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エージェント求人

【店長・サービス経験者へ】IPO準備中の教育系ベンチャーでセミナー運営の責任者候補へ23190

500~650万

ラーニングエッジ株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他イベントスタッフ

  • イベント運営スタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • オペレーション構築
  • 業務改善提案
  • マネジメント
  • 教育
  • リーダー
  • 業務改善策立案
  • スタッフ
  • 顧客対応

同社は「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、 中小企業の経営者を中心としたお客様の経営課題を解決し、 お客様の事業成長に貢献しております。 本ポジションではセミナー運営スタッフとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 中小・ベンチャー企業の経営者・幹部層が受講する経営スクールの運営コアメンバーとして、 講座の準備から当日進行、受講者へのフォローまで一貫して主導するポジションです。 講師陣や経営層が学びに没頭できるよう、マニュアル通りではない ハイレベルなホスピタリティやハイレベルな空間・時間ディレクションが求められます。 入社後はこれまでの知見を活かして「運営オペレーションの仕組み化」を推進していただき、 近いうちにチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■リーダー候補として、以下の実務からスタートしていただきます。 プロジェクト推進・進行管理： 講座の企画・準備から、当日のスムーズなディレクションまで。 顧客対応・関係構築： 経営層（受講生）に対する、高いコミュニケーションによる受講サポート 業務改善・マネジメント： 満足度向上のための仕組み化、および運営メンバーの育成。

求める能力・経験

  • マニュアル作成
  • オペレーション構築
  • 店舗
  • 店長
  • マネジメント
  • 教育
  • シフト管理
  • 接客

【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗（飲食・小売・サービス等）での店長、マネージャー、時間帯責任者のご経験 ・イベント、興行、セミナー等の企画運営・ディレクション・進行管理のご経験 ・現場でのオペレーション構築（マニュアル作成や業務効率化）を主導したご経験 ・アルバイトや後輩メンバーの教育・シフト管理などのマネジメント経験 ・ホテル、ブライダル、航空業界など、質の高いホスピタリティが求められる環境での接客・サービス経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 45時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】500~650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】40時間/月※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回 【賞与】年2回

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

西新宿駅 徒歩1分 原則オフィスへ出社いただく方針です。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断、人間ドッグ ・産業医面談 ・永年勤続表彰記念品 　└5周年、10周年、15周年と節目にお祝い有 ・社内コンパ食事代 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり ・フリーアドレス制（自由席） ・ノートPC、個人ロッカー貸与 ・書籍購入補助（代表が厳選した推薦図書一覧有） ・セミナー受講補助 ・英会話補助 【その他】 ・教育・研修体制の充実 　└階層別の研修制度、月1回のセミナー等 ・女性が半数以上活躍・子育てをしながら活躍中の方も多数 　└ライフステージに合わせて長期的に働ける環境を用意 　└育児休暇復帰後は柔軟な働き方の相談も可能 ・労務管理を徹底・IPO準備に向けたPC管理なども徹底・法令順守 ・産育休実績男女ともに有（保育園の都合による延長申請も可） 　└2年間で女性対象者全員取得100% 　└男性対象者2名（3か月・6ヶ月の取得実績） ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・中小企業の経営者層へ向けた実践的な経営スクールなどの教育事業を展開 ・のべ8万人以上が受講し高い顧客評価を獲得／IPOを見据え組織強化を推進中 ・セミナー運営の仕組み化や業務改善に大きな裁量を持って挑戦できる環境 ・ビジネス視座を高めながら年齢や経歴に関係なく早期マネジメント登用も可能 ・多様な業界出身者が活躍しており意見を尊重し合いながら協力できる組織風土 ・書籍購入補助やセミナー受講補助に加え男女ともに育児休暇の取得実績あり

制度備考

最終更新日： 

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    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。アピール点として上場企業であること、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引があると記載。

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数不問） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営およびマネジメント経験（いずれか） 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者（店長等）の経験

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    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。 ・業務内容: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを付け、OJTで業務を習得可能。 ・リーダー候補の募集。メンバー育成を行いチームとして成果を上げる社員には指導員手当あり。 ・アピール: 上場企業が運営。運営する全国アパホテルの宿泊割引あり。

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず）または営業経験（法人・個人問わず）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず）または営業経験（法人・個人問わず）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者

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    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず）または営業経験（法人・個人問わず）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

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    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、利用顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。入社後は中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターがつきOJTで業務を習得できる。上場企業グループでの勤務で、全国のアパホテルの宿泊割引がある。将来的に転勤の可能性がある。

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等、業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。職務内容変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。募集背景の記載はなし。アピールとして上場企業の運営、全国アパホテルの宿泊割引あり。キャリア面は、指導員手当（メンバー育成とチームの成果を上げる社員に支給）の記載のみ。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経験や知識は問わない（未経験OK・第二新卒歓迎、育成前提の採用） 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方

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    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    品川の会議室運営リーダー候補｜接客・営業経験を活かす・年収417万〜

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    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。総合職として会社の定める業務を行う。 ・具体業務: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・入社後はオンボード研修（中途入社者も対象）を実施。配属後はメンターを置きOJTで業務を習得できる。 ・アピール点: 上場企業が運営。運営する全国のアパホテルの宿泊割引あり。 ・募集背景・キャリアパスの記載はなし。

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等、業態は問わない） ・営業経験（法人・個人は問わない） ・※上記のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

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    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    首都圏の会議室運営リーダー候補｜接客・営業経験を活かす・年収417万〜

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    株式会社TKP東京都新宿区
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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。具体業務は、利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内と会場説明、会場の設営・清掃などの準備、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応など。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを付けてOJTで業務を習得できる。アピールポイントとして上場企業が運営していること、自社運営のアパホテル宿泊割引があることが挙げられている。キャリアに関しては、メンバー育成を行いチームの成果を上げる社員に指導員手当、管理職手当の支給が記載されている。

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等、業態不問）または営業経験（法人・個人不問）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    首都圏の貸会議室で設営スタッフ｜PC基本操作でOK・学歴不問・年休120日

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    株式会社TKP東京都新宿区
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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の設営業務全般を担当 ・主な業務: 会場準備（設営・清掃）、時給社員への指示出し・管理、会場設営に必要な指示書作成 ・基本的には社員とのコミュニケーションが多い ・習得状況や適性に応じて、お客様の問い合わせ対応、ケータリング対応なども担当 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・入社後はオンボード研修（入社時研修）を実施。配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得 ・勤務地は会社の状況、面接評価、居住地域などを総合的に判断して決定。基本的に徒歩5分圏内に施設あり ・アピール: 上場企業が運営。当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・PC基本操作（Excelへの入力作業など） 【歓迎】 ・ホテルなどの催事場スタッフ/イベント設営スタッフ経験 ・マネジメント経験 ・接客経験（業種問わず） ・バイトリーダー経験 ・正社員デビューも大歓迎

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】スポンサーシップ・イベント等の企画運営※勤務地東京/11529

    550~800万

    アース製薬株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務概要】 ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務AC 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 [業務詳細] ■各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行） ■イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大 ※常に3〜4案件を同時並行で進行（担当者として自らも主導して推進） ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー（代理店等）との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 備考：年6回程度の出張（1泊2日程度／半数程度は土日勤務を含む） 【配属部署】 ■ＣＥＯ特命コーポレート戦略室　コーポレート戦略部　(6名　男性1名・女性5名) 秘書チームとスポンサー・イベントチームにて構成、今回は後者チームのプレイングマネジメントを想定

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・10年以上の社会人経験・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験（※年数不問） ・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験 ・社内外の幅広い関係者（役員等の決裁者を含む）との調整・コミュニケーション経験 ・Excel・Word（基本的にできればOK） ・PowerPointの活用（社内案内等の資料が作成できるレベル、資料で社内外に魅力を伝えれる方） ・アイデア出しなどでのAI活用 （歓迎要件） ・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験(社内インナー向けやPRなどに活用予定)

    事業内容

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