★【東京/食品×企画営業職】全国の食卓を支える食品メーカー/既存顧客のみ
440~700万
株式会社ヤマザキ
東京都中央区
440~700万
株式会社ヤマザキ
東京都中央区
食品/飲料/香料法人営業
商品企画
営業企画
大手小売企業(7&Iグループ)向けに、食品・惣菜商品の企画営業を担当。エリアは一都三県メインで、公共交通機関を利用しての異動が多くなっております。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 担当するのは大手1社のみ。バイヤー様と信頼関係を築き、自社商品(惣菜・デリカ・業務用商品等)の提案から販売計画の立案までを一貫して担当します。 ・企画・マーケティング: 市場動向を分析し、「次はこんな商品が売れる!」というアイデアを社内開発部と共に形にします。 ・販売計画: 完成した商品を「どう売るか」を計画し、店舗での展開をサポートします。
【必須】食品業界での営業経験(年収不問) 【魅力】 ■自分が企画・開発した商品が全国のコンビニやスーパーに並び、多くのお客様の食卓を支えるスケールの大きなやりがいを実感できます ■既存顧客との取引メインのため、企画営業業務に集中できる環境です ■残業20時間以内の働きやすい環境で、ワークライフバランス◎
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4か月
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与+諸手当) (例2)610万円 入社6年目 メンバー(月給40万円+賞与+諸手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修スケジュール】 2か月間先輩社員と同行のもと既存取引先にお伺いし、まずは顔を覚えてただ来ます。 業務内容につきましても同様の期間先輩社員のそばで教わりながら学べます。 【1 日の流れ(例)】 09:00 出社・メールチェック 10:00 提案資料作成・社内打合せ 13:00 取引先へ訪問商談(都内中心/直行直帰 OK)または Zoom 商談 15:00 小売店・外食店のリサーチ(トレンド調査) 18:00 退社(残業は月 20 時間程度と少なめです) ※直行直帰可能です◎
広域営業部:5名(40代部長/30代メンバー/20代新卒メンバー) メンバーとしての採用を想定しております
無
東京都中央区京橋2丁目5-1 TCMビルディング4階
東京メトロ銀座線京橋駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可)
無
有
家族手当/扶養手当/住宅手当/出張手当/社員割引制度あり
【手当補足】 ・家族手当:配偶者 4,000円/月、子1名あたり 2,000円/月 ・住宅手当:家賃の半額(上限15,000円/月) 【こんな転職理由をお持ちの方にご応募・ご入社いただいています!】 ・食品メーカーでの製造経験を活かしながら、開発側に回っていきたい ・ダイレクトに一般家庭に届くような食品の開発に携わりたい 【就活ハラスメント相談窓口】 当社は、選考中におけるハラスメントの防止を徹底しています。不適切な対応を受けた場合は、下記までご連絡ください(秘密厳守・選考への不利益はありません)。 ヤマザキグループ セクシャルハラスメントに関する相談窓口(人事・総務本部 TEL:0548-23-3410)
3名
1~2回
筆記試験:無 カジュアル面談→一次面接→最終面接
【食品開発/全国流通商品の企画】■自社試作室でチーム全体で協力して商品開発を行う環境。コンビニやスーパーで販売される商品の企画から試作・改良まで担当。未経験者も2ヶ月間の研修でしっかりサポート。
当社の商品開発は、一人で黙々と作業するのではなく、チーム全員で意見を出し合い協力して進める環境が特徴です。「これ、おいしそうじゃない?」という小さなアイデアを、チームでワイワイ試作しながら形にしていきます。未経験の方も安心して始められるよう、まずは先輩の隣で補助からスタートし、いきなり一人で任せることはありません。チーム全体であなたを段階的にフォローしますので安心してください。 入社後は製造の基礎からじっくり学べる2ヶ月間の研修があり、専門知識がなくても食への情熱があれば大丈夫です。一歩ずつ着実にスキルを身につけられる環境が整っています。 完成した商品が全国のコンビニやスーパーに並んだときの達成感は格別です。お客様の声をもとに仲間と改良を重ねていく過程も、当社ならではの楽しさがあります。トレンドを知るための視察出張もチームで行い、新しい味との出会いを次の商品づくりのヒントにしています。あなたのアイデアが日本中の食卓を豊かにする、そんなやりがいを感じられる仕事です。
〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号
東京、大阪、仙台、福岡、中国、ベトナム、旭川工場、吉田住吉工場、吉田大幡工場、川尻第一工場、川尻第二工場
煮豆・惣菜・フレッシュサラダ・グラタン・カットフルーツ等の製造販売
株式会社ユニデリ、株式会社ユニフーズ、株式会社ヤマザキフルーツ、株式会社ヤマザキシステム 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得(アクイジション) ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験がある方: ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM(アセットマネジメント)・PM(プロパティマネジメント)業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 応募資格(歓迎) ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格
1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。
610~1210万
◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE(不動産有効活用・流動化)ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金(年1回5万円支給)など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化(CRE)コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職(職階) 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間(コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制) ・完全週休2日制(土日祝)、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、グループ保養所利用可能
4大卒以上
-
700~1000万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる 【体制】 法人事業部の営業部長直下に新設されたチームの立ち上げメンバーとして配置されます。
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
800~1250万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
400~600万
カジノ向けスロットマシンの出玉設計業務を担当します。 <具体的な業務内容> ・カジノ向けスロットマシンの出玉設計、バランス調整、ゲーム企画、ゲームルール考案 ・ゲームフロー、メカニズム、ペイテーブル、抽せん仕様などの仕様策定/仕様書作成 ・海外市場のトレンド調査と分析 ・他社ゲーム機の分析 <本ポジションの面白み・やりがい> ・カジノゲームの新しい面白さをデザインすることができます。 ・限られた払い出し性能の中でプレイヤーにゲームの面白さを最大限伝える創意工夫が求められます。 ・世界市場で通用するコンテンツを作ることができます。
・ぱちんこ、パチスロもしくはカジノゲームへの理解もしくは強い興味 ・複数の関数を組み合わせたExcelシートの作成経験 ・確率や組み合わせに関する理解もしくは興味があること
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
500~700万
同社はWebメディア『オリコンニュース』『eltha』の運営・広告販売を展開している企業です。 本ポジションでは広告企画営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案 ・バナー広告やタイアップ広告(記事・動画・SNS等)の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ ・広告掲載に向けた制作進行管理(取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等) ・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告 【体制】 ON事業本部 M&P部は本部長、グループリーダー1名、メンバー4名の体制(男性4名、女性2名)
【必須経験】 ・広告営業、広告代理店、PR会社のいずれかでの実務経験3年以上 ・Web広告に関する知識
コミュニケーション事業 データサービス事業 モバイル事業
500~1400万
【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。
応募資格(必須) ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格(歓迎) ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel(VBA)などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験
大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。
450~1100万
【役割】: ・卸先(百貨店・駅ナカ・空港等)の本社決裁者および現場担当者に対し、新規棚枠の獲得、既存棚枠の拡大、取引条件の交渉、現場運用の改善提案を担い、卸チャネル売上の拡大 ・全国で展開する期間限定の催事の出店交渉及び獲得 【具体的な業務内容】: ・本社決裁者(バイヤー部長等)との折衝・新規取引条件の設計・合意形成 ・既存棚枠の拡大交渉(フェース数増・面積拡大・配置変更)、取引条件見直し ・提案営業の中核プロセス:ニーズヒアリング → 提案 → クロージング → 契約交渉 ・担当エリアの卸先を巡回し、店舗の店長や空港の管轄担当者と関係構築、現場情報の吸い上げ ・試食派遣のオペレーション改善要望のヒアリング ・競合店調査・マーケット情報の整理(担当エリアの競合配置マップ作成) ・催事開催に向けた各種交渉 ・円滑な催事運営を目的とした社内調整
下記いずれかに該当する方 ・法人営業(提案営業)の経験:ニーズヒアリング → 提案 → クロージング → 契約交渉までの一連の経験(業界・業態は不問) ・関係構築力・人間力:取引先のキーマンと中長期で握り続けられる対人力をお持ちの方
菓子の製造小売
600~1000万
同社は開業・経営コンサルティング及び立地戦略コンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは、豊富なご経験と人脈をダイレクトに活かした店舗開発・物件調達を行う出店戦略スペシャリストとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・★最重要ミッション★お持ちのネットワーク(人脈)を活かした、商業施設・優良物件の調達・仕入れ ・大手デベロッパー、商業施設運営会社、不動産会社とのハイレベルな折衝・関係構築 ・当社クライアント(医療法人、飲食、小売等)の出店戦略に基づく、ピンポイントな物件開発/出店交渉 ・(ご希望や適性に応じて)若手メンバーへの店舗開発ノウハウの共有・育成アドバイス 【配属先】 リーシング部
【必須経験】 ・店舗開発のプロフェッショナルとして、豊富な実務経験をお持ちの方 ・大手デベロッパーや商業施設等との、直接的かつ強固なパイプ(人脈)をお持ちの方
クリニック開業の支援を行う医療コンサル
500~800万
同社は開業・経営コンサルティング及び立地戦略コンサルティングを展開している企業です。本ポジションでは、全社戦略と連動した出店・不動産戦略の実務を担当するリーシング部のメンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・用地取得・仕入れ戦略の立案および実行 ・商業デベロッパー・不動産会社とのアライアンス強化 ・店舗開発・出店交渉 ・多種多様な業種・企業の立地開発・店舗開発 ・不動産事業の事業化推進
【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方(年数目安:2年以上) ・不動産売買の実務経験 ・土地仕入れの実務経験 ・デベロッパー等との折衝・交渉経験
クリニック開業の支援を行う医療コンサル