【アビームコンサルティング】IT変革コンサル|関西企業のIT戦略・運用革新を牽引するMgr・SC候補
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
その他IT
システム企画
リサーチ/分析データマイニング
◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit/関西拠点) ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、ITオペレーション全体の継続的最適化を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを提供します。 急速なDX推進に伴い、従来のコスト削減型運用から、AIや最新ITSMツールを活用した「経営貢献型IT運用」への変革が急務となっています。 ソーシング戦略の立案や内外製化の定義、AI Native ITSMプロセスの導入、グローバル拠点を活用したアウトソーシング立ち上げまで、最上流から運用高度化までをEnd-to-Endで伴走・推進します。 ◆求人のポイント ・DX加速に伴い「IT運用を戦略的投資へ変革する」市場の不可欠な課題に応える最注力領域 ・大阪拠点から関西・グローバル企業の大型変革案件を主導できる絶好の機会 ・中途入社比率50%以上で、成果と意欲を正当に評価する柔軟でフラットな風土 ◆魅力 ・単なる運用保守ではなく、経営視点でのITソーシング戦略立案から参画可能 ・ServiceNowやJIRA、AIなどの最新技術を駆使した最先端の運用革新に挑戦 ・年間休日や育児支援が充実し、第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い制度 ◆プロジェクト例 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義 ・ServiceNow等を活用したAI Native ITSMプロセス導入・改善 ・海外拠点を活用したグローバルアウトソーシングの提案活動および運用準備 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・業務分析、運用プロセス設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを推進 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体の統括・PMO、クライアント経営層との合意形成や組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。業績も拡大を続けており、国内外で強固な存在感を発揮しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種育児・介護支援制度あり
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
690万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 Solution Consultant(Technology Sourcing BU) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化を推進。最新テクノロジーを活用した運用変革の構想策定から実行、導入後の高度化までEnd-to-Endで伴走します。グローバル案件や高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)、ServiceNow等を活用した業務革新など、強固なパートナーシップのもとでクライアントの成長戦略実現を多角的にサポートします。 ◆求人のポイント ・デジタル変革期においてITの継続最適化を図る「市場の不可欠なニーズ」に応えるポジション ・関西(大阪)拠点からグローバル案件や最先端のIT運用変革プロジェクトを牽引可能 ・キャリア採用比率が約半数以上と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、経営視点でITオペレーション全体を変革する上流アプローチが可能 ・アジア発のコンサルティングファームとして、国内外を問わないグローバルなプロジェクト経験 ・カフェテリアプランや出産祝い金(第3子100万円)など、長く柔軟に働ける圧倒的な福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業のIT運用保守変革およびガバナンス強化プロジェクト ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセスの標準化・導入支援 ・SAP S/4HANA等のERP基盤における高付加価値マネージドサービスの提供 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの現場にて業務分析・設計や運用変革の実務を完遂し、コアメンバーとして貢献 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメント、提案フェーズからの顧客折衝、組織やメンバーの育成を牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000 円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高は着実に拡大しており、国内企業からグローバル企業まで多数の変革実績を有しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・環境:フレックスタイム制(管理職は所定労働時間定めなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など
4大卒以上
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650~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AI Transformation Firm」として、クライアントの事業変革に向けたAI戦略立案から開発・運用支援まで幅広く担当します。ご本人の強みや適性に応じ、最もシナジーが生まれるチームへ配属となります。 ◎AIを活用した事業変革・戦略立案 ・クライアントの経営課題・業務課題に対するAIソリューションの企画および構想策定 ・業務プロセス分析を通じた生成AIや機械学習モデルの導入ロードマップ構築 ・AI利活用に伴うガバナンス構築およびリスク管理体制の策定 ◎AI・データ基盤の構築および実装推進 ・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したプロダクト・サービスの設計および開発 ・エンタープライズ領域における大規模データ基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・SAP・Microsoft・Salesforce等パッケージ製品とAIソリューションの連携・導入推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けAI変革プロジェクト ・既存基幹システムと生成AIを連携させた次世代業務プラットフォームの設計・導入 ・マルチクラウド環境におけるAIモデル運用基盤(MLOps)の構築と定着化支援 ◎AI・データ駆動型DX推進プロジェクト ・大規模アクセスデータや顧客データを活用した予測モデル構築および意思決定支援 ・ローコードツールやAPI連携を活用した全社型AIアプリケーションの高速開発・導入
◆必須(MUST) ・IT企業やスタートアップでのシステム設計・開発またはAIプロジェクト推進経験 ・大手企業や研究機関における大規模データ環境での分析・データ基盤構築経験 ・コンサルティングファームまたはIT部門における業務改善・システム導入経験 ・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)の導入または運用管理経験 ◆歓迎(WANT) ・生成AIや大規模言語モデル(LLM)の設計・チューニング・実装経験 ・セキュリティアーキテクチャの設計やガバナンス構築経験 ・ビジネスレベルの英語力およびグローバルプロジェクト経験 ・API統合やSDK開発、ローコードAIツールを活用した統合開発経験
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690~2500万
◆ポジション名 Technology Sourcing Business Unit(Solution Consultant職/ServiceNow/大阪) ◆職務内容 企業の成長戦略を支えるテクノロジーソーシング戦略の立案から、ITオペレーション全体の継続的な最適化までをEnd-to-Endで支援します。 主にServiceNowを活用し、ITサービス管理のプロセス設計や導入・運用保守を推進。さらに最新のAI機能や外部システムとの自動連携を組み込むことで、IT運用の効率化・高度化(モダナイゼーション)を実現します。 国内企業の海外拠点支援やグローバル案件にも深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント 予測不能な変化が続く現代において、企業の持続的成長には「ITオペレーションの継続的な進化と最適化」が不可欠です。 単なるIT保守を超え、ServiceNowと最新AIを融合させた戦略的ITサービスマネジメントへの需要が世界中で高まっています。最先端IT×グローバル領域で市場価値を最大化できる絶好の機会です。 ◆魅力 ・ServiceNow×AI等の最新技術を活用した先進的なIT運用改革に挑戦可能 ・関西(大阪)に腰を据えながら、国内外のグローバル規模の案件に参画 ・大手総合ファームならではの安定した経営基盤と充実したキャリア支援体制 ・リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟で働きやすい職場環境 ◆プロジェクト例 ・ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの構想立案・構築・導入 ・AI機能や外部システム連携によるITサービスマネジメントの高度化 ・日系企業の海外拠点を対象としたグローバルIT運用最適化プロジェクト ◆募集役職(職階) ・Consultant Service/ITSMツールの導入実務やプロセスの設計・構築、AI活用検証を担当。 ・Senior Consultant 運用最適化の構想立案、ServiceNowを活用した業務設計、PLとして案件を推進。 ・Manager以上 顧客との強固な関係構築、大規模プロジェクトの統括、組織マネジメントを牽引。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回(10月)、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、運用保守まで一貫したサービスをグローバルに展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 BPOストラテジー・BPOアドバイザリー(関西拠点/大阪勤務) ◆職務内容 労働力不足やDX加速に伴い、単なるコスト削減を超えた次世代型BPO戦略の需要が急増しています。2026年4月に新設された当BUにて、クライアントの継続的変革を支えるBPO構想立案からデリバリーまでを一貫支援します。 バック・ミドル業務のBPR、BPaaS導入、JV設立支援、ベンダー選定アドバイザリーなど多岐にわたるソリューションを活用し、案件獲得・業務分析・移行・拠点マネジメントまで幅広く推進していただきます。 ◆求人のポイント ・市場急拡大中の次世代BPO領域で2026年4月新設BUの初期コアメンバー募集 ・構想立案から移行・デリバリーまで一気通貫で関与可能 ・BPaaS導入やJV設立など先端スキームに挑める環境 ・強固な顧客基盤を背景に戦略的案件へ直接参画 ◆魅力 ・新設組織の立ち上げフェーズで迅速なキャリアアップが可能 ・単なる受託に留まらない経営直結のビジネス変革を体感 ・在宅・リモート勤務併用やフレックス制など柔軟な労働環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など充実の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けBPO導入に向けた業務分析・移行スキーム設計 ・金融機関に対するBPaaS(ツール+運用一体型)の導入支援 ・クライアントSSCとのジョイントベンチャー設立および運営支援 ・グローバル企業のバックオフィスにおける業務変革および移行支援 ◆募集役職(職階) ・C(コンサルタント):業務分析、移行計画の実行支援、実務の着実な推進 ・SC(シニアコンサルタント):ソリューション設計、現場リード、業務移行の統括 ・Mgr以上:案件獲得、顧客交渉、チーム体制構築、PL管理および組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※年2回賞与、年1回昇給・昇格あり ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング、BPO ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休(初年度13日)、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 官公庁・公共機関領域 ストラテジーコンサルタント(Public Business Unit / 大阪勤務) ◆職務内容 中央省庁や地方自治体、教育・医療機関等の公共機関に対し、戦略策定からDX推進、行政改革などのコンサルティングを提供します。 【具体的業務】 ・行政サービスのDX、組織改革、働き方改革 ・GX/SDGs、サーキュラーエコノミー推進 ・デジタル田園都市構想、地域創生、官民連携(PPP/PFI) ・防災・社会インフラDX、経済安全保障等の国家課題対応 ◆求人のポイント ・日本の重点課題に直結する社会的影響力の高いプロジェクトを展開 ・西日本(関西エリア)の行政・地域活性化を主導するコアメンバー ・年間売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの安定した経営基盤 ・リモートワークや柔軟な勤務体制(フレックス制)など抜群の労働環境 ・2024年度の中途採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい風土 ◆魅力 【社会貢献の実感と最先端IT/DXの融合】 人口減少や地域格差、防災など、日本が直面する国家レベルの社会課題解決に直結するやりがいがあります。 また、単なる提言にとどまらず、アビームが強みを持つ「構想からシステム実装・運用までの一気通貫支援」を実現できるため、戦略を机上の空論に終わらせず、社会に変革をもたらす実感を味わえます。 ◆プロジェクト例 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想推進プロジェクト ・地方自治体の行政DXおよび働き方改革推進支援 ・環境社会・GX(グリーンデジタルトランスフォーメーション)推進支援 ・地域のスタートアップ支援・産業振興・官民連携コンサルティング ・社会インフラ老朽化対策および防災プラットフォーム構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 チームメンバーとして課題抽出、データ分析、ドキュメンテーションを実行。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの核として現場をリード。クライアントとの折衝や課題解決を牽引。 【マネージャー(Mgr)以上】 プロジェクト全体のPM/PMOとして品質管理・収益管理・チーム育成、および新規案件開拓を担当。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・経験・現職年収を最大限考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関わる総合コンサルティング ・特色:日本発の総合コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度13日)、子育て支援・介護休暇ほか 【福利厚生・環境】 フレックスタイム制、退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援、ワークライフバランス支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 金融プラットフォーム ソリューションコンサルタント(Technology Transformation BU / 大阪勤務) ◆職務内容 金融・資産運用業界(Asset & Finance)の変革に向け、クラウド基盤と最新機能を組み合わせた業界共通プラットフォームを構築・推進します。 業務・システム一体改革から導入側大規模PMO、AWS等のアーキテクチャ設計までを幅広く担当。単なるシステム導入にとどまらず、データドリブン経営の推進や新規ビジネスの創造まで、クライアントの持続的な変革を伴走支援します。 ◆求人のポイント ・金融業界のレガシー構造を変革する高い市場の必然性に応えるポジション ・上流の課題分析からアーキテクチャ設計、開発推進まで一気通貫で経験可能 ・大阪拠点を中心に西日本エリアの金融DXおよび新プラットフォーム創造を推進 ・中途採用比率50%超で、SIerやエンジニア出身者が多数活躍する風土 ◆魅力 ・金融業界全体の共通課題を解決するスケールの大きいプロジェクトに参画 ・AWSやアジャイル開発など最先端テクノロジーとデリバリ手法を実践できる ・プライムの立場で国内外のステークホルダーやベンダーをコントロール ・フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方と充実した福利厚生を完備 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け 業務・システム一体型のビジネストランスフォーメーション ・大規模金融プラットフォーム構築における導入側PMO・ステークホルダー調整 ・AWSを活用した次世代クラウド基盤および周辺連携アーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) ・C:要件定義・設計・開発などの現場実行を担いコンサルタントの基礎を構築 ・SC:5名規模のスクラムマスターとして国内外メンバーを指揮し要件を実現 ・Mgr以上:10〜30名規模の領域責任者として予算管理・新規提案・事業拡大を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関わる総合コンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度13日) ・環境・福利厚生:フレックス制、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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441~496万
◇どんな会社? 大阪ガスグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業、施設運営など幅広いサービスを展開する企業です。管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える重要な組織と位置付けており、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでいます。中途入社者も多く、主体性を尊重する風土が根付いています。 ◇どんな仕事? 総務部門にて、経費・予算管理などの管理業務に加え、社内システムの運用管理やDX推進業務を担当します。マネーフォワードなどのクラウドシステム運用、SaaS導入支援、業務フロー改善、ペーパーレス化・自動化施策の企画推進など、全社の生産性向上に関わるポジションです。 仕事内容 クラウド型業務システムの運用・管理 社内アカウントや利用権限の管理 SaaSツールの運用サポート 業務フローの見直し・改善提案 DX推進プロジェクトの企画・実行 経費処理、予算管理、予実分析 各部門との調整・問い合わせ対応 ◇この仕事の魅力 大阪ガスグループの安定基盤のもとで働ける 管理部門の経験を活かしながらDX領域のスキルを伸ばせる 業務改善の企画から導入・定着まで一貫して携われる 経営層や各部署と連携し、全社視点で課題解決に取り組める 年間休日121日、フレックスタイム制、転居を伴う転勤なしで働きやすい 将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せる
必須条件(Must) 以下すべてを満たす方 ・管理部門での実務経験5年以上 ・マネーフォワード等のクラウド型業務システムの導入・運用経験、またはシステムリプレイスへの参画経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・システム導入時の部門調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計スキル(関数、ピボットテーブル等) ■歓迎条件(Want) ・社内DX推進プロジェクトの経験 ・SaaSツールの導入・運用経験 ・部門経費処理の実務経験または予算管理および予実管理の実務経験
(1)Daigasグループ共通機能事業:人事分野、会計分野シェアードサービス (2)Daigasグループ向けベース事業:オフィス関連業務代行/ガス導管関連業務代行/電気通信設備等の販売、施工、保守点検/ 情報通信ソリューション事業/施設の企画運営、管理 (3)外部向け事業:情報通信ソリューション事業/遊休地活用ビジネス(コインパーキング、土地仲介等)/人材育成事業(MOTスクール企画・運営、企業研修等)
690~2500万
◆ポジション名 組織人事コンサルタント(Business & Management Enabler Sector)≪大阪勤務≫ ◆職務内容 人事分野においてクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革(等級・報酬・評価)の策定 ・人事システムの基本構想策定および導入 ・エンゲージメント向上施策の策定・実現 業務とIT/テクノロジーの双方を活用し、クライアントの人的資本経営や人事DXの推進を上流から支援します。 ◆求人のポイント ・日系発グローバルファームだからこその迅速な意思決定と豊富な海外案件 ・人的資本経営や人事DXが叫ばれる今、市場価値が非常に高い領域に挑戦可能 ・充実した研修・ナレッジ共有環境とカウンセリング制度で確実なスキルアップを支援 ◆魅力 ・日本企業のグローバル人事戦略を直接支援でき、若手からの海外駐在機会も豊富 ・関西(大阪)に腰を据えながら、大手企業の変革を牽引するスケールの大きい案件に従事可能 ・中途比率約50%以上で馴染みやすく、全社の豊富な事例ナレッジを自由に活用できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手消費財メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカー:人的経営基盤構築 ・大手金融業:人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備 ・大手商社:小さな本社を実現する業務プロセスの構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・チームメンバーとして業務/IT調査や分析、資料作成等を担当し専門性を磨く 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトのコアメンバーとして課題解決をリードし、後輩育成にも携わる 【Mgr(マネージャー)以上】 ・PMとしてプロジェクト全体統括、クライアントとの合意形成、新規案件獲得を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:経営診断・戦略立案から業務改革、ITコンサルティング、アウトソーシングまでを一貫して提供する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、慶弔・マタニティ・子育て支援休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Value Chain Excellence Sector)≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 会計×IT_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪大阪≫ ◆職務内容 CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、Digital技術を最大限に活用した多様なコンサルティング(CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)案件等のプロジェクトに従事します。 昨年度の実績として、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験を活かしながら、戦略構想策定から具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って携われるポジションです。 ◆求人のポイント 企業の急速なグローバル化や経営環境の激変に伴い、データ駆動型の次世代CFO組織への変革は市場の至上命題です。 ITの知見と会計を掛け合わせ、経営課題を解決できる人財の需要はかつてないほど高まっています。 本ポジションは、日本発のファームとして迅速な意思決定ができる強みを活かし、構想策定やBPRなどの最上流工程から一気通貫で変革を主導できる、今まさに市場から求められている役割です。 ◆魅力 ・日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル案件に深く関われる ・IT企業出身者が約半数を占め、SEから上流コンサルタントへ転身できる環境がある ・全社のナレッジ共有や部門独自の勉強会など、未経験から成長できる研修が充実 ・カウンセラー制度により、中長期的なキャリア志向に合わせた育成支援が受けられる ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理や業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された領域のシステム構築やデータ分析を正確に遂行する ・シニアコンサルタント(SC):特定領域のリーダーとして、顧客折衝やBPRを牽引する ・マネージャー(Mgr)以上:プロジェクト全体の統括、経営層への構想策定やPMを行う ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、ITコンサルティングまで一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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