◆尼崎◆【三菱グループ勤務!】セキュリティエンジニア◆無期雇用派遣
500~750万
西日本スターワークス株式会社
兵庫県尼崎市
500~750万
西日本スターワークス株式会社
兵庫県尼崎市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
◎当社メインクライアント先である三菱グループにて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■全社セキュリティ施策の企画・立案・推進■セキュリティポリシー・社内基準の策定および運用■サーバ、ネットワーク、エンドポイント、クラウド環境のセキュリティ強化■脆弱性管理および最新の脅威情報の収集・分析■セキュリティソリューションの導入・改善プロジェクトの推進■セキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善提案■CSIRT業務(サイバー攻撃の監視、インシデント対応、再発防止策の立案) ※備考欄へ続く
【いずれか必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ分野での実務経験(3年以上) ■セキュリティ対策の企画/設計/運用の経験 ■サーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する知識/運用経験 ■セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0~4.4ヶ月分)
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社5年目 開発エンジニア:40代(月給40万6250円+時間外手当+賞与) (例2)550万円 入社3年目 組込エンジニア:30代(月給31万2500円+時間外手当+賞与) (例3)530万円 入社3年目 開発エンジニア:20代(月給29万0000円+時間外手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※PJ先により変動する場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容続き】 ■セキュリティ教育・インシデント対応訓練の企画・実施 ■グループ会社と連携したセキュリティガバナンスの推進 等 【待遇】 快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲) 会社の定める事業所
当面無 通勤圏で就業希望をされる方に関して、無理な転勤はありません。
兵庫県尼崎市
屋内全面禁煙
兵庫県内の各プロジェクト先
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 職場近郊の賃貸マンション・アパート:転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助
有
【昇給】年1回(5月)
【休暇補足】 ■年間休日120日以上 ■土曜・祝日※プロジェクト先によっては出勤日の可能性もあります ■年末年始(昨年実績:7連休)■夏季休暇(昨年実績:9連休)■GW休暇(昨年実績:10連休)■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) 【その他】 ■資格手当(5万円迄)■家族手当(2万円迄)■赴任手当(5万円迄)■資格取得支援制度 ■スキルアップ補助手当(技術図書購入補助・資格受験料補助・セミナー受験料補助 等)■帰省旅費補助制度 ■社宅補助制度(家賃補助60%)■引越費用負担担(上限あり)■退職金補足:3年以上勤務の場合 ■定年60歳、再雇用65歳まで
2名
1回
筆記試験:無
■エンジニア派遣を核とし,技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
【当社について】 ・スターワークスグループは人材こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していくうえで、再度基本的な目線で”動く”という事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことができる』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・三菱重工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニックグループ、住友電工をはじめとした関西/兵庫エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20NMF博多駅前ビル3F
福岡テクニカルセンター/大阪テクニカルセンター 神戸テクニカルセンター/広島テクニカルセンター
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
■親会社:株式会社スターワークス■地域事業会社:東日本スターワークス株式会社/関東スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社
非公開
株式会社スターワークス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
405~560万
■関西エリア(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先にて、サーバーの運用・保守・監視業務をお任せします。大手SIベンダーやエンドユーザー(製造・物流・医療系大手)をメインとしたプロジェクトに参画します。 【魅力】■最大の特徴は、自身で案件を選択できる点にあります(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問/アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●インフラ保守・運用(サーバ/NW/ミドルウェア)のご経験者 ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心に幅広い案件でご活躍頂けます。 【魅力】■自身で案件が選択可能(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザ直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン)製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●エンジニア経験者(インフラ構築関連、サーバ/NW/ミドルウェア) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
405~560万
■関西エリア(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先にて、サーバーの運用・保守・監視業務をお任せします。大手SIベンダーやエンドユーザー(製造・物流・医療系大手)をメインとしたプロジェクトに参画します。 【魅力】■最大の特徴は、自身で案件を選択できる点にあります(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問/アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●サーバ/NW/ミドルウェア関連の保守・運用経験者(目安:10年以上) ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心に幅広い案件でご活躍頂けます。 【魅力】■自身で案件が選択可能(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザ直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン)製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●サーバ/NW/ミドルウェア関連のエンジニア経験者(目安:10年以上) ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
405~560万
■関西エリア(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先にて、サーバーの運用・保守・監視業務をお任せします。大手SIベンダーやエンドユーザー(製造・物流・医療系大手)をメインとしたプロジェクトに参画します。 【魅力】■最大の特徴は、自身で案件を選択できる点にあります(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問/アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心に幅広い案件でご活躍頂けます。 【魅力】■自身で案件が選択可能(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザ直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン)製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
820~1180万
採用背景 建設土木産業では、ICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、そのベースとなる電装品システムもより高度化、先進化してきています。そのため、建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持った人材を募集しております。 業務内容① <入社後の流れ> 本ポジションでは、サイバーセキュリティ規格や機能安全規格に対応するため構想検討からシステム設計、ソフトウェア開発全体の規格に対応するための開発をお任せします。 まずは、建設機械の法規制や規格を理解し、これまでの経験・知見を活かした規格対応手段の検討、対応手段を実現するためのシステム検討とソフトウェア開発を主担当として、若手担当者と共に推進して頂きます。最後は、油圧ショベルの実機を用いた評価を行うために、入社後にショベルの運転免許を取得していただきます(費用は会社負担)。外部委託先と連携しながら、開発推進して頂きます。 サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発に専念して頂きたいと考えています。 ※プロジェクトによっては大学研究所といった外部機関との連携を深めながら、 最新の技術や知見を取り入れながら推進していただく場合もございます。 ※直接プログラミングを行って戴く訳ではない為、使用言語の経験は特別問いません。" 業務内容② <想定業務内容> サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発の業務(クラウド、各ECU) 上記業務については、以下作業工程。 ・各法規・規格の調査理解 ・ギャップ分析から規格対応のための要件定義 ・クラウド連携も想定し、油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計 ・ソフトウェア仕様書の策定 ・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント) ・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証 ・開発プロセスへの落とし込み <出張頻度> ◆国内出張 月0~2回程度(状況によるが、無い月もある) ・日帰り~1泊2日が多い (主な出張先はソフトメーカー・部品メーカー先) ⇒大阪、横浜、名古屋、伊勢などが多いがその時々の依頼状況により変化。 ・場合によっては1週間の場合も稀にあり ◆海外出張 年0~1回程度 ・1回は最大でも1週間~14日間程度 (視察や展示会、ユーザ訪問、メーカ訪問など) ・主な出張先は海外営業拠点がある国 (アジア・欧米)が多い" 魅力・やりがい① ・これまでの経験と知見(サイバーセキュリティ等経験)を活かして、業務にて活躍できます。 ・他の建機大企業と比べて少人数体制の為、入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。また個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。 ・これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事が たくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。 ・開発はものづくり・営業などが一体となって、長期スパンで進めますので、 チーム一体となって作り上げていく魅力があります。" 魅力・やりがい② 個人の裁量に任される部分も多くなり、また、担当範囲が広くなるため、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。 また、範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなるため、全体を俯瞰する力も養うことができます。 キャリアパス 先ずは、セキュリティ対応や機能安全対応の主担当者として戦力になっていただきます。新入職者や若手担当者の指導・教育を期待します。その分野での専門スペシャリストとして活躍頂く想定になっております。 神戸岩屋拠点のマネージャとして活躍頂くことも想定になっております。 要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 "
必須の経験・スキル ・機能安全またはサイバーセキュリティに関する開発・評価業務の経験(目安5年程度) ・組込みソフトウェア、制御ソフトウェア、または電気・電子システムの開発経験 (目安5年程度) ※経験が活かせる業界の一例 【自動車・建設機械・農業機械・産業機械・家電業界・スマートフォン・PC 等】 ・協調性、コミュニケーション能力、学習意欲の高い方" あると好ましい経験・スキル ・脆弱性管理、SBOM管理、セキュリティ評価の経験 ・リスクアセスメント結果からの安全要求策定、安全設計の経験 ・ISO/SAE 21434、ISO 26262、IEC 61508等に基づくプロセス構築経験 ・CAN、J1939、Ethernet、LTE、Wi-Fi、Bluetooth等のネットワーク通信技術に関する知識 ・OEMメーカー/大手Tier1での勤務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者 ・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICE/機能安全)の知識・アセッサー資格保有者 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・コミュニケーション能力・論理的思考力・好奇心旺盛・学習意欲の高い方"
-
500~750万
◎当社メインクライアント先である三菱グループの国家プロジェクトに携わっていただきます。電力・プラントなどの重要インフラ設備や防衛システムを対象に、国際セキュリティ規格への適合技術、 AIを活用したセキュリティ防御の自動化、制御コントローラの信頼性を担保するトラスト基盤技術、および安全保障分野(電子戦・情報戦等)に寄与する先進セキュリティ技術の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】■産業用制御システム(ICS/OT)に関する国際標準・各種セキュリティ規格(IEC 62443、NIST SP800シリーズ等)および各国の最新法規制の調査・分析 ※勤務条件備考欄へ続く
【必須】■重要インフラ設備、工場設備、モビリティに対するサイバーセキュリティに関する業務経験【歓迎】■制御システム向けセキュリティ規格(IEC 62443、NIST SP800等)や安全基準・ガイドラインに関する知識・ 実務経験■AI・機械学習を用いた脅威検知・異常検知アルゴリズムやログ解析ツールの開発経験■組込みデバイス、制御コントローラ、ファームウェア等のハードウェア/セキュアチップ層におけるセキュリティ実装・評価経験■防衛、社会インフラ、エネルギー、重工業製品におけるセキュリティシステム開発や安全保障技術の研究経験■情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格をお持ちの方
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 定年まで安心して働ける地場環境で、長年の設計開発知見を活かした高度な技術提案を牽引。成果を公正に称える絶対評価のもと、生涯現役で活躍できます。
【必須】■設計経験3年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験3年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【地場で生涯現役を支える】 「業務命令による転勤や単身赴任の連続から解放され、希望のエリアで腰を据えて働きたい」というベテラン層に選ばれています。頭数ではなく「人」として扱い、希望の勤務地や案件を100%相談の上で決定。これまでの豊富な知見を正当に評価し、安心して長く活躍できるよう会社全体で手厚くフォローします。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
405~560万
■関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先、または自社内にて、インフラ構築・運用・保守業務をご担当いただきます。大手SIベンダーや、製造・物流・医療系の大手エンドユーザー直案件(約20%)など、幅広い 選択肢からご自身のスキルや志向性に最適な案件をお任せ。 ■「エンジニアのために」を最優先し、案件の選択権はエンジニア本人にあります。アサイン満足度は社内アンケートで82%と高水準! 業種(金融・通信・製造等)やフェーズだけでなく、残業時間、通勤時間、働き方などの優先順位を営業担当と細かくすり合わせた上で決定します。運用保守から設計構築へステップアップしたいという挑戦を、バックアップいたします。
「エンジニアの方がイキイキと働けるように」の強い想いでエンジニアになマッチする案件を獲得!やりたいことが叶う企業です! 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■ 未経験工程への挑戦を支える強力な教育体制:当社出身の専任技術講師が、個々のレベルに合わせた研修を実施します。上流工程へ挑戦したい場合、未経験であっても事前に自宅受講可能な研修でスキルを習得してから現場へ向かうことが可能です。 ■ プロジェクト単価還元率80%:自らのスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される透明性の高い仕組みにより、納得感ある環境です。
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業