キャンプ座間【一級電気工事施工管理技士】働き方を改善・自由な社風

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• エージェント求人

  【神奈川】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 電気プラント施工管理
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工神奈川県横浜市

  【神奈川】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  神奈川　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 電源設備設計
  • 配電設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工神奈川県横浜市

  神奈川　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  神奈川　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工神奈川県横浜市

  神奈川　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【神奈川・栃木・愛知／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円

  600~1000万

  • 設備工事
  • マネジメント
  • 原価管理
  • 受変電設備
  • 予算管理
  • 安全管理
  • 生産設備
  • 工程管理
  • 計装
  • 品質管理
  • 照明
  • 発注管理
  • オフィスビル
  • プラント
  • 発電設備
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 工場
  • 電気設備
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 計装設備
  • ビルメンテナンス

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市

  【神奈川・栃木・愛知／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。

  事業内容

  【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。

• 企業ダイレクト

  【横浜/建築施工管理】店舗中心/大手チェーン元請/転勤無し/面接1回/直行直帰

  500~700万

  

  株式会社淵上建設神奈川県横浜市

  【横浜/建築施工管理】店舗中心/大手チェーン元請/転勤無し/面接1回/直行直帰気になる

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  仕事内容

  有名飲食チェーンなどの民間店舗案件を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。元請主体の案件が多く、ご自身の裁量を大きく活かせる環境です。資格保持者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■工事費等の原価管理・予算管理 ■工事業者の工程調整、資材手配、工程管理 ■施工図面のチェック、品質管理、安全管理 ■引き渡し時やアフターフォロー時の顧客対応 ※鉄骨造・RC造・木造などあらゆる構造に対応可能。実際の現場は一都三県中心の関東一円です。

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】・1級または2級建築施工管理技士の資格 【採用背景】体制強化と受注拡大のための増員です。 【働き方】現場監督には社用車を貸与（マイカー通勤も可）。直行直帰可能で、遠方現場の宿泊費・出張費は会社が全額負担します。横浜に宿泊可能な3LDKの事務所を完備。正社員でありながら副業も可能です。 【当社の強み】10年・15年以上のベテランから経営・開業ノウハウを学び、将来的に独立を目指すことも可能です。

  事業内容

  ・基礎工事・外構工事・自社施工・土木工事・建築工事・とび・土工工事

• 企業ダイレクト

  【横浜転勤なし/技術系総合職】土日祝休/残業約月14時間/京急グループ

  426~560万

  株式会社京急ビルマネジメント神奈川県横浜市

  【横浜転勤なし/技術系総合職】土日祝休/残業約月14時間/京急グループ気になる

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  仕事内容

  京浜急行電鉄所有ビル他の管理・資産価値向上に関する業務をご担当いただきます。主にビルの維持、修繕のための工事計画立案・工事監理及び新規開発ビルの技術支援をお任せします。 既存管理ビル：修繕・リニューアル工事の技術指導、施主・ビルメンテナンス会社・設計事務所・施工会社との調整業務 新規開発ビル：計画から開業までの技術支援、施主・設計事務所・施工会社との調整業務 【物件】京急線沿線各所にあるオフィスビル、商業施設（管理物件160件程度）※物件常駐ではなく，本社を拠点としたマネジメント業務がメインです（社内業務と物件や顧客回り業務の割合は1：1程度）

  求める能力・経験

  【必須】 ●建築・電気・設備に関する業務経験がある方（設計・施工管理など） ●建築・電気・設備・消防系資格の取得意欲が有る方 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で，長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。

  事業内容

  ◆PM業務（営業・管理）◆CM業務（工事監理・技術コンサル）

• 企業ダイレクト

  【建築施工管理】1級資格活用/横浜密着/改修工事/直行直帰/年休124日/転勤無

  812~952万

  

  株式会社セフテイビルト神奈川県横浜市

  【建築施工管理】1級資格活用/横浜密着/改修工事/直行直帰/年休124日/転勤無気になる

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  仕事内容

  建築工事を行っている当社にて、建築施工管理業務全般をお任せいたします。これまでの施工管理実務経験および一級建築士、一級建築施工管理技士の資格を活かし、即戦力現場監督としてご活躍ください。 ■建築工事の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理） ■協力会社や施主等との綿密な打合せ・折衝、的確な指示・現場調整 ■工事費等の正確な原価管理、関連書類の作成および提出 ■工事業者の工程調整、現場の安全衛生管理や環境保全の取り組み ■経験の浅い方への丁寧な技術指導やサポート ※建物への改変や電気工事等の実作業は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有者 ■建築施工管理の実務経験 【歓迎】■その他の各種建築・建設関連資格 【魅力】 ■監理技術者として高難度・大規模案件のトップとして現場を指揮/会社の技術力を牽引するプロジェクトの総責任者として最大限の裁量のもとで働けます ■横浜・神奈川密着で転勤無/住み慣れた街のインフラを守り、建物の資産価値を後世に残す社会貢献度の高い仕事に腰を据えて取り組めます

  事業内容

  【一級建築士事務所】 住宅・マンション・店舗・介護施設等の新築工事の設計・施工住宅環境の整備・耐震診断・耐震補強の設計・施工。病院、保養所、ホテル・複合施設のリノベーション工事

• 企業ダイレクト

  【建築施工管理】横浜密着/直行直帰/資格取得全額支援/完全週休2日/転勤無

  462~700万

  

  株式会社セフテイビルト神奈川県横浜市

  【建築施工管理】横浜密着/直行直帰/資格取得全額支援/完全週休2日/転勤無気になる

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  仕事内容

  マンションやビルの新築工事における現場管理業務です。資格不要で現場経験を評価し、働きながら建築施工管理技士等の国家資格取得を会社が全面支援。地域密着で転勤なく安定したキャリア形成が可能です。 ■横浜を中心とした神奈川・東京エリアのマンションやビルの新築工事の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理） ■協力会社や施主等との綿密な打合せ・折衝、的確な指示・現場調整 ■工事費等の正確な原価管理、関連書類の作成および提出 ■工事業者の工程調整、現場の安全衛生管理や環境保全の取り組み ※建物への改変や電気工事等の実作業は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理の実務経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word等の操作） 【歓迎】■一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 【魅力】■資格の有無より現場の実務経験を重視/職人さんとのコミュニケーションや工程の段取り力こそが最大の武器として評価されます ■会社負担で建築施工管理技士などの国家資格取得を全面支援/働きながら一生モノの資格を手に入れ、監理技術者として自らの名前で現場を持てるキャリアが約束されています ■横浜密着で転勤無/新築工事メインでスケジュールが見えやすく、完全週休2日制で休日確保や残業削減を実現

  事業内容

  【一級建築士事務所】 住宅・マンション・店舗・介護施設等の新築工事の設計・施工住宅環境の整備・耐震診断・耐震補強の設計・施工。病院、保養所、ホテル・複合施設のリノベーション工事

• エージェント求人

  株式会社秀建　【施工管理】神奈川／リフォーム／土日休／フレックス

  350~840万

  • マンション
  • 営業
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 管理職
  • メンバー
  • 工程管理
  • 人員管理
  • 施工管理
  • 予算管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理支援
  • 施工図作成
  • 施工計画策定
  • 施工監理
  • 施工監理との連携
  • 現場施工
  • 安全点検設備施工
  • 安全対策立案
  • 予算計画
  • 工程設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画提案
  • 工事計画管理
  • 工事計画作成
  • 工事業者手配
  • 営業予算設計
  • 安全監査

  株式会社秀建神奈川県海老名市

  株式会社秀建　【施工管理】神奈川／リフォーム／土日休／フレックス気になる

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  仕事内容

  一般住宅（戸建て・マンション）のリフォーム工事における施工管理をお任せします。 これまでの施工管理経験を活かしながら、品質・工程・安全・原価などを管理し、 地域のお客様の住まいづくりを支える仕事です。 【具体的な業務】 ・図面との照合、施工品質のチェック ・工事スケジュールの調整、工程管理 ・現場の安全管理、作業員への指導 ・予算管理、原価・コストコントロール ・職人や協力会社との調整・人員管理 ・営業、職人との連携　など 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた現場からお任せします。 経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しやすく風通しの良い環境です。 資格取得支援制度もあり、建築士や施工管理技士など、さらなるスキルアップを目指せます。 【働きやすさも魅力】 施工管理職では珍しいフレックスタイム制を導入。コアタイムは11:00～16:00で、 現場の状況や予定に合わせて柔軟に働けます。 残業は月平均15時間程度、完全週休2日制（土日）で、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 【地域に根ざして働ける】 施工エリアは相模原・厚木・大和・海老名などの神奈川県央エリアが中心。 転勤はなく、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを築けます。 【安定した事業基盤】 1972年創業、8,000棟以上の住宅を手掛けてきた実績を持ち、 現在はヤマダグループの一員として安定した経営基盤を築いています。 地域密着の信頼と大手グループの安定性のもと、長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  施工管理のご経験 （施工管理経験最低1年以上） または資格があれば未経験でも検討可能

  事業内容

  ■① 住宅リフォーム事業 戸建て住宅やマンションを中心に、幅広いリフォーム工事を手掛けています。お客様のライフスタイルに合わせた最適な住まいづくりを提供しています。 ■② 設計・施工管理事業 設計から施工管理まで一貫して対応し、品質の高いリフォームを実現。細部にまでこだわった住空間の提供を行っています。 ■③ 地域密着サービスの提供 神奈川県央エリアに特化し、迅速かつ丁寧な対応で地域のお客様から高い評価を得ています。

• エージェント求人

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  • 開発
  • 工場
  • 竣工
  • 施工監理
  • 施工管理支援
  • 高層ビル
  • 施工管理技士
  • 店舗
  • S造

  五洋建設株式会社神奈川県横浜市

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  仕事内容

  【業務概要】 急成長を遂げる建築部門（売上10年で175%増）にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 ＜案件実績＞ ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 ＜工事体制＞ 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35％：建築35％：海外30％」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制（土日祝/年間休日128日）。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理のご経験 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方

  事業内容

  海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175％増（2,200億円見込み・業界9位）と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35％・建築35％・海外30％と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。