【不動産投資アドバイザー】年商100億超/テレアポ・飛び込みなし

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• エージェント求人

  インフルエンサーマーケティングマネージャー

  700~2000万

  TEMU東京都千代田区

  インフルエンサーマーケティングマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■ 会社概要 Temuでは、事業拡大に伴い、インフルエンサーマーケティングマネージャーを募集しています。 急成長を続けるグローバル企業の一員として、ビジネスの成長をともに推進していただける方を歓迎します。 スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方、新しいことに挑戦しながら成長したい方に最適なポジションです。私たちは、正確性・主体性・創造的な課題解決力を大切にしています。 ■ 業務内容 日本国内のインフルエンサーやMCN・広告代理店などのパートナーを開拓・獲得 インフルエンサーとの関係構築・維持・マネジメント SNSトレンドやデータ分析をもとにしたコンテンツ戦略・クリエイティブ企画の立案 日本市場の情報収集・分析を行い、User Growthチームと連携しながらマーケティング施策を企画・実行 プロジェクトの目的やフェーズに応じて、インフルエンサーと連携しキャンペーンを推進

  求める能力・経験

  ■ 応募資格・歓迎条件 インフルエンサーマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 インフルエンサーやMCN、代理店とのネットワークをお持ちの方歓迎 SNSやデジタルマーケティングへの高い関心をお持ちの方 中国語・英語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 海外での留学・勤務・生活経験をお持ちの方、またはグローバルな環境での業務経験をお持ちの方 歓迎 大学卒業以上（マーケティング・メディア・ジャーナリズム専攻歓迎） 高いコミュニケーション力と実行力を持ち、自ら主体的に行動できる方 誠実で責任感があり、成果にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【不動産コンサル・売買推進】資産運用◆年収700万〜1000万＋インセン／目黒

  700~1000万

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 事業責任者
  • 提案
  • 新規事業
  • C
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 不動産売買
  • ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 事業推進
  • オペレーション構築

  株式会社SIRE東京都目黒区

  【不動産コンサル・売買推進】資産運用◆年収700万〜1000万＋インセン／目黒気になる

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  仕事内容

  【不動産Tech×資産コンサルティング／新規事業発足・売買事業推進／固定年収700万円〜1000万円＋インセンティブ／目黒区下目黒】 IT×不動産領域で先進的なサービスを展開する当社にて、新規事業として発足する会員向け資産コンサルティング・不動産売買事業の推進業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■会員向け資産コンサルティング・不動産売買提案 当社サービスの会員（投資家・オーナー様等）に対し、不動産売買（実用・投資用・中古住宅等）のニーズヒアリングから最適な物件提案・売買契約の締結までを一貫して担当します。 ■新規事業のオペレーション構築・売買事業の推進 発足したばかりの新規事業において、業務フローの構築や獲得戦略の立案・推進、成果最大化に向けた施策の企画・実行を行います。 ■買い取り・仕入れ・媒介業務 投資用不動産や中古住宅の売買・仲介・仕入れに関する交渉および手続き全般を行います。 ★高水準の固定給＋成果に応じたインセンティブ！ 固定年収700万円以上（月給55万円以上）の高待遇に加え、成果に応じたインセンティブも支給。立ち上げフェーズの新規事業で市場価値を高めながら、事業責任者クラスへのキャリアアップを目指せる環境です。 管理番号：c-476449

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■大卒以上 ■不動産売買、中古住宅売買、投資用不動産売買などの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産売買における契約・交渉・仕入れの一連の業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げや事業推進の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■固定年収の高さとインセンティブの両方を追求し、大きな成果を出したい方 ■新規事業のコアメンバーとして、主体的に事業を推進・拡大させていきたい方 ■顧客の資産形成に誠実に向き合い、長期的関係を構築できる方

  事業内容

  不動産Tech事業、不動産売買・仲介・管理事業、不動産資産コンサルティング事業を展開しています。

• エージェント求人

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）

  年収非公開

  • 効果検証
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • PoC
  • 担当者
  • KGI/KPI設定
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • スケジュール管理
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • Web広告
  • 検証
  • 提案
  • MA/CRM施策
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 販促企画

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット（ポイント・広告メニュー・データ）を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか？ ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画～施策設計～PoC～モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 ＜業務概要＞ 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 ＜主な業務＞ ・企業の販促課題の整理・構造化：事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計：ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC（施策実証）の計画立案・推進：KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化：結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 ＜主なステークホルダー＞ ・クライアント企業のマーケティング担当者： 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：7名 ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験6-7年以上（目安） ・販促企画・施策設計に関する実務経験：企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験：ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験：複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語：ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト

  年収非公開

  • セグメンテーション
  • メディア
  • 新規事業
  • データ分析
  • 分析
  • マーケティング
  • EC
  • PC/Web
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア（ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など）と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員：13人 - 派遣：4人

  求める能力・経験

  - 論理的思考・企画力  - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力  - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  在日外国人向け生活インフラサービス企業／広報担当者（マネジャー候補）

  600~900万

  • リーダー
  • 検証
  • 商談
  • イベント企画
  • マーケティング
  • リード獲得
  • PC/Web
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ターゲット設定

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  在日外国人向け生活インフラサービス企業／広報担当者（マネジャー候補）気になる

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  仕事内容

  GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など、幅広い事業を展開しています。 本ポジションは、事業部およびデジタルマーケティング部門と連携し、戦略設計から施策実行、検証・改善、商談創出までを一貫してリードする役割です。 現在、GTNではtoBマーケティングへの投資を強化しており、本ポジションはその中核を担う立ち上げポジションです。仕組みがゼロから構築されていくフェーズに、初期メンバーとして関わることができます。 まずはセミナーや展示会などのイベントマーケティングからスタートし、将来的にはオンライン・オフラインを横断したメディアミックス（展示会・セミナー・ホワイトペーパー等）を推進いただくことを想定しています。質の高いリード獲得と商談化率の向上を実現するマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。 主な業務内容 ・toBマーケティング戦略（主にイベント・セミナー）の設計・実行・検証・改善 ・ターゲットの心理変容から逆算したメディアミックス（自社／他社主催イベント・ホワイトペーパー等）の企画・実施 ・Meta広告・自社メルマガ等の多角的チャネルを活用した集客施策の推進 ・ 商談創出に向けたリードフローの設計・最適化（事業部・グロース推進部・プラットフォーム推進部との連携） ・MQL数・商談数などKPIの管理とPDCAの推進 ・各拠点の営業と連携したエリア展開・施策の標準化 ・施策結果の事業戦略・全社戦略へのフィードバックおよびプロセス改善　など

  求める能力・経験

  必須＞ ・BtoBセミナー、展示会出展のプロデュース、運営経験 ・企画（ターゲット設定・構成）から集客、当日のディレクション、実施後の追客フロー設計までを一気通貫で完遂した経験。 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 社内ステークホルダーや外部ベンダーとともに、リソースを適切にコントロールしながら、プロジェクトを推進できる能力。 ・論理的思考に基づき、経営層や事業部などのステークホルダーと合意形成ができる能力。 ＜歓迎＞ ・デジタルマーケティング（広告・MA・SFA等）の基礎知識と実務活用経験 ・複数チャネル（イベント・セミナー・Web等）を横断した施策の企画・推進実務経験 ・メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援し、組織全体のパフォーマンスを向上させた経験 ・事業会社における新設組織の立ち上げ、または既存の業務プロセスの抜本的な変革経験。 ＜求める人物像＞ ・GTNのミッションに深く共感できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、自立してプロジェクトを推進できる方 ・事業の多様性や変化のスピードなどを前向きに楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・正解がない、経験がない領域でも、自ら学習し挑戦することを楽しめる方

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ゲームプロモーションプランナー｜カバー株式会社】年収～850万円／大手Vtuber事務所発ゲーム

  520~850万

  カバー株式会社東京都港区

  【ゲームプロモーションプランナー｜カバー株式会社】年収～850万円／大手Vtuber事務所発ゲーム気になる

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  仕事内容

  ■概要 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 ■業務内容 ・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ・広告出稿、効果測定、分析 ・SNS運用 ・プロモーション資料作成、配信制作 ・市場調査、競合分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ◾️参考事例 ・JR東海×hololive Dreams ・Turtle Beach×hololive Dreams　ライセンスタイアップ

  求める能力・経験

  ・熱意や愛情をもって業務に取り組める方 ・エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験２年以上 ・IPを活用したプロモーション企画経験 ・SNSの運用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力

  事業内容

  カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

• エージェント求人

  【ファシリティマネージャー】■当行所有物件の再開発プロジェクトの企画・推進などのCRE戦略を担当。

  720~1100万

  • ファシリティマネジメント
  • 店舗
  • 維持管理
  • 不動産売買
  • オフィスビル管理

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【ファシリティマネージャー】■当行所有物件の再開発プロジェクトの企画・推進などのCRE戦略を担当。気になる

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  仕事内容

  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【募集背景】 ■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《業務概要》 ■総務部企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 ＜具体的業務内容＞ ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等。 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 ＜組織＞ ・総務部企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 ＜魅力＞ ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 ＜働き方＞ ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ＜ファシリティマネジメント職＞ ・不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ・宅地建物取引士 【必須経験】 ・不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人年次が10年目～15年目くらいのご経験値の方。 ・売買経験がある方だと尚可。

  事業内容

  《会社の特徴》 ■グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

• エージェント求人

  【ベイカレント】最高年収2000万×土日祝休み・休暇充実◆プラント・建設の経験者向けコンサル(B)

  800~2000万

  • 海外M&A
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 保全業務
  • 分析
  • プラント
  • 施工管理

  日系最大手コンサルファーム東京都港区

  【ベイカレント】最高年収2000万×土日祝休み・休暇充実◆プラント・建設の経験者向けコンサル(B)気になる

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  仕事内容

  【プラントエンジニアリング】 ・大規模プラント建設における設計・保守経験を活かした業務改善、属人化解消の推進 ・課題の本質解明、および実行可能な改善策の立案・提言・実行支援 ・プラント保全業務の標準化や、カーボンニュートラル関連プロジェクトの支援 【建設】 ・建設業界のクライアントが直面する課題の調査・分析、 　および解決策の提示・定着支援 ・海外企業M＆Aのデューデリジェンス支援 ・コストマネジメント手法の調査および知見の体系化支援

  求める能力・経験

  必須（MUST） 【プラントエンジニアリング】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手プラント業界における業務経験 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【建設】 ・社会人経験10年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手建設企業における業務経験10年以上 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験10年以上の方 歓迎（WANT） 【プラントエンジニアリング】 ・プラントエンジニア経験 【建設】 ・施工管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】最高年収2000万×土日祝休み・休暇充実◆プラント・建設の経験者向けコンサル(C)

  1000~2000万

  • 海外M&A
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 保全業務
  • 分析
  • プラント
  • 施工管理

  日系最大手コンサルファーム東京都港区

  【ベイカレント】最高年収2000万×土日祝休み・休暇充実◆プラント・建設の経験者向けコンサル(C)気になる

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  仕事内容

  【プラントエンジニアリング】 ・大規模プラント建設における設計・保守経験を活かした業務改善、属人化解消の推進 ・課題の本質解明、および実行可能な改善策の立案・提言・実行支援 ・プラント保全業務の標準化や、カーボンニュートラル関連プロジェクトの支援 【建設】 ・建設業界のクライアントが直面する課題の調査・分析、 　および解決策の提示・定着支援 ・海外企業M＆Aのデューデリジェンス支援 ・コストマネジメント手法の調査および知見の体系化支援

  求める能力・経験

  必須（MUST） 【プラントエンジニアリング】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手プラント業界における業務経験 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【建設】 ・社会人経験10年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手建設企業における業務経験10年以上 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験10年以上の方 歓迎（WANT） 【プラントエンジニアリング】 ・プラントエンジニア経験 【建設】 ・施工管理経験

  事業内容

  -