<東京>賃貸管理(PM/マンション)【東証スタンダード上場企業G/賃貸仲介・賃貸管理ご経験者】
350~550万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
350~550万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
【業務内容】 投資用ワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします。 東京都・神奈川県を中心に管理戸数を拡大しており、オーナー様・入居者様双方にとって最適な賃貸管理をサポートしていただきます。 配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。 面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。 ■リーシング ・仲介会社(客付け業者)とのネットワーク構築・情報収集 ・入居申込〜契約締結までの手続き(審査、契約書作成、鍵の管理等) ・賃貸条件の交渉・調整 ・空室対策の提案(賃料設定見直しなど) ■更新 ・契約更新時期の管理・入居者への更新案内 ・更新契約手続き(更新契約書の作成、更新料の請求・回収) ・契約条件変更対応 ・入居者からのクレーム対応(更新関連) ■共通 ・オーナー様対応(賃料査定・条件提案) ・入居者様対応(賃料交渉・各種問い合わせ対応) ・各種問い合わせ対応(電話対応含む) <POINT> ■電話対応の負担を軽減し、専門業務に集中できる環境 入居者様・仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。 日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に時間を使うことができます。 コールセンターで完結しない交渉・折衝は、各チームにて対応しております。 ■PM経験を土台に、業務の幅を広げていけるポジション まずは契約更新(またはリーシング)の実務を、正確かつスムーズに回せるようになっていただきます。 管理戸数が拡大中のフェーズだからこそ、業務が型として整いきっていない部分もありますが、 気づいた点や改善したい点を声に出しやすく、実際の運用フローの見直しにも反映されやすい環境です。 【同社について】 同社は、2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発から管理までおこなっている不動産デベロッパーです。 建設部門を内製化したことで、開発・企画から建設までを自社で行うことができるようになっております。 2023年3月末に親会社がNASDAQ上場を果たしました。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指しております。
賃貸管理・賃貸仲介など、賃貸不動産業界での実務経験(目安1年以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※お客様からのお問い合わせは18:00までの受付としています。 ☆ハッピーフライデー制度あり(月に一度、17:00に退勤できる制度)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円 ~ 393,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。固定残業超過分は別途支給します。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ※更新担当のみインセンティブ(寸志程度)あり
東京都渋谷区
東京本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
【休日・休暇】 年間休日125日 シフト制(完全週休二日制)日曜固定休 + 月~土の中から1日 + 祝日、 年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(その他、家族の誕生日には早上がり)、リフレッシュ休暇、産休・育休取得実績あり(復職率は100%です)、介護休暇他 【福利厚生】 昇給年4回、賞与年1回(1月) 各種社会保険完備、交通費支給(月3万円迄)、時間外手当(超過分)、役職手当、家族手当(配偶者:月5000円、子:15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円)、資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)、住宅手当(月1~3万円 ※規定あり)、服装自由、社内禁煙、確定拠出年金制度、東北楽天ゴールデンイーグルス、横浜FCのオフィシャルスポンサー、愛情手当(勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給)、旅費手当(リフレッシュ休暇)、育休復帰手当
資本金:1億7,000万円 売上高:164億円(2021年12月期実績) 従業員数:101名 設立年月:2010年9月 市場情報:未上場 所在地:本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階 事業内容:不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング
最終更新日:
400~500万
【業務内容】 親会社所有ビルにて、各種設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○館内各種設備の巡視点検・検針(電気、水道、熱量、給排水、機械、消防等) ○各種定期点検(年次・月次)や更新工事・改修工事等の立会い ○館内設備の改修・更新工事の対応(業者選定、見積依頼、工事依頼、工事立ち合い等) ○不具合箇所の一次対応・簡易修繕 ○その他付随する各種作業(管球交換等) ○報告書作成 等 ※常駐先は親会社が所有する朝日新聞本社ビルです。本館・新館の2棟を20名体制(常時5~6名)で管理をしています。 常に2名以上で業務対応するので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
○以下いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス・設備管理経験者 ・技術系業務の経験者(設備工事、施工管理、保全、プラント運転監視、フィールドエンジニア等) ・ビル設備に関する職業訓練校受講者 ・設備関連資格をお持ちの方(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類等) ★設備管理経験がなくても、設備管理分野で経験を積みたい意欲旺盛な方も歓迎★
■総合ビルメンテナンス(清掃管理、環境衛生管理、設備管理、保安警備) ■サービス業(受付、輸送、会議室管理) ■不動産管理
450~550万
【仕事内容】 荻窪駅すぐの商業施設で設備管理業務をお任せします。 リーダー候補職ですがマネジメントのほか、現場作業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◆各種設備の点検・維持管理(中央監視、日常巡視点検等) ◆お客様・テナント対応 ◆協力会社への依頼業務、現場立ち合い ◆各社・テナントのイベント開催時の補助対応 ◆各種設備の修繕や営繕業務 ◆緊急対応、各種訓練の実施・指示(防災・水防・防犯 等) ◆月次の検針、記録及び報告 など 〇別でFMリーダーが在籍しているため、困ったことがあれば相談も可能 〇設備員6名・事務員1名の現場です。 前委託会社からの転籍の方もいるため、現場を知っている人がいる環境
【必須要件】 ・設備管理のご経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・第三種電気主任技術者(電験三種)または建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格保有者 ・商業施設での勤務経験 ・リーダーや管理側での勤務のご経験をお持ちの方
◎建物総合管理(設備管理業務、警備業務、建物内外清掃業務等) ◎各種工事業(電気、消防、管工事他) ◎販売及びリース(サニタリー用品、洗剤・消毒液・水処理剤等の販売、マットのリース等) ◎人材派遣(管理人、メッセンジャー業務等)
350~450万
本社勤務スタッフとしてオフィスビルなどの既存物件に関する維持管理業務。 ■具体的には・・・ ○既存物件を含む修繕計画の提案 ○各種建築・設備(消防、電気、空調、給排水、空気環境等)の測定・保守・点検立会 ○定期的な巡回・点検・修繕等(月1回程度) ○現場常駐者への各種指示・相談受付・管理 ○見積書・報告書等の書類作成 ○ビルオーナー・協力会社との作業日程調整 ※担当物件は、首都圏エリア内のオフィスビルや商業施設が中心です。 ※配属予定部署のビルマネジメントグループは13名体制、30代・40代の社員が活躍中!
○設備管理経験ないしは周辺の業務経験、設備管理に関する知識をお持ちの方 ○基本的なPC業務ができる方(メール、Word、Excel) ※ビルマネジメント経験あれば尚可 ※建築物環境衛生管理技術者、防火・防災管理者、第二種電気工事士いずれかの資格あれば尚可
警備業界大手のセントラル警備保障(株)の100%出資企業として1973年に設立され、来年50周年を迎えます。オフィスビル、商業施設やマンション等の設備管理、清掃管理、建物保全をはじめとする建物総合管理サービスを提供しています。また、東京・大阪で不動産賃貸事業も営んでおり、自社の建物総合管理サービスのノウハウを自社で活用しています。
400~450万
【業務内容】 親会社所有ビルにて、各種設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○館内各種設備の巡視点検・検針(電気、水道、熱量、給排水、機械、消防等) ○各種定期点検(年次・月次)や更新工事・改修工事等の立会い ○館内設備の改修・更新工事の対応(業者選定、見積依頼、工事依頼、工事立ち合い等) ○不具合箇所の一次対応・簡易修繕 ○その他付随する各種作業(管球交換等) ○報告書作成 等 ※常駐先は親会社が所有する朝日新聞本社ビルです。本館・新館の2棟を20名体制(常時5~6名)で管理をしています。 常に2名以上で業務対応するので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
○以下いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス・設備管理経験者 ・技術系業務の経験者(設備工事、施工管理、保全、プラント運転監視、フィールドエンジニア等) ・ビル設備に関する職業訓練校受講者 ・設備関連資格をお持ちの方(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類等) ★設備管理経験がなくても、設備管理分野で経験を積みたい意欲旺盛な方も歓迎。
■総合ビルメンテナンス(清掃管理、環境衛生管理、設備管理、保安警備) ■サービス業(受付、輸送、会議室管理) ■不動産管理
500~600万
【仕事内容】 荻窪駅すぐの商業施設で設備管理業務をお任せします。 お持ちの資格(電験・ビル管)に合わせて、選任をお任せする予定です。 【具体的には…】 ◆各種設備の点検・維持管理(中央監視、日常巡視点検等) ◆お客様・テナント対応 ◆協力会社への依頼業務、現場立ち合い ◆各社・テナントのイベント開催時の補助対応 ◆各種設備の修繕や営繕業務 ◆緊急対応、各種訓練の実施・指示(防災・水防・防犯 等) ◆月次の検針、記録及び報告 など 〇別でFMリーダーが在籍しているため、困ったことがあれば相談も可能 〇設備員6名・事務員1名の現場です。 前委託会社からの転籍の方もいるため、現場を知っている人がいる環境 〇リーダー候補職ですがマネジメントのほか、現場作業も行っていただきます。
【必須要件】 ・設備管理のご経験をお持ちの方(年数不問) ・第三種電気主任技術者(電験三種) または 建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格保有者 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・商業施設での勤務経験 ・リーダーや管理側での勤務のご経験をお持ちの方 ・電気主任技術者(電験)の選任経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の選任経験がある方
◎建物総合管理(設備管理業務、警備業務、建物内外清掃業務等) ◎各種工事業(電気、消防、管工事他) ◎販売及びリース(サニタリー用品、洗剤・消毒液・水処理剤等の販売、マットのリース等) ◎人材派遣(管理人、メッセンジャー業務等)
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
800~1100万
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・ 保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。 また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。 【具体的には】 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行 ・建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件: ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ■歓迎条件: ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
500~600万
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 オーナーと長期的な関係構築を行います。 売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ■物件の資産価値向上に専念したい方
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600~800万
物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 【組織構成】 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 【働き方】 ・担当エリア:東京23区、10~20件近くの管理棟数 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
■マンション管理のご経験(目安5年以上) ※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません 【歓迎】 ・バリューアップの企画/提案経験 ※成功事例がなくとも問題ありません! ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング ・宅地建物取引士
不動産賃貸業
1200~1600万
【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心) ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 【組織構成】 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 【働き方】 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【同社について】 ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
【必須】 ・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理経験 ・建築知識(大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方) ・マネジメント経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
不動産賃貸業