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• エージェント求人

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 財務モデル構築
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • 事業計画策定

  海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社東京都文京区

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社気になる

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  仕事内容

  社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂きます。 ■全社経営数値の構築・戦略財務 ・全社および各事業領域の財務モデル構築・継続的な運用および分析 ・資金調達・IPO準備に向けた事業計画および投資家向けストーリーの定量的裏付けの作成 ・ユニットエコノミクス分析等を活用した、経営陣への定量的インサイト・意思決定支援の提供 ・コーポレート部門（CFO組織）と連携した、会計・税務・統制と事業計画の連動 ■M&A・資本提携・アライアンス推進 ・提携・買収案件におけるソーシングから詳細調査（DD）、企業価値評価（バリュエーション）、交渉、実行までの一連のディールリード ・新規参入領域やターゲット企業の事業性およびリスクの調査・分析 ・PMI（買収後の実務統合）において現場・現地チームに入り込んだ事業成長および価値最大化の推進 ■CEO直轄 特命プロジェクトの推進 ・既存事業部の管轄を超えた全社横断テーマ（全社DX、組織構造改革、業務・オペレーション最適化等）の企画およびハンズオン推進 ・プロジェクトの立ち上げ・仕組み化を行った上での、適切なタイミングでの事業部への運用移管 ■マクロ環境分析・全社戦略立案 ・外部レポートや一次データの収集・構造化によるマクロ環境・市場・競合・規制動向の分析 ・分析結果に基づく全社的な成長シナリオ・新規機会の仮説構築および経営陣への戦略提言 ・経営会議・取締役会における重要アジェンダの企画および意思決定サポート

  求める能力・経験

  ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方

  事業内容

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• エージェント求人

  ALGO ARTIS_インダストリーグロースリード ABM／エンタープライズ開拓

  700~1200万

  • 戦略提案
  • イベント企画
  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • リング
  • マーケティング
  • 商談
  • プロジェクト
  • 提案
  • モニタリング
  • リード獲得
  • 鉄道
  • 生産計画
  • 発電所
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • プロセス設計
  • 営業
  • SaaS
  • Marketo
  • Pardot

  株式会社ALGO ARTIS東京都千代田区

  ALGO ARTIS_インダストリーグロースリード ABM／エンタープライズ開拓気になる

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  仕事内容

  ■会社概要・ミッション ALGO ARTISは「社会基盤の最適化」をミッションに掲げ、エネルギー・製造・物流・製薬・運輸など、私たちの暮らしを根底から支える産業に対して、独自のアルゴリズム（AI）を活用した計画最適化ソリューション「Optium」を提供しています。火力発電所の燃料運用、化学メーカーの生産計画、海運会社の配船計画など、これまで熟練者の経験や勘に依存してきた計画業務にアルゴリズムの力を組み込むことで、現場の生産性を飛躍的に高め、日本の産業競争力を持続的に支えるとともに、世界の産業基盤の強化にもつなげていくことを目指しています。私たちが向き合っているのは一社の業務改善にとどまらず、社会全体のインフラを支える基幹産業そのものです。だからこそ、1件の受注・1つのプロジェクトが、業界全体、そして社会に与えるインパクトは非常に大きなものになります。 ■当ポジションのミッション 当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。 ■ポジション概要 社会基盤を支える大手企業（エンタープライズ）をターゲットに、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL（Marketing Qualified Lead）／MQA（Marketing Qualified Account）の創出を担うポジションです。本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ（AE）担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。 ■主な業務内容 ・エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定 ・ターゲットアカウントに対するマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行 ・カスタマージャーニー設計 ・インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ ・MQL／MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング ・創出したMQL／MQAのアカウントエグゼクティブ（AE）チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善 ・ABM活動全体のKPI（MQL数、MQA数、商談化率等）のモニタリングと改善提案 ■このポジションの魅力 ＜成長期の事業と組織＞ 2026年6月にシリーズBで15.38億円を調達（累計約27.5億円）し、組織は101名規模に拡大。運用中プロジェクトの契約継続率は100%と、確かな実績を積み上げながら次の成長フェーズに進むタイミングです。 ＜裁量権＞ 担当インダストリーにおけるリード獲得の責任者として、狙うアカウントの選定から施策の設計・実行までを一貫して担います。この領域の専任ポジションはこれまで存在せず、あなたがその最初の一人となります。 ＜事業全体への関与＞ 機能分業を超えてマーケティングとセールスの両面に関わり、顧客からの反応や成果を自らの目で確かめながらPDCAを回せます。手掛ける案件は顧客の削減効果が数千万〜数億円規模に及ぶため、一件の成否がそのまま事業インパクトに直結します。 ＜プロダクトの独自性＞ 技術基盤はヒューリスティック最適化。AtCoderヒューリスティック部門における企業別トップ200人エンジニア数は国内最大規模を誇り、この領域で正面から競合できる企業はほとんど存在しません。 ＜社会的インパクト＞ 電力・化学・製薬・物流・鉄道など、社会を支える基幹産業の計画DXを担い、経済合理性と環境負荷削減を同時に実現するチャレンジです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材（SaaS、ITソリューション、コンサルティング等）を扱う企業にて、エンタープライズ企業をターゲットとしたMQL創出を目的とした活動（ABM、デマンドジェネレーション、インサイドセールス等）の実務経験 ・様々なマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、Web広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行経験 ・セールスの視点を持ち、セールスチームと連携しながらABM戦略のPDCAを回した経験 ■歓迎条件 ・ABM（アカウントベースドマーケティング／セリング）の考え方に基づいた営業活動の実務経験 ・BtoBフィールドセールスのご経験 ・マーケティングオートメーションツール（Marketo、HubSpot、Pardot等）やSFA/CRM（Salesforce等）の実務利用経験 ■求める人物像 ・商談数よりも、「良質なリード・アカウントをいかに創出するか」「中長期的な事業拡大にどう寄与するか」という上流のプロセス設計・実行にやりがいを感じる方 ・マーケティングとインサイドセールスの両方の視点を持ち、部門間の橋渡しができる方 ・エンタープライズ企業の意思決定プロセスや検討フローを理解している方 ・一社の課題解決だけでなく、業界・社会基盤全体へのインパクトという大きな視座で仕事に向き合いたい方

  事業内容

  ディー・エヌ・エー（DeNA）発のスピンオフ企業。 エネルギー、物流、製造、鉄道などの社会インフラ企業を対象に、AIを活用した計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を開発・提供する企業です。

• エージェント求人

  【フィールドセールス／マネージャー候補】HR・人事労務領域｜マルチプロダクト・田町

  750~1200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【フィールドセールス／マネージャー候補】HR・人事労務領域｜マルチプロダクト・田町気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 マネーフォワード ビジネスセグメントは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を支援。なかでもHRセールス本部は給与・勤怠・人事管理など人事労務領域を軸に、従業員50〜3,000名規模の中堅・大手企業をターゲットに急成長してきました。組織は「立ち上げ期」から「さらなる事業拡大と組織の再構築」フェーズに移行し、プロダクトの多角化に伴い高度な戦略性と型に捉われないオペレーションの進化が求められています。現場を牽引しながら次世代マネジメントを担い、組織の勝ち筋を自らアップデートできる方を募集します。 ## ミッション・業務内容 「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」を掲げ、単一の業務効率化に留まらずマルチプロダクトで顧客の経営課題を解決するのがミッション。従業員50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象とした課題解決型（ソリューション）営業および組織運営のサポートを担い、まずはプレイヤーとして高い成果を出し信頼を構築した後、早期に以下のマネジメント業務を担当します。 - セールス戦略の高度化：市場動向に基づく新戦略の策定と実行 - 組織オペレーションの改善：各種KPI（リード転換率・受注率・LTV等）分析と業務プロセス再構築 - メンバーの育成とエンゲージメント向上：1on1や案件同行によるスキルアップとマインドセット醸成 - 部門間連携（アライメント）：プロダクト・マーケ・CSと連携した顧客体験の最適化 「コンサルティング×SaaS」の真髄として給与・勤怠・人事管理を掛け合わせ顧客の人的資本経営を根幹から支える提案力が身につき、拡大期ならではの裁量で組織の「歪み」を特定し仕組みをアップデートできます。 ## 必須要件 - Mission・Vision・Valueへの共感 - IT商材/無形法人営業の実務経験5年以上（中堅・大手向け歓迎） - チームリーダーまたは後輩の育成・指導経験1年以上（役職名不問、組織を勝たせるために動いた経験を重視） - 定量的に高い営業実績を継続達成した経験 （歓迎）SaaSセールス/マネジメント経験、CRM/SFA/MAを用いたデータドリブンな営業改善、人事労務領域のドメイン知識（給与・社会保険・勤怠等）、開発・マーケ等を巻き込むプロジェクト推進力。 ## 魅力 幅広いプロダクト×深い提案力、急拡大組織での裁量と挑戦機会、成果よりプロセスや仲間への敬意を重んじる心理的安全性の高い文化、成果次第で早期のマネージャー昇格が可能で次世代リーダーを目指せるキャリア成長環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 * IT商材 / 無形法人営業の実務経験5年以上（中堅・大手企業向け経験者歓迎） * チームリーダー、または後輩の育成・指導経験1年以上（※役職名は不問。組織を勝たせるために動いた経験を重視します） * 定量的に高い営業実績を継続して達成した経験 【あると望ましいスキル・経験】 * SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 * システム（CRM／SFA／MA）を用いたデータドリブンな営業改善スキル * 人事労務領域のドメイン知識（給与、社会保険、勤怠管理等） * 役割の異なる関係各所（開発・マーケ等）を巻き込んだプロジェクト推進力

  事業内容

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• エージェント求人

  【セールスマネージャー候補】マネーフォワードビジネスセグメント_HRセールス本部_田町（東京）

  680~1005万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【セールスマネージャー候補】マネーフォワードビジネスセグメント_HRセールス本部_田町（東京）気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 マネーフォワード ビジネスセグメント（MFBS）は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、デジタル化・クラウド化による業務変革を通じ、誰もがワクワク働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務など幅広いバックオフィス領域でプロダクトを展開し、今後もラインナップを拡充して担う領域を拡大する方針です。プロダクト数・組織を増やしながら生産性の高い事業・組織を作ることが重要であり、その中核となる「マネージャー候補（リーダー〜部長候補）」を募集します。 ## ミッション 当社は各事業部を独立した一法人のように扱い、スモールチームでスピーディに事業展開します。マネージャー候補には経営視点を持ち、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と組織マネジメントを担うことを期待します。 ## 業務内容 MFBSのHRセールス本部いずれかのセールス組織のマネジメント・戦略推進を担当（マネジメント人数は20名程度想定）。THE MODEL型でインサイドセールス・フィールドセールス等が機能ごとに分かれています。 - チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング - KPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 - 他部門（マーケ・FS等）との連携：営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング、効果的なキャンペーンの企画・立案・実行、各種プロセス改善の提案・実行 - 上位マネジメントへのレポーティング ※選考の中で意向・適性を擦り合わせ本部・ポジションを決定します（希望があれば応募時に記載）。 ## 求めるスキル・経験 （必須）無形ソリューションセールス経験、マネジメント経験3年以上。 （歓迎）バックオフィス実務やプロダクトに関する知識、CRM/SFA/MAを用いた営業業務改善スキル、SaaS取扱スキル、マーケ・営業企画等の顧客折衝以外のスキル、各種KPIに基づく成果マネジメントと仕組み化、役割/KPIの違う関係各所とのアライメント力。 ## 求める人物像 社会課題解決に強い当事者意識を持ち、No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方、チームワークを大切にし優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ・無形ソリューションセールス経験 ・マネジメント経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  金融機関向けFintechセールス（リーダー候補）｜マネーフォワードX・東京

  701~950万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  金融機関向けFintechセールス（リーダー候補）｜マネーフォワードX・東京気になる

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  仕事内容

  ## 事業内容 Money Forward X（MFX）は、マネーフォワードのテクノロジー&デザインの力を掛け合わせ、クライアントの課題解決サービスをともにつくる集団です。金融領域の事業開発は法的要件や既存システム要件などの制約があるため、自社SaaSに加え、パートナーの新規サービスを共創する事業（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）も推進。現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心に事業展開しています。 ## 主な業務内容 地域金融機関（地銀・信金）の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関に対し法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します（月2〜3回の国内出張あり）。 ・経営課題解決型のソリューション提案：経営層との対話でコスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定し、法人向け・個人向けサービスのアセットを自在に組み合わせて顧客ごとの最適解を企画・提案 ・大規模プロジェクトのマネジメント：受注後は社内PM・開発・デザイナーと連携し要件定義から導入・定着まで伴走。銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）にまたがる合意形成を推進 ・事業・プロダクトへのフィードバック：現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し新機能開発や品質向上に貢献 提供サービスには銀行エンドユーザー向け『BANK APP』、法人向け『BANK Biz』シリーズ、『Mikatano』シリーズなどがあります。 ## 求めるスキル・魅力 必須は以下いずれか3年以上：SIer/IT企業での中・大規模システム導入案件の受託やPM、コンサルファームでのIT戦略・DX推進・業務改革プロジェクト、エンタープライズ向けSaaS営業。歓迎は新規事業開発・立ち上げ、金融機関でのシステム導入プロジェクトや渉外担当経験。魅力は、地域金融機関への支援を通じた地域経済活性化への貢献、事業会社の自社ITプロダクト企画とSIerのコンサル営業の両方を経験できビジネスとテクノロジーの架け橋になれる点、クライアント開拓から受注・開発・導入後サクセス・追加提案まで一気通貫で伴走できる点、1→10の事業を創り営業戦略やプロダクト戦略の仕組み構築に関われる点です。原則週2出社（週3以上推奨）のハイブリッドワークです。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） * SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 * コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 * エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 * 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 * 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 * 金融機関における渉外担当者経験 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだまだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。 必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していく人を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  【中堅・大手向けDXセールス】HR領域｜SaaS型ERPで経営基盤を変革（田町）

  650~1005万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【中堅・大手向けDXセールス】HR領域｜SaaS型ERPで経営基盤を変革（田町）気になる

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  仕事内容

  ### 募集背景　 マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。 特に中堅・大手（従業員数数百〜数千名規模）の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ### ミッション 「点（ツール導入）」ではなく「面（経営基盤の変革）」の提案。 人事労務領域（給与・勤怠・労務）を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ### 業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ： 現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ： 顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック： 大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ### このポジションの魅力 ＜得られる市場価値＞ ・エンタープライズ・セールススキル： 数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識： HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績： 大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。 ### 必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験  ・複数の関係者（ステークホルダー）が介在するプロジェクトを主体的に牽引、またはマネジメントした経験  ### 歓迎要件 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験（人事・労務ドメインの知識・経験がある方、大歓迎）  ・大手企業（従業員数1,000名前後規模）への新規開拓・深耕営業経験  ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、自らリード（主導権）を勝ち取った経験 ### 参考情報 [■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など）](https://note.moneyforward.com/) [■マネーフォワードビジネスセグメント公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど）](https://note.business.moneyforward.com/) [■マネーフォワードビジネスセグメントプロダクトサイト](https://biz.moneyforward.com/)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験  ・複数の関係者（ステークホルダー）が介在するプロジェクトを主体的に牽引、またはマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験（人事・労務ドメインの知識・経験がある方、大歓迎）  ・大手企業（従業員数1,000名前後規模）への新規開拓・深耕営業経験  ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、自らリード（主導権）を勝ち取った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  パートナーセールス（PBU）

  450~800万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  パートナーセールス（PBU）気になる

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  仕事内容

  【部署の概要】 パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。 また単にセーフィーのプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。（プロダクトの共創・事業開発など） 【ポジションの魅力/得られる経験】 このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し事業を生み出す経験を培えることです。 パートナー様が持つアセット（ブランド力、顧客基盤、技術力、全国をカバーできる大きな営業網）と私たちのソリューションを最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを共に創出していきます。 【業務例】 ・すでに取引のあるパートナー企業様の事業を拡大 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー・勉強会などの企画、実行 ・パートナー企業がSafieプロダクトをより多く販売できる仕組み作り（課題把握から企画、実行） ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援 ・大型案件へのコンサルティング営業、伴走営業 ・プロダクト共創、事業開発 【キャリアプラン】 まずは、ご自身が担当になったパートナー企業様の売り上げを伸ばすことを担っていただきます。 ゆくゆくは、担当しているパートナー企業様のアセットを活用した事業戦略の立案や実行をお任せします。 また個人のキャリアとしては、セールスでリーダーやマネジメントへのステップアップを目指すことも可能ですし、エキスパートとしてビジネススキルを磨くことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験2年以上／セーフィーのビジョン・カルチャーへの共感。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【士業向けパートナーセールス】個人の勝ち筋を組織の仕組みへ｜SMB・田町

  600~950万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【士業向けパートナーセールス】個人の勝ち筋を組織の仕組みへ｜SMB・田町気になる

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  仕事内容

  ## 事業概要 マネーフォワードビジネスセグメントのSMBドメインは「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに、中小企業・個人事業主向けにバックオフィスを効率化する「SaaS事業」、資金繰りを改善する「Fintech事業」、業務を代行する「BPO事業」を展開。日本の企業の約99%を占める中小企業にリーチし生産性向上に寄与します。事業推進本部では、中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の「士業」に対し、士業事務所自身の業務変革と、共に中小企業のDXを推進するパートナーシップの拡販を目指します。パートナーセールスは、直販セールスの側面と、士業と一緒に中小企業DXを推進するパートナーシップ構築の2つの側面を持ちます。 ## 募集背景・ミッション SMBドメインはマネーフォワード全社の中核事業で今期も高成長を目指し、全国の士業事務所とのパートナーシップが競争優位性の一つ。組織拡大に伴い新規セールスチームの営業力強化が急務で、マネージャー候補としてメンバー育成・組織マネジメントを牽引する方を募集。クラウド会計・給与計算ソフトを通じた士業の業務・ビジネスモデル変革と、士業とのパートナーシップ拡大がミッションです。まずプレイングで顧客・プロダクト理解を深めた後、リーダー・マネージャーとしてメンバー約8名のセールス力向上を牽引（登用後は個人数字を持たず組織KPI達成に注力）。 ## 業務内容 - プレイング期：税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規開拓営業、大規模事務所や他社ソフトからのリプレイスなど難易度の高い案件のアカウントプランニング - リーダー・マネージャー登用後（入社6ヶ月〜1年後目安）：チームの案件進捗・パイプライン管理、セールススキル向上プログラムの企画・実行、パートナーシップ拡大の戦略構築・施策遂行、PdM・開発へのフィードバック、マーケ・IS領域との連携 ## 必須要件 法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、提案型営業の経験、勝ち筋を型化・共有しチームで成果を出した経験。歓迎：セールス組織のマネジメント経験、IT/SaaSセールス、SFA/CRM活用、会計・経理の基礎知識。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・セールス組織のマネジメント経験（チームリーダー、マネージャー経験） ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・SFA/CRMを活用し、数値をベースに営業活動を改善した経験 ・会計や経理業務に関する基礎知識（簿記の資格、会計ソフトの利用経験など） 【こんな方に仲間になってほしい】 ・マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureに共感いただける方 ・日本の生産性向上や社会課題の解決に当事者意識をお持ちの方 ・チームワークを大事にし、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・SaaS×FintechやBPO事業など幅広いソリューションを提案できることに面白みを感じる方 ・事業環境の変化を楽しみ、AIなどの新しいツールを学び活用できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  エンタープライズセールス（セールスオープン求人）

  500~600万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  エンタープライズセールス（セールスオープン求人）気になる

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  仕事内容

  弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例） L 飲食・小売・サービス業務向け　（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/87735） L 建設・プラント・インフラ・製造業向け（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/59282） 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます 【Note記事　セールスに興味ある方必見!! セーフィーの営業部門を簡単解説】 https://note.com/safie_/n/n071f66f88212　24年1月時点の情報

  求める能力・経験

  ・法人営業経験3年以上 ・当社のビジョン、カルチャーへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）

  1000~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を提供。スポットワークという新しい働き方で「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み急成長しています。スポットワーク市場でトップシェアを持ちますが、日本を代表する大手（エンタープライズ）企業での導入拡大は労働力課題解決の重要イシューであり、スピード感を持って取り組むためエンタープライズ領域のセールスを募集します。 【ミッション・役割】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ日本の社会課題解決を実現するのがミッション。リード獲得から利用拡大までの全プロセスで利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社ごとの営業戦略）設計など業務は多岐にわたり、個社ごとに異なる課題に伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・担当領域での課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 【具体的な業務内容】 ・様々なコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・経営課題・人的課題の発掘のためのヒアリング ・スキームを用いた課題解決提案 ・ニーズ把握を通したサービス改善点の社内共有・フィードバック ・導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築 ・重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【配属部署】 物流・製造事業本部のENT領域。数百億円〜数兆円規模の企業を担当し、店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大（別職種への導入等）を行います。 【やりがい・魅力】 急成長企業のハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓に携われ、大手企業の経営・人的課題の解決に中長期で伴走。個社戦略プランニングを自ら委ねられ裁量が大きく難易度も高い経験ができます。社会貢献性が高く、中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与可能です。 【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験5年以上、従業員1,600名以上の企業への法人営業経験3年以上、キーマングリップやCxO・部長級以上とのコミュニケーション経験、普通自動車運転免許。歓迎：物流業界コンサル経験、プラットフォームビジネス営業経験、競合対策プランニング経験。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） * 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 * 物流業界コンサルティング経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 * 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  事業内容

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