本149正アズビルグループDX推進リーダー
500~1200万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
神奈川県藤沢市
500~1200万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
神奈川県藤沢市
その他IT
プロダクトマネージャー
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。 社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。 ・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理 ・適用するデジタル技術の方式検討 ・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整 ・全社DX推進の方針検討およびその展開 ・デジタルツール(ローコード、RPA等)をさらに活用するための機能拡張の企画検討、 実装作業を行います
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(言語不問) ・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、 かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
09:00〜17:40 9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
有
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日
年次有給休暇・特別休暇 など
年次有給休暇・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断) 月給32万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ・主任クラス:730万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:840万円 (月給43万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:960万円 (月給48万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
無
神奈川県藤沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)
有
年間休日129日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇 など ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・在宅勤務制度あり (週2日以出社。制度利用は業務により判断)
東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
全国支社・支店他
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
藤沢テクノセンター、湘南工場、秦野配送センター アズビルアカデミー研修センター
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様向けシステム運用業務の高度化・マネージメント推進リーダ ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるシステムインフラ(OS・MW等)の運用保守推進およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・基幹インフラ基盤の安定運用推進と顧客との直接コミュニケーション ・AIや自動化技術を活用した運用効率化・高度化の企画・実行 ・現場課題に対する改善提案および新規提案を通じた高付加価値化の実現 保守運用にとどまらず、最先端技術を取り入れた基盤高度化まで主導します。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、止まらない基盤とアジリティを両立する高度運用の需要が急拡大しています。 ・AI・自動化を駆使した次世代型運用へのモダナイゼーションを推進できます。 ・ワンストップ提供体制のもと、運用改善から新たなビジネス創出まで踏み込めるポジションです。 ◆魅力 ・AWSやAzure等のクラウドベンダーや製品パートナーとの協業により最新知見を習得できます。 ・多様な規模の案件でPMノウハウとインフラ専門性の双方を磨けます。 ・資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップと成長を強力に後押しします。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー基幹システム運用のAI・自動化による高度化・省力化推進 ・生産・物流領域におけるクラウド/オンプレ混在インフラの運用基盤再構築 ・ミッションクリティカルなシステムに対する安定運用プロセスの確立と改善提案 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 現場リーダーとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、運用高度化・自動化の実務提案をリードします。 【マネージャー以上】 統括マネージャーとして複数領域の運用戦略策定、組織マネジメント、顧客経営層への高度化提案を主導します。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じさらに上位の処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に最先端テクノロジーで企業のDXと持続可能な社会を実現 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
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年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様 業務システム領域インフラ基盤プロジェクトの推進(リーダクラス) ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるインフラ基盤の企画・設計・構築および新規ビジネス創出を推進します。 【具体的な業務】 ・クラウド/オンプレミスの最適なアーキテクチャ選定・要件定義 ・AIや自動化技術を活用したモダナイゼーション・効率化 ・アプリチームや顧客を巻き込んだプロジェクト推進 企画から運用までワンストップで関わり、業務知見と最新技術を融合させたミッションクリティカルな基盤構築をリードします。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を背景に、基幹インフラの高度化とアジリティ向上の需要が急増しています。 ・上流の構想・企画から構築・運用まで一気通貫で関与できる裁量の大きさがあります。 ・生成AIや最新クラウド技術、共業パートナーのアセットをフル活用できる環境です。 ◆魅力 ・大手クラウドベンダー等との協業を通じ、最先端の技術知見と強力なコネクションを構築できます。 ・小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援が充実しており、専門性とPMスキルの双方を飛躍的に高められます。 ◆プロジェクト例 ・生産関連領域における次期インフラシステムの構想策定およびクラウド移行 ・生成AI・自動化技術を適用した既存インフラ基盤のモダナイゼーション推進 ・データ利活用を軸とした新ビジネス・新システム向けインフラ基盤の設計・構築 ◆募集役職(職階) 【サブリーダ/リーダクラス(担当クラス)】 案件の要件定義〜構築を推進し、現場のQCD管理や顧客・アプリチームとの調整を直接リードします。 【マネージャー以上】 複数案件の統括や大規模PRJの完遂、顧客の経営層に向けた次世代インフラ戦略の提案・案件創出を担います。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:Fujitsu Uvanceを展開し、グローバルでの社会課題解決とDX推進を牽引 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
-
700~1200万
■ まず読んでほしい、この求人の一番の魅力AI業界の絶対王者・NVIDIAのソリューションを、⽇本で最前線に扱えるポジションです。 ⽣成AI・デジタルツイン・ロボティクス――今まさに世界が注目する技術を、自分の手で社会に実装できる環境がここにあります。 売上1兆円超の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのスピード感で動ける会社。 それがマクニカです。 --- ■ 具体的な業務内容 ・NVIDIAのAI関連ソフトウェア(⽣成AI・デジタルツインなど)をリサーチし、ソリューションとして構築・実装する ・ロボティクス分野へのAI/デジタルツイン導入を支援する ・大手データセンターへのAIインフラ構築・ソフトウェア導入を主導する ・製造業クライアントへのAI環境導入をコンサルティングする ・海外パートナー企業とのビジネスディスカッションに参加する ・プロジェクト全体のマネジメントを担い、チームを牽引する --- ■ 入社後の流れ・研修体制まず入社導入研修でマクニカ全体のビジネス・文化を学びます。 その後、配属チーム(5〜10名)に加わり、先輩メンバーとともに実務へ。 専門分野研修・企業人研修など、キャリアフェーズに合わせた学びの場が継続的に用意されています。 中途入社比率は6割なので、 「途中から入って馴染めるか不安…」という心配はご無用。 キャリアチェンジ組・転職組が活躍しやすい土壌が整っています。 --- ■ チームの雰囲気・職場環境配属先チームは5〜10名、平均年齢35歳前後。 中途:新卒比率=6:4と、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。 社内は「オープン・フラット・フェア」な文化が根付いており、役職や社歴に関わらず意見を言いやすい雰囲気です。 国内出張が月数回、海外出張が年数回あるため、グローバルな視点を⽇常的に磨ける環境です。 在宅勤務は週1出社を除き自由に設定でき、仕事の裁量と柔軟性が高いのも特徴です。 --- ■ キャリアパス・成長機会リーダー〜課長クラスでの採用を想定しています。 入社後は実績を積むことで、部門管理職・事業責任者へのキャリアラインが開かれています。 年収レンジは700万〜1,200万円。 管理職相当(月給54万円以上)になると、より大きな裁量と報酬が伴うポジションへステップアップできます。 「権限委譲」の文化があるため、意欲的に動けば動くほど、早期から大きな仕事を任せてもらえます。 NVIDIAという世界最前線の技術に触れながら、AI×PMスキルを両輪で高められる――これほどの成長環境は、なかなかありません。
■必要条件 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・外部パートナーとのコミュニケーション・プロジェクト推進経験 ・ソフトウェア開発経験 ・AIアプリケーション開発経験 ・AIを活用したサービス開発・導入に向けたコンサルティング経験 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ■内定の可能性が高い人 ・Linux / VMware / Kubernetes / コンテナ技術の利用経験 ・C/C++・Python・Javascriptいずれかの開発経験 ・英語によるビジネス会話(読み書き・会議参加レベル) ・デジタルツイン・ロボット・電気電子・コンピュータ工学・組込みSW開発の知識 ・AI技術に関する研究開発経験 ・SIer・コンサルティング会社・電気機械メーカー・自動車メーカーでのAI開発経験 ・チームマネジメント経験(リーダー・主任・課長クラス以上)
■半導体事業: 世界トップクラスの取扱い規模を誇り、自動運転や産業機器、家電などの進化を支えています。 ■ネットワーク・サイバーセキュリティ事業: 企業のDXを支える高度なITインフラと、国内屈指のセキュリティソリューションを提供。 ■スマート・モビリティ/AI/IoT事業: 自律走行バスの実装や、工場・自治体のDX支援など、社会課題を解決する新規事業を推進しています。 【今後の事業展開】
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 共通SIサービス事業部門は、NECグループのSI(システムインテグレーション)事業を変革し、グローバルトップレベルのITサービス提供体制を実現することを目指しています。特に、BluStellarを成長の原動力としたSIモデル変革を推進し、事業の収益拡大と利益向上をリードする役割を担います。 インフラSIサービス統括部は、クラウド、オンプレミス、Microsoft 365やBoxなどのOA基盤、セキュリティ領域のSIサービスを提供するとともに、それらを再利用可能なアセットとして整備・展開します。また、BluStellarを中心としたITサービス事業拡大に向けて、共通テーマ領域のモデル化SIを推進します。 グループでは、業務モダナイゼーションやDWP(Digital Workplace)モダナイゼーションを重点テーマとし、従来の「個別システム構築」だけでなく、構想策定から導入・保守まで一貫して価値を提供することを目指しています。そのため、必要な技術や専門知識を積極的に取り込み、サービス領域を拡大しています。 【職務内容】 業界を問わずNEC全社のお客様に対し、クラウドやプラットフォームSIを提供する横断組織として、お客様のレガシーシステム刷新やDX推進を支援する成長分野を担当しています。 そのため、我々の組織では、クラウド・DX領域を中心に、構想から運用まで一貫して支援するSIモデル変革を推進し、NECの成長を牽引することが求められています。 現場で培った技術力を活かしながら、DXやクラウドなどの最新技術に挑戦できる環境があり、システム開発・運用の効率化や安心・安全なプラットフォーム構築に挑戦したい人材を期待しています。 【具体的業務】 クラウド移行の構想策定から要件定義、設計・構築、テスト・移行までを一貫して支援し、お客様の円滑なクラウド活用を実現します。 [構想企画] お客様のクラウド移行に関する課題に対し、コンサル部門やマーケット部門と連携しながら、移行の方向性・方針策定を支援します。あわせて、システム方式の検討や実現性(フィジビリティ)の検証を実施します。 [要件定義] クラウド移行に向けたシステム構築の要件整理をリードします。クラウド移行の専門家がバックアップする体制のもと、お客様とともに最適な要件を策定します。 [設計・構築/テスト・移行] 本番稼働に向けて、システム設計・構築やアプリケーション基盤の構築を担当します。また、業務アプリケーション開発の基盤となるアーキテクチャ設計や開発標準化を推進し、マーケット部門の開発を支援します。 【関連URL】 参考事例: お客さまを未来へ導く価値創造モデルBluStellar 柔軟でレジリエントなハイブリッド環境へのモダナイゼーション 【ポジションのアピールポイント】 デジタルフォーメーション及び、モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。 ・現場で培った技術・スキルを活かして挑戦いただけるポジションです ・受け身ではなく、自律的に業務に取り組める方を歓迎します ・NECの中核事業に携わりながら、プロジェクトリーダーを目指せます ・これからの時代を担うフルスタックエンジニアを目指せます ・大規模プロジェクトマネジメント経験を業務を通して経験するのでスキルアップにもつながります。 配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったプロマネとして成長・活躍していただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 業務上で必要な場合は、玉川事業場・本社ビルで作業することがあります。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・アプリケーション開発 または インフラ構築のプロジェクトマネジメントの経験がある方 (10名程度。PJ期間6か月以上) 上記に加えて下記どちらかに該当する方 ①ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発かインフラ構築の経験が5年以上 ②クラウドによるアプリケーション開発 または、インフラ構築経験が3年以上 上記に加え、以下を満たせる方 ・主体的行動の経験 ・チームワーク、コミュニケーションをとってPJを遂行した経験 【WANT】 ・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験 ・コンテナー活用経験 ・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験 ・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験 ・部下、協力会社を含めて、10名以上のPM経験があることが望ましい ・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方 ・クラウド系の技術(AWS/Azure/GCP、コンテナ/マイクロサービス、生成AI)などの技術取得を目指したい方。(採用後に業務や学習を通じて積極的に技術習得ができる方) ・次世代のアプリケーション開発に向けた新技術導入(AI活用を含む)、開発標準化のスキルを保有し、NECの業務開発を引率できることにやりがいを感じる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 共通SIサービス事業部門は、NECグループのSI(システムインテグレーション)事業を変革し、グローバルトップレベルのITサービス提供体制を実現することを目指しています。特に、BluStellarを成長の原動力としたSIモデル変革を推進し、事業の収益拡大と利益向上をリードする役割を担います。 インフラSIサービス統括部は、クラウド、オンプレミス、Microsoft 365やBoxなどのOA基盤、セキュリティ領域のSIサービスを提供するとともに、それらを再利用可能なアセットとして整備・展開します。また、BluStellarを中心としたITサービス事業拡大に向けて、共通テーマ領域のモデル化SIを推進します。 グループでは、業務モダナイゼーションやDWP(Digital Workplace)モダナイゼーションを重点テーマとし、従来の「個別システム構築」だけでなく、構想策定から導入・保守まで一貫して価値を提供することを目指しています。そのため、必要な技術や専門知識を積極的に取り込み、サービス領域を拡大しています。 【職務内容】 業界を問わずNEC全社のお客様に対し、クラウドやプラットフォームSIを提供する横断組織として、お客様のレガシーシステム刷新やDX推進を支援する成長分野を担当しています。 そのため、我々の組織では、クラウド・DX領域を中心に、構想から運用まで一貫して支援するSIモデル変革を推進し、NECの成長を牽引することが求められています。 現場で培った技術力を活かしながら、DXやクラウドなどの最新技術に挑戦できる環境があり、システム開発・運用の効率化や安心・安全なプラットフォーム構築に挑戦したい人材を期待しています。 【具体的業務】 クラウド移行の構想策定から要件定義、設計・構築、テスト・移行までを一貫して支援し、お客様の円滑なクラウド活用を実現します。 [構想企画] お客様のクラウド移行に関する課題に対し、コンサル部門やマーケット部門と連携しながら、移行の方向性・方針策定を支援します。あわせて、システム方式の検討や実現性(フィジビリティ)の検証を実施します。 [要件定義] クラウド移行に向けたシステム構築の要件整理をリードします。クラウド移行の専門家がバックアップする体制のもと、お客様とともに最適な要件を策定します。 [設計・構築/テスト・移行] 本番稼働に向けて、システム設計・構築やアプリケーション基盤の構築を担当します。また、業務アプリケーション開発の基盤となるアーキテクチャ設計や開発標準化を推進し、マーケット部門の開発を支援します。 【関連URL】 参考事例: お客さまを未来へ導く価値創造モデルBluStellar 柔軟でレジリエントなハイブリッド環境へのモダナイゼーション 【ポジションのアピールポイント】 デジタルフォーメーション及び、モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。 ・現場で培った技術・スキルを活かして挑戦いただけるポジションです ・受け身ではなく、自律的に業務に取り組める方を歓迎します ・NECの中核事業に携わりながら、プロジェクトリーダーを目指せます ・これからの時代を担うフルスタックエンジニアを目指せます ・大規模プロジェクトマネジメント経験を業務を通して経験するのでスキルアップにもつながります。 配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったプロマネとして成長・活躍していただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 業務上で必要な場合は、玉川事業場・本社ビルで作業することがあります。
主任の場合 【MUST】 ・アプリケーション開発 または インフラ構築においてチームリーダー以上の経験 (5名程度・PJ期間6か月程度) 上記に加えて下記どちらかに該当する方 ①ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発かインフラ構築の経験が2年以上 ②クラウドによるアプリケーション開発 または、インフラ構築経験が2年以上 上記に加え、以下を満たせる方 ・主体的行動の経験 ・チームワーク、コミュニケーションをとってPJを遂行した経験 【WANT】 ・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験 ・コンテナー活用経験 ・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験 ・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験 ・部下、協力会社を含めて、5名以上のPM経験があることが望ましい 【求める人物像・ソフトスキル】 ・指示待ちにはならず、常に前向き、自ら考え、行動し、周りを巻き込める人 ・過去の困難なPJ遂行にて、解決に向けて自ら創意工夫や周りを巻き込んだ経験を保有すること
ITサービス事業、社会インフラ事業
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 データストレージ統括部では、国を支える社会インフラなどにおいてデータ資産の活用やDXを推進するストレージやバックアップに関する商材やサービスを提供しています。 パートナービジネスGでは、Dell TechnologiesやNetAppをはじめとするパートナー製品を活用したビジネスを展開しています。 市場変化に迅速に対応するため、社内外の様々な関係者やパートナーとの共創を進めております。 人員構成:データストレージ統括部 171名、データストレージパートナービジネスグループ:11名 【職務内容】 ・Dell TechnologiesやNetApp等のパートナー、および社内の営業・技術・開発部門と連携し、顧客ニーズや市場動向を踏まえた新規ソリューションの企画・建付けを推進 ・パートナー各社の製品・技術ロードマップを把握し、NECの技術・サービスと組み合わせた提供価値やビジネスモデルを具体化 ・営業・SEと協働して提案活動、技術検証、案件化を支援 ・社内外のステークホルダーをリードし、ソリューションの標準化、販売・デリバリ体制の整備、展開計画の実行を推進 ・課長採用の場合は上記に加えて、5人程度のグループのリーダとして、各メンバーのパフォーマンス向上に向けたチームマネージメントを推進。" 【参考URL】 Dell Technologies (Dell EMC)ストレージ NetAppストレージ 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、Dell TechnologiesやNetApp等の先進的なパートナー製品とNECの技術・顧客基盤を組み合わせ、構想段階から新たなソリューションを形にできます。社内外の多様な専門家と協働しながら、企画・提案・技術検証・事業展開まで幅広く関わることができ、ソリューション企画やパートナービジネスをリードする力を磨けます。 将来的には、プロダクト/ソリューション企画の責任者や、事業開発・アライアンスを担うリーダーへのキャリアを目指せます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・製品/ソリューションの企画経験 3年以上 ・IT業界でのプロジェクトリーダー(プロジェクトの内容は問わない) 3年以上 ・社内外ステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進経験 【WANT】 ・サーバやストレージ/AIの基本的知識 ・Dell TechnologiesのストレージやNetAppの取り扱い実績 ・ビジネスレベルの英語スキル(ミーティングで顧客との折衝が英語で可能なレベル) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方
ITサービス事業、社会インフラ事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 データストレージ統括部では、国を支える社会インフラなどにおいてデータ資産の活用やDXを推進するストレージやバックアップに関する商材やサービスを提供しています。 パートナービジネスGでは、Dell TechnologiesやNetAppをはじめとするパートナー製品を活用したビジネスを展開しています。 市場変化に迅速に対応するため、社内外の様々な関係者やパートナーとの共創を進めております。 人員構成:データストレージ統括部 171名、データストレージパートナービジネスグループ:11名 【職務内容】 ・Dell TechnologiesやNetApp等のパートナー、および社内の営業・技術・開発部門と連携し、顧客ニーズや市場動向を踏まえた新規ソリューションの企画・建付けを推進 ・パートナー各社の製品・技術ロードマップを把握し、NECの技術・サービスと組み合わせた提供価値やビジネスモデルを具体化 ・営業・SEと協働して提案活動、技術検証、案件化を支援 ・社内外のステークホルダーをリードし、ソリューションの標準化、販売・デリバリ体制の整備、展開計画の実行を推進 【参考URL】 Dell Technologies (Dell EMC)ストレージ NetAppストレージ 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、Dell TechnologiesやNetApp等の先進的なパートナー製品とNECの技術・顧客基盤を組み合わせ、構想段階から新たなソリューションを形にできます。社内外の多様な専門家と協働しながら、企画・提案・技術検証・事業展開まで幅広く関わることができ、ソリューション企画やパートナービジネスをリードする力を磨けます。 将来的には、プロダクト/ソリューション企画の責任者や、事業開発・アライアンスを担うリーダーへのキャリアを目指せます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・製品/ソリューションの企画経験 3年以上 ・IT業界でのプロジェクトリーダー(プロジェクトの内容は問わない) 3年以上 ・社内外ステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進経験 【WANT】 ・サーバやストレージ/AIの基本的知識 ・Dell TechnologiesのストレージやNetAppの取り扱い実績 ・ビジネスレベルの英語スキル(ミーティングで顧客との折衝が英語で可能なレベル) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方
ITサービス事業、社会インフラ事業
353~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給があります。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
399~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給があります。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
400~500万
■Power AutomateやPower Apps等のツールを活用した顧客の業務改善・自動化支援。■BPR提案からDXツールの導入・運用サポート、社内研修や教育機関での講師業務まで幅広く担当します。 ■顧客の業務課題のヒアリングおよびBPR(業務再構築)の提案。 ■Power Automate/Power Apps等を活用した業務自動化・仕組み化。 ■導入後の運用フォロー、社内研修および学校等でのIT講師業務。 ※コーディングよりもローコード・ノーコードツールの活用が中心です。BPRの視点とIT知識を活かし、企業の業務効率化と人の育成の双方に貢献できるやりがいがあります。
【必須】■社内、社外問わずBPRや業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方。■IT知識をお持ちの方■高度なプログラミング・コーディングスキルは不要! 【歓迎】Power AutomateやPower Apps等の活用経験、研修講師や人に教えた経験。 【求める人物像】ITツールを活かして業務効率化を推進したい方、人の成長支援や教育分野に関心がある方、社内外とスムーズな対話ができる方。 【評価・風土】社歴や年功序列に関わらず意欲と挑戦を公平に評価。提案から講義まで幅広い役割で裁量高く活躍できます。
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