横浜【直販営業/リーダー候補】反響中心の住宅エネルギー提案/提携先フォロー
420~490万
SUNS company株式会社
神奈川県横浜市中区
420~490万
SUNS company株式会社
神奈川県横浜市中区
その他営業
住宅エネルギーのコンサルティングを行っている当社にて、直販営業をお任せいたします。既存提携先(不動産会社等)からご紹介いただいた個人のお客様へ、太陽光発電システムや蓄電池等の提案・販売を行います。 ■提携先への定期的な架電や訪問による関係構築・維持 ■紹介案件への商談・契約締結、ご契約後のアフターフォロー ■約400社の提携先があり成約率は4割近くと成果が出やすい環境 ■将来的には営業だけでなく、メンバー育成や組織づくりも担当 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験(法人・個人問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■販売・接客サービスの経験■マネジメント経験■エネルギー商材の営業経験 【魅力】 ■評価とキャリア:年2回の昇給があり、実績・プロセス・組織貢献を正当に評価。早期昇格も可能です。 ■働きやすさ:年間休日124日、残業月20時間程度。水曜固定休+シフト制です。 ■成長性:第二創業期として海外展開など事業多角化・拡大中。支店長立候補制度もあります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
420万円~490万円 月給制 月給 300,000円~ 月給300,000円~ ※基本給251,000円~、固定残業代49,000円~(25時間分) 賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制(月9日休み)※詳細備考欄に記載
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代49,000円~。超過分別途支給
年間124日 内訳:水曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤】基本的にありませんが、キャリアアップでの転勤は可能です。 【昇給】年1~2回(基本は4月ですが、成長速度や業績に応じ随時実施) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【交通費】月3万円まで支給(規定あり) 【シフト制について】 時間:状況に応じ8:00~17:00等に調整可能 休日:月9日。基本水曜日が固定休になり、その他休日に関しては相談可能です。 【魅力】 ■「稼げる」×「休める」を両立:売上昨対比200%の成長還元として、透明性の高い評価制度で高年収を目指せます。また、長期休暇と月休を組み合わせた「最大8連休」の取得実績もあり、オンオフのメリハリは抜群です。 ■市場価値を高めるキャリアパス 「新規開拓」で提携先を増やす法人営業力や、「直販」での深耕営業など、適性に応じたジョブローテーションが可能。未経験からでも一生モノの営業スキルが身につきます。
横浜支店への配属となります。現在は支店責任者を含む営業職4名体制で運営しており、営業組織のさらなる拡大を進めています。
当面無 ※希望による転勤実績あり
神奈川県横浜市中区蓬莱町2丁目4番5号 関内DOMONビル 2階
JR京浜東北線関内駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇5日 ※提携先の不動産会社と休日を合わせるため基本的に水曜日が固定の休みとなっています。 それ以外の休日については、各支店に任されており、月末に翌月のシフトを提出します。 業務優先にはなりますが、ご家族の予定に合わせるなど、休日を自分のライフスタイルに合わせて取得可能です! 【福利厚生】社会保険完備、UIターン支援、引越費用サポート(規定)、健康診断、リゾートホテル法人会員、オフィス内フリードリンク、FI-KA制度(1日15分の休憩タイム)、社員旅行、ビジネスマナー・コンプライアンス研修。 【キャリア支援】支店長立候補制度があり、社歴に関わらず新拠点の立ち上げ責任者に挑戦できる環境です。 【モデル年収】 ▼入社1年目/月収30万円/年収420万円 ▼入社2年目/月収35万円/年収490万円(主任) ▼入社3年目/月収44万円/年収650万円(係長)
5名
1~2回
筆記試験:無 ■1次:web ■最終:対面
【年休124日/残業月20h】設立8年で売上5倍・提携社数30倍と急成長中の住宅エネルギーベンチャーです。■強み:400社超の不動産会社等との提携による「BtoBtoC」モデルを確立。安定した商談環境が魅力。分業制でジョブローテもあります!
■成長企業の次世代リーダー候補を募集! 設立からわずか8年、住宅エネルギー分野で圧倒的な成長を続けるSUNS company。独自の「BtoBtoC」モデルにより、質の高い案件紹介が安定的に発生するため、営業担当は顧客一人ひとりの提案に集中できる環境です。 ■実力主義の評価制度を導入 成果を正当に評価する報酬体系です。入社3年目で課長(年収650万円)への昇格例があるなど、実績に応じた早期のキャリア形成が可能です。自ら手を挙げる文化があり、支店長立候補制度を通じて経営幹部への道も開かれています。 ■充実のワークライフバランス 年間休日124日に加え、GW・夏季・年末年始は各5日の連休あり。育休取得実績も男女共にあり、ライフイベントを大切にしながら長く活躍できる体制を整えています。FI-KA制度など、社員がリフレッシュしながら働けるユニークな福利厚生も魅力です。
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番11号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
【お仕事イメージ】 マーケティング部門と営業部門の橋渡し役として、新規案件の創出を担当するセールスメンバー(SDR)を募集します。本ポジションでは、インバウンドおよびアウトバウンドのリード(見込み顧客)に対してアプローチし、商談機会の創出をお任せいたします。 企業のDX推進やクラウド活用に関する課題を理解し、経営層やIT意思決定者との対話を通じてビジネス機会を創出する、セールス組織における最重要ポジションの一つです 即戦力としてご活躍いただける方を募集しており、これまでのご経験を活かす絶好の機会です。 【ポジションの魅力】 変化が早い多様なクラウド製品を取り扱うため、最新のクラウドソリューション知識を得ることができます。プロジェクトフェイズの早いうちにご経験を積み、クラウド領域での更なるキャリア構築が可能となるチャンスです。 また、キャリアは社内公募が積極的に行われているので、自ら手を挙げて次に進むことも可能なカルチャーです。(成績、勤続年数、職種などに依る) 社内には様々なプロジェクトがあり、選択肢も多岐に渡ります。 【具体的には】 ■インバウンドおよびアウトバウンドを通じた新規顧客開拓 ■リードクオリフィケーションおよび商談機会創出 ■顧客課題やニーズのヒアリング ■クラウドソリューションの価値提案 ■メール、電話、LinkedIn等を活用したアプローチ ■マーケティングおよび営業チームとの連携 ■アウトバウンドキャンペーンの企画・実行 ■セールスプロセス改善およびベストプラクティスの構築 ■既存顧客へのアップセル・クロスセル機会創出 ■KPI達成に向けたアクションプラン策定および実行
【必須スキル・ご経験】 ■学士号または同等の実務経験をお持ちの方 ■当該クラウド製品または同等の製品に関する実務経験をお持ちの方 ■B2BインサイドセールスまたはSDRのご経験(3年以上)をお持ちの方 ■SaaS業界での営業経験をお持ちの方 ■優れたコミュニケーション能力と、顧客との関係構築能力をお持ちの方 ■目標達成意欲が高く、自律的に行動できる方. ■言語スキル:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語環境に抵抗のない方)
-
400~550万
治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。 ■治験を実施できる医療機関の開拓(既存営業がメイン) ■提携医療機関に対する治験の紹介■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築(連携・評判)などのプロセスも重視されております。
<業界未経験歓迎!> 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ★医療業界の専門知識は不要です。入社後の研修でイチから体系的に学ぶことができます。 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【働きやすさ】産前産後休暇は8週間、育休は産後3年まで取得可能育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。※育児休暇は入社1年経過後利用可能
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務
380~500万
★塗料専門商社事業を行う当社にてルート営業をお任せします★ 既存の塗装会社等への定期訪問による塗料手配や仕様の調整が9割、店舗やWebからの問い合わせ対応や調色のカウンセリング業務が1割です。 <業務内容>■塗装会社・工務店への定期巡回 ・進行中の施工物件における必要塗料や資材の手配・配送調整 ・次期物件の塗装仕様に関する事前打ち合わせ ■店舗やHP経由の引き合い対応 ・「Paint & Color Plaza」店舗やWebからの問い合わせ対応・プロからDIYのお客様まで、理想のカラーを再現する調色相談や副資材の提案
【必須】■営業経験※業界、年数不問 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■塗料関係の業界経験・知識 ■DIYが好きな方 ■人と話すのが好きな方 【魅力】 ■安心の教育:同行や1ヶ月の部門研修、OJTで丁寧に育成します。 ■営業のしやすさ:紹介以外の新規開拓やテレアポ、ノルマは一切なし。 ■資格取得支援:塗料マイスター等の受験費用を会社が負担します。 ■労働環境:残業は月平均12時間程、有給や時間休も取得しやすい環境。 ■オフィス:新築の綺麗な社屋の1階に国内最大級の店舗を構えます。
・塗料及び塗装資材の卸及び小売・建設建材の販売・タイルの販売・工事の受付 ・工業薬品及びプラスチック資材・コンピューターシステムの販売
371~413万
【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメインとなります。テレアポや飛び込み営業は一切ありません! ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・ご要望に沿ったプランの提案、契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) 【入社後の研修フロー】 必ず独り立ち出来るまで先輩が伴走します。いきなり個人の営業成績を求めるのではなく、ビジネスマナーや中途入社社員向け研修を実施し、現場の理解をした上で営業活動に臨みます。 先輩との営業同行、OJTを行い、その後も定期的な教育本部研修があるため未経験でも安心です。 【ここがポイント!】 ★完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし)!2件に1件は契約につながる高い成約率です。 ★明快な料金体系でお客様にも提案しやすい環境です。 ★営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート!元アパレル販売、ドライバー、接客業などさまざまな前職の社員が活躍中です。
【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種・業種未経験の方、正社員デビューの方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・直接感謝の言葉が貰える仕事がしたい方 ・現場仕事や販売・接客業から営業にキャリアチェンジしたい方 【求める人物像】 仕事に限らず、物事に対して真面目に一生懸命取り組める方。 相手の事を考えてコミュニケーションが取れる方。 スキルや経歴ではなく、人物重視で採用を行っています。
引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
400~600万
■能見台店にて、お客様が持ち込まれたお品物の買取査定および接客業務をお任せします。■モノの価値を見極めるバイヤーとしての専門知識を、充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学べる環境です。 ■来店されたお客様の接客、ご要望や品物への想いのヒアリング■ブランド品、時計、貴金属などの買取査定、適正価格の提示■商品管理、データ入力など店舗運営に関わる業務全般。※入社後はOJTを通して先輩が丁寧に指導するため、リユース業界未経験の方もプロの鑑定スキルを確実に習得し、活躍することが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■必須条件:顧客対応や接客など、人と関わる業務に興味をお持ちの方(職種・業界未経験歓迎)■歓迎条件:販売/フロアスタッフのご経験。お客様とじっくり向き合う接客や店舗運営に挑戦したい方 【教育体制】▼本部研修:座学・ロープレ・店舗研修などを通して、査定の基本や品物の知識を覚えます(10日間ほど) ▼OJT研修:先輩の接客を間近で見ながら、簡単な品物査定から挑戦。先輩は業界経験が豊富な方ばかり。分からないことがあれば丁寧にサポートいたします ▼ひとり立ち:目安は1~3ヶ月。その後も査定に不安がある場合は、本部のホットラインを活用してアドバイスをいつでも受けられます。
ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取専門店おたからやを運営しています。
400~600万
「おたからや」の菊名店にて、買取接客(カウンターセールス/来店型営業)をお任せします。■来店されたお客様への接客/サービス■品物の背景などのヒアリング■本部への査定依頼、価格交渉■店舗運営 【品物の確認】来店したお客様の品物を確認しながら来店理由や背景をヒアリング。月数回、出張買取へ出向くこともございます(車で10~20分圏内) 【査定】基本的に本部へ依頼。 【価格交渉~買取】お客様に査定結果を報告。希望額と買取価格に差がある場合は、品物の価値や相場を丁寧にお伝えします。本部のホットラインに相談し接客のアドバイスを貰うことも可能です!
◆未経験歓迎!学歴不問!副業OK!◆ 【歓迎】■接客・販売・営業のご経験がある方 ■お客様との関係性構築が得意な方 【教育体制】▼本部研修:座学・ロープレ・店舗研修などを通して、査定の基本や品物の知識を覚えます(10日間ほど) ▼OJT研修:先輩の接客を間近で見ながら、簡単な品物査定から挑戦。先輩は業界経験が豊富な方ばかり。分からないことがあれば丁寧にサポートいたします ▼ひとり立ち:目安は1~3ヶ月。その後も査定に不安がある場合は、本部のホットラインを活用してアドバイスをいつでも受けられます。
ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取専門店おたからやを運営しています。
400~600万
■大倉山店にて、お客様のお品物の買取査定および接客業務をお任せします。■未経験から専門知識を身につけ、将来的に店舗運営やマネジメント、バイヤーなどへキャリアアップを目指せる環境です。 ■来店されたお客様の接客、ヒアリング■ブランド品や貴金属などの買取査定、価格提示■商品管理、店舗内の整理整頓、スタッフ育成等の店舗運営業務全般。※入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験からでも一生モノの鑑定スキルと店舗マネジメントのノウハウを習得可能です。意欲次第で早期のキャリアアップが叶います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■必須条件:接客など人と関わる業務に興味をお持ちの方(職種・業界未経験歓迎)■歓迎条件:販売/フロアスタッフのご経験。コミュニケーションスキルを活かして買取査定や店舗運営に挑戦したい方 【教育体制】▼本部研修:座学・ロープレ・店舗研修などを通して、査定の基本や品物の知識を覚えます(10日間ほど) ▼OJT研修:先輩の接客を間近で見ながら、簡単な品物査定から挑戦。先輩は業界経験が豊富な方ばかり。分からないことがあれば丁寧にサポートいたします ▼ひとり立ち:目安は1~3ヶ月。その後も査定に不安がある場合は、本部のホットラインを活用してアドバイスをいつでも受けられます。
ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取専門店おたからやを運営しています。
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営