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エージェント求人

本149正アズビルグループDX推進リーダー

500~1200

アズビル株式会社 (プライム市場上場)

神奈川県藤沢市

職務内容

職種

  • その他IT

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。 社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。 ・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理 ・適用するデジタル技術の方式検討 ・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整 ・全社DX推進の方針検討およびその展開 ・デジタルツール(ローコード、RPA等)をさらに活用するための機能拡張の企画検討、 実装作業を行います

求める能力・経験

・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(言語不問) ・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、 かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

09:00〜17:40 9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日

有給休暇

年次有給休暇・特別休暇 など

その他

年次有給休暇・特別休暇 など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断)  月給32万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ・主任クラス:730万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:840万円 (月給43万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:960万円 (月給48万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

勤務地

配属先

転勤

藤沢テクノセンター

住所

神奈川県藤沢市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

(雇入れ直後)藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)

退職金

その他制度

年間休日129日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇 など ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)  ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・在宅勤務制度あり  (週2日以出社。制度利用は業務により判断) 

制度備考

最終更新日: 

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    業務内容 金融業向けITシステム運用・オペレーション(運用、監視・エスカレーション、定例/依頼オペレーション、障害対応) 入社後当面~中長期的な業務イメージ 入社後は運用保守(監視・オペレーション・障害一次対応)からスタート。 顧客環境・文化理解が進んだ段階で、改善活動やプロジェクト業務にも参画し、将来的に運用管理/上流工程へ拡張することを想定。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213200)

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    <資格> ■CCNA、LPIC/LinuC等のインフラ系資格取得者 <学歴補足> ■高卒以上

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