JHW【仙台/営業】接客経験者歓迎★未経験から年収600万超も/成果還元/研修充実
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
宮城県仙台市青葉区
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
宮城県仙台市青葉区
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 212,000円~ 月給¥212,000~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥31,800~ 諸手当¥10,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み) ・夏季(4日)、GW(4日)、年末年始休暇(11日)、産前産後(取得・復職実績あり)、育児(取得・復職実績あり)、介護、慶弔休暇 等 【各種手当】 ・インセンティブ:毎月支給 ・その他手当:交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 (仕事内容)変更の範囲:当社業務全般 (勤務地)変更の範囲:全国の当社拠点
仙台支社
当面無
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院7階
JR東北本線仙台駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談
有
介護休職制度、育児休暇制度、報奨金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行(国内外)、再雇用制度
【休日休暇】介護休暇、出産育児休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔 【インセンティブ】毎月支給 【その他手当】交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 【その他制度】服装自由、制服・タブレット貸与、インフルエンザ予防接種の費用補助、結婚・出産祝い金、会員制リゾート、OJT含む各種研修制度(メーカーによる外部研修)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)復職後に時短勤務に切り替える社員もいます。ライフステージに合わせて、働き方を調整できますよ。 【モデル年収】 (例1)533万円 入社1年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金) (例2)872万円 入社2年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金)
5名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ”は国内55法人・海外9法人を展開 ■その中でも同社は外壁リフォーム事業を担い、同社グループのみが扱える米国製高性能塗料の独占販売権を武器に成長中!
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 5F
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 16,407百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~700万
【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補・全国転勤あり)を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化)/BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験(2年以上)、普通自動車運転免許。歓迎:無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
320~800万
戸建てオーナー宅への屋根・外壁塗装提案営業。電話等での事前ヒアリング→訪問アポ→提案・受注→施工パートナーへの引継ぎ→引渡し後のアフターフォロー(1年・5年・10年毎の定期点検)。20〜30代中心、異業種転職者多数のフランクな社風。
普通自動車免許(AT限定可)、通勤時間が約1時間程度。完全未経験OK、職種未経験OK、業種未経験OK。【歓迎】人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信がある方、自分の将来ビジョンが明確な方。
2007年12月設立。屋根・外壁塗装のリフォーム提案営業を展開。売上高46億円(2024年11月時点)、資本金950万円、従業員204名。
400~550万
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。 価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。 【具体的には】 ・新商品の導入提案 ・店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど) ・売上データに基づく改善提案 ・商品陳列や棚割りの交渉等 【営業スタイル】 既存顧客への営業が中心です。 担当企業の売上拡大に向けて自ら戦略を立案し、 上長と相談しながら進めていくため、大きな裁量を持って活躍できます。 【仕事のスタイル】 自身の「こうしたい」という意思を起点に計画を作成し、 上長と摺り合わせを行って進めてくスタイルです。 そのため、自身のアイディアを元に能動的にアクションを行っていく事が可能です。 しっかりとPDCAを回し、常に改善と提案を行っていくポジションです。 ※エリア限定職は原則として転居を伴う転勤がないものの、給与面で総合職とは別に設定されております。 「転勤が可能な方」、「現職年収との勘案が必要な方」は、総合職へのご応募をお願いします。 \\ おすすめポイント // ・創業100年超の安定食品メーカー ・「ごはんですよ!」など知名度抜群の商品を担当 ・既存顧客中心の深耕営業 ・転勤なし(エリア限定職) ・年間休日124日・土日祝休み・フレックス制度あり
【必須条件】 ・消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品・日用品など) ・基本的なExcelスキル(関数レベル/見積・実績管理等で使用) ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
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349万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
360~486万
技術営業として、建設機械・農業機械・車載機器メーカーを中心とした既存顧客への提案活動を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングし、各部署と連携しながら、製品開発・設計から評価試験、生産立上げまで一貫したソリューションを提案するポジションです ■具体的な職務内容 ・既存顧客への訪問および課題・ニーズのヒアリング ・電子機器や車載関連製品の開発案件に関する提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整などの顧客対応 ・社内設計部門との打ち合わせ、開発プロジェクトの進捗管理 ・新規案件の獲得に向けた提案活動および関係構築 ・展示会や紹介等を通じた顧客開拓活動 ・受注から量産立上げまでの各種フォロー ※能動的な新規開拓はなく、紹介やホームページからの問い合わせ、展示会などで接点をもった顧客と商談となります ■特徴と魅力 ・大手建設機械・農業機械・自動車関連メーカーとの取引実績 ・設計、評価試験、生産立上げまでワンストップで対応できる提案力 ・電子機器開発に必要な技術・設備を自社保有しており、お客様へ付加価値の高い提案が可能 ■体制 営業部門 男性2名・女性2名(アシスタント) ■募集背景 今回の募集は社内体制強化に伴う増員採用であり、既存メンバーと連携しながら顧客対応の幅を広げていただきます ■教育制度 入社後は会社や事業内容、製品知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。技術的な知識は社内エンジニアのサポートを受けながら身につけられるため、電子機器業界での経験を活かしたい方はもちろん、メーカー営業や法人営業経験をお持ちの方も安心してスタートできます ■働く環境 ・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です └基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間 8時間00分 └コアタイム:9:30〜15:00、フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・年間休日は121日で土日祝休みのため、プライベートも大切にできます ・2024年に新設されたテクニカルソリューションセンターでの勤務となりますので、きれいで快適なオフィスで仕事ができます ・フリードリンクやオフィスコンビニが導入されており、一部費用を会社が負担するなど、社員が心地よく働ける環境づくりに力を入れています ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・電子機器及び電子部品の営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
食品卸売業者(問屋)やスーパー等の量販店に自社商品(削り節、だしの素、液体だし、チルド食品、等)の提案営業を行います。 【具体的には】 ・顧客比率は既存8割:新規2割のイメージ ・既存取引先との関係構築(ルートセールス中心) ・食品問屋を通じた紹介ルートによる新規顧客の開拓 ・商談用のプレゼン資料の作成 ・店舗内の展示方法、販促キャンペーン、イベント等の提案 ・展示会の企画、運営 ・売上管理、本社物流部門への商品発注 など ルートセールス型の提案営業となりますので、食品問屋や量販店バイヤーの方々と長期的に良好な関係を築くことが求められます。また、拠点はスタッフが少ない環境のため、自身の営業活動に伴う資料作成や売上管理、数値分析などのオフィスワークも担っていただきます。 また、営業活動は商品サンプルなども必要なため、営業車を使用し、日々の行動計画も自分で組み立てて進めるなど、個人の裁量が大きく任されている働き方です。 【ポイント】 ・長年に渡り、地域密着型で食品問屋や量販店と培ってきた信頼関係と実績がバックボーン。 ・130件を超える特許技術に裏打ちされた商品力とブランドが強み。 ・日経POSセレクションやモンドセレクションなど、数々の受賞歴を誇る商品群。 ・直行直帰スタイルなど、日々の行動計画を自分で組み立てて活動することができる。 ・地域密着型の活動スタイルのため、じっくりと顧客との関係構築に取り組むことができる。 ・自身が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを直に感じやすい。
【必須条件】 ・食品業界(メーカー、問屋など)での営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
かつお節を中心に、煮干し、めんつゆ、だしの素、そしてチルド食品などを製造販売している水産系の総合食品メーカーです。1918年の創業以来、「安心・安全・健康」をスローガンに掲げ、約1,000アイテムにおよぶ商品を全国の食卓や海外へ届けています。近年ではだし関連製品だけでなく、ペットフードの展開や、国内外の水産資源を活かした商品開発を通じて日本の食文化の発展に貢献しています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
670~800万
▼国内シェア№1ターボ冷凍機を含む 大型冷凍機の提案営業 大型商業施設やオフィスビル、工場などで 使用される大型冷凍機の提案営業。 基本的にルート営業として、 既存の顧客への提案営業を行っていただきます。 また保守メンテナンスや、 アフターフォローは専任担当が引き継ぐ為 提案活動へ集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング・提案 規模や用途に合わせた最適な仕様選定、 省エネ・コスト削減プランの提案。 ・関係各所との折衝・見積作成 仕様決定に伴う技術的な打ち合わせや 納入の詳細を調整 __★商材の魅力ポイント 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用した、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境に身を置き、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%代!平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的! 賞与5.3か月分支給見込み ★このような方も是非ご応募ください ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの製品力・技術力を 活かした営業に携わりたい方
三菱重工製の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)