構築) ・暗号資産・FX事業者向け新サービスデザインおよびシステム構築 ・ブロックチェーンを活用したWeb3・ゲームプラットフォーム開発
大卒以上
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800万~
【主な業務】 ・企業の戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討の支援 ・調査・分析や、AI・データなどを活用した課題解決提案の支援 ・国内外のメンバーと連携したプロジェクトへの参画
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・主体的に学び、コンサルタントとして成長したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点)
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500~900万
<業務内容> ●Inside Sales & Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結前の合意形成 ・Sales部門によるクライアントとの交渉への参加と必要な社内意見回収、取りまとめ、調整 ープロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み(スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等) ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画(WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等)の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理(スコープ・コスト・スケジュール)と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム(日本側エンジニア陣)とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理(議事録・チケット・ドキュメント整備) ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB/リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット(スケジュール・体制・リスクの観点) ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数(目安として 5 件程度)のプロジェクトを並行して管理
必須スキル ●日本国内での就業が可能な方(日本在住) ●特定のステークホルダーに対して期日を切ってプロジェクトを管理・推進した経験 ●対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ●議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ●ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ●海外クライアントと英語でコミュニケーション(オンラインMTG)ができるレベルの英語力 ●光学、通信用ハードウェア(電気電子・信号処理)、ソフトウェア(C, Python, JS, RDB)、宇宙技術(軌道力学、放射線、等)、宇宙業界知見等、必要かつ広範な知識を積極的に身につける意思があり、その労力を厭わない方 ●複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 歓迎スキル ●グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ●契約内容(SOW・基本契約・個別契約)を踏まえたプロジェクト運営の経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
500~700万
<業務内容> ●Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結後のプロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み(スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等) ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画(WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等)の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理(スコープ・コスト・スケジュール)と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム(日本側エンジニア陣)とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理(議事録・チケット・ドキュメント整備) ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB/リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット(スケジュール・体制・リスクの観点) ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数(目安として 5 件程度)のプロジェクトを並行して管理
必須スキル ●日本国内での就業が可能な方(日本在住) ●IT・SI・ソフトウェア開発・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ●対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ●議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ●ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ●海外クライアントと英語でコミュニケーション(オンラインMTG)ができるレベルの英語力 ●複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 歓迎スキル ●グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ●契約内容(SOW・基本契約・個別契約)を踏まえたプロジェクト運営の経験 ●宇宙・衛星通信・光通信など、同社事業領域への興味・関心
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
500~800万
フィジカルAI領域の開発を一気通貫で手がける当社にて、PMをお任せいたします。要件整理や進行管理を中心に、必要に応じて実装も担当しながらプロジェクトを前進させます。 ■要件整理・スケジュール管理・社内外関係者との調整、プロジェクト進捗の可視化と課題の早期エスカレーション推進 ■必要に応じたコーディングおよび生成AIツールを活用した実装支援、システム全体構成を踏まえた技術的な意思疎通 ■シニアPMやメンターからのレビューを受けながらの実践的スキルアップと、経験に応じた段階的な裁量拡大 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】エンジニアの実装経験またはPMの推進経験2~3年、システム全体構成の理解【尚可】生成AI/AIコーディングツールの実務活用経験、ノーコード/ローコード活用経験 ■Webやシステムの実装経験またはPMとしてのプロジェクト推進経験(目安2~3年)を持ち、システム全体構成や仕組みを理解している方 ■生成AIツールへの関心・活用意欲が高く、チームや社内外関係者と協力しながら粘り強く課題解決に取り組みめる前向きな姿勢をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント:エンジニアとしての開発経験を手放さず、PM推進力を掛け合わせた「両利き」の希少価値高い人材へ成長できます
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720~1200万
フィジカルAI領域の開発を一気通貫で手がける当社にて、プロジェクトの推進および組織のPM機能構築をお任せいたします。ハード・ソフトを横断し、要件定義から運用定着まで統括していただきます。 ■プロジェクト全体設計・要件定義(クライアントとの折衝、スコープ・体制設計、PoCから本開発への移行策定) ■プロジェクト推進・進行管理(ハード・ソフト双方が絡む開発工程の進捗管理、リスク早期察知と合意形成) ■品質担保・組織への還元(成果物レビュー、推進プロセスの型化・ドキュメント化による組織展開と若手育成) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】PM/PMOとして大規模・複雑な開発プロジェクトの推進経験5年以上、合意形成スキル、論理的思考力【尚可】ハードウェア/IoT領域のPM経験、AIツールの活用経験、一気通貫でのプロジェクト推進経験 ■クライアントとの要件定義や合意形成を主導し、ハードウェアとソフトウェアが複雑に絡み合う開発案件を完遂させた実務経験 ■成果物のレビューや推進プロセスのドキュメント化・型化を通じて、組織全体の品質向上や若手育成に貢献してきた経験 ■ここで働く魅力ポイント:専任PM不在のフェーズだからこそ、自らの知見を活かして組織のマネジメント機能や体制そのものを形づくる主導権が得られます
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