素材・化学/石油業界コンサルタント
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都港区
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
新規事業企画/開発
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。
必須要件 【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 【スキル・経験・資格等】 詳細は面談にてお問い合わせください
正社員
年収非公開
応相談
東京都港区
東京都港区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
最終更新日:
800~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT・先端技術など多岐にわたるテーマでの総合コンサルティング支援 ✓データ駆動型経営実現に向けた課題整理・仮説構築・データ収集・EDA ✓機械学習ライブラリを用いたモデリング・実装/テスト・効果検証・レポーティング ✓新規事業立案、DX構想策定、データ分析案件の推進およびステークホルダー調整 ✓分析チームのマネジメント、メンバー育成、先端技術を活用したビジネス変革推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテイメント企業:ダイナミクスプライシングを活用した事業構想および販売戦略立案支援 ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ✓海運・金融・官公庁:プライシングプロセスの半自動化、自治体DX推進、先端技術社会実装支援
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサルティング経験や資格は不問) ✓データ分析業務全般の経験(課題整理、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、分析チームマネジメント、機械学習モデリングなど) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験、データ分析案件のセールス経験、新規事業の企画・実行経験 ✓BIツールを用いたデータ可視化、AWS等のクラウド基礎知識、Kaggle等コンペ参加経験
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480~2000万
■業務概要 セールスアドバイザリーは、Accenture Song内で唯一新設された「成果起点」の営業改革専門チームです。 企業の成長(売上向上/収益性向上/ブランド価値向上)を目的に、 営業モデルの再構築・生成AI導入・業務効率化・配置最適化など、 フロント(ブランド・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)を横断した変革を推進します。 従来の「営業支援」ではなく、 CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業のグロースに責任を持つコンサルティングポジションです。 ■業務内容 ・営業モデル変革(成果を出し続ける営業組織の構築) ・営業課題の構造分析(採用難/データ活用不足/単品売り依存/AI浸透不足) ・売上向上/コスト削減/ブランド価値向上に向けた戦略立案 ・営業企画/営業推進/CRM/セールステック活用の高度化 ・生成AIを活用した営業プロセスの再設計 ・営業現場の業務棚卸し、配置最適化、非効率業務の削減 ・フロント(ブランド・製品・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)の統合改革 ・経営会議資料作成、CXOクラスとの折衝 ・高速実装(1週間でプロトタイプ→現場FB→再リリース) ■プロジェクト例 ●大規模営業組織のAI活用による営業モデル変革 ・数万人規模の営業職員に対し、AI秘書を導入 ・業務効率化、顧客対応品質向上、営業生産性の底上げ ・営業現場の非効率業務を大幅に削減し、新しい営業モデルを構築 ●小売業における対話型接客AIの導入支援 ・店舗スタッフの経験依存を解消し、顧客の「分からない」を解決 ・疑問解消率向上、購入意向向上、多言語対応による顧客体験の標準化 ・接客品質の均一化と売上向上を同時に実現 ●製造・通信・金融などリーディング企業の営業改革支援 ・営業DX/CRM刷新/セールステック導入 ・新規事業開発、マーケティング高度化との連携 ・成果起点での営業モデル再構築と収益性改善 ■このポジションの魅力 ・Song唯一の新設チームで、成果起点の営業改革をリードできる ・営業企画/営業戦略の経験をダイレクトに活かせる希少ポジション ・大規模AI導入の成功事例が豊富 ・CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業成長に責任を持つ高い裁量 ・マーケ/新規事業/コマースなど、他領域へのアサインも柔軟 ・デザイナー/データサイエンティストが初期から参画する強力体制 ・営業現場の非生産性を根本から解消する社会的意義の高い仕事 ・「1週間で動くものを作る」高速実装文化で成長スピードが圧倒的
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業改革や営業戦略立案に関するご志向 ・2年以上の事業会社での個人営業/法人営業のご経験
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715~2500万
◆企業概要 ・日系発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から業務改革、IT実装・アウトソーシングまで一気通貫で伴走。連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、継続的な高成長を遂げています。 ・新経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを強化。2024年4月の組織再編により「戦略コンサルティング事業」を新設し、高度なビジネス課題解決を推進しています。 ・グループ従業員数8,816名(2025年4月現在)、グローバル32拠点および提携パートナー135拠点を展開。日本発のグローバルファームとして世界中のビジネス変革を強固に支援しています。 ・キャリア採用比率は50%超(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる、受容性と成長性に満ちたカルチャーが根付いています。 ・充実したワークライフバランス支援制度や各種手当を完備。従業員が長期的なキャリアを描き、安心して高いパフォーマンスを発揮できるよう、環境と制度の両面から成長をバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エネルギー(電力)、交通(鉄道)、通信、不動産・建設等の社会インフラ大手企業に対し、安定供給と新規価値創造を両立する戦略立案から変革実現までの伴走型ビジネスコンサルティングを提供します。 ・エンジニアリング戦略・調達改革・人的資本経営を担当。原子力再稼働や火力/再エネO&M最適化、通信・電力ネットワークの最適化、調達高度化・DXなど、現場の基盤強化を強力に推進します。 ・エネルギーバリューチェーンの最適化を支援。エネルギートレーディング事業立ち上げ、市場リスク管理態勢強化、燃料・電力需給の最適化、GX-ETS(脱炭素トレード)の導入支援などを手掛けます。 ・新規事業開発や顧客価値向上を実現。電力×不動産の新規開発やグローバル事業投資、事業モデル変革、電力・通信向けBtoB顧客接点改革、アリーナ経済圏の創出など多岐にわたる成長戦略を描きます。 ・AI・DX戦略の立案および経営管理・コーポレート改革を主導。HD化等の企業構造改革や経営ダッシュボード構築、データ活用、IT子会社改革などを通じて、インフラ企業の抜本的な変革を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【エネルギー/GX】火力・再エネのO&M最適化やゼロエミッション化推進、エネルギートレーディング事業立ち上げ、燃料・電力需給最適化など、脱炭素時代を見据えた革新的プロジェクト。 ・【インフラDX/事業開発】電力業界における不動産新規事業開発、次世代物流・調達DX、通信・電力ネットワーク最適化、アリーナ等を活用した新たな地域経済圏創出プロジェクト。 ・【経営・人的資本改革】インフラ企業におけるHD化等の企業構造改革、人的資本経営の推進、技術系人材不足への対応、データ活用および経営管理ダッシュボード構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会インフラの未来を創るインパクト:電力・鉄道・通信・不動産など、人々の生活と産業を支える大手企業の経営課題に直接向き合い、社会基盤の次世代化に大きな貢献ができます。 ✅最高年収2,500万円と確かな成長機会:年収710万〜2,500万円という業界トップクラスの給与水準。戦略コンサルタントとして高度な思考力とビジネス実践力を鍛え上げられる環境です。 ✅柔軟な働き方と充実した生活支援:フルフレックス制(5:00〜22:00)や在宅勤務制度に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など、ライフステージの変化に寄り添うバックアップが万全です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案だけで終わらせず、現場の業務改革からIT実装・アセット活用まで「成果が出るまで徹底的に伴走する」実行力が、他社ファームと一線を画す圧倒的な強みです。 ・中長期視点でクライアント企業の中に深く入り込み、経営アジェンダの根本解決に真摯に向き合う「真のパートナーシップ」を築くコンサルティングスタイルを確立しています。 ・特定の業界・テーマの専門性にとらわれず、複雑な経営課題を解き明かす「高度なコンサルティング基礎スキル」をベースに、多彩な専門家と共創して価値を最大化します。
以下の業界/領域のご知見を有する方 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設
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710~2500万
◇◆オープンポジション Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルの経営課題解決に向け、総合的な戦略構築から実行支援まで一気通貫で関われる! ✓オープンポジション採用により、選考を通じてご経験やご志向に最適なUnitへマッチング! ✓年収最大2,500万円!フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が整う日本発の世界的ファーム! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革(BPR)、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが抱える経営アジェンダ・経営変革に対する総合的コンサルティングの提供 ✓顧客価値創出に向けた事業戦略・マーケティング戦略等の策定と実行支援(SU1) ✓コーポレートファイナンス、事業再編、経営管理構築やDXを軸とした構造改革支援(SU2) ✓組織デザイン、人材戦略、チェンジマネジメントや企業文化変革の推進(SU3) ✓サステナビリティを踏まえた次世代SCM・サプライチェーン戦略の構築と導入(SU4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・流通・金融等における中長期経営戦略・新規事業開発および実行伴走プロジェクト ✓グローバル企業に向けた組織・人事制度改定および全社的トランスフォーメーション支援 ✓持続可能な社会実現に向けたサステナブルSCMの再構築・サプライチェーンDXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとして経営層の意思決定から現場の実行定着まで携わりたい方 ✓自身の強みが最も活きるコンサルティング領域(顧客価値・CF・組織・SCM等)を見極めたい方 ✓日本発の大手グローバルファームで、高い専門性とキャリアの多様性を高めていきたい方 ✓フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境で成果を出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画・戦略立案等のご経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CXO層向けのアジリティの高い提案・プロジェクトマネジメント経験 ✓マーケティング、財務・会計、組織・人事、SCM等の特定領域における深い専門知識
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1000万~
【募集背景】 弊社は社名に「ストラテジー」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。 また、毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼をいただくようになったため、この度戦略コンサルタントの増員を行わせていただく事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。 事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります) 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ■平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています
・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者
・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
500~800万
病院経営の改善を目的としたコンサルティングプロジェクトにおいて、データ分析を軸としたコンサルタントの支援業務を担当します。まずはアナリストとして、病院の経営指標や診療実績などをベンチマークデータと比較・分析し、課題や改善余地を整理します。その分析結果をもとに、経営層への提案資料やプレゼンテーション資料を作成し、病院経営改善に向けた意思決定をサポートします。 経験を積んだ後は、病院経営コンサルタントとして医療機関への提案・改善支援まで担当範囲を広げ、医療の質向上と経営効率化を両立させるためのコンサルティングを実施します。同社が強みとするベンチマーク手法を活用し、医療機関ごとの課題を可視化しながら、持続可能な病院経営の実現を支援するポジションです。
必須要項 ・四年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・医療機関(医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、診療情報管理士、医療事務など)または製薬企業、医療機器・医療材料メーカーなど医療関連企業での実務経験 ・医療制度や病院経営、薬剤、医療材料など、いずれかの専門領域において強みとなる知識・経験 ・現職または前職で高い評価を受けた実績 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・分析スキル ・数値データをもとに課題を整理し、分析できる能力(DPCデータ等の知見を含む) 歓迎要項 ・病院経営改善や医療経営に関する知識・経験 ・経営データの分析やベンチマーク分析の経験 ・プレゼンテーション資料の作成経験 ・コンサルティング業務への強い興味・志向 ※コンサルティング未経験者の応募も可能です。
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700~1300万
新規事業に関わる課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標の達成を目指します。
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
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1100~2000万
幹部社員として新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、IT/AIに関わる経営課題について支援し、クライアント企業の変革をマネージャーとしてお任せします。同時にコアメンバー育成もお任せします。 【業務内容】・社内マネジメント ・基幹事業/業務改革支援・新規事業立ち上げ・サービス企画支援 ・基幹システム構築におけるPMO業務 ・経営層とのディスカッション設計・ファシリテーション ・現場レベルの業務設計・プロセス改善の推進 【変更の範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■コンサルタント経験(5年以上)、または同等の問題解決力・構造化力を要する業務経験 ※特に物流業、製造業、IT業界での経験を歓迎 【歓迎】■コンサルティングファームまたはSIerにおけるITコンサル経験 ■経営にインパクトを与えるプロジェクトの推進経験■CxO層との対話を通じて意思決定を支援した経験【求める人物像】■スタートアップ企業を創業期から参画しグロースしていくストーリーに興味がある方※将来企業家を目指すために経営や社長ネットワーク構築に興味がある方も歓迎■AIxコンサルを通して、ご自身の市場価値向上に興味がある方
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600~1200万
◇◆【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職)【クオンツ・コンサルティング】◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プライム上場企業グループの新規事業!代表佐上直下で事業の0→1立ち上げをリードできる! ✓年収最大1,200万円!実力主義の環境で大手企業向け営業経験を活かし高収入を目指せる! ✓自社急成長を支えた独自のDX・ERPノウハウを武器に、日本企業の変革・企業価値向上に貢献! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のM&A総研ホールディングス(現・クオンツ総研ホールディングス)グループとして、2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 自社を急成長させた独自開発ERPによるDXや業務効率化のノウハウを活かし、戦略・IT・DX・業務改善など多領域で企業の変革を伴走支援。テクノロジーを用いた革新を通じて日本企業の価値向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場トレンドや潜在ニーズの調査・分析に基づく戦略的アプローチの立案 ✓新領域・新規クライアントの開拓、提案書作成およびプレゼンテーションの実行 ✓短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた営業戦略の実行 ✓業界内外のパートナー企業やステークホルダーとのアライアンス推進 ✓社内コンサルタントの最適プロジェクトアサインなどリソース最適化戦略のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する企業群が抱える経営・デジタル課題に対するソリューション提案と企業変革支援 ✓自社の垂直立ち上げに向けたアライアンス締結および新規ビジネスパートナーシップの構築 ✓コンサルタント・クライアント・自社の利益最大化を図る事業戦略立案・一気通貫実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の環境でプライム上場企業の急成長ノウハウや経営視点を身につけたい方 ✓将来的に経営者を目指している、あるいは事業の0→1フェーズで圧倒的成果を出したい方 ✓大手企業向けの法人営業経験を活かし、コンサルティング領域での提案力・営業力を磨きたい方 ✓年次に関わらず成果に応じた報酬と地位が得られる合理的かつ実力主義の環境で挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界・業種不問) 歓迎条件(WANT) ✓未知の領域や困難な課題に挑戦し、自ら思考して動く自走力・自己成長意欲 ✓変化の早い環境をポジティブに捉え、成果主義・実力主義の環境を楽しめるマインド ✓高い協調性を持ち、チームや他者と協調しながら課題解決へ向け協力できる方
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700~800万
ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討 ・収支計画、PL、事業計画の策定 ・開業後を見据えた運営体制の設計 ・オペレーション設計、業務フロー構築 ・予算策定、予実管理、数値分析 ・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案 ・クライアントレポート、各種経営レポートの作成 ・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務 ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。 新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。
【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております ・新規事業、新規店舗、新規施設、新規拠点などの立ち上げに携わった経験 ・事業計画、収支計画、PL、予実管理など、数字をもとに事業を管理・推進した経験 ・ホテル、飲食、商業施設、観光、不動産、まちづくり領域などにおける企画・運営・事業推進の経験 【歓迎スキル】 ・ホテル、旅館、宿泊施設、バケーションレンタル、タイムシェア等に関わる事業企画・開発・運営経験 ・ホテル開業準備、新規施設立ち上げ、運営体制構築に携わった経験 ・事業収支の作成、投資回収シミュレーション、事業性検証の経験 ・OTA、PMS、レベニューマネジメント、宿泊予約、客室販売に関する知識 ・クライアント、オーナー、投資家、行政、外部パートナーとの折衝経験
不動産開発に関するコンサルティングやPRプロモーションを行う企画開発から、飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営