【未経験歓迎×IT営業】リモートやフレックス可◆エンジニアの成長を支える東証上場企業23302

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ソリューションセールス（BU2）/フレックスタイム＆リモート可】クラウド録画サービスシェ23227

  600~1000万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【ソリューションセールス（BU2）/フレックスタイム＆リモート可】クラウド録画サービスシェ23227気になる

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  仕事内容

  日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している東証グロース上場企業です。 本ポジションではソリューションセールスとして建設・インフラ・プラント業界を中心に、現場の安全性と業務効率の改善を目指してソリューション提案をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整

  求める能力・経験

  【必須】 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・顧客課題をベースにした提案型の法人営業経験（3年以上）

  事業内容

  クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

• エージェント求人

  【東証上場Gの最先端AI企業】HR知見を活かし業務改善を狙うCS／家賃手当・手当充実◎

  500~750万

  • テスト
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • ヒアリング
  • アップセル
  • 人事
  • LTV/life time v...
  • 財務
  • 開発
  • 提案
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • カスタマーサクセス設計
  • クロスセル
  • オンボーディング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • SaaS
  • マネジメント
  • 人材紹介

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【東証上場Gの最先端AI企業】HR知見を活かし業務改善を狙うCS／家賃手当・手当充実◎気になる

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  仕事内容

  『JAPAN AI HR』およびCS向けAIアプリを導入した企業に対し、業務改善戦略の立案・プロンプト設計代行・オンボーディング・アップセル/クロスセルを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 業務改善戦略の立案・オンボーディング・プロンプト設計： 顧客の人事・CS課題を深くヒアリングし、業務効率化に向けたAIエージェント活用施策を策定。 顧客の業務フローに合わせたカスタマイズプロンプト（指示文）の作成代行・要件設計・トレーニングの実施。 ▷ エクスパンション推進（アップセル / クロスセル）： 導入効果を定量化し、他部署・他拠点への展開支援（1拠点から全社展開へ）。 新機能やオプション機能の追加提案、新プロダクトのクロスセルによるLTV向上。 ▷ プロダクトチームとの共創（VoC還元）： 顧客の生の声（VoC）やニーズを収集・構造化し、PdMやエンジニアチームへ共有。優先順位をつけながら新機能のβテストやプロダクト改善へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR領域の知見」×「最先端AIエージェント」で唯一無二の専門性を獲得： 採用媒体やHRTechで培った人事・採用知識をベースに、AIエージェントによる業務自動化・最適化ノウハウを習得。「AIを使いこなして人事業務を革新する」次世代の超ハイスキル人材へと躍進できます。 💎 CSにとどまらない、広大なキャリアパス（PdM・BizDev・エンタープライズCSなど）： カスタマーサクセス部（20名体制）にはエンタープライズ、オンボーディング、アダプション、Opsの4チームが存在。プロダクト開発部門（PdM・エンジニア）との距離が極めて近いため、「将来PdMになりたい」「新規事業開発（BizDev）に挑みたい」といったキャリア形成が社内で実現可能です。 💎 「上場企業のアセット」×「グローバルトップを目指す圧倒的速度感」： 親会社ジーニーの豊富な顧客・財務基盤を活用しながら、2年連続で年間100名以上を採用する超急成長スタートアップの熱気の中で事業を作れます。代表工藤氏をはじめとする優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  ■ 人事 / 採用領域向けサービスの営業またはCS経験（2年以上） ▷ 採用媒体、HRTech、人事・労務・タレントマネジメントSaaS、人材紹介等の実務経験。 ▷ 特に、既存営業、一気通貫営業、エクスパンション（アップセル/クロスセル/ID拡大等）で成果を出してきた方。

  事業内容

  「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI HR」等のAIエージェントプロダクトの開発・提供、業務自動化コンサルティングなどを展開。

• エージェント求人

  【営業職/リモート/フルフレックス/福利厚生充実】IPO準備中/経営者向けのビジネススクー23189

  400~700万

  ラーニングエッジ株式会社東京都新宿区

  【営業職/リモート/フルフレックス/福利厚生充実】IPO準備中/経営者向けのビジネススクー23189気になる

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  仕事内容

  同社は「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、 中小企業の経営者を中心としたお客様の経営課題を解決し、お客様の事業成長に貢献しております。 本ポジションでは当社の経営スクールを受講されている中小企業・ベンチャー企業の経営者や経営幹部の方々に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 経営者・幹部の良きパートナーとして、理想の組織づくりと持続的な事業成長の実現に真摯に伴走する仕事です。 【業務内容詳細】 具体的には、当社が独自開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメント等の講座を通じて、顧客が直面する「売上拡大」や「組織変革」といったリアルな経営課題の解決と、その先にある成長を根本から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ? 受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 受講を通じて生まれた成果や組織の変化を共有いただきながら、どのような学びや実践が成果に結びついたのかを共に振り返り、さらなる成長のプロセスをサポートします。 ? 課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 経営や組織づくりに関する新たな悩み・課題について対話を重ね、講師陣と連携しながら、 学びの実践を後押しするためのフォロー会などの企画・運営を行います。 ? 最適な学習機会・受講プランのご提案 お客さまが目指す理想の組織の姿や、次なる事業目標に応じて、最適なカリキュラムや受講プランを提案し、継続的な成長を支援します。 ※お客さまは企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 これまで培ってこられた提案力や関係構築力を、経営者の変革を支えるプロフェッショナルとして存分に活かしていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売接客 または 営業など顧客折衝の経験（年数不問）

  事業内容

  ・ビジネススクール事業 ・会員事業 ・プラットフォーム事業 ・海外事業 ・教材販売 ・法人研修

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●

  651~861万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 離職率/定着率
  • 組織開発
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事管理システム

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 2年から8年程度 ・法人営業経験 2年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  ４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス）をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！【ITソリューション営業・エンジニアフォロー】IT知識・経験不問

  300~400万

  株式会社パートナー東京都中央区

  未経験歓迎！【ITソリューション営業・エンジニアフォロー】IT知識・経験不問気になる

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  仕事内容

  営業職としてエンジニアの配属先を探す業務とエンジニアのフォローをすメインにお任せします。最初は先輩社員とともにOJTを兼ねて一緒に営業活動をしていただき、既存の顧客を引き継いでいただきます。 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓、案件の獲得 ・契約内容の確認、単価交渉などの調整 ・稼働中エンジニアの定期フォロー、状況ヒアリング、キャリア面談 ・自社採用担当と連携したエンジニア採用面接への同席

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上■Excelの活用できるスキル（関数の知識がある方大歓迎） 【歓迎】 ■IT業界での営業経験（SIer、SES、パッケージ等） ■人材業界（派遣・紹介）での営業経験 ■エンジニアとしての実務経験

  事業内容

  ◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業

• 企業ダイレクト

  【スポーツ事業総合職】営業・CA等/年休125日/第二新卒◎/スポーツ好き多数

  364~500万

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【スポーツ事業総合職】営業・CA等/年休125日/第二新卒◎/スポーツ好き多数気になる

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  仕事内容

  スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり) 【1】コンサルティング営業：部活動の地域展開を検討する自治体に向け効率的な新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。 【2】イベント営業：体育会系の学生向けの就活イベントの企画や、参加企業の獲得、学生の集客などを行ないます。 【3】キャリアアドバイザー：主にアスリートの転職活動を支援し、仕事選びや内定獲得までのサポートを実施します。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上 【こんな方におすすめ】■教育やスポーツに興味がある方■人や社会のために役立つ仕事がしたい■成長意欲の高い方 ≪スポーツ好き・スポーツ経験者が活躍中≫ 入社後はOJTで、仕事の流れや基本的な知識を学びます。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルやノウハウを吸収していきましょう！代表をはじめ、アスリートやスポーツ好きが多く集まっており、物事に前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方が活躍しています！

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●

  981~1265万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人事管理システム
  • 組織設計コンサルティング

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（人・組織課題の解決を行う、プロフェッショナルサービスファーム）東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 3年から12年程度 ・人材業界での法人営業経験 3年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  私たちは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、プロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、3つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。

• エージェント求人

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿

  500~800万

  • 自動車/輸送機器
  • カスタマーサクセス設計
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ブランディング
  • 法人営業
  • 物流
  • 介護
  • C
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 成約
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント

  XMile株式会社東京都新宿区

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿気になる

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  仕事内容

  【巨大なレガシー産業（物流・自動車・建設・医療等）のDXを推進／法人営業・ソリューションセールス／年収500万円〜800万円／東新宿】 ノンデスクワーカー（物流・建設・医療等の現場で働く人々）業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション（採用支援・人手不足解消サービス等）の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業（物流、建設、自動車、医療・介護関連等）に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ！ 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号：c-482847

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上 ■無形商材の営業経験（1年以上） 【歓迎条件】 ■人材業界（人材紹介、求人広告、派遣等）での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方

  事業内容

  ノンデスク事業者（物流・建設・自動車等）向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【CA/RAの82%が未経験スタート】学歴不問｜営業力が身につき、年収もアップする人材エージェント

  420~2000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネージャー
  • 人材紹介
  • ソーシング
  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • 鉄道
  • 保険
  • SaaS
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  【CA/RAの82%が未経験スタート】学歴不問｜営業力が身につき、年収もアップする人材エージェント気になる

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  仕事内容

  MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから、部門横断でCA／RA職を選考するオープンポジションです。応募時点で配属先が決まっていない方も選考対象としています。 ■ 会社について 2022年6月設立。創業4年で従業員388名まで拡大しながら、Google口コミは星4.8（599件）という顧客満足度を両立しています。2028年の上場を目指し、今後も年250名以上のペースで採用を続けていく計画です。 経営陣は、元トップエージェントと元ITスタートアップCEOのハイブリッド構成です。代表取締役社長の山口翔平は、コンサル業界特化として当時最大手であった人材紹介会社で歴代1位の売上記録を樹立。代表取締役CEOの岡﨑健斗は東京大学卒業後にBCGへ入社し、IT企業の執行役員および自らの会社の起業・売却を経て共同創業。取締役CTOの岡部匡志は東京大学大学院在学中にHR系ITベンチャーを創業し、東証プライム上場企業への売却を経験しています。 ■ 選考可能性のある事業部 ・MyVision：コンサル・ポストコンサル人材紹介（業界No.1） ・TechGo（テックゴー）：ITエンジニア・PM・DX人材紹介 ・TwinPro（ツインプロ）：経理を中心としたバックオフィス人材紹介 ・BestWin（ベストウィン）：営業職人材紹介 ・メーカーズジョブ：製造業界向け（主に技術職） ・ビルドジョブ：建設業界向け（主に技術職） 「新規事業に携わりたい」「リモートを活用したい」「年収を最大化したい」「マネジメントを目指したい」など、ご希望に合わせて配属をご相談します。 ■ 職務内容 ・CA（キャリアアドバイザー）：求職者のキャリア相談、求人提案、選考対策、内定までの伴走支援 ・RA（リクルーティングアドバイザー）：企業の採用課題のヒアリング、求人開拓、候補者の推薦 ■ この環境の特徴 【候補者支援に集中できる】徹底的な業務改善とテクノロジーにより不要な業務を削減し、一日の8割以上の時間を候補者支援に充てられます。一人の候補者に10回以上の面接対策を行うことも珍しくありません。 【ソーシング不要】創業以来マーケティングに注力しており、現在は7割以上が自社集客。CAが自分で候補者を探す必要がありません。 【育成体制】新人には育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施し、立ち上がりまでを徹底支援。面談前の仮説作りやロープレ、クロージングもマネージャーが手厚くサポートします。 ■ キャリアパス 早ければ入社1年程度でマネージャーへ昇格可能です。建設・会計・IT・製造といった新領域の転職支援事業が続々と立ち上がっているため、CAから事業開発へ異動した実績も豊富にあります。マネジメント、事業開発、経営企画など社内キャリアパスは多岐にわたります。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきたご経験 ■ 経験・学歴について ・人材紹介、コンサルタントなどの経験は一切不問です（CA／RAの82%が未経験スタート） ・学歴不問。高卒・専門卒の方も歓迎しており、採用実績も多数あります ■ 求める人物像 ・人柄を最重視しています（「一緒に働きたい」と思える方） ・業務におけるPDCAの遂行能力がある方 ・「助け合い」「チームワーク」ができる方（採用の絶対条件としています） ・キャリアコンサルタントとして成長したい意欲のある方 業界経験や資格ではなく、これまでの仕事でどれだけ考え、動き、成果を出してきたかを見ています。実際に、証券・保険・製薬・鉄道・SaaS・不動産・建設・メーカー・小売など、多様な業界出身の方が活躍しています。

  事業内容

  「最高の仕事が最高の人生を作る」をミッションに、ホワイトカラー×高年収帯のハイクラス人材に特化した人材紹介事業を運営。コンサル領域の『MyVision』（業界No.1）を祖業に、ITエンジニアの『テックゴー』、バックオフィスの『ツインプロ』、営業職の『ベストウィン』、製造業の『メーカーズジョブ』、建設業の『ビルドジョブ』を展開。テクノロジーと仕組み化により、業務時間の8割を求職者対応に投下できる環境を構築しています。2028年の上場を目指しています。