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  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

  500~1200万

  • 環境系プラント
  • プラント電気設備設計
  • 電気設備設計
  • メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス
  • 環境/リサイクルプラント
  • 計装設備設計
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 電気設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 設備メンテナンス
  • 計装設備
  • 発電プラント
  • 計装
  • 発電設備メンテナンス
  • 焼却処理
  • プラント
  • 電気設備保全管理
  • 電気設備

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社三重県津市, 三重県伊勢市

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 ＜主な業務＞ ・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務（経験を積んだ後に担当） 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる

  求める能力・経験

  以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC（設計・調達・建設）から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25％強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90％以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。

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  空調設備設計・積算 ： ベテラン（リーダー）/三重県

  600~900万

  ダイキンエアテクノ株式会社三重県津市

  空調設備設計・積算 ： ベテラン（リーダー）/三重県気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【雇用形態】 ・契約社員（期間の定め：あり※1年の契約を更新していく予定） 　【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】

  求める能力・経験

  【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/三重県

  500~800万

  ダイキンエアテクノ株式会社三重県津市

  空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/三重県気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  【キオクシア岩手株式会/半導体・メモリー】施設技術・工場設計～施工管理（電気/機械/建築)

  600万~

  キオクシア岩手株式会社岩手県北上市

  【キオクシア岩手株式会/半導体・メモリー】施設技術・工場設計～施工管理（電気/機械/建築)気になる

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  仕事内容

  世界トップクラスの半導体工場を支える ■工事企画・設計・管理業務受変電設備や電気・通信設備等の工事計画大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定）建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理） ■施工管理・技術検討・連携業務施工管理（品質、工程、安全管理）新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映建築・機械グループとの連携による工事推進短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） 工場施設やプラントの企画・設計・施工管理経験がある方 ■歓迎する資格 ・エネルギー管理士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者・消防設備士・空調設備士（空気調和・衛生工学会設備士）・建築設備士

  事業内容

  フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売

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  施設技術（電気/機械/建築）　株式会社キオクシア岩手

  600~800万

  • 施設/設備管理
  • 予算策定
  • 施設管理/保全
  • 受変電設備
  • 施工管理
  • 詳細設計
  • 施設管理
  • 半導体
  • 工場
  • 通信設備

  株式会社キオクシア岩手岩手県北上市

  施設技術（電気/機械/建築）　株式会社キオクシア岩手気になる

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  仕事内容

  【東北最大級の半導体工場を支える役割を担います】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する製造工場群の機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安定稼働を支えて頂きます。 その中で半導体の製造に不可欠なクリーンルームや、電力・動力といった各種設備の保守・運転管理。また、新たな工事計画や施工、協力会社の取りまとめなどをお任せします。 ＜工事企画・設計・管理＞ ・受変電設備や電気・通信設備などの工事計画 ・新工場建設や既存改修などの工事企画（設計コンセプト・スケジュール・予算策定） ・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施 ・建屋や動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理） ＜施設管理・技術検討・連携＞ ・施工管理（品質・工程・安全管理） ・新工法、新材料の技術検討と社内意見の反映 ・建築・機械グループとの連携による工事推進 ・短工期、低コスト、省エネ、高品質を実現するための発注管理 残業時間：月平均29時間程度

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・工場施設やプラントの企画・設計・施工管理経験 ＜歓迎する資格＞ ・エネルギー管理士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・空調設備士（空気調和・衛生工学会設備士） ・建築設備士

  事業内容

  社名：キオクシア岩手株式会社 設立：2017年12月 本社所在地：岩手県北上市北工業団地5-29 従業員数：2400名 売上高：1831億5500万円 東証プライム上場企業グループ：キオクシアホールディングス 事業内容： フラッシュメモリの製造量産に特化した企業。 2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から社名変更し現在に至ります。

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  【宮城】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町

  【宮城】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【津営業所】空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/想定500～800万円

  500~800万

  ダイキンエアテクノ株式会社三重県津市

  【津営業所】空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/想定500～800万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

• エージェント求人

  【津営業所】空調設備設計・積算 ベテラン（リーダー）50代60代活躍中/想定600～900万円

  600~900万

  ダイキンエアテクノ株式会社三重県津市

  【津営業所】空調設備設計・積算 ベテラン（リーダー）50代60代活躍中/想定600～900万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  「地域に根差し、全国に誇れる設計を」意匠設計 / 構造設計 / 設備設計　＠宮崎＠鹿児島　42655

  360~600万

  • 主任技術者
  • 実施設計
  • 主担当
  • 基本設計
  • 工事監理
  • ArchiCAD
  • 設計図作成
  • 施工監理
  • 監理技術者
  • 普通自動車

  株式会社　益田設計事務所宮崎県都城市, 鹿児島県鹿児島市

  「地域に根差し、全国に誇れる設計を」意匠設計 / 構造設計 / 設備設計　＠宮崎＠鹿児島　42655気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。 案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。 具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。 案件の規模は様々で、延べ面積1,000㎡～3,000㎡の程度の新築案件が多いです。 設計体制としては、管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各１名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。 全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。 使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM） 【職場の雰囲気】 本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。 ３拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。 それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。 ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を進めています。 【キャリアパス】 ［入社１年～３年］ 設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。 ［入社４年～］ 設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格） ［入社７年～］ 業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）設計職 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・設計経験者 ［求める人物像の詳細］ ・設計事務所での業務経験、床面積300㎡以上の建物の設計経験者であれば尚可 ・一級建築士、二級建築士、建築設備士の資格保有者歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）必須ではない

  事業内容

  建築設計（意匠、構造、設備）、工事監理など建築士が行う業務全般が事業内容です。官公庁を中心に全国各地の設計案件に携わっています。

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S108】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画/三重）

  974~1092万

  • 電気設備設計
  • 部品/原料品質監査
  • 鉄道車両
  • ロボット/ロボティクス
  • 鋳造
  • メンテナンス
  • プレス加工
  • 半導体
  • 鉄道
  • アルミ
  • 航空機
  • 鍛造
  • ロボット
  • 電気設備
  • プロジェクト
  • 備品/設備管理
  • オペレーター
  • 製品
  • 工場
  • 設備管理
  • プロジェクト推進
  • 設備保全
  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PLC
  • プログラミング
  • PC
  • C
  • 主任/リーダー
  • PC/Web
  • 施工管理
  • 主任
  • Python
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  神戸製鋼所：【S108】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画/三重）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社の素形材事業部門では製品別に7つのユニットがあり、国内外に複数の工場を有しています。また、その中の設備および製品は多岐に亘ります。素形材事業部門は「稼ぐ力の強化」を重要テーマに置き、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資が必須です。それらを計画・実行するために機械制御や電気設備設計の知識、建設エンジニアリングの知識・経験を持つ技術者が必要です。今後2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、電気設備エンジニアを募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 技術総括部 大安設備室 ・室長：1名 ・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名 　└管理職：数名 　└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名 　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名 ・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職） ＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞ ・新卒採用12名・中途採用4名 ・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名 ＜設備部門のミッション＞ 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること ＜大安設備室のミッション＞ 設備部門のミッションの下、大安製造所における溶解炉、プレス、加工機の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は工場のCN化やロボット導入による自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋やユーティリティ設備の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。 ＜業務内容＞ 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。 また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。 ＜対象設備＞ ・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備 ＜対象製品＞ ・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品 ・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品　など ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：現在の利用実態としては月1.2日程度となっておりますが、全社制度として月10日まで利用可能なため、事前の業務調整や部署内連携によって活用推進を検討しています。 ・休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、土日稼働の案件もございます。その場合には振替休日を取得いただきます。また、大型連休は案件稼働が多くございますが、26年度からお盆の3日間は工事停止となり、休暇取得できるようになりました。その他、突発故障対応は通常交替勤務制の保全係が担っており、エンジニアリングチームの安全や環境に係る緊急対応は年に1回あるか程度です。 ・出張：年に平均3～5回程度（社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など） ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。

  求める能力・経験

  ＜以下いずれか必須＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問） ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験 ・複数機種のPLC経験（PLC-PCのシステム構築、pythonやC言語などのプログラム理解） ・エネルギー管理士、電気主任技術者、施工管理技士、プログラミングなどの資格 ・一定の英会話力（海外メーカーとのプロジェクト推進や、海外工場での勤務の機会があるため） <求める人物像> ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門やベンダー、メーカーと対等にコミュニケーションを取ることができる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方

  事業内容

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