ファイズ/倉庫管理・入出荷管理
340~450万
ファイズオペレーションズ株式会社
東京都青梅市, 神奈川県横浜市
340~450万
ファイズオペレーションズ株式会社
東京都青梅市, 神奈川県横浜市
その他物流手配/管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜08:01 08:00~19:00または19:00~翌8:00の間でシフト制 【例】 ■日勤/08:00~19:00の間 ■夜勤/19:00~翌08:00の間 ※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
有 平均残業時間: 28時間
有
内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■週休二日制 シフト制(月8日~10日休み) 慶弔、有給休暇、産前・産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給281,500円~387,500円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+賞与】 ※固定残業代は、月35時間分(月57,000円~79,000円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円~55,000円を支給 ◇平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます! ◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。 給与のベースUPや福利厚生の拡充により、全員の成果とその過程を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを重ねています。 【評価・昇給昇格について】 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費規定支給 ■残業手当(固定残業超過分) ■資格手当 ■役職手当 賞与 年1回(12月)+決算賞与(業績による) 昇給 年1回査定会議あり 入社時の想定年収 年収340万円~450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。 社員の年収例 年収380万円/24歳(月給28万円+各種手当+賞与) 年収460万円/29歳・係長(月給32万円+各種手当+賞与) 年収520万円/38歳・課長(月給40万円+各種手当+賞与)
無
東京都青梅市
神奈川県横浜市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給 ■残業手当(固定残業超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(リファラル制度) ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■社員寮完備(規定あり) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ライフデザイン手当 ■選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度) └一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。 拠出上限額から拠出額を除いた金額を 「ライフデザイン手当」として支給します。 <<<POINT:従業員持株会>>> 上場のファイズホールディングスの株を購入できます。少額から積み立てで購入でき、 さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されますよ◎ その他 <「カイゼンマスターズ」という、アイデア・取り組みを評価する体制も!> 業務上の改善案を募集する、全社的なコンテスト。中には、入社1年目の人のアイデア・ 取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例も。 全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります!
当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。
3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
最終更新日:
360~550万
人々の暮らしや社会インフラを支える建設業界。 建設工事を円滑に進めるためには工事に必要な機械や材料だけでなく カラーコーン、点滅灯、バリケードといった安全面を守る物資も必要になるため 多方面に配慮した数多くの物資が必要とされます。 また、建設工事の内容に応じて必要な物資の種類も異なることから、 事業に必要な物資を常に揃えておくことは簡単ではありません。 取引先が物資を必要な時に、必要な商品を、必要なだけ揃えられるよう、 メンテナンススタッフとして次の業務にサポートから携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼返却商品の受け取り ▼返却商品の検収およびメンテナンス ▼商品のピッキング、詰め込み ▼配送ドライバーへの引き渡し ※センター内で完結できる作業のみ。配送は別部門が対応します ※発送先は法人企業が中心。個人対応などはありません ※軽貨物が中心のため、体力に自信のない方もご安心ください ⇒積み込みはフォークリフトを用います(資格取得支援制度あり) <建設系レンタル会社との取引が中心> 私たちは建設会社との直接取引ではなく、建設系レンタル会社に対するレンタルが中心です。レンタル会社でも保有が難しい商品や数量を弊社がカバーすることで、低コストでスピーディーに物資を揃えることができる状況に貢献しています。 ■■ 関東エリアを中心に約1500社と安定取引 ■■ 保有ではなくシェアの文化が好まれる現在において、弊社におけるニーズは増え続けています。建設に関わる幅広い知識やスキルも身につけられるため、安定した環境でキャリアを描いていくことができます。 ■■ 月給30万円以上、年休125日など働きやすさ◎■■ 社員の安定した生活水準を守りたいという思いから、未経験でも月給30万円以上、完全週休2日制、年休125日といった好条件をご用意しています。転勤もないため、ライフステージが変わっても安心して無理なく働ける環境です。 【チーム組織構成】 男女問わず働きやすい職場となっており、女性リーダーも在籍しています。 定着率も高く直近の離職率は5%未満。また、入社後の望まない職種変更もございません。 年齢構成:30~50代活躍中!
◎学歴・年齢不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ※学歴・職歴を問わず、様々なバックグランドをお持ちの方が活躍されています。 <このような方に向いています> ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・建設業界の発展に貢献できる仕事に興味がある方 ・自分らしいライフスタイルを大切にしながら働きたい方 -<以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建設業界の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許および運転経験をお持ちの方
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350~500万
【SBSグループの物流センター 運営管理業務】チームの運営をおまかせします 具体的な仕事内容 【職務内容】 ・アルバイト、パートさんのマネジメント ・チーム作業の進捗管理 ・顧客対応 ・コスト管理 【ポイント】 1.業界未経験からでOK。 業界未経験の方でも短期間で業務の習得~組織リーダーを担っていただけるように独自の教育体制が完備しています。 また資格取得支援制度があり、キャリアビジョンの上でもステップアップを支援します。 2.SBSグループの充実した職場環境や福利厚生制度 ・年間を通じて全館空調完備の快適な職場 ・国内の保養所利用 など 4.ワークライフバランス 現役の社員の方々からは、「ストレスがない」「オンオフがしっかりしている」 「職場がアットホーム」「経営が安定」「仕事を通じた社会貢献」などの点が評価されています。 【センターで取り扱う商品】 取り扱う商品は食品関連がメインになります。 ※コールドセンターになります。 チーム/組織構成 ・1チーム10名~で構成されており、チームを構成するアルバイトさんは 20~60歳代まで幅広い年代の方々が勤務されています 男女比は4:6くらいです。 【醍醐味】 10名以上のチームをまとめ、目標達成へ導くやりがいを実感できます。 パート・アルバイトスタッフの成長を間近で感じられ、人材育成の面白さがあります。 食品物流という生活に欠かせないインフラを支えることで、社会貢献を実感できます。 現場改善や業務効率化の提案が成果として表れやすく、自身の成長にもつながります。 【厳しさ】 食品を扱う物流センターのため、品質維持や納期遵守への高い意識が求められます。 繁忙期には人員配置や進捗管理など、臨機応変な対応が必要です。 幅広い年代のスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 コスト管理や顧客対応など、現場作業だけではなく管理業務の責任も担います。
【応募資格】 未経験歓迎・遠方者歓迎 ◆ 未経験大歓迎! ◆ 物流業界の経験のある方優遇 ◆ マネジメント経験のある方優遇 _______________ ・今までの物流での経験を、より安定した現場で活かしたい ・ピッキングやシール貼りの経験を持って管理側も経験していきたい ・将来のステップアップを考えて働きたい ・マネジメントの力を集中して伸ばしていきたい ・スマホでWEBから簡単登録! ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了! すぐお仕事のご紹介! WEBから応募する をクリックして登録画面へ! 未経験活躍中(バイトデビューも活躍中)! ***************************************************** 【こんな人が活躍】 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントに興味がある方 状況に応じて柔軟に対応し、主体的に行動できる方 将来的にセンター運営や管理職を目指したい方
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371~601万
■募集背景 コンテナ貨物の輸出入に関わるカスタマーサービス業務を担っていただける方を募集しています。 同社は、世界有数の海運グループの日本法人として、国際コンテナ輸送を中心に、海上輸送・海陸複合輸送・サプライチェーン関連サービスを展開しています。 今回は、東京本社にてコンテナ貨物の集荷営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する手続き業務をお任せします。 国際貨物のBooking受付からデータ入力、B/L(船荷証券)の作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静の確認、問い合わせ・クレーム対応まで、輸出入業務を幅広く担当いただきます。 業務は他部署と連携しながら進めていただきます。 ■業務詳細 ・コンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務 ・国際貨物のBooking受付 ・データ入力 ・B/L(船荷証券)の作成 ・危険品、特殊貨物の許可申請 ・本船動静の確認 ・顧客からの問い合わせ対応、クレーム対応 ・他部署との連携 ※対象航路:日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア ■組織構成 30名ほどの部署で、女性がメインとなっています。 20代前半~50代の方まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■ポジションの魅力 親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業を展開する総合物流企業です。 界有数の海運グループの日本法人として、世界規模の海運ネットワークに関わる業務に携われる点が特徴です。 年間休日125日、完全土日祝休み、残業は月平均10時間程度と、働き方の面で中長期的に安定して就業いただける環境です。 産育休の実績があり、復帰率は100%です。ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 チームでの協力体制があり、長期休暇も取得しやすい環境です。 ■教育・スキルアップ 入社直後の研修はOJTとなりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修(会社全額負担)が実施されます。 書籍購入補助や資格取得支援制度があり、キャリアアップをバックアップする体制が整っています。
・英語の読み書きが可能なレベルの方 ・Excel/Wordのビジネス使用経験をお持ちの方 ・高い学習意欲と、新しい知識・スキルを習得する能力をお持ちの方 ・大卒以上 ※資格・免許:不問
コンテナ定期船の運航・代理店業務 在来船・不定期船の運航業務 総合物流・複合輸送サービス
491~702万
当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ★業務詳細 ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等
物流倉庫での管理職/リーダー経験
・長い歴史と挑戦心: 創業100年を超える老舗でありながら、常にベンチャー精神を持って事業を推進しています。 ・柔軟な業務遂行力: 人員やシステムの流動的運用、近隣衛星倉庫の活用により、さまざまな荷動きや需要の波に柔軟に対応します。 ・自社開発のシステム力: 現場を熟知した社内SEが顧客別のWMS(倉庫管理システム)などを短期間で設計・開発します ・幅広い事業展開: 従来の倉庫・運輸サービスに加え、通販物流、国際複合輸送、文書・書類保管、通関業までワンストップで展開しています
350~400万
大手物流倉庫での管理業務。スタッフ管理や作業の進捗管理を担当。大手物流倉庫での新部署立ち上げに携わる。まずは倉庫内での商品管理、配送先ごとの仕分け、商品の入出庫管理、アルバイト・パートの業務サポートなど軽作業から開始。慣れてきたらメンバーの業務配置、作業効率分析・改善などを担当。ゆくゆくはメンバー育成、各種マネジメント、利益率向上施策の考案や収益管理、クライアント対応など幅広い業務に携わる。
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK。業界・職種未経験OK。基本的なPC操作ができる方。
3PL事業(貨物保管・庫内作業・中ロット混載便サービス・食品共同輸送・幹線ネットワーク・輸送サービス)/不動産事業(貸倉庫・建設・建築設計・不動産開発)。創業1988年、従業員1001〜5000名、未上場。
240~390万
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可能です。 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます。 <歓迎要件> ・製造業や資格作業、作業指導の実務経験がある方 <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方 ・通勤面の調整が可能な方(車通勤が可能・通勤時間1時間程度まで可能な方など) ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション(挨拶、お礼、謝罪など)を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方(報連相・協働意欲)
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600~800万
青果物流センターの責任者として、現場マネジメントを中心にセンター全体の運営管理をお任せします。 今回の採用では、収支管理の経験以上に、物流現場で人員をまとめ、日々変動する物量に合わせて現場を動かしてきた経験を重視しています。 具体的には ■ 現場マネジメント ・物流センター全体の運営管理 ・現場社員、パート、派遣社員への指示・管理 ・作業進捗の確認、コントロール ・日々の物量に応じた人員配置 ・シフト調整、ジョブローテーション ■ 労務・組織管理 ・社員、パート、派遣社員の労務管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・メンバーの育成、教育 ・現場体制の構築、改善 ■ 品質・安全・生産性管理 ・作業品質の管理 ・安全管理 ・作業効率、生産性の改善 ・KPIの確認、改善施策の実行 ■ 業務改善 ・現場オペレーションの課題抽出 ・作業動線、人員配置の改善 ・安定した出荷体制を構築するための施策立案・実行 ■ 荷主対応 ・顧客からの依頼、要望への対応 ・現場状況の報告、調整 ・必要に応じた改善提案 ■ 収支管理 ・センターの売上、コスト等の数値管理 ・収益改善に向けた取り組み ※収支管理の実務経験は必須ではありません。 ※入社時点では、物流現場でのマネジメント経験をより重視しています。 ※収支管理については、これまで経験がない方でも入社後にキャッチアップ可能です。
必須要件 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流センター、倉庫等でのマネジメント経験 ・夜勤を含むシフト勤務への対応が可能な方 ・基本的なPCスキル(Excel・メール等) 歓迎要件 ・冷蔵、冷凍倉庫での勤務経験 ・食品物流センターでの勤務経験 ・10名以上のスタッフマネジメント経験 ・派遣社員、パートスタッフを含む人員管理経験 ・センター長、所長、課長、現場責任者等の経験 ・収支管理経験 ※収支管理経験は必須ではありません。 現場マネジメント経験を最優先で選考します。
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
750~1000万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。 案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながら、チームで案件を推進していただくポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。 本ポジションで担っていただきたい主な役割は以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度! 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外を舞台に、グローバルな物流ビジネスへ挑戦! ペットフード・用品業界を軸にしながらも、新規3PL営業や国際物流案件に携わることができ、海外荷主や海外拠点とのやり取りなどグローバルな経験を積める環境です。語学力や国際物流の知見を活かし、ビジネスの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ▶ 3PL経験を活かして専門性を高められる! ペットフード・用品業界での経験をお持ちでない方も、3PLの営業やプロジェクト経験があれば、入社後に業界知識を身につけながら活躍いただけます。新しい分野にチャレンジしつつ、自身の強みを発揮できる環境です。 ▶ 企画・分析力を武器に、付加価値の高い提案ができる! お客様からご提供頂くデータをもとに顧客課題を分析し、最適な物流スキームを企画・提案することが求められます。当社の強みである「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を活かしながら、実践を通じたスキルアップが可能です。
【必須】 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:5年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:5年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・自動化、ロボティクスの知見 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・新センター立上等のプロジェクトを率いた経験のある方
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350~450万
倉庫作業スタッフとして、バーコード読込による入出荷作業を担当。フォークリフトを使用した商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメイン。9時半までに受けた注文を午後に配達するスピード感が求められる。作業着・ヘルメットを着用し、人力やフォークリフトで重量のある資材も扱う。全自動化された巨大倉庫ではなく、5名の少数精鋭チームで声を掛け合いながら日々の締め切りを守る現場。隔週土曜出勤あり(代休・手当あり)。入社後はOJTで業務の流れを覚え、経験に応じた業務から少しずつ担当。
高卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。早朝シフト(5:00〜)に対応できる方。車やバイク等の通勤ができる方(始発がないシフト時間帯のため)。土曜日の出勤に了承いただける方。キャリアアップのための転勤に了承いただける方。第一種運転免許(普通自動車)。フォークリフト運転者。
建築・土木資材卸売業(建築物用防水材の専門商社)。シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材等の商品企画、販売、卸、新商品・新工法の開発。物流事業、工事・施工法普及事業、内装材販売および建材加工事業、産業廃棄物の収集運搬事業。創業1973年、従業員101〜300名、未上場。
400~600万
大型冷蔵物流センターにて、フォークリフト作業を中心に、入出庫・在庫管理・スタッフへの指示など、倉庫運営に関わる業務を担当します。 単なるフォークリフトオペレーターではなく、将来的には現場リーダーとして人員配置や作業進捗をコントロールするポジションです。 具体的には ■ 入出庫・フォークリフト作業 ・フォークリフトによる商品の入出庫 ・商品の検品、格納 ・高所ラックへの格納 ・商品の積み替え ・出荷前確認 ■ 倉庫管理 ・在庫管理 ・仕分け作業の進捗確認 ・当日の入荷量・出荷量に応じた作業調整 ■ スタッフ管理 ・パート・派遣スタッフへの作業指示 ・作業進捗の確認 ・業務に慣れた後は、人員配置や作業コントロールも担当 ■ 改善活動 ・倉庫内オペレーションの改善提案 ・作業効率や生産性向上に向けた運営サポート 青果物は長期保管ではなく、朝に入荷した商品を当日夜に出荷するケースもあるため、スピードと正確性の両方が求められる物流現場です。
・フォークリフト運転技能講習修了者 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・基本的なPC入力ができる方 ※フォークリフトの実務経験年数は問いません。 ※学歴不問 歓迎要件 ・冷蔵・冷凍倉庫での勤務経験 ・食品物流センターでの勤務経験 ・フォークリフトの実務経験 ・倉庫管理、物流管理の経験 ・パート・派遣スタッフへの指導、管理経験
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む